Rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 15/2006 jest następujące: 6a, 7a, 8b, 9a, 10b, 11a, 12c, 13b, 14b.

Na łamach ostatnich „MONITORÓW księgowego” przedstawiliśmy wyrażenia i zwroty związane z bilansem, rachunkiem zysków i strat oraz z rachunkiem przepływów pieniężnych. Logicznym zamknięciem tematu dokumentacji związanej ze sprawozdaniami finansowymi jest pokazanie, jak po angielsku wygląda określone w ustawie o rachunkowości zestawienie zmian w kapitale (funduszu) własnym.

Od 16 sierpnia 2006 r. notariusze nie są już płatnikami opłaty skarbowej od sporządzanych przez nich dokumentów. Wprowadzono również zasadę, że jeżeli podanie jest wnoszone w formie elektronicznej, to zapłata opłaty skarbowej również musi być dokonana w ten sposób.

Podstawowym dokumentem określającym zasady kwalifikowania kosztów, które mogą być sfinansowane dotacją z funduszy strukturalnych, jest rozporządzenie Komisji (WE) nr 448/2004 z 10 marca 2004 r.

Ukazały się trzy nowe rozporządzenia, które określają, jakie warunki trzeba spełnić, aby zawrzeć umowę o partnerstwie publiczno-prywatnym. Możliwość zawierania takich umów wprowadza ustawa o partnerstwie publiczno-prywatnym. Zawarcie umowy musi poprzedzać sporządzenie analiz wykazujących, że np. zlecenie przedsiębiorcy przez gminę budowy drogi, szkoły, sieci dostępu do Internetu jest korzystne dla

Parlament rozpatruje propozycję rządu wprowadzenia od 2007 r. uproszczonej księgi przychodów i rozchodów. Jeżeli zaakceptuje zmiany, będą mogli z niej skorzystać przedsiębiorcy, którzy w 2006 r. nie przekroczą pułapu przychodów 250 000 euro. Zapytaliśmy MF o wzór uproszczonej księgi przychodów i rozchodów. MF poinformowało, że został opracowany projekt, a ostateczny wzór zostanie określony przez odpowiednie

Od 16 sierpnia 2006 r. podatnicy za pomocą Internetu mogą wysyłać do urzędu skarbowego deklaracje podatkowe. Uprawnienie to przysługuje tylko podmiotom, które w ostatnim roku podatkowym osiągnęły przychód netto o równowartości co najmniej 5 mln zł, rozliczającym się w tzw. wyspecjalizowanych urzędach skarbowych. Na razie system e-POLTAX pozwala na przesyłanie dwóch wzorów formularzy: PIT-4 i PIT-8A

W związku z zawężeniem profilu działalności naszego przedsiębiorstwa zostaliśmy zmuszeni do zwolnienia części załogi. Wśród zwolnionych znalazło się 6 chałupników. Czy tej grupie zwalnianych należy się ustawowa odprawa?

Członkiem rady pracowników został członek zarządu zakładowej organizacji związkowej działającej w moim zakładzie. Na jednym ze spotkań, na którym chciałem przekazać radzie poufne informacje, działacz zapowiedział, że ujawni je całemu zarządowi organizacji zakładowej, ponieważ ustawa o informowaniu i przeprowadzaniu z pracownikami konsultacji zwalnia go z obowiązku zachowania tajemnicy wobec zarządu

Ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji nie wskazuje, w jaki sposób powinienem przekazywać informacje radzie pracowników. W celu sprawnej komunikacji utworzyłem wszystkim członkom rady pracowników na firmowym serwerze skrzynki internetowe i na nie przesyłam stosowne informacje. Okazuje się jednak, że niektórzy członkowie rady nie potrafią obsługiwać wiadomości e-mail

Działająca w naszym zakładzie organizacja związkowa powiadomiła mnie o wyborze trzech pracowników do rady pracowników. W ciągu 30 dni od dnia tego powiadomienia powinienem zawiadomić o tym fakcie Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Nie spełniłem jednak tego obowiązku. Co powinienem zrobić w takiej sytuacji? Jakie sankcje mogą mnie spotkać za uchybienie terminu powiadomienia?

Jestem członkiem zarządu przedsiębiorstwa wielozakładowego. Prowadzimy ponad 80 sklepów w całym kraju. Ponad 20 placówek jest objętych zakresem działania zakładowych organizacji związkowych. W jaki sposób mamy przeprowadzić wybory rady pracowników przy takiej liczbie sklepów?

Po ostatniej nowelizacji przepisów ustawy zasiłkowej powstała rozbieżność co do ustalania okresu zasiłkowego w przypadku nauczycieli kontraktowych i mianowanych.

Osoba, która przed 1 września 1997 r. była nieprzerwanie od 10 lat inwalidą i z tego tytułu pobierała rentę, może być skierowana przez organ rentowy na badania lekarskie w celu ustalenia jej niezdolności do pracy jako przesłanki prawa do renty (uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z 26 stycznia 2006 r., sygn. III UZP 2/05).

Pracownica, która urodziła się w 1950 r., w latach 1996-2001 pracowała w niewielkim zakładzie, który do 31 grudnia 1998 r. za swoich pracowników składał do ZUS deklaracje imienne, a od 1 stycznia 1999 r. imienne raporty. Na potwierdzenie tego zatrudnienia posiada świadectwo pracy i zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (ZUS Rp-7), ale żaden z tych dokumentów nie zawiera pieczątek imiennych pracowników

Wprowadzone ostatnią nowelizacją zmiany w ustawie emerytalnej wciąż wzbudzają wiele wątpliwości. Większość z nich obowiązuje od 16 września 2005 r., natomiast 1 stycznia 2007 r. wejdą w życie przepisy nowelizujące uprawnienia emerytalne górników.

Jeden z pracowników przekazał nam projekty racjonalizatorskie, mające na celu ulepszenie linii produkcyjnej naszego zakładu. Z tego tytułu otrzymał nagrodę pieniężną od dyrektora zakładu. Czy kwota tej nagrody stanowi podstawę naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Wiem, że zmieniła się stopa procentowa składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Czy nową wysokość składki należy stosować przy rozliczeniu za miesiąc, w którym opublikowano ustawę budżetową na 2006 r., czy od stycznia 2006 r.?

Prowadzę kadry w instytucji kulturalno-oświatowej. Zgłosiła się do mnie pracownica, która poprosiła o przygotowanie wniosku o emeryturę. Pracuje u nas od 5 lat w niepełnym wymiarze czasu pracy. W listopadzie 2005 r. skończyła 50 lat. Przedstawiła decyzję Ministerstwa Kultury potwierdzającą wykonywanie działalności twórczej jako artystka chóru. Twierdzi, że przez 15 lat wpłacała do ZUS składki z tytułu

Pobieram świadczenie przedemerytalne w wysokości 1214 zł. W połowie grudnia 2005 r. podjąłem działalność gospodarczą. ZUS zawiadomiłem o tym pod koniec grudnia. Czy ZUS słusznie żąda ode mnie zwrotu świadczenia za grudzień 2005 r. czy też wypłata przyznanego mi świadczenia powinna zostać zawieszona dopiero od stycznia 2006 r.?

Od 1 stycznia 2006 r. obowiązują przepisy dotyczące przyznawania z urzędu emerytur osobom pobierającym rentę z tytułu niezdolności do pracy. Emerytura z urzędu będzie przyznawana rencistom, którzy osiągnęli powszechny wiek emerytalny, wynoszący dla kobiet 60 lat, a dla mężczyzn - 65 lat.