Problemy finansowe dotykają coraz więcej firm. Należy pamiętać, że przy zagrożeniu kontynuacji działalności stosuje się odpowiednie zasady rachunkowości. Warto jednak umieć przewidywać ryzyko bankructwa i odpowiednio wcześnie podejmować skuteczne działania ratunkowe i zabezpieczające.

Prowadzę taksówkę bagażową, opłacając podatek dochodowy w formie karty podatkowej. Usługi pełnię tylko dla firm, wystawiając rachunki. Dochód roczny nie przekracza 10 000 euro. Czy muszę zakładać kasę fiskalną od 1 stycznia 2004 r.?

Zgłaszam ponad 20 osób do ubezpieczenia wypadkowego i jestem płatnikiem składek zobowiązanym do złożenia ZUS IWA za rok 2003. Do jakich celów składany jest ten dokument? Jakie informacje należy podać w ZUS IWA? W jaki sposób mam wysłać ten dokument i do kiedy?

W grudniu 2003 r. ubezpieczeni powinni otrzymać z ZUS pierwszą informację o stanie składek zapisanych na ich indywidualnych kontach. Wysokość kapitału początkowego i zwaloryzowanych składek na ubezpieczenie emerytalne, zaewidencjonowana na indywidualnych kontach ubezpieczonych, w myśl reformy systemu ubezpieczeń społecznych będzie ważnym elementem emerytury obliczonej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Firma zagraniczna (100 proc. udziałów w polskiej spółce) sprzedaje towary spółce w Polsce. Polska spółka w zależności od ilości sprzedanych towarów otrzymuje bonifikatę. Czy bonifikata powinna być udzielona na poszczególne produkty, czy na ogólną sumę? Czy od bonifikaty powinien być naliczony VAT? Firma zagraniczna sprzedaje towary polskiej spółce po cenach takich samych jak innym odbiorcom. Nie stosuje

Jesteśmy jednostką publiczną służby zdrowia. Jaką stawką VAT opodatkować następujące usługi: - ksero dokumentów pacjentów na ich potrzeby, - usługi sterylizacji wykonane na rzecz innych podmiotów służby zdrowia; według nas PKWiU powinno być 33.10.92.00.00, - wydanie zaświadczeń o stanie zdrowia pacjentów do PZU, ZUS, sądu.

Od 1 stycznia 2004 r. płatny jest przez pracodawcę każdy dzień choroby pracownika niezależnie od jej długości.

Czy osoba prowadząca nierolniczą działalność gospodarczą, prowadząca księgę przychodów i rozchodów może kupić mieszkanie na własną firmę i odliczyć VAT?

Spółka z o.o. podpisała umowę o dotację (PHARE) na zakup środków trwałych. Zgodnie z umową spółka najpierw w całości ureguluje zapłatę za faktury, a następnie po zakończeniu realizacji otrzyma z Funduszu zwrot w wysokości 25% poniesionych kosztów. Proszę o odpowiedź na następujące pytania: - czy wszystko mogę zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu? - czy przysługuje mi odliczenie VAT w całości?

Pracownica w 2003 r. przepracowała w jednej szkole na stanowisku sprzątaczki 7 miesięcy w okresie od 1 stycznia do 30 kwietnia 2003 r. i od 1 października do 31 grudnia 2003 r. Pomiędzy tymi umowami nigdzie nie pracowała. Czy za przepracowany okres powinna otrzymać dodatkowe roczne wynagrodzenie?

Pracownik otrzymuje wynagrodzenie 10 dnia następnego miesiąca. Udzieliłem mu urlopu w terminie od 3 lutego 2003 r. do 7 lutego 2003 r. Czy obliczając podstawę do urlopu powinienem przyjąć wynagrodzenie za 3 poprzednie miesiące (I, XII, XI) - czy też wypłacone w trzech poprzednich miesiącach (wynagrodzenie za XII, XI, X)? Proszę o wyjaśnienie, z jakiego okresu bierze się pod uwagę wynagrodzenie w celu

Samochód jest własnością firmy, chcę go odsprzedać pracownikowi. Jak mam naliczyć jego wartość, jakie opłaty jestem zobowiązany ponieść z tego tytułu?

Wypowiedziałam pracownikowi umowę o pracę i wobec zbliżającego się terminu rozwiązania umowy naliczyłam i wypłaciłam ekwiwalent za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy. Po wypłacie, a przed rozwiązaniem umowy, zawarliśmy w sądzie ugodę, na podstawie której wypowiedzenie za zgodą pracownika zostało cofnięte i pracownik powrócił do pracy. Czy w tej sytuacji pracownik, skoro otrzymał już ekwiwalent, nie

Nasza pracownica od 1 listopada 2003 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim (jest w ciąży). Od 15 listopada 2003 r. zmieniliśmy warunki umowy o pracę, podwyższając wynagrodzenie naszym pracownikom - w tym także i pracownicy przebywającej na zwolnieniu. Obecnie otrzymuje ona zasiłek chorobowy w wysokości obliczonej na podstawie wynagrodzenia z 6 miesięcy przed pierwszym dniem zwolnienia, tj. z okresu maj

Firma wykonuje remonty dróg lub prace odtworzeniowe po remontach przeprowadzonych przez inne firmy, polegające np. na położeniu nawierzchni asfaltowej. Dla przykładu - jakaś firma wykonuje budowę kanalizacji sanitarnej na ulicy i zawiera z nami umowę o położenie nawierzchni asfaltowej po zakończeniu ich prac. Nasza firma prowadzi roboty poprzez swoich pracowników, używa własnego sprzętu budowlanego

Gdy pracownik nie otrzymuje w terminie należnych mu świadczeń, może wystąpić z roszczeniem do sądu pracy, może też skierować skargę na pracodawcę do Państwowej Inspekcji Pracy. Od 25 sierpnia 2001 r. inspektorzy pracy mają możliwość wydania tzw. nakazu płatniczego.

Jak prawidłowo dokonać obciążenia innej jednostki w celu zrefundowania kosztów podróży służbowej, w przypadku gdy nasza firma jest podatnikiem VAT?

Przepisy dotyczące zwolnień grupowych nakładają na pracodawcę obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika (zwolnionego z przyczyn niedotyczących pracownika), który zgłosił się do pracy w ciągu roku od zwolnienia. Kiedy aktualizuje się ten obowiązek? Czy pracownik, aby zmieścił się w rocznym terminie, musi zgłosić się do pracy będąc gotowy do jej wykonania (zgłosiła się do mnie osoba, której dopiero

Jesteśmy zakładem budżetowym, którego usługi zaliczono do grupy 7511 - kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej - czyli jesteśmy zwolnieni od podatku od towarów i usług. Czy możemy wystawiać faktury VAT na usługi zwolnione od VAT? Ponadto administrujemy targowiskiem. Za zużytą energię i wywóz nieczystości płacimy faktury z własnych środków, które w całości księgujemy w koszty. Czy

Zagrożenie występowaniem patologii w zakładzie pracy wzrasta w okresach wysokiego bezrobocia. W takiej sytuacji szef często mniej dba o pracowników (zwłaszcza wykonujących mało skomplikowane prace), także współpracownicy mogą starać się zniechęcić kogoś do pracy na danym stanowisku w nadziei, że obejmie je inna osoba. Pracodawca ponosi jednak odpowiedzialność za całokształt funkcjonowania zakładu pracy

Jestem podatnikiem VAT. Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie handlu i usług rozliczaną w podatku dochodowym na zasadach ogólnych i opodatkowaną stawką 22%. Na wykonane usługi i sprzedane towary są wystawiane faktury VAT. Proszę wyjaśnić, czy mogę prowadzić również sprzedaż dla osób prywatnych, dla których nie będą wystawiane faktury ani inne dowody. Czy w takiej sytuacji powinnam posiadać kasę

Czy w przypadku wystawienia faktury korygującej VAT za szkolenie ze zwolnieniem od VAT podatnik VAT jest obowiązany posiadać potwierdzenie odbioru tej faktury przez nabywcę?

Czy można zmienić umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony na umowę zawartą na czas określony? Jeżeli tak, to w jaki sposób? Czy muszę wypowiedzieć starą umowę i zawrzeć nową?

Jeden z naszych pracowników w związku z długotrwałą chorobą złożył wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Okres pobierania przez niego zasiłku chorobowego zakończy się 10 stycznia 2004 r. Termin badania przez lekarza orzecznika ZUS przypada dopiero 22 stycznia, najprawdopodobniej przyznana zostanie renta. W jaki sposób i z jakim dniem powinniśmy rozwiązać umowę o pracę? Zgodnie z systemem