Rezygnacja z podwyżki płacy, potwierdzona późniejszym porozumieniem stron zmieniającym warunki wynagradzania, nie może być uznana za zrzeczenie się wynagrodzenia (art. 84 k.p.). Decyzja zatrudnionego o rezygnacji z podwyżki spowodowana konfliktową sytuacją w zakładzie pracy i nastrojami załogi nie może być uznana za wadliwe oświadczenie złożone pod wpływem groźby bezprawnej (art. 87 k.c. w zw. z art

Jesteśmy szkołą niepubliczną i nie podlegamy Karcie Nauczyciela. W lipcu br. podpisaliśmy z nauczycielką umowę o pracę, która miała obowiązywać od 1 września 2006 r. Zawarliśmy w niej klauzulę określającą, że w przypadku gdy nauczycielka nie przystąpi do pracy, będzie musiała zapłacić 1000 zł kary umownej. Mimo to nauczycielka nie pojawiła się w ogóle w pracy i nie usprawiedliwiła swojej nieobecności

Wysłaliśmy pracownika w podróż służbową. Jest on zatrudniony na czas określony. Podróż niespodziewanie przedłużyła się o 2 dni i w jej trakcie pracownikowi skończy się umowa o pracę. Co mamy zrobić w tej sytuacji? Czy pracownik może przebywać w podróży służbowej bez umowy o pracę? Czy możemy w jakiś sposób przedłużyć z nim umowę?

W naszym zakładzie pracy ustalono, że 14 sierpnia br. jest dniem wolnym od pracy. Pracownicy mieli odpracować ten dzień w sobotę 16 września br. Jeden z pracowników zachorował i 16 września br. nie będzie go w pracy. Czy powinien on odpracować ten dzień w innym terminie? Natomiast inny pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 7 do 17 sierpnia br. Czy w takiej sytuacji powinien on przyjść do pracy

Pracownik złożył mi wypowiedzenie umowy o pracę. Teraz, kiedy kończy się okres wypowiedzenia, zażądał ode mnie 2 dni na poszukiwanie pracy. Wiem, że mu się one nie należą, ale co zrobić, gdy pracownik nie przyjdzie do pracy?

Jesteśmy firmą kolporterską. Jeden z zatrudnionych przez nas rozwozicieli prasy zażądał wypłaty dodatku do wynagrodzenia za 22 godziny pracy w godzinach nocnych w ciągu ostatnich dwóch lat. Nadmieniam, że nocna praca tej osoby jest opłacana comiesięcznym ryczałtem, więc nie ewidencjonujemy jego godzin pracy. Pracownik posiada jednak wiarygodną dokumentację swojego czasu pracy w postaci potwierdzonej

W stosunku do zarobkujących osób uprawnionych do emerytury lub renty stosuje się większość zasad opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne obowiązujących innych ubezpieczonych. Istnieją jednak pewne odrębności, o których należy pamiętać zatrudniając emeryta lub rencistę.

Na podstawie przedstawionego zwolnienia lekarskiego wypłaciliśmy pracownikowi wynagrodzenie za okres choroby od 22 do 31 lipca br. Dostarczając kolejne zwolnienie lekarskie, przyniósł zaświadczenie od lekarza leczącego stwierdzające, że choroba ma związek z wypadkiem przy pracy, który miał miejsce pół roku temu. Jak mamy skorygować raporty rozliczeniowe złożone za pracownika za lipiec (miesiąc, w którym

Od 1 sierpnia 2006 r. przejęliśmy część innego zakładu pracy wraz z pracownikami w trybie art. 231 Kodeksu pracy. Czy możemy wypłacić zasiłek chorobowy pracownicy w 8. miesiącu ciąży, która przedłożyła zwolnienie lekarskie od 10 sierpnia 2006 r.? W bieżącym roku w okresie od 7 do 31 stycznia (25 dni) i od 13 do 20 lutego (8 dni) wykorzystała 33 dni wynagrodzenia chorobowego u poprzedniego pracodawcy

Pracownica przebywa obecnie na urlopie macierzyńskim. Przysługuje jej 18 tygodni urlopu i zasiłku macierzyńskiego. Czuje się bardzo dobrze i ma zapewnioną opiekę dla dziecka, dlatego postanowiła przyjąć propozycję pracy na zastępstwo, o czym nas poinformowała. Czy wobec tego, że zacznie pracę, powinniśmy wstrzymać jej prawo do zasiłku macierzyńskiego od dnia zatrudnienia?

Zostało do nas, jako rodziny zastępczej, skierowane miesięczne dziecko z powodu trudnej sytuacji rodzinnej jego rodziców. W tej sprawie zapadło postanowienie sądu przyznające dziecko rodzinie zastępczej. Biologiczni rodzice chłopca złożyli do urzędu gminy wniosek o zapomogę z tytułu urodzenia się dziecka. Chcielibyśmy zwrócić się również z takim wnioskiem, ponieważ postanowiliśmy adoptować chłopca.

Osoba, która uległa wypadkowi w drodze do pracy lub z pracy po 31 grudnia 2002 r., mimo podlegania ubezpieczeniu wypadkowemu, nie ma prawa do świadczeń z tego ubezpieczenia. Zatem nie nabędzie prawa do jednorazowego odszkodowania czy renty wypadkowej, a członkowie jej rodziny do wypadkowej renty rodzinnej. Przysługują jej natomiast świadczenia z ubezpieczenia chorobowego i rentowego na preferencyjnych

Firma kupuje towar wraz z opakowaniami zwrotnymi z krajów Unii Europejskiej, za które jest obciążana. Przy następnym nabyciu towarów opakowania te są zwracane i firma zostaje za te opakowania uznana notą uznaniową. Proszę o wyjaśnienie, czy powinniśmy naliczyć od nich VAT i wykazywać je w rejestrach VAT jako wewnątrzwspólnotowe nabycie towarów. Zdaniem firmy opakowania te nie są ich własnością. Ponadto

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą jako osoba fizyczna. Zamierzam zmienić formę działalności przez utworzenie ze wspólnikiem spółki cywilnej o tym samym profilu działalności. Do tej pory w związku z nieosiągnięciem przychodów w wysokości 10 tys. euro byłem podmiotowo zwolniony z VAT. Jeżeli utworzę spółkę cywilną przez wniesienie aportem mojej dotychczasowej firmy, to czy do zwolnienia podmiotowego

Nowe definicje eksportu, usług elektronicznych i środków transportu oraz zmienione zasady ustalania miejsca opodatkowania przy sprzedaży wysyłkowej z terytorium kraju obowiązują od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw zmian w ustawie o VAT, tj. od 10 sierpnia br. Dostosują one przepisy VAT do ustawodawstwa unijnego.

Firma prowadzi komis i handel samochodami używanymi. Stosuje opodatkowanie sprzedaży komisowej jako VAT-MARŻA. Jak należy udokumentować sprzedaż samochodu kupionego wcześniej jako towar na umowę kupna-sprzedaży od osoby fizycznej? Czy prawidłowe jest wówczas wystawienie faktury VAT-MARŻA (opodatkowanie tylko marży), czy należy wystawić fakturę VAT zwykłą i naliczyć 22%?

Podatnicy skupujący mleko od rolników ryczałtowych mogą zwiększyć podatek naliczony o kwotę zryczałtowanego zwrotu podatku także wtedy, gdy z należności dla rolnika dokonują potrąceń opłaty za przekroczenie kwoty mlecznej. Taki zapis zawiera dodany w art. 116 ust. 9a znowelizowanej ustawy o VAT, który obowiązuje od 10 sierpnia br.

Agencja turystyczna zakupiła pojazd czterokołowy quad do wykorzystania w czasie trwania imprez turystycznych (zakup związany z prowadzoną działalnością gospodarczą). Quad jest pojazdem czterokołowym, na benzynę, niepodlegającym rejestracji w urzędzie komunikacji. 1. Czy od zakupu pojazdu w kwocie netto 10 000 zł można odliczyć VAT naliczony? 2. Czy będzie można odliczać VAT naliczony od zakupu paliwa

Spółka z o.o. z kapitałem zagranicznym wysłała do pracy na terytorium Szwecji pracowników, którzy pracują przy urządzaniu pól golfowych. Z tego tytułu spółka wystawiła na rzecz firmy zatrudniającej oddelegowanych pracowników na terytorium Szwecji fakturę sprzedaży o treści: „obsługa pól golfowych związana z nieruchomościami” ze stawką VAT 0%, podając przy tym symbol PKD 01.41.B. Czy wystawienie faktury

Prowadzę niewielką firmę i z firmowego rachunku bankowego prowadzona jest egzekucja komornicza związana z niespłaconym przeze mnie zobowiązaniem. Na mój rachunek wpływają zwykle niewielkie kwoty (płatności od klientów). Bank, realizując tytuł wykonawczy, za każdym razem pobiera z mojego rachunku 25 zł prowizji oraz 6,50 zł za wykonanie przelewu. Opłaty te stanowią czasem nawet 40% kwoty przesłanej

Polska spółka z o.o. świadczy na rzecz holenderskiej spółki matki, będącej podatnikiem VAT, usługi pośrednictwa sprzedaży. Polegają one na organizowaniu dostaw towarów do ich polskich nabywców. Większość towarów dostarczana jest bezpośrednio z Holandii. Ostatnio jednak zdarza się, że na zlecenie spółki holenderskiej niektóre elementy nabywane są przez nas w Polsce i dostarczane bezpośrednio od dostawcy

Jak powinny być wystawione faktury na zakup części do samochodu osobowego niewprowadzonego do ewidencji środków trwałych - na nazwisko posiadacza czy na firmę? Czy można z nich odliczyć VAT, jeśli będą wystawione na firmę, a w ewidencji przebiegu pojazdu wpisać netto, oraz czy faktury na zakup paliwa do takiego samochodu bierze się imiennie czy też na firmę - spółka jawna?

Jak rozliczyć zapłatę za wykonanie strony internetowej naszego przedsiębiorstwa, jeżeli została podpisana z wykonawcą umowa o dzieło z przekazaniem praw autorskich? Czy taką usługę należy opodatkować VAT?

Kwota nadwyżki podatku naliczonego nad należnym może być przeniesiona do rozliczenia na następny okres rozliczeniowy lub też wykazana w deklaracji podatkowej VAT do zwrotu bezpośredniego (na rachunek bankowy podatnika). Przepisy określają dwa podstawowe terminy otrzymania zwrotu różnicy podatku, tj. 60 i 180 dni. Są one zależne od tego, jakiego rodzaju czynności zostaną wykonane przez przedsiębiorcę