W przypadku zatrudnienia pracownika w niepełnym wymiarze czasu pracy w umowie o pracę należy ustalić dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad obowiązujący go wymiar czasu pracy, której przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku takiego jak za pracę w godzinach nadliczbowych. Problem stanowi sytuacja, gdy nie dokonano takiego zapisu w umowie o pracę, ponieważ nie wiadomo

Przy przyznawaniu świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych pominęliśmy pracownicę, która przebywa na urlopie macierzyńskim (chociaż spełniła kryterium socjalne). Pracownica twierdzi, że postąpiliśmy nieprawidłowo. Mam również wątpliwości, czy prawidłowy jest zapis w regulaminie funduszu, że dziecko, które nie ukończyło 1. roku życia, nie ma prawa do świadczeń z funduszu?

Wiem, że od 1 stycznia 2006 r. zmieniły się zasady zatrudniania pomocy domowych. Czy osoba ta, oprócz wykonywania pracy w moim domu może być zobowiązana również do sprzątania sklepu, który prowadzę z mężem w znajdującej się koło naszego domu przybudówce?

Od grudnia 2005 r. prowadzę działalność gospodarczą. Jest to moja pierwsza działalność zarobkowa. Pod koniec grudnia otrzymałem z ZUS wezwanie do wybrania otwartego funduszu emerytalnego w terminie do 10 stycznia 2006 r. Nie zdążyłem jednak dokonać wyboru funduszu i nie chcę robić tego pochopnie. Czy niedotrzymanie terminu oznacza, że ZUS wybierze za mnie fundusz, czy mogę jeszcze zdecydować o tym

Prowadzę w małej miejscowości zakład szewski. Dochody z tej działalności nie są duże, dlatego korzystam z możliwości rozliczania się w formie karty podatkowej. W maju 2004 r. i we wrześniu 2005 r. odmówiono mi prawa do zasiłku rodzinnego oraz dodatków na czworo dzieci, ponieważ dochód przyjęty przez ośrodek pomocy społecznej przekroczył 504 zł w przeliczeniu na członka rodziny. Nie był to rzeczywisty

Przedstawiamy dwa rodzaje błędów popełnianych przez podatników składających deklarację na miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy od osób prawnych CIT-2.

Organy podatkowe mają obowiązek przeprowadzenia dowodu wnioskowanego przez podatnika na potwierdzenie okoliczności przeciwnej niż wcześniej potwierdzona innym dowodem. Organ nie może z góry założyć, że ważniejszy jest pierwszy dowód potwierdzający daną okoliczność - wyrok NSA (sygn. akt FSK 2669/04).

Odsetki od kredytu wykorzystanego na obniżenie kapitału zakładowego nie mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. Wydatki związane z kapitałem zakładowym są obojętne dla kosztów - wyrok NSA (sygn. akt FSK 2557/04).

Jeżeli opinia jednego biegłego dotycząca określenia wartości spadku nie budzi zastrzeżeń, organ podatkowy nie musi powoływać kolejnego biegłego - wyrok NSA (sygn. akt FSK 2661-2662/04).

Organ podatkowy nie może dokonywać za podatnika wpłaty na rzecz organizacji pożytku publicznego, i to również wtedy, gdy za podatnika PIT wypełnia ZUS - stwierdził WSA w Warszawie (sygn. akt III SA/Wa2313/05).

W przypadku gdy sprzedaż towaru lub usługi jest udokumentowana fakturą wystawioną przez podmiot nieistniejący lub nieuprawniony do wystawiania faktur, to podatnik nie ma prawa do odliczenia VAT z tej faktury. Ma to miejsce głównie wtedy, gdy faktury są wystawiane przez podmiot, który nie jest zarejestrowany na potrzeby VAT lub jest zwolniony z VAT. Poniżej wskażemy, co zrobić, aby sprawdzić kontrahenta

1 stycznia 2006 r. weszły w życie przepisy Ordynacji podatkowej, które pozwalają na zawarcie przez przedsiębiorców porozumień w sprawach ustalania cen transakcyjnych.

W poprzednich numerach „MONITORA księgowego” opisywaliśmy zmiany w opłatach sądowych, jakie nastąpią od 2 marca 2006 r. Poniżej prezentujemy dalszy ciąg tego opracowania. Tym razem przedstawiamy wysokość opłat w sprawach gospodarczych, w postępowaniu upadłościowym, układowym i naprawczym, obowiązującą obecnie i od 2 marca 2006 r.

Czy od dopłat zwrotnych wnoszonych do spółki z o.o. należy odprowadzić podatek od czynności cywilnoprawnych?