Przed podjęciem rozważań co do miesiąca zgłoszenia wniosku o emeryturę każdy z potencjalnych emerytów powinien rozważyć, jakie skutki dla dalszego zatrudnienia będzie miało ustalenie prawa do emerytury. O tym, jakie parametry mają wpływ na wysokość emerytury, pisaliśmy w MPPiU nr 1, str. 46.

W związku z artykułem Jak zaewidencjonować wniesienie aportu do spółki kapitałowej, który ukazał się w „Monitorze księgowego” nr 3/2003, jeden z Czytelników postawił następujące pytania: 1) Co uzasadnia dokonanie odpisu aktualizującego wartość otrzymanych udziałów w zamian za wniesiony aport do spółki z o.o. w momencie zaewidencjonowania ich w księgach rachunkowych (operacja ta została zarejestrowana

Płatnik składek może uznać za osobę niepełnosprawną wyłącznie osobę, która przedstawiła mu stosowne orzeczenie - po dniu, w którym to uczyniła. Oznacza to, że dofinansowanie składek na ubezpieczenia społeczne przez budżet państwa i PFRON może nastąpić także wyłącznie po dniu, w którym zatrudniony przedstawił płatnikowi składek orzeczenie o ustalonym stopniu niepełnosprawności.

Od 1 stycznia 2004 r. dla pracodawców zatrudniających co najmniej 25 pracowników wprowadzono możliwość finansowania składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych przez PFRON.

Zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w stosunku do zatrudnionych osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, część wynagrodzenia odpowiadającą składce należnej od zatrudnionego na ubezpieczenie emerytalne finansuje PFRON, natomiast część kosztów osobowych pracodawcy, odpowiadającą należnej

Za okres (miesiąc), w którym nastąpiło przekroczenie limitu rocznej podstawy wymiaru składek, wynoszącego w 2003 r. 65 850 zł, należy przekazać do ZUS korygujące dokumenty rozliczeniowe. Jednakże ZUS odstąpił od obowiązku korygowania raportu ZUS RSA z kodem 140. Czy i w jaki sposób należy dokonać korekty?

Jak prawidłowo skorygować raporty ZUS RCA, ZUS RSA oraz deklarację rozliczeniową ZUS DRA w sytuacji, gdy podstawa wymiaru składek została niesłusznie zawyżona?

W jaki sposób zaewidencjonować i rozliczyć dopłaty udziałowców do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, w przypadku gdy w przyszłości okaże się, że dopłata taka nie jest już konieczna?

W ostatniej noweli do ustawy o rachunkowości wprowadzono istotną i korzystną zmianę dotyczącą terminów przeprowadzania inwentaryzacji drogą spisów z natury: • zapasów towarów i materiałów (opakowań) objętych ewidencją wartościową w punktach obrotu detalicznego oraz • zapasów drewna w jednostkach prowadzących gospodarkę leśną. Od wejścia w życie nowelizacji ustawy, która nastąpi w styczniu 2004 r.,

Wystawiłem kilka faktur, w których zamiast zwolnienia jest wadliwie określona stawka 22%. Podatek należny (pomniejszony o VAT z zakupów) zgodnie z deklaracją VAT-7 został przeze mnie wpłacony do urzędu skarbowego. Ponieważ chciałbym uniknąć niepotrzebnego narażania moich kontrahentów na sankcje ze strony urzędu skarbowego oraz niechęci w stosunku do mojej firmy, proszę o wskazówkę, co należy zrobić

Z jaką stawką VAT powinny być sprzedawane pojemniki na śmieci metalowe ocynkowane lub lakierowane o pojemności powyżej 300 l?

W styczniu ZUS wydał nową wersję programu Płatnik 6.01.001. Główne zmiany w nowej wersji programu dotyczą dostosowania aplikacji do wchodzących w życie od 1 stycznia 2004 r. przepisów.

Wynagrodzenie jednego z pracowników zostało zajęte przez komornika. Pracownik ten jest w trakcie okresu wypowiedzenia, który wkrótce się skończy. Jakie ciążą na mnie obowiązki jako pracodawcy związane z tym zajęciem i zmianą pracy przez pracownika?

Prosimy o wskazanie podstawy prawnej w sprawie udzielania pracownikom pełnomocnictwa do podpisywania i odbierania faktur VAT.

W nawiązaniu do komentarza „Czy zakup paczek dla pracowników należy wykazać w deklaracji VAT-7”, zamieszczonego w „Mk” nr 2/2003, mam wątpliwości. W pytaniu wyraźnie zaznaczono, iż paczki te zostały sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a VAT naliczony od zakupu nie został odliczony. W swojej wypowiedzi autor powołuje się na art. 20 ustawy o VAT zakazujący odliczenia ww. podatku

12 listopada zmarł pracownik, który był w okresie wypowiedzenia. Regulamin wynagradzania w mojej firmie przewiduje wypłacenie rodzinie odprawy pośmiertnej. Czy na tej samej zasadzie wypłacam wynagrodzenie za przepracowane w tym miesiącu dni? Co z ekwiwalentem za urlop? Razem z wynagrodzeniem za listopad wydawałam pracownikom bony towarowe ze względu na zbliżające się święta. Czy one również należą

Nowo przyjęty pracownik otrzymał w umowie o pracę zdecydowanie lepsze warunki finansowe niż pozostali pracownicy zatrudnieni na podobnych stanowiskach. Czy inni pracownicy zatrudnieni na podobnych stanowiskach mogą mieć wobec mnie jakieś roszczenia?

W październiku 2003 r. przekroczyłem limit wartości sprzedaży uprawniający do zwolnienia podmiotowego - zrealizowana dotychczas wartość sprzedaży przekroczyła kwotę 40 900 zł. Z podanych przez prasę informacji wynika, iż uprawniająca do zwolnienia wartość sprzedaży w roku 2004 wynosić będzie 45 700 zł. Czy jeżeli do końca 2003 r. osiągnięta przeze mnie wartość sprzedaży nie przekroczy kwoty 45 700

Pracownik rozwiązał stosunek pracy bez wypowiedzenia z mojej winy (której nie kwestionuję) i następnie zażądał ode mnie odprawy emerytalnej, gdyż przeszedł na emeryturę. Czy jestem zobowiązany do jej wypłaty w tej sytuacji?

W związku z wejściem od 1 stycznia 2004 r. obowiązku ewidencjonowania obrotu za pomocą kas rejestrujących przez podatników świadczących usługi przewozu osób i ładunków taksówkami proszę o wyjaśnienie następujących wątpliwości: • jak sporządzać raporty dobowy i miesięczny w przypadku, gdy na przykład ostatniego dnia miesiąca o godzinie 23.30 wsiada pasażer i rozpoczyna kurs, który kończy się dopiero

W 2003 r. w naszym zakładzie pracy wypłacane były ryczałty za samochody używane przez pracowników oraz dopłaty do posiłków (nie były to posiłki profilaktyczne) - jedno i drugie korzystało ze zwolnienia od podatków i ZUS. Od 1 stycznia 2004 r. zlikwidowano zwolnienia podatkowe dotyczące powyższych świadczeń. Czy jest to równoznaczne z likwidacją wyłączeń w zakresie ZUS?

W październiku 2003 r. zakupiliśmy używany samochód marki DAEWOO MATIZ, wyprodukowany w 2001 roku, z zamontowaną kratką o ładowności 580 kg, na który brak jest świadectwa homologacji. Czy w tej sytuacji mamy prawo do odliczenia podatku VAT?