Wypłata wynagrodzenia w ustalonym terminie jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Jeżeli pracodawca naruszy ten obowiązek, grożą mu poważne konsekwencje. Musi liczyć się z zapłatą odsetek od zaległego wynagrodzenia i wypłatą odszkodowania z tytułu rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia. Grozi mu także kara grzywny nałożona przez sąd lub mandat karny nałożony przez inspektora

Zlikwidowałem firmę w 2004 r. W 2006 r. urząd skarbowy przeprowadził u mnie kontrolę krzyżową dokumentów za 2003 r. przy okazji kontroli podatkowej mojego dostawcy (wciąż prowadzi firmę). Nie przedstawiono mi żadnego upoważnienia, a jedynie wezwanie do okazania tych dokumentów. Kontrola krzyżowa trwała tydzień. Czy można w ten sposób sprawdzać osobę, która nie prowadzi obecnie działalności gospodarczej

Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2007 r. i mieć zastosowanie do czynności cywilnoprawnych dokonanych od tego dnia. Przedstawiamy je w tabeli, porównując stan prawny obecny i przyszły. W tym nume- rze Mk - część pierwsza, a w następnym przedstawimy drugą.

Wspólnicy spółki z o.o. powołali pełnomocnika uchwałą zgromadzenia wspólników. Zawarł on ze wspólnikami dwie umowy o pracę w charakterze członków zarządu (prezes i wiceprezes). Czy te umowy mogą być podważone przez urząd skarbowy?

Jakie obowiązki w związku z utworzeniem rady pracowników spoczywają na pracodawcy, u którego nie działają związki zawodowe? W jakim terminie musi on zorganizować wybory do rady pracowników?

Pracownik poinformował pracodawcę o chorobie, ale nie dostarczył zwolnienia lekarskiego. Co w takiej sytuacji dzieje się z zasiłkiem chorobowym? Czy obniżony zasiłek powinien być wyrównany pracownikowi po dostarczeniu zaświadczenia lekarskiego? Czy wystarczy, jeżeli we wskazanym w przepisach terminie pracownik wyśle pocztą zwolnienie, czy też musi ono w tym okresie dotrzeć do zakładu pracy?

Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim? Pracownica ma stałe wynagrodzenie 1100 zł. Przed urlopem macierzyńskim przebywała przez okres 6 miesięcy na zasiłku chorobowym. Jedno i drugie świadczenie było wypłacane przez ZUS.

Na podstawie ugody sądowej wypłaciliśmy byłemu pracownikowi odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Czy od kwoty tego odszkodowania należne są składki ZUS?

Jedna z naszych pracownic będzie przebywała od października na urlopie wychowawczym. Zatrudniamy 20 osób. Jakie obowiązki będzie miał pracodawca w zakresie ubezpieczenia tej osoby?

Pracownicy naszego hotelu otrzymują bezpośrednio od klientów napiwki. Wiemy, że od tych kwot należny jest podatek dochodowy od osób fizycznych. Czy napiwki te stanowią także podstawę wymiaru składek ZUS?

Czy możliwe jest prowadzenie wspólnego rachunku bankowego dla osób prawnych?

Mam zamiar nabyć mieszkanie na rynku pierwotnym od firmy deweloperskiej. Słyszałam jednak wielokrotnie o nieuczciwych firmach, które gromadzą wpłaty na poczet mieszkań, a następnie „znikają”, zabierając ze sobą wpłacone pieniądze. W jaki sposób mogę zabezpieczyć się przed tego rodzaju nieuczciwą firmą?

Zamierzamy sprzedać nieruchomość związaną z działalnością (nie jest to budynek mieszkalny ani część takiego budynku). Jest ona ujęta w ewidencji środków trwałych. Czy trzeba zapłacić podatek od dochodu ze sprzedaży tej nieruchomości, jeżeli za uzyskaną kwotę zakupimy następną, droższą nieruchomość? Będzie ona przeznaczona również na działalność. Czy istnieje możliwość odroczenia zapłaty tego podatku

Prowadzimy sklep spożywczo-przemysłowy ze sprzedażą alkoholu. Rozliczamy się prowadząc pkpir. Jesteśmy również podatnikami VAT. W lipcu sporządziliśmy remanent kontrolny, który ujawnił braki. Powstały one głównie w alkoholu. Niektóre towary uległy przeterminowaniu, część została jednak skradziona (chociaż nie możemy tego udowodnić). Sporządziliśmy protokół, na podstawie którego chcemy wyksięgować wartość

Pomiędzy interpretacjami urzędowymi, które dotyczą zastosowania metody memoriałowej oraz rozliczania kosztów pośrednich, występują liczne rozbieżności. W związku z tym redakcja „Mk” zwróciła się do Ministerstwa Finansów z prośbą o odpowiedź, kiedy należy ujmować koszty uzyskania przychodów, gdy podatnik stosuje memoriałową metodę rozliczania kosztów w czasie. Omawiamy ten temat wraz z fragmentami pisma

Zatrudnialiśmy pracownika od stycznia do lipca 2006 r. Na początku września 2006 r. został mu wypłacony ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Za jaki okres powinniśmy wystawić informację PIT-11/8B?

Jesteśmy spółką jawną. Prowadzimy księgi handlowe. We wrześniu 2006 r. w wyniku kontroli Inspekcji Pracy otrzymaliśmy nakaz zapłaty pracownikom wynagrodzenia za nadgodziny przepracowane przez nich w 2005 r. Realizując ten nakaz, wypłaciliśmy pracownikom należne im wynagrodzenie. Czy wypłacone kwoty powinniśmy uznać za koszt w 2006 r., czy może należałoby skorygować koszty uzyskania przychodu za 2005

W 2005 r. kupiłem samochód osobowy, który został wprowadzony do ewidencji środków trwałych firmy. Samochód był amortyzowany od czerwca 2005 r. W 2006 r. ujawniła się w nim wada fabryczna. Sprzedawca uznał reklamację i dokonał wymiany uszkodzonego pojazdu na nowy tej samej marki i w tej samej cenie. Sprzedawca wystawił fakturę korygującą i fakturę sprzedaży nowego pojazdu. Wartość tych faktur jest identyczna

W ramach działalności polegającej na odpłatnym przewozie osób spółka na podstawie umowy leasingu operacyjnego przyjęła do używania samochód typu bus. Zgodnie z przepisami ustawy o VAT spółka ma prawo do odliczenia tylko 60% podatku naliczonego od rat wynikających z zawartej umowy, nie więcej niż 6000 zł. Czy słusznie spółka uważa, że podatek od towarów i usług zawarty w opłatach leasingowych w części

Spółka sprzedała prawo użytkowania wieczystego. Akt notarialny podpisano w lipcu. Większość kosztów związanych ze sprzedażą nieruchomości zaliczyliśmy do kosztów podatkowych lipca. Czy opłata za wieczyste użytkowanie zapłacona w marcu za cały rok jest dla nas kosztem podatkowym, czy powinniśmy dokonać korekty? Ponadto, co zrobić z podatkiem od nieruchomości od tej nieruchomości? Czy nie powinien on

Spółka z o.o. XYZ zajmuje się dostarczaniem na rzecz kontrahentów półproduktów i towarów. Ich wykonanie zleca innym podmiotom. Ostatnia partia zakupionego towaru została jednak przekazana z dużym opóźnieniem, a dodatkowo okazała się wadliwa. Z tego powodu XYZ musiała zapłacić jednemu z kontrahentów karę umowną za dostarczenie wadliwego towaru, a także kolejnemu kwotę za opóźnienia w dostawie towaru

Jako dealer samochodowy posiadam samochody demonstracyjne do jazd testowych dla klientów. W bilansie są one wykazywane na zapasach. Opłacamy od nich składki ubezpieczenia OC i AC. Wartość samochodu często przekracza 20 tys. euro. Składkę AC zaliczamy proporcjonalnie do wartości samochodu jako koszt uzyskania przychodu. Jednak składkę odpowiedzialności cywilnej, która nie jest liczona od wartości pojazdu

Planujemy uatrakcyjnienie naszej sprzedaży. Po pierwsze - będziemy stosować rabat naturalny. Po drugie - klientom kupującym w większych ilościach sprzedawane przez nas produkty będziemy dawać tanie gadżety. Jakie są skutki podatkowe takiej akcji promocyjnej? Czy koszt tych gratisów jest w całości kosztem podatkowym, czy tylko w ramach limtu 0,25% kosztów reklamy?

Jesteśmy spółką z o.o. posiadającą zakład w Niemczech. Dochody z działalności w Niemczech są tam opodatkowane. Mamy rachunek walutowy w euro, na który wpływają zapłaty należności za usługi budowlane wykonane w Niemczech. Pieniądze przewalutowujemy na złote, by opłacać ZUS oraz inne płatności, także dotyczące działalności w Polsce. Koszty ogólnego zarządu są przypisywane proporcjonalnie do obrotu (miesięcznego