Nauczyciel ma prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do okresu pracy w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, także wtedy, gdy w zatrudniającej go szkole są przewidziane ferie (uchwała składu 3 sędziów Sądu Najwyższego z 10 maja 2006 r., III PZP 3/06).

Jestem specjalistką ds. płac i rozliczeń podatkowych. Nasza firma często organizuje konferencje i sympozja w Polsce i poza granicami kraju. Jest to poboczna działalność naszego przedsiębiorstwa o charakterze promocyjnym. Na imprezy te są zapraszani różni eksperci i specjaliści, z którymi nie łączy nas żadna umowa. Pokrywamy im koszt przejazdu, pobytu i wyżywienia. Czy świadczenia te są przychodem tych

Pracodawcy coraz częściej korzystają z pracowników tymczasowych, gdy w ich firmach dochodzi do spiętrzenia prac i zatrudnieni na stałe pracownicy nie są w stanie sami ich wykonać. Szczególnie lato sprzyja zatrudnianiu pracowników tymczasowych ze względu na sezon urlopowy.

Zatrudniamy w naszej firmie pracowników na podstawie umów o pracę nakładczą. Jedna z tych osób wystąpiła o urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni. Jednak mamy wątpliwości, czy osoba ta ma prawo do pełnego urlopu, ponieważ w lutym, kwietniu i maju ub.r. nie wykonała swojego planu pracy i otrzymała wynagrodzenie poniżej 50% najniższego wynagrodzenia.

Handlowcy w naszej firmie mają prawo do kwartalnej premii regulaminowej (5000 zł). Premia przysługuje jednak tylko wtedy, gdy pracownik osiągnie odpowiedni poziom sprzedaży. Oprócz tego pracownikom przysługuje stałe wynagrodzenie zasadnicze i prowizja. Czy premię kwartalną uwzględnia się w wynagrodzeniu urlopowym? Jaki wpływ na prawo do kolejnej premii ma niewypracowanie ustalonego limitu sprzedaży

Nasz zakład pracy nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, ale wypłacamy pracownikom świadczenia urlopowe. Jednemu z pracowników takie świadczenie nie zostało przez pomyłkę wypłacone przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego. Wypłaciliśmy je dopiero w trakcie urlopu. Czy podlega ono zwolnieniu ze składek, skoro zostało wypłacone w wysokości odpisu podstawowego?

Pracownik naszej firmy poprosił o zgłoszenie swojej żony do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny. W złożonym oświadczeniu podał, że obecnie żona nie pracuje i jest objęta indywidualnym programem zatrudnienia socjalnego. Czy powinniśmy zgłosić ją do ubezpieczenia zdrowotnego, czy składkę nadal ma za nią opłacać ośrodek pomocy społecznej?

Naszemu pracownikowi, zawodowemu kuratorowi sądowemu, który wykorzystał 182 dni okresu zasiłkowego, udzieliliśmy 6-miesięcznego urlopu dla poratowania zdrowia. Miesiąc przed zakończeniem tego urlopu pracownik przyniósł do wypełnienia wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. Czy w takim przypadku lekarz orzecznik może przyznać pracownikowi prawo do świadczenia rehabilitacyjnego?

W połowie sierpnia br. pracownicy skończy się urlop macierzyński, ale już złożyła wniosek o urlop wychowawczy. Chce od razu złożyć również wniosek o dodatek do zasiłku rodzinnego z tego tytułu, jednak do tej pory zasiłku rodzinnego nie otrzymywała ze względu na przekraczanie kryterium dochodowego. Czy przejście na urlop wychowawczy jest utratą dochodu? Czy w związku z przekazaniem wszystkich spraw

Postanowienia porozumienia zbiorowego w sprawie gwarancji socjalnych, pracowniczych i związkowych, zawartego w procesie prywatyzacji pośredniej między związkami zawodowymi działającymi u pracodawcy a spółką handlową, która po nabyciu akcji stała się spółką dominującą nad spółką zależną będącą pracodawcą, są przepisami prawa pracy w rozumieniu art. 9 § 1 k.p. (uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego

W związku z prowadzoną działalnością gospodarczą spółka ABC jako korzystający zawarła w 2001 r. umowę leasingu finansowego prawa użytkowania wieczystego gruntu oraz wybudowanego na gruncie budynku. Z tytułu umowy spółka otrzymuje co miesiąc od finansującego dwie faktury: jedną dotyczącą budynku i drugą dotyczącą gruntu. W obu finansujący wyodrębnia część odsetkową i część kapitałową raty leasingowej

Europejski Trybunał Sprawiedliwości zajął się w czerwcu br. sprawą podatku akcyzowego nakładanego na samochody sprowadzane do Polski z innych Państw UE. Polsce zarzucono, iż nałożyła na te samochody niedozwolone opłaty (zakazane jest wprowadzanie podatków i opłat dyskryminujących towary sprowadzane/zakupione z innych krajów UE). W kontekście dotychczasowego orzecznictwa ETS bardzo prawdopodobne jest

Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia jest uzależniony od tego, czy jest to dla zatrudnionej osoby jedyny tytuł do ubezpieczeń, czy też oprócz tej umowy podlega ona ubezpieczeniom z innych tytułów (np. umowy o pracę, prowadzenia działalności, innej umowy zlecenia). Znaczenie ma również to, czy zatrudniona osoba jest uczniem lub

W firmie budowlanej w okresie jesienno-zimowym (niekiedy także, niestety, latem) nie mamy zleceń, a czas pracy ustalany jest w rozliczeniu miesiąca. Pracownicy nie przychodzą wtedy do pracy. Czy pracodawca za okres niewykonywania pracy musi wypłacić wynagrodzenie i w jakiej wysokości?

W poprzednim numerze „Mk” przedstawiliśmy rozliczenie i dokumentację krajowej podróży służbowej. W tym, na przykładach, rozliczamy i dokumentujemy podróż zagraniczną pracownika i osoby prowadzącej działalność.

Jestem podatnikiem VAT. Poza prowadzoną działalnością gospodarczą wybudowałem dom. Czy w związku z ustawą o zwrocie osobom fizycznym niektórych wydatków związanych z budownictwem mieszkaniowym przysługuje mi zwrot poniesionych wydatków?

Podatnik prowadzący działalność gospodarczą jest opodatkowany na zasadach ogólnych, prowadzi pkpir. W 2005 r. zakupił środki trwałe, na które wystąpił o dofinansowanie z funduszy unijnych (PHARE). Wniosek został załatwiony pozytywnie. Jednak środki otrzyma dopiero w lipcu bieżącego roku. Amortyzacja od tych środków została uznana w 100% jako koszty uzyskania przychodu. Czy należy dokonać korekty odpisów

Przedsiębiorcy korzystający ze środków publicznych, a także np. koncesji muszą liczyć się z możliwością przeprowadzenia u nich kontroli przez nowo powołane Centralne Biuro Antykorupcyjne (CBA). Przepisy powołujące tę służbę obowiązują już od 24 lipca, warto zatem wiedzieć, jakie uprawnienia w zakresie kontroli mają jej funkcjonariusze.

Czy przysługuje zwrot VAT w związku z podwyżką stawki VAT na materiały budowlane, jeśli chodzi o wydatki poniesione na budowę domu letniskowego całorocznego?

Pracownik jest ztrudniony na 1/2 etatu i ma 6-letni staż pracy. Pracuje codziennie po 4 godziny. Złożył wniosek o 4 dni urlopu. Ile godzin i dni urlopu mu pozostanie, jeżeli wykorzysta te cztery dni?

W „MONITORZE księgowego” nr 14/2006 przedstawiliśmy wyrażenia i zwroty związane z rachunkiem zysków i strat w wersji kalkulacyjnej. Poniżej zamieszczamy wskazywany przez ustawę o rachunkowości porównawczy układ tego rachunku.

Czy opłata prolongacyjna naliczona za odroczenie płatności podatku stanowi koszt? Jeżeli tak, to w którym momencie można zaliczyć ją do kosztów uzyskania przychodu?

Firma położyła asfalt na drodze łączącej firmę z drogą publiczną. Czy można to amortyzować? W jaki sposób?