W sierpniu br. moja żona urodziła dziecko. Dlatego chciałbym wystąpić do gminy o zapomogę z tytułu urodzenia dziecka. Jak powinien wyglądać wniosek w sprawie zapomogi? Co powinienem do niego dołączyć?

Pracownik, który wcześniej dwukrotnie zgłaszał konieczność naprawy lampy w pomieszczeniu, w którym pracuje, zgłosił przełożonemu, że do tego czasu powstrzymuje się od wykonywania pracy. Czy mogę tę osobę ukarać dyscyplinarnie? Uważam, że warunki pozwalają na wykonywanie pracy (w pokoju jest jeszcze druga lampa).

W tym roku zatrudniamy mniej niż 20 pracowników na pełne etaty. Zdecydowaliśmy się nie likwidować jednak zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, ponieważ od przyszłego roku zatrudnienie wróci do poprzedniego poziomu. Z końcem marca br. przekazaliśmy 85% kwoty odpisu na konto funduszu, natomiast następną część chcielibyśmy przekazać do końca października br. Czy możemy tak zrobić, czy musimy zastosować

Zapoznałam się z ostatnimi zmianami Kodeksu pracy, które obowiązują od 5 sierpnia br., dotyczącymi przekazywania informacji o warunkach zatrudnienia. Czy muszę obecnie wszystkim pracownikom ponownie przekazać taką informację w sposób wprowadzony tymi zmianami? Czy jeśli nie mamy układu zbiorowego pracy, to muszę o tym poinformować pracowników?

Zatrudniam na 1/4 etatu pracownika, który pracuje 5 dni w tygodniu po 2 godziny dziennie. Pracownik ten posiada ponad 10-letni staż pracy. Wiem, że również w przypadku niepełnoetatowców 1 dzień urlopu wypoczynkowego odpowiada 8 godzinom pracy. Czy to prawda, że pracownik ten korzystając z przysługującego mu urlopu faktycznie będzie nieobecny w pracy przez 28 dni?

Na podstawie wyroku sądu nasza firma musi wypłacić byłemu pracownikowi dodatki za pracę w godzinach nocnych, nadliczbowych oraz premie regulaminowe za 2005 r., w sumie około 4000 zł. Pracownik ten odszedł z naszej firmy w czerwcu 2006 r. W maju 2006 r. przestaliśmy opłacać za niego składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, bo jego wynagrodzenie przekroczyło roczną podstawę składek na te ubezpieczenia

Certyfikat rezydencji podatkowej (certificate of fiscal residence) jest niezbędny, gdy zagraniczny podatnik chce skorzystać z przywilejów, jakie dają porozumienia w sprawie unikania podwójnego opodatkowania (Double Taxation Agreement). Przywileje te polegają na tym, że polski podmiot (będący płatnikiem) może zastosować korzystniejszą stawkę podatku lub nie pobrać podatku od określonego dochodu tylko

Rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 17/2006 jest następujące: 1b, 2a, 3c, 4b, 5c, 6c, 7a, 8c, 9b, 10a, 11a, 12b, 13c, 14a, 15c.

Lokal w działalności gospodarczej najczęściej określany jest jako „lokal użytkowy”. Niestety ustawy podatkowe i rachunkowe nie definiują tego tak ważnego zagadnienia. Tylko ustawa o spółdzielniach mieszkaniowych posługuje się terminem „spółdzielcze prawo do lokalu użytkowego”. Nie wyjaśnia jednak tego pojęcia. W przepisach najczęściej spotykamy podział lokali na: mieszkalne i niemieszkalne. Jednak

Czy możliwe jest prowadzenie wspólnego rachunku bankowego dla osób prawnych?

Spółce, która zawarła z drugą spółką umowę dzierżawy środków trwałych, należy się odliczenie VAT. Prawo to przysługuje nawet wtedy, gdy wydzierżawiony środek trwały, w tym samochód, był leasingowany - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego (sygn. akt I S.A./Po 675/05).

Zamierzamy sprzedać nieruchomość związaną z działalnością (nie jest to budynek mieszkalny ani część takiego budynku). Jest ona ujęta w ewidencji środków trwałych. Czy trzeba zapłacić podatek od dochodu ze sprzedaży tej nieruchomości, jeżeli za uzyskaną kwotę zakupimy następną, droższą nieruchomość? Będzie ona przeznaczona również na działalność. Czy istnieje możliwość odroczenia zapłaty tego podatku

Rok podatkowy naszej spółki zakończył się 31 czerwca br. W lipcu otrzymaliśmy fakturę telekomunikacyjną. Dotyczy ona czerwca, czyli poprzedniego roku podatkowego. Data wpływu to 15 lipca, a data zapłaty to 31 lipca. Do jakiego okresu podatkowego powinniśmy ją zaliczyć?

Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim? Pracownica ma stałe wynagrodzenie 1100 zł. Przed urlopem macierzyńskim przebywała przez okres 6 miesięcy na zasiłku chorobowym. Jedno i drugie świadczenie było wypłacane przez ZUS.

Jestem czynnym podatnikiem podatku od towarów i usług. Dokonałem wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów. Jak prawidłowo powinienem rozliczyć tę transakcję WNT? Towar został dostarczony 29 kwietnia (przez firmę transportową do ich magazynów). Na podstawie faksu faktury dokonałem zapłaty w kwietniu (przed dostawą). Brak jest oryginału faktury. Faktura została wystawiona przez firmę włoską 18 kwietnia,

Jesteśmy spółką z o.o. posiadającą zakład w Niemczech. Dochody z działalności w Niemczech są tam opodatkowane. Mamy rachunek walutowy w euro, na który wpływają zapłaty należności za usługi budowlane wykonane w Niemczech. Pieniądze przewalutowujemy na złote, by opłacać ZUS oraz inne płatności, także dotyczące działalności w Polsce. Koszty ogólnego zarządu są przypisywane proporcjonalnie do obrotu (miesięcznego

Czy w deklaracji VAT-7 w polu 46 należy ujmować wartość zakupów opodatkowanych stawką 0%?

Spółka sprzedała prawo użytkowania wieczystego. Akt notarialny podpisano w lipcu. Większość kosztów związanych ze sprzedażą nieruchomości zaliczyliśmy do kosztów podatkowych lipca. Czy opłata za wieczyste użytkowanie zapłacona w marcu za cały rok jest dla nas kosztem podatkowym, czy powinniśmy dokonać korekty? Ponadto, co zrobić z podatkiem od nieruchomości od tej nieruchomości? Czy nie powinien on

Nasza firma prowadzi ośrodek szkolno-wypoczynkowy. Organizujemy obozy kondycyjne dla dzieci i dorosłych wraz z noclegami, wyżywieniem, a także zwiedzaniem okolic. 1. Czy prawidłowo postępujemy, opodatkowując świadczone usługi jako jedną pozycję, tzn. „pobyt dzieci w ośrodku X”, stawką 7% - PKWiU 55.23.12-00.00 bez wyszczególnienia wyżywienia, noclegów itp.? 2. Czy w przypadku zakupu usług noclegowych

Jak obliczyć marżę na podstawie następujących danych z księgi przychodów i rozchodów: - przychód w kwocie 41 669,97 zł, - zakup towarów handlowych w kwocie 41 151,28 zł, - inwentaryzacja początkowa 0 zł, - inwentaryzacja końcowa 16 346,89 zł?

W ramach działalności polegającej na odpłatnym przewozie osób spółka na podstawie umowy leasingu operacyjnego przyjęła do używania samochód typu bus. Zgodnie z przepisami ustawy o VAT spółka ma prawo do odliczenia tylko 60% podatku naliczonego od rat wynikających z zawartej umowy, nie więcej niż 6000 zł. Czy słusznie spółka uważa, że podatek od towarów i usług zawarty w opłatach leasingowych w części