Z okazji świąt chcemy wydać pracownikom bony towarowe. Zakup bonów zostanie sfinansowany z bieżących środków firmy. Ma je również otrzymać pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym. Jak rozliczyć wartość przyznanych jej bonów pod względem podatkowym i składkowym?

Przełom roku kalendarzowego jest w zakładzie pracy okresem szczególnie trudnym, ponieważ wiąże się dla pracodawcy z dodatkowymi obowiązkami i problemami. Dotyczą one m.in. rozliczeń z ZUS i z pracownikami w wyniku zmiany stawek i wskaźników na przełomie roku, dotyczą również obowiązków związanych z tworzeniem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, rozliczeń z PFRON oraz ustalania uprawnień urlopowych

Zawarliśmy umowę zlecenia na 5 miesięcy z osobą, która jest zatrudniona w innym zakładzie na podstawie umowy o pracę na 1/2 etatu i jednocześnie wykonuje pracę na podstawie dwóch umów zlecenia - jedną zawartą na 3 tygodnie z obcym zakładem, a drugą - na pół roku z własnym zakładem pracy. Które z tych umów stanowią podstawę do objęcia obowiązkowymi składkami na ubezpieczenia społeczne - czy tylko umowy

Rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 23/2006 jest następujące: „Podatek od nieruchomości i inne podatki i opłaty lokalne” - 55a, 56b, 57a, 58b.

Obowiązkiem każdego podatnika jest rozliczenie się z podatku należnego za dany rok podatkowy - przez złożenie właściwemu urzędowi skarbowemu zeznania rocznego i ewentualną dopłatę brakującej kwoty podatku. Jednak nie zawsze podatnicy muszą rozliczać się osobiście. Niekiedy może ich wyręczyć płatnik.

Mam podpisać umowę o dzieło, w której moje wynagrodzenie ma zostać określone kosztorysowo. W jakich sytuacjach mogę się domagać podwyższenia wynagrodzenia?

Jednym ze spornych zagadnień było dotychczas przedawnienie kary umownej. Sąd Najwyższy stwierdził, że do kary umownej zastosowanie może mieć tylko 3-letni, ogólny termin przedawnienia, bez względu na zakwalifikowanie umowy, na podstawie której roszczenie takie powstało.

W firmie zatrudniamy m.in. kilkunastu pracowników - handlowców, którzy większość czasu spędzają w delegacjach poza firmą. W związku z tym bardzo często pobierają gotówkę z kasy na poczet wydatków, jakie ponoszą podczas wyjazdów w teren (hotele, restauracje, płatności za autostrady - również za granicą). Bank, w którym posiadamy firmowy rachunek bieżący, zaproponował, abyśmy wydali pracownikom karty

Od 2007 r. podatnikiem podatku rolnego będzie dzierżawca, także gdy grunty zostaną wydzierżawione na podstawie przepisów dotyczących uzyskiwania rent strukturalnych.

Część ziemi w dużym gospodarstwie rolnym zajęta jest pod system odwadniający podmokły grunt. Czy rowy wlicza się do powierzchni gospodarstwa rolnego? Czy rowy tworzące ten system podlegają opodatkowaniu podatkiem rolnym?

W naszej firmie zatrudniliśmy na 1/2 etatu osobę o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Po roku pracy pracownik ten nabył prawo do urlopu dodatkowego (10 dni) na mocy ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Czy osoba niepełnosprawna zatrudniona na 1/2 etatu ma prawo do połowy urlopu dodatkowego, czy też do pełnego?

Wynagrodzenie członka rady nadzorczej ustalił właściciel spółki z o.o. na nadzwyczajnym zgromadzeniu. W uchwale jest następujący zapis: przyznaję ryczałtowe wynagrodzenie miesięczne w kwocie... zł. Z dniem 10 listopada 2006 r. członek rady został odwołany. Jak naliczyć prawidłowo wynagrodzenie? Czy tylko za 10 dni listopada? Czy pełne wynagrodzenie jak za cały miesiąc?

Pracownik kadry kierowniczej posiada niewykorzystany urlop z 2005 r. W 2006 r. nie przebywał jeszcze na urlopie i nie chce iść na urlop. Jak zmusić go do wykorzystania zaległego urlopu lub jak zabezpieczyć się przed konsekwencjami ze strony Państwowej Inspekcji Pracy?

Na początku każdego roku trudno jest ustalić przeciętną planowaną w danym roku liczbę osób zatrudnionych. Dlatego na koniec roku, tj. na 31 grudnia, każdy pracodawca tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych powinien dokonać korekty odpisu na ten fundusz.

Czy pracodawca ma obowiązek co miesiąc drukować dla pracowników dokument ZUS RMUA? Jeśli tak, to czy można go wydrukować bez wszystkich danych płatnika?

Członek rolniczej spółdzielni produkcyjnej jest wynagradzany w formie udziału w dochodzie podzielnym spółdzielni. Z tego tytułu jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym i ma przychód w wysokości 1500 zł. Zawarł też z tą spółdzielnią umowę zlecenia. Czy w tej sytuacji będzie on podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom z tytułu wykonywania tej umowy zlecenia, czy tylko z tytułu członkostwa w spółdzielni

Nasza spółka zamierza wykupić każdemu pracownikowi abonament w prywatnej klinice zapewniający prawo do usług medycznych. W urzędzie skarbowym dowiedzieliśmy się, że od wartości takiego abonamentu (350 zł) musimy zapłacić zaliczki na podatek dochodowy od tych świadczeń. Czy wartość tego abonamentu musimy także doliczyć do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Nie złożyłem jeszcze wniosku o obliczenie wysokości kapitału początkowego. Czy jest jakiś termin do składania tego wniosku? Kto jest zobowiązany do złożenia wniosku i w jaki sposób należy to zrobić?

Czy poszkodowany w wypadku przedsiębiorca otrzyma świadczenie, nawet gdy nie przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego?

Zatrudniamy chałupnika. Oprócz wynagrodzenia obliczonego za wykonaną pracę dokonujemy zwrotu kosztów poniesionych przez chałupnika, takich jak zużycie energii elektrycznej, gazu, transportu, własnych narzędzi. Zwrot kosztów został określony w umowie kwotowo, w stałej ryczałtowej kwocie. Wypłaty te dokonywane są poza listą płac, ponieważ zgodnie z art. 12 ust. 5 ustawy o podatku dochodowych od osób

Sprowadzam samochody w celu ich dalszej odsprzedaży z krajów Unii (wewnątrzwspólnotowe nabycie) i spoza (import). Samochody są towarem handlowym w mojej firmie. Zakupu dokonuję za pośrednictwem Internetu i telefonu, będąc w Polsce. Korzystam również z usług firm pośredniczących. Przetarg na ostatni samochód odbył się 21 września. Faktura była wystawiona 25 września. Pieniądze zapłaciłem 27 września

Podatnicy, którzy w 2006 r. prowadzili księgi rachunkowe, a których przychody za ten rok były niższe niż wartość 3 186 800 zł (równowartość 800 000 euro według kursu średniego NBP na 30 września 2006 r.), mogą 1 stycznia 2007 r. zmienić rodzaj prowadzonej ewidencji na podatkową księgę przychodów i rozchodów. Omawiamy czynności wiążące się z faktem przejścia z prowadzenia ksiąg rachunkowych na pkpir