• Podatek dochodowy od osób fizycznych • Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych • Podatek dochodowy od osób prawnych • Podatek od czynności cywilnoprawnych • Opłata skarbowa • Podatek rolny • Podatek leśny • Spadki i darowizny • Ordynacja podatkowa • Prawo pracy

Moja firma świadczy usługi transportowe (transport towarów). W sierpniu wykonywaliśmy tę usługę z Niemiec do Polski. Firma niemiecka nie podała nam numeru, pod którym jest zidentyfikowana na potrzeby podatku w swoim kraju. Jak w takiej sytuacji rozliczyć podatek? Czy w tym przypadku istnieje obowiązek zarejestrowania się dla celów podatku w Niemczech i tam rozliczenia podatku?

Kwoty uprawniające do zwolnienia podmiotowego w VAT zmieniają co roku wartość. Wynika to z konieczności przeliczenia kwoty limitu wyrażonej w euro na złotówki. Przeliczenia dokonuje się według średniego kursu euro ogłaszanego przez NBP na pierwszy roboczy dzień października. Limit wartości sprzedaży opodatkowanej uprawniający do zwolnienia wynosi 10 000 euro. W 2007 r. w przeliczeniu na złotówki wyniesie

Jesteśmy zakładem pracy chronionej. Dokonaliśmy zakupu usługi obcej (szkolenie pracowników niepełnosprawnych). Zakup został sfinansowany ze środków ZFRON w ramach pomocy de minimis. Proszę o podanie prawidłowego księgowania.

Ministerstwo Finansów zajęło stanowisko na temat, w jaki sposób powinny być opodatkowane wypłaty czynszu za dzierżawę środka trwałego od spółki z kraju UE. W piśmie z 28 listopada 2006 r. (sygn. DD7/033-182/ML/06/234) Minister Finansów dokonał interpretacji art. 12 polsko-niemieckiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, dotyczącego należności licencyjnych.

Członek rolniczej spółdzielni produkcyjnej jest wynagradzany w formie udziału w dochodzie podzielnym spółdzielni. Z tego tytułu jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym i ma przychód w wysokości 1500 zł. Zawarł też z tą spółdzielnią umowę zlecenia. Czy w tej sytuacji będzie on podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom z tytułu wykonywania tej umowy zlecenia, czy tylko z tytułu członkostwa w spółdzielni

Pracownik kadry kierowniczej posiada niewykorzystany urlop z 2005 r. W 2006 r. nie przebywał jeszcze na urlopie i nie chce iść na urlop. Jak zmusić go do wykorzystania zaległego urlopu lub jak zabezpieczyć się przed konsekwencjami ze strony Państwowej Inspekcji Pracy?

Jednym ze spornych zagadnień było dotychczas przedawnienie kary umownej. Sąd Najwyższy stwierdził, że do kary umownej zastosowanie może mieć tylko 3-letni, ogólny termin przedawnienia, bez względu na zakwalifikowanie umowy, na podstawie której roszczenie takie powstało.

1 lipca 2007 r. wejdą w życie nowe przepisy o wydawaniu interpretacji przez organy podatkowe. Będzie je wydawał Minister Finansów, wzrośnie koszt ich uzyskania (minimalny to 75 zł). Wniosek o wydanie interpretacji będzie opatrzony oświadczeniem pod rygorem odpowiedzialności karnej.

Część ziemi w dużym gospodarstwie rolnym zajęta jest pod system odwadniający podmokły grunt. Czy rowy wlicza się do powierzchni gospodarstwa rolnego? Czy rowy tworzące ten system podlegają opodatkowaniu podatkiem rolnym?

Sprowadzam samochody w celu ich dalszej odsprzedaży z krajów Unii (wewnątrzwspólnotowe nabycie) i spoza (import). Samochody są towarem handlowym w mojej firmie. Zakupu dokonuję za pośrednictwem Internetu i telefonu, będąc w Polsce. Korzystam również z usług firm pośredniczących. Przetarg na ostatni samochód odbył się 21 września. Faktura była wystawiona 25 września. Pieniądze zapłaciłem 27 września

Od 1 stycznia 2007 r. zostanie ujednolicona definicja samochodu osobowego w przepisach VAT i ustawach regulujących opodatkowanie podatkiem dochodowym. Obecnie ta definicja jest w ustawie o VAT. Od 2007 r. pojawi się również w obu ustawach o podatku dochodowym. Definicja będzie miała znaczenie w zakresie przepisów o kosztach oraz amortyzacji.

Spółka zawarła umowę o świadczenie odpłatnych usług lekarskich na rzecz swoich pracowników, w postaci tzw. abonamentów medycznych. Do tego rodzaju bonusów spółka zobowiązała się w umowach o pracę. W zakres opłaconych usług wchodzą: dostęp do lekarza pierwszego kontaktu, konsultacje u lekarzy specjalistów oraz częściowe finansowanie opieki dentystycznej. Spółka uważa, że ponoszone z tego tytułu koszty

Spółka z o.o., w której pracuję, podpisała umowę o wykonanie robót budowlanych. Były w niej określone terminy realizacji poszczególnych etapów budowy. Za opóźnienie w pracach umowa przewiduje pieniężną karę umowną. Kontrahent nie wywiązał się z postanowień umowy. Nasza spółka wystawiła w ramach kary umownej notę obciążającą, której do dziś kontrahent nie zapłacił. Czy spółka powinna rozpoznać przychód

Umowa o dzieło podpisana z pracownikiem jest jego dodatkowym źródłem przychodu. Nie jest to w świetle przepisów podatkowych przychód ze stosunku pracy, ale na gruncie ubezpieczeń społecznych jest w ten sposób traktowany. Ma to bezpośredni wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego i sposób ustalania wysokości tych zasiłków.

Pracodawcy mogą przynajmniej częściowo wyeliminować nieprawidłowości związane z udzielaniem urlopów wypoczynkowych sporządzając rzetelny plan urlopów. Można w ten sposób uniknąć sankcji ze strony inspekcji pracy. Plan urlopowy jest bowiem dokumentem, na którego podstawie powinny być udzielane urlopy wypoczynkowe.

Jeden z odchodzących pracowników, podczas rozmowy, gdy składał wypowiedzenie, powiedział, że jednym z powodów odejścia z firmy jest wielokrotne mobbingowanie go przez przełożonego. Po tej rozmowie postanowiliśmy podjąć działania, aby w przyszłości nie dopuścić do podobnych sytuacji i uniknąć ewentualnych spraw sądowych z tego tytułu. Zastanawiamy się jednak, jak powinniśmy realizować ten obowiązek

Obowiązujący w Polsce system ubezpieczeń społecznych nakłada na płatników składek wiele obowiązków. Należą do nich m.in. zgłaszanie do ubezpieczeń oraz rozliczanie składek i ich terminowe opłacanie. ZUS ma prawo kontrolować, czy płatnicy składek prawidłowo wywiązują się z tych obowiązków.

Dotychczas wypłacaliśmy wynagrodzenia za dany miesiąc pod koniec tego miesiąca. Od grudnia chcemy to zmienić i zacząć wypłacać wynagrodzenia za dany miesiąc do 10. dnia następnego miesiąca. Czy ma to wpływ na rozliczenie składek?

Od 4 miesięcy na zwolnieniu lekarskim przebywa dyrektor działu sprzedaży. Miał on umowę na czas określony, która zakończyła się 30 listopada. Jego wynagrodzenie było wysokie. W związku tym, że przebywał na zwolnieniu lekarskim przed rozwiązaniem i po rozwiązaniu umowy o pracę, wysłaliśmy do ZUS wypełniony druk ZUS Z-3 oraz zwolnienie lekarskie. Czy zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy o pracę otrzyma

Od dochodów jednego z pracowników przez kilka miesięcy pobieraliśmy zaliczki w zaniżonej wysokości na podatek dochodowy. Jak powinniśmy postąpić po wykryciu błędu, czy mamy korygować deklaracje PIT-4? Co zrobić z niedopłatą zaliczek? Nadmieniamy, że będziemy rozliczać tego pracownika sporządzając PIT-40.

Chcemy zatrudnić kierowcę, który rozwoziłby towar do naszych sklepów. Czy taką osobę możemy zatrudnić na podstawie umowy zlecenia, czy w tej sytuacji konieczne będzie zawarcie umowy o pracę?