Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Inspektorzy pracy w trakcie kontroli sprawdzają w szczególności przestrzeganie przepisów zawartych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych

Nasza spółka opłaca pracownikom prywatne leczenie zdrowotne. Czy to prawda, że nie możemy zaliczyć ponoszonych wydatków do kosztów uzyskania przychodu? Czy możemy wobec tego sfinansować te świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Czy wartość opłaconych świadczeń stanowi przychód pracowników? Proszę o wytłumaczenie, w jaki sposób należy rozliczyć opłacane usługi medyczne.

15 grudnia 2004 r. rozwiązała się moja umowa o pracę. Kilka dni później zachorowałam. Czy powinnam zarejestrować się jako bezrobotna? Czy przysługuje mi zasiłek chorobowy?

Mam problemy z pracownikami, którzy nie dostarczają zwolnień lekarskich w terminie. Podobno mogę obniżyć im z tego powodu zasiłek chorobowy. Jeśli tak, to na jakich zasadach?

Osoba prawna, Samodzielny Publiczny ZOZ, prowadzi działalność - usługi zdrowotne w budynku użyczonym bezpłatnie przez gminę. Proszę o wytłumaczenie kwestii opodatkowania bezpłatnego użyczenia nieruchomości. Mieszkania znajdujące się w budynku, o którym mowa, ZOZ nieodpłatnie udostępnia pracownikom. Pracownik wykonał remont mieszkania (wymiana okien na kwotę ok. 20 tys. zł). Posiada fakturę VAT na SP

Zatrudniam pracownicę - samotną matkę, przebywającą obecnie na urlopie wychowawczym, który został jej udzielony na okres od 1 marca 2003 r. do 31 grudnia 2004 r. Pobiera ona z tego tytułu zasiłek wychowawczy. Dowiedziałem się, że pracownica wyjechała za granicę w celach zarobkowych, a jej dzieckiem zajmuje się siostra. Co powinienem zrobić w tej sytuacji?

Czy przy ustalaniu prawa do zasiłku rodzinnego w dochodzie rodziny uwzględnia się dochody małżonka, z którym uprawniony do zasiłku pozostaje w separacji?

Przebywam na urlopie wychowawczym z tytułu sprawowania opieki nad chorym 6-letnim synem. Do tej pory wykorzystałam jedną część urlopu wychowawczego. 12 grudnia udałam się do pracodawcy, aby złożyć podanie z prośbą o udzielenie mi kolejnej części urlopu wychowawczego. Druga część urlopu wychowawczego rozpoczyna się od 15 stycznia 2004 r. W zakładzie pracy poinformowano mnie, iż muszę przedłożyć orzeczenie

Po przeczytaniu artykułu w „MONITORZE księgowego” pod tytułem „Jakie wydatki związane z zakupem i eksploatacją samochodu...” nasunęły mi się pytania: czy należy prowadzić ewidencję przebiegu pojazdu dla samochodu osobowego używanego na podstawie umowy leasingu operacyjnego, czy nadal obowiązuje wzór określony w rozporządzeniu MF? Proszę o wyjaśnienie tych kwestii.

Zagadnienie finansowania świadczeń z tytułu niezdolności do pracy (wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego) w kontekście zliczania okresu zasiłkowego zgłaszane jest przez płatników składek jako budzące wiele wątpliwości. W poprzednim numerze omówione zostały zasady dotyczące finansowania tych świadczeń wypłacanych w tym samym okresie zasiłkowym.

Czy dla celów podatkowych można amortyzować metodą degresywną środek trwały zakupiony w ciągu roku począwszy od następnego miesiąca po wprowadzeniu go do ewidencji środków trwałych? Na przykład, czy od zakupionego w lipcu komputera można począwszy od sierpnia dokonywać odpisów amortyzacyjnych według stawki amortyzacyjnej 30% × 2 = 60% lub 30% × 3 = 90%?

Podpisałam umowę na usługi marketingowe na kwotę 6500 zł, w której określono, że moje przychody wzrosną o kwotę 50 000 zł, a wzrosły o 30 000 zł. Czy mogę całą kwotę (6500 zł) zaliczyć jako koszt uzyskania przychodu?

W 1999 r. firma, która wynajmowała od mojej spółki obiekt do prowadzenia działalności gospodarczej, zerwała umowę po trzech latach, pomimo zawarcia jej na okres 10 lat. Po zerwaniu umowy obciążyła nas kosztami za zainwestowane środki. Sprawa trafiła do sądu, wyrokiem uniewinniającym wygraliśmy ją. My z kolei założyliśmy sprawę o utracone dochody (przez 9 miesięcy nie było chętnego na wynajem). Ostatnio

Urodziłam się 8 października 1948 r. W okresie od 1 stycznia 1971 r. do 31 października 2003 r. wykonywałam działalność twórczą (plastyk). Decyzją z 27 listopada 2003 r. ZUS odmówił mi prawa do emerytury dla twórcy, wskazując w uzasadnieniu, że nie spełniam warunków niezbędnych do przyznania żądanego świadczenia. Czy istotnie kobieta urodzona przed 1 stycznia 1949 r., która ukończyła 55 lat i przez

W większości przypadków rozliczenie świadczeń emerytalno-rentowych następuje po zakończeniu roku kalendarzowego. W zależności od rodzaju działalności, jaką wykonuje emeryt lub rencista, dokonywane jest ono na podstawie zaświadczenia wystawionego przez płatników składek bądź na podstawie oświadczeń przedłożonych przez świadczeniobiorców.

Pracownicy otrzymali informacje o składkach zewidencjonowanych na indywidualnym koncie w ZUS. Z ich wyliczeń wynika, że w poszczególnych miesiącach są różnice w składkach po około 2 grosze. Czy płatnik jest zobowiązany do składania dokumentów korygujących takie małe różnice?

Rozliczamy składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osobę pobierającą zasiłek macierzyński. Pracownica nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego 28 października 2003 r. Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zostały za nią w 2003 r. odprowadzone z umowy o pracę do 30-krotności podstawy wymiaru. Przekroczenie rocznego limitu składek nastąpiło w sierpniu. Czy w związku z powyższym budżet

Czy, i w jakim zakresie, biura rachunkowe powinny posiadać ubezpieczenie OC?

Ubezpieczony, który pracuje od listopada 2001 r., mimo takiego obowiązku nie zawarł umowy z OFE i składki na fundusz nie były odprowadzane. Niedawno otrzymał z ZUS wezwanie do zawarcia umowy z OFE. Dlaczego w informacji o składkach za 2002 r. wykazano składki na ubezpieczenie emerytalne pomniejszone o część należną OFE?

Co miesiąc za ubezpieczonego odprowadzane są do ZUS składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Natomiast w informacji, jaką ubezpieczony otrzymał z ZUS, wykazane są składki na ubezpieczenia emerytalne. Co z resztą składek przekazywanych co miesiąc do ZUS?

Nasz zakład pracy w związku z zatorami płatniczymi nie jest w stanie wypłacać zatrudnionym pracownikom należnego im wynagrodzenia w określonym przez Kodeks pracy terminie. Wynagrodzenie jest wypłacane zaliczkowo (bywa że 100 - 200 zł na tydzień). Czy składki na ubezpieczenia społeczne powinny być wykazane i opłacane od pełnego wynagrodzenia - jakie wynika z umów o pracę - czy od wynagrodzenia niższego

Wypłacamy pracownikom dodatki uzupełniające 80% wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby do kwoty nieprzekraczającej 100% wynagrodzenia pracownika. Czy dodatek ten, w okresie kiedy pracownik jest chory i otrzymuje wynagrodzenie chorobowe, powinien być uwzględniany w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne jako wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy? Czy stanowią

W jaki sposób należy wycofać przekazany przez pomyłkę raport imienny ZUS RSA? Wiem, iż są sytuacje, że raporty trzeba zerować, ale są też sytuacje, gdy nie trzeba przekazywać zerowych raportów ZUS RSA. Czy są jakieś ogólne zasady wykonywania korekt tych raportów?

Nasza firma zaciągnęła pożyczkę na cele obrotowe. W jaki sposób dokonać jej wyceny na dzień bilansowy oraz jak ewidencjonować koszty odsetek od tego zobowiązania?