Jesteśmy zakładem ślusarskim, wykonujemy z własnych materiałów balustrady, które są następnie montowane zarówno w budynkach ogólnego przeznaczenia, jak i w budynkach mieszkalnych. Czy nasza usługa jest usługą budowlano-montażową? Z podpisanego zamówienia wynika, że jest jedna ustalona cena na pełną usługę, na którą składa się wyrób, dostawa i montaż. Z jaką stawką należy fakturować przedmiotową usługę

Czy przy eksploatacji samochodu osobowego w firmie można odliczać VAT od zakupionych części i różnych akce- soriów, np. odmrażacza, gaśnicy, oleju, płynu hamulcowego itp.?

Mój kontrahent zalegał z płatnościami, wobec czego wystąpiłem do sądu z pozwem. Na wieść o tym, że skierowałem sprawę do sądu, dłużnik niemal natychmiast zapłacił mi zaległą kwotę, z czego się bardzo cieszę. Niestety, uiściłem już wpis od pozwu, co przy kwocie 44 000 złotych stanowi niemałą kwotę. Czy mogę wycofać pozew bez żadnych ujemnych konsekwencji i jednocześnie odzyskać wpłacone pieniądze?

Od 1 stycznia 2004 r. w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych wprowadzone zostały istotne zmiany dotyczące opodatkowania dochodów otrzymywanych z zagranicy, między innymi z tytułu umowy o pracę, umów zlecenia czy o dzieło. Zmiany te dotyczą zarówno sposobu opodatkowania, jak i odpowiedniego formularza podatkowego. Poniżej omawiamy nowe zasady rozliczania takich przychodów.

Czy płyty pilśniowe, a właściwie izolacyjne płyty panelowe wytwarzane w technologii prasowania włókien drzewnych, używane w budownictwie, mogą korzystać ze stawki VAT 7% jako materiały budowlane izolacyjne?

Z jakich przepisów bhp wynika obowiązek dostarczenia pracownikom napojów? Czy napoje zakupione dla pracowników do spożycia w czasie pracy mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów?

Okazało się, że obciążają mnie odsetki od zaległości podatkowych w wysokości 5 zł. Czy powinienem je zapłacić? Może prawo przewiduje jakąś minimalną wartość odsetek, których nie muszę płacić fiskusowi?

Członek zarządu został powołany przez radę nadzorczą spółki z o.o. do zarządzania przedsiębiorstwem. Podstawą jego pracy dla spółki jest umowa zlecenia podpisana przez członków rady nadzorczej. Osoba ta nie prowadzi działalności gospodarczej. Siedzibą naszej spółki jest Szczecin, natomiast zakład produkcyjny jest w Zabrzu. Dla bieżącego zarządzania przedsiębiorstwem ów członek zarządu przebywa w Zabrzu

Pracownikowi, który pobiera zasiłek chorobowy (po 33. dniu niezdolności do pracy z powodu choroby), wypłacany jest również w trakcie trwania choroby (za czas zwolnienia lekarskiego) dodatek stażowy w pełnej wysokości. Czy w tym przypadku dodatek za staż pracy wypłacany podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim traktowany jest jako przychód ze stosunku pracy i czy należy naliczyć pracownikowi koszty

Jak prawidłowo należy rozliczyć sprzedaż eksportową, gdy w miesiącu dokonania wywozu towaru poza terytorium kraju podatnik nie otrzymał dokumentu SAD?

Mam ukończone 60 lat i legitymuję się 25-letnim stażem pracy, w tym nieprzerwanym 15-letnim okresem wykonywania pracy w szczególnych warunkach, o którym mowa w wykazie A, stanowiącym załącznik do rozporządzenia w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Od 1 kwietnia 1999 r. jestem zatrudniony na podstawie umowy zlecenia u pracodawcy

Jeżeli podatnik kupił komputer na raty, a kredytu na zakup udzielił mu bank, to w roku następnym podatnik nie miał prawa do odliczenia. Mimo iż spłacał kredyt, faktycznie nie były to wydatki na zakup komputera, ale wydatki na rzecz banku - wyrok WSA (sygn. akt III SA 858/02).

Swoim pracownikom zapewniam kawę, herbatę, wodę i soki. Słyszałam, że od 1 stycznia 2004 r. z wynagrodzeń pracowników powinnam pobierać podatek i składki ZUS obliczone od wartości tych napojów, czy tak jest rzeczywiście?

Podatnikom nabywającym samochody inne niż osobowe, które nie posiadają homologacji producenta lub importera wymaganej dla tego rodzaju samochodów, nie przysługuje prawo do obniżenia podatku należnego oraz do zwrotu różnicy podatku o kwotę podatku naliczonego związanego z nabyciem tych samochodów.

Czy nabywca może odliczyć VAT z faktury dokumentującej sprzedaż energii elektrycznej, otrzymanej po terminie płatności wskazanym na fakturze? Czy faktura może mieć datę wystawienia i datę sprzedaży późniejszą niż termin płatności określony na tej fakturze?

Umowa o pracę z pracownikiem została zawarta od pierwszego dnia roboczego miesiąca, ale nie był nim pierwszy dzień kalendarzowy tego miesiąca. Pracownik zachorował przed upływem sześciu miesięcy zatrudnienia. Wobec powyższego, czy w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego należy uwzględnić wynagrodzenie wypłacone za miesiąc, w którym z pracownikiem została zawarta umowa o pracę, z uwagi na fakt, iż przepracował

W faktoringu mieszanym, zwanym też faktoringiem pośrednim lub faktoringiem z częściowym regresem, występuje połączenie cech faktoringu właściwego i niewłaściwego. Zasadniczą istotą faktoringu mieszanego jest podział ryzyka niewypłacalności dłużnika pomiędzy faktora i faktoranta.

Nowelizacja Kodeksu pracy z 14 listopada 2003 r. - obowiązująca od 1 stycznia 2004 r. - w dużym stopniu zmieniła regulacje dotyczące czasu pracy. Wprowadziła między innymi nowe zasady obliczania wymiaru czasu pracy oraz nowe systemy jego organizacji.

Wkłady do spółki cywilnej w 1998 r. wyniosły 80 000 zł; spółka cywilna warta już według bilansu otwarcia 1 000 000 zł została przekształcona z początkiem 2004 r. przymusowo w spółkę jawną. Jaka (i dlaczego) wartość jest wkładem wspólników do spółki: 80 000 zł czy 1 milion zł?

Nasza firma prowadzi kilka budów poza Polską. Na zagranicznych budowach zatrudniamy zarówno pracowników z Polski, jak i miejscowych. Zaczęliśmy mieć wątpliwości, w jakim języku powinniśmy zawierać umowy o pracę. Czy mogą być one sporządzone w języku polskim, mimo że praca jest wykonywana w innym państwie? Czy cudzoziemcy mogą żądać umowy o pracę we własnym języku?

Przepisy przewidują możliwość wprowadzenia na wniosek pracownika indywidualnego rozkładu czasu pracy. Jakie są w tym przypadku możliwości kształtowania tego rozkładu (jak daleko można odbiec od rozkładu czasu pracy pozostałych pracowników)?

Nasz pracownik zatrudniony na pełny etat otrzymuje - oprócz stałego - wynagrodzenie prowizyjne. Od 23 lutego do 5 marca br. będzie przebywał na urlopie wypoczynkowym. Jak obliczyć mu wynagrodzenie urlopowe? Jego stała podstawa wynosi 800 zł, prowizje wyniosły: w listopadzie 2003 r. 2150 zł, za grudzień 1570 zł, za styczeń 1980 zł. Oprócz tego w grudniu otrzymał nagrodę świąteczną (400 zł), a w styczniu