Od 1 września br. po raz pierwszy w naszym zakładzie zatrudniliśmy pracowników młodocianych. Jeden z nich wystąpił o udzielenie urlopu na żądanie na dzień, w którym ma do przepracowania w naszym zakładzie 4 godziny. Czy pracownikom młodocianym przysługuje urlop na żądanie? Jeśli tak, to jak go rozliczyć?

Jedna z naszych pracownic zatrudniona na stanowisku kierowniczym jest w ciąży. Do niedawna miała zwolnienie lekarskie (przez 2 tygodnie), jednak po jego zakończeniu złożyła wniosek o urlop wypoczynkowy od zaraz i nie czekając na naszą odpowiedź rozpoczęła korzystanie z niego. Jak potraktować tę sytuację? Czy pierwsze dni tego urlopu traktować jak urlop na żądanie? Wiem, że nie mogę zwolnić tej pracownicy

Wiem, że pracodawca nie może podejmować działań sprzecznych z zasadami współżycia społecznego. Czy za takie sprzeczne działanie można uznać zlecanie wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych tylko jednej z osób zatrudnionych w zespole pracowników? Czy w takim przypadku możemy mówić o dyskryminacji tej osoby?

Wiem, że istnieją pewne ograniczenia w zawieraniu zleceń z własnymi pracownikami. Czy można jednak swobodnie podpisać z własnym pracownikiem umowę wykonywaną na naszą rzecz w ramach prowadzonej przez tę osobę działalności gospodarczej?

W sytuacji gdy pracownik przechodzi na emeryturę, pracodawca powinien rozwiązać z nim umowę o pracę. Oprócz tego pracodawca powinien rozliczyć się z takim pracownikiem z urlopu wypoczynkowego oraz wypłacić mu odprawę emerytalną.

Zatrudniamy pracownika na 1/2 etatu. Pracuje on w ten sposób, że w poniedziałek, wtorek i środę każdego tygodnia ma do przepracowania po 4 godziny, natomiast w piątki pracuje po 8 godzin, a czwartki, soboty i niedziele ma wolne. Czy przy takim rozkładzie czasu pracy powinniśmy mu oddać dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w czwartek 1 listopada br.? Pracownik zażądał oddania mu takiego dnia

Ustawa kominowa wyznacza maksymalne granice wynagrodzeń osób zajmujących kierownicze stanowiska w podmiotach prawnych sfery publicznej oraz rodzaje świadczeń, jakie mogą być im przyznane. Jednak od obostrzeń przewidzianych jej przepisami może uwolnić się menedżer, który ma zarejestrowaną działalność gospodarczą lub zarządza przedsiębiorstwem z ramienia osoby prawnej czy spółki cywilnej. Do wynagrodzeń

Koniec roku i rozpoczęcie kolejnego, to w każdej firmie dodatkowe obowiązki. Należy ustalić liczbę ubezpieczonych, od której zależy wypłata zasiłków w przyszłym roku. W przypadku choroby pracownika ustalić, jakie świadczenie mu wypłacić - wynagrodzenie czy zasiłek chorobowy, a potem, jak rozliczyć to w dokumentach przesyłanych do ZUS. Niektóre zakłady muszą pamiętać o wypełnieniu dokumentu ZUS IWA

Pracownik zatrudniony na stanowisku st. specjalisty ds. rozliczeń finansowych, sporządzający listy płac, pomyłkowo wpisał w komputerowym programie kadrowym dwukrotnie jedno z miejsc zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. I tak, począwszy od 1 stycznia 2003 r. naliczany był błędnie dodatek stażowy. Błąd został zauważony dopiero niedawno. Kto powinien zwrócić nadpłaconą kwotę i za jaki

Zatrudniamy pracownika na umowie o pracę na stanowisku akustyka od 11 lat. Tego samego pracownika zatrudniamy jednocześnie na zastępstwo kierowcy. Jak powinniśmy naliczać wysługę lat - czy dla każdego stanowiska osobno? W regulaminie pracy mamy ustalone, że wysługę nalicza się odrębnie dla każdego stosunku pracy.

Jeśli osoba pobiera emeryturę wojskową i prowadzi działalność gospodarczą, to czy jest zobowiązana do odprowadzania składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe? Jeśli tak, to jaka jest podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe? Czy jest to zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale? Czy może inna podstawa

Czy osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą i opłacająca składki ZUS tylko za siebie (niezgłoszona do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego) może pomniejszyć w deklaracji składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe za czas choroby potwierdzonej zwolnieniem lekarskim?

Prowadzę podatkową księgę przychodów i rozchodów i chciałabym się dowiedzieć, czy powinnam księgować faktury od razu, gdy je dostaję? Na czym polegają metody: memoriałowa i kasowa?

Rozliczam spółkę cywilną (zasady ogólne i VAT). Spółka wynajmuje lokal na działalność od pewnej firmy. W tym lokalu poczyniła nakłady: wymieniała okna, drzwi wejściowe (zmieniła przy tym lokalizację tych drzwi), parapety. Na nakłady te są faktury, które obejmują również koszty montażu. Wartość poczynionych nakładów to 18 000 zł brutto. Spółka otrzymała wsparcie pomostowe (dotacja z UE) na wymienione

Spółka z o.o. zajmująca się handlem detalicznym ponosi m.in. koszty o charakterze reklamowym. Mamy pewne wątpliwości co do ich klasyfikacji w kontekście podatku dochodowego od osób prawnych i pośrednio VAT. Projekt jest wykonywany na rzecz spółki przez agencję reklamową, która wystawia fakturę od razu po zakończeniu usługi, natomiast sama gazetka jest produkowana często w następnym miesiącu, a dystrybuowana

Czy w zakładzie pracy chronionej odpisy amortyzacyjne od przyczepy kempingowej mogą zostać potraktowane jako koszty podatkowe?

Czy koszty związane z wynajmowanym samochodem osobowym od firmy zajmującej się najmem samochodów stanowią dla naszej spółki koszt uzyskania przychodu bez prowadzenia ewidencji przebiegu pojazdu? Umowa najmu spełnia warunki określone w art. 17a i 17b ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Naszym zdaniem na podstawie art. 16 ust. 3b ustawy nie mamy obowiązku prowadzenia takiej ewidencji, aby móc

Spółka z o.o. nabyła za 90 000 zł trzy kioski zakwalifikowane według KŚT jako kioski towarowe o kubaturze poniżej 500 m3, trwale związane z gruntem. Po zakupie kioski zostały rozmontowane i przetransportowane 30 kilometrów oraz ponownie postawione obok magazynów spółki na terenie będącym jej własnością. Czy spółka ma prawo do amortyzacji każdego z trzech kiosków według stawek indywidualnych? Przed

Zamierzamy założyć spółkę z o.o. Czy wydatki na jej założenie, takie jak wpis do KRS, ogłoszenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym oraz wydatki na sporządzenie umowy spółki, stanowią koszt uzyskania przychodu?

Nasza spółka wystawiła na rzecz kontrahenta z Włoch fakturę w PLN (stanowiła ona równowartość ceny w euro przedstawionej w ofercie kontrahentowi). Zapłatę za powyższą fakturę otrzymaliśmy w euro na rachunek walutowy. Czy mamy prawo dokonać przeliczenia otrzymanej wpłaty według wartości wynikającej z wystawionej w PLN faktury? Jeżeli nie, to jaki kurs będzie właściwy do przeliczenia uzyskanej kwoty?

Prowadzę od niedawna księgowość spółki z o.o. W księgach widnieje saldo kapitału z aktualizacji środków trwałych w kwocie 10 253,80 zł. W wyniku przeprowadzonej w tym roku inwentaryzacji (inwentaryzacja środków trwałych przeprowadzana jest tu raz na 4 lata, ponieważ jest to teren zamknięty, strzeżony) stwierdziliśmy, że środki trwałe, których dotyczy kapitał z aktualizacji, są całkowicie umorzone,

Spółka z o.o. prowadzi hurtownię oraz sieć sklepów z materiałami budowlanymi. Ewidencja zapasów towarów w hurtowni jest prowadzona w cenach zakupu netto. Ewidencja zapasów towarów w sklepach prowadzona jest wartościowo według cen sprzedaży brutto. W pomieszczeniach hurtowni oraz sklepowych chcemy przeprowadzić prace remontowe, na które przekazane zostaną własne towary. Jak należy ująć takie operacje

Nasz podatnik w grudniu 2006 r. otrzymał zaliczkę od kontrahenta z Niemiec. Kilka dni później złożył dokumenty rejestracyjne na potrzeby dostaw wewnątrzwspólnotowych. O tej zaliczce nie poinformował księgowej z biura rachunkowego. W styczniu wysłał towar, a dostawę w całości wykazano w deklaracji VAT-7 i VAT-UE. Jak należy skorygować deklarację VAT-7 za grudzień z tytułu otrzymanej zaliczki?

W 2004 r. przed zarejestrowaniem się jako podatnicy VAT nabyliśmy samochód ciężarowy. Zakup ten nie został wykazany w deklaracji VAT-7, ponieważ uzyskaliśmy informację z urzędu skarbowego, że prawo do odliczenia nam nie przysługuje. Obecnie mamy co do tego wątpliwości. Czy w 2007 r. możemy skorzystać z prawa do odliczenia poprzez korektę? Samochód służy działalności opodatkowanej.