W ramach działalności polegającej na odpłatnym przewozie osób spółka na podstawie umowy leasingu operacyjnego przyjęła do używania samochód typu bus. Zgodnie z przepisami ustawy o VAT spółka ma prawo do odliczenia tylko 60% podatku naliczonego od rat wynikających z zawartej umowy, nie więcej niż 6000 zł. Czy słusznie spółka uważa, że podatek od towarów i usług zawarty w opłatach leasingowych w części

Jesteśmy spółką jawną. Prowadzimy księgi handlowe. We wrześniu 2006 r. w wyniku kontroli Inspekcji Pracy otrzymaliśmy nakaz zapłaty pracownikom wynagrodzenia za nadgodziny przepracowane przez nich w 2005 r. Realizując ten nakaz, wypłaciliśmy pracownikom należne im wynagrodzenie. Czy wypłacone kwoty powinniśmy uznać za koszt w 2006 r., czy może należałoby skorygować koszty uzyskania przychodu za 2005

Mam zamiar nabyć mieszkanie na rynku pierwotnym od firmy deweloperskiej. Słyszałam jednak wielokrotnie o nieuczciwych firmach, które gromadzą wpłaty na poczet mieszkań, a następnie „znikają”, zabierając ze sobą wpłacone pieniądze. W jaki sposób mogę zabezpieczyć się przed tego rodzaju nieuczciwą firmą?

Jedna z naszych pracownic będzie przebywała od października na urlopie wychowawczym. Zatrudniamy 20 osób. Jakie obowiązki będzie miał pracodawca w zakresie ubezpieczenia tej osoby?

Wspólnicy spółki z o.o. powołali pełnomocnika uchwałą zgromadzenia wspólników. Zawarł on ze wspólnikami dwie umowy o pracę w charakterze członków zarządu (prezes i wiceprezes). Czy te umowy mogą być podważone przez urząd skarbowy?

Zlikwidowałem firmę w 2004 r. W 2006 r. urząd skarbowy przeprowadził u mnie kontrolę krzyżową dokumentów za 2003 r. przy okazji kontroli podatkowej mojego dostawcy (wciąż prowadzi firmę). Nie przedstawiono mi żadnego upoważnienia, a jedynie wezwanie do okazania tych dokumentów. Kontrola krzyżowa trwała tydzień. Czy można w ten sposób sprawdzać osobę, która nie prowadzi obecnie działalności gospodarczej

RUNDA 1

Zatrudnialiśmy pracownika od stycznia do lipca 2006 r. Na początku września 2006 r. został mu wypłacony ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Za jaki okres powinniśmy wystawić informację PIT-11/8B?

Czy i kiedy sprawozdanie skonsolidowane należy ogłosić oraz zgłosić do sądu rejestrowego i do urzędu skarbowego? Czy do zgłoszenia w sądzie właściwy jest druk wniosku KRS-Z30?

Na wykonywane przez nas wyroby udzielamy gwarancji na okres 2 lat. 1. Czy wykonywane przez nas czynności gwarancyjne podlegają opodatkowaniu VAT należnym? (Czy istnieje obowiązek wystawienia faktury wewnętrznej? Jeśli tak, jak ustalić wartość faktury?) 2. Naprawę gwarancyjną wykonuje na nasze zlecenie inny przedsiębiorca, obciążając nas fakturą VAT. Czy taka czynność podlega obciążeniu podatkiem VAT

Nasza spółka, działająca w branży odzieżowej, przystąpiła do konsorcjum wraz z kilkoma innymi przedsiębiorstwami oraz instytucjami naukowymi. Jego zadaniem jest prowadzenie badań naukowych w celu pozyskiwania nowych technologii „inteligentnej” odzieży, finansowane przez partnerów konsorcjum, budżet państwa, dotacje unijne i wszelkie inne możliwe źródła. Naszym zadaniem jest m.in. finansowanie działalności

Jako dealer samochodowy posiadam samochody demonstracyjne do jazd testowych dla klientów. W bilansie są one wykazywane na zapasach. Opłacamy od nich składki ubezpieczenia OC i AC. Wartość samochodu często przekracza 20 tys. euro. Składkę AC zaliczamy proporcjonalnie do wartości samochodu jako koszt uzyskania przychodu. Jednak składkę odpowiedzialności cywilnej, która nie jest liczona od wartości pojazdu

W 2005 r. kupiłem samochód osobowy, który został wprowadzony do ewidencji środków trwałych firmy. Samochód był amortyzowany od czerwca 2005 r. W 2006 r. ujawniła się w nim wada fabryczna. Sprzedawca uznał reklamację i dokonał wymiany uszkodzonego pojazdu na nowy tej samej marki i w tej samej cenie. Sprzedawca wystawił fakturę korygującą i fakturę sprzedaży nowego pojazdu. Wartość tych faktur jest identyczna

Pomiędzy interpretacjami urzędowymi, które dotyczą zastosowania metody memoriałowej oraz rozliczania kosztów pośrednich, występują liczne rozbieżności. W związku z tym redakcja „Mk” zwróciła się do Ministerstwa Finansów z prośbą o odpowiedź, kiedy należy ujmować koszty uzyskania przychodów, gdy podatnik stosuje memoriałową metodę rozliczania kosztów w czasie. Omawiamy ten temat wraz z fragmentami pisma

Prowadzimy sklep spożywczo-przemysłowy ze sprzedażą alkoholu. Rozliczamy się prowadząc pkpir. Jesteśmy również podatnikami VAT. W lipcu sporządziliśmy remanent kontrolny, który ujawnił braki. Powstały one głównie w alkoholu. Niektóre towary uległy przeterminowaniu, część została jednak skradziona (chociaż nie możemy tego udowodnić). Sporządziliśmy protokół, na podstawie którego chcemy wyksięgować wartość

Pracownicy naszego hotelu otrzymują bezpośrednio od klientów napiwki. Wiemy, że od tych kwot należny jest podatek dochodowy od osób fizycznych. Czy napiwki te stanowią także podstawę wymiaru składek ZUS?

Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2007 r. i mieć zastosowanie do czynności cywilnoprawnych dokonanych od tego dnia. Przedstawiamy je w tabeli, porównując stan prawny obecny i przyszły. W tym nume- rze Mk - część pierwsza, a w następnym przedstawimy drugą.

Wypłata wynagrodzenia w ustalonym terminie jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Jeżeli pracodawca naruszy ten obowiązek, grożą mu poważne konsekwencje. Musi liczyć się z zapłatą odsetek od zaległego wynagrodzenia i wypłatą odszkodowania z tytułu rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia. Grozi mu także kara grzywny nałożona przez sąd lub mandat karny nałożony przez inspektora

Podstawowym błędem podatników jest wystawianie faktur wewnętrznych w sytuacjach nieprzewidzianych przepisami. Ustawodawca wymienił bowiem wyłącznie kilka przypadków, gdy podatnik jest uprawniony (i zobowiązany) do wystawienia faktury wewnętrznej.

Na podstawie ugody sądowej wypłaciliśmy byłemu pracownikowi odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Czy od kwoty tego odszkodowania należne są składki ZUS?

Gminny ośrodek pomocy społecznej w mojej miejscowości wypłaca mi zasiłek pielęgnacyjny na 10-letniego syna. Wniosek złożyłam w maju 2004 r. i zasiłek otrzymywałam nieprzerwanie, ponieważ orzeczenie o niepełnosprawności zostało wydane na czas nieokreślony. Niedawno dowiedziałam się, że od września br. zmienią się kwoty zasiłku i że ośrodek pomocy będzie wydawał nowe decyzje. Czy oznacza to, że od nowa

Chcemy zatrudnić w naszej firmie bezdomnego, który zamieszkuje w schronisku dla bezdomnych. Czy zatrudnienie osoby nieposiadającej żadnego zameldowania jest możliwe? Czy nie będzie stanowiło przeszkody w zgłoszeniu jej do ZUS i urzędu skarbowego?

Pracownik jest u nas zatrudniony od czerwca 2003 r. Jest to jego pierwsza praca w życiu. W sierpniu br. uzyskał tytuł inżyniera i zaprzestał dalszej nauki. Studiował od 1 września 2003 r. Przed podjęciem studiów pracownik ukończył w czerwcu 2003 r. 5-letnie technikum mechaniczne. Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego mu przysługuje?