Jestem taksówkarzem. W związku z wprowadzonym od 1 stycznia 2004 r. obowiązkiem ewidencjonowania obrotu i kwot podatku należnego przy użyciu kas rejestrujących przez wszystkich podatników świadczących usługi przewozu osób i ładunków taksówkami jestem zmuszony do jej zakupu. Jakie warunki i kryteria techniczne powinna spełniać właściwa kasa dopuszczona do stosowania w taksówkach?

Czy spółka z o.o. może dofinansować głównemu księgowemu koszt kursu dla kandydatów na członków rad nadzorczych? Czy wydatek ten będzie kosztem uzyskania przychodu dla spółki?

Wykonując usługę transportu nasz podwykonawca opóźnił się z dostawą o tydzień. Zleceniodawca wystawił nam notę, obciążając za nieterminową dostawę i poniesione z tego powodu straty. My wystawiliśmy identyczną naszemu podwykonawcy. Czy zapłata za tę notę będzie upoważniała nas do zaliczenia jej do kosztów uzyskania przychodu? Jednocześnie czy zapłata przez naszego podwykonawcę będzie u nas stanowiła

Czy w 2004 r. nadal są zwolnione z ewidencjonowania za pomocą kas fiskalnych usługi wypożyczania kaset wideo?

Jak powinna wyglądać faktura VAT wystawiona dla kontrahenta zagranicznego, któremu świadczę usługi międzynarodowego transportu drogowego - w jakim języku, w jakiej walucie, z jaką stawką VAT? Jeżeli wystawię fakturę w euro, to jak mam ją przeliczyć na złote, po jakim kursie? Jak wykazać taką sprzedaż w deklaracji VAT-7?

Umowa leasingu samochodu osobowego o wartości 80 000 zł została zawarta na okres trzech lat. Zgodnie z postanowieniami umowy odpisów amortyzacyjnych dokonywał leasingodawca. Suma opłat leasingowych w ciągu tych trzech lat wynosiła 90 000 zł. Za kilka dni upłynie trzyletni okres trwania umowy, w związku z tym leasingodawca proponuje nam zakup tego samochodu za 8000 zł. Czy kwota ta nie jest za niska

Nasza firma dokonuje sprzedaży towarów ze składu celnego. Wiem, iż urzędy skarbowe uznawały, że sprzedaż ta podlega opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych. Wydaje mi się jednak, że pogląd taki jest niewłaściwy. Proszę wobec tego o zajęcie stanowiska, czy taka sprzedaż podlega opodatkowaniu pcc?

Jestem księgową w gminnym zakładzie budżetowym i mam pytanie z zakresu VAT. Konkretnie chodzi mi o problem zwrotu różnicy podatku przez US. Sprzedajemy usługi opodatkowane wyłącznie stawką 7%, a zakupujemy przeważnie opodatkowane stawką 22%. Różnica jest zwracana przez US. Czy aby uwzględnić fakturę zakupu w danym miesiącu w deklaracji podatkowej (chodzi o ubieganie się o zwrot VAT wynikającego z danej

30 stycznia br. odbył się redakcyjny dyżur telefoniczny z zakresu prawa pracy. Na pytania Czytelników „MONITORA księgowego” z tej dziedziny odpowiadali: Katarzyna Piecyk z Głównego Inspektoratu Pracy oraz Marek Skałkowski z redakcji „MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń”.

Zatrudnienie w nowym, zwiększonym lub zmniejszonym wymiarze czasu pracy powoduje w konsekwencji zmianę w zakresie otrzymywanego przez pracownika wynagrodzenia. O ile zasady wynagradzania są w takich przypadkach jasne, o tyle problemy pojawiają się w momencie, gdy po zmianie wymiaru czasu pracy pracownik zachoruje i trzeba mu wypłacić zasiłek chorobowy.

W przypadku zasiłku chorobowego często występuje termin „okres wyczekiwania”. Co oznacza ten termin, czy stosuje się go również do innych zasiłków niż chorobowy i gdzie należy szukać stosownych uregulowań w tym zakresie?

Od 1990 r. byłem zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. 31 października 2003 r. pracodawca wręczył mi wypowiedzenie zmieniające warunki pracy, polegające na zmianie umowy na czas nieokreślony w umowę na czas określony. Złożyłem odwołanie do sądu pracy. Ostatnio dowiedziałem się, że niepotrzebnie wnosiłem pozew do sądu pracy, ponieważ w świetle przepisów prawa pracy nie jest dopuszczalna

W moim zakładzie pracy w jednym z działów stosowałem czterobrygadową organizację pracy. Czy w zmienionym Kodeksie pracy mogę stosować ten system czasu pracy? Jeśli nie, to jaki rozkład czasu pracy umożliwi mi zorganizowanie pracy w podobny sposób?

28 listopada 2003 r. pracownicy naszej firmy otrzymali wypowiedzenia zmieniające warunki pracy i płacy w części dotyczącej wynagrodzenia (obniżenie stawki) z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Przed upływem połowy okresu wypowiedzenia żaden pracownik nie złożył oświadczenia o odmowie przyjęcia nowych warunków. 28 stycznia 2004 r. podjęto decyzję o kolejnej obniżce wynagrodzeń oraz o zmniejszeniu

1 października 2003 r. zatrudniłam pracownika, który nabyłby prawo do pierwszego urlopu po 6 miesiącach pracy. Czy prawo do urlopu przysługuje mu po 6 miesiącach pracy, czyli po 31 marca 2004 r., czy już w styczniu, zgodnie ze znowelizowanym Kodeksem pracy?

Pracownikom zatrudnionym w moim zakładzie pracy przysługiwały na podstawie regulaminu wynagrodzenia diety za podróże służbowe w wysokości wyższej niż ogólnie obowiązujące. W związku z redukcją zatrudnienia (teraz zatrudniam 18 osób) regulamin przestał obowiązywać. Pracownicy są więc uprawnieni do diet w wysokości wynikającej z rozporządzenia. Takie niższe diety wypłaciłem pracownikowi odbywającemu

Jaką stawkę VAT należy zastosować do usług reklamowych wykonywanych na rzecz usługodawcy zagranicznego?

Jesteśmy zakładem ślusarskim, wykonujemy z własnych materiałów balustrady, które są następnie montowane zarówno w budynkach ogólnego przeznaczenia, jak i w budynkach mieszkalnych. Czy nasza usługa jest usługą budowlano-montażową? Z podpisanego zamówienia wynika, że jest jedna ustalona cena na pełną usługę, na którą składa się wyrób, dostawa i montaż. Z jaką stawką należy fakturować przedmiotową usługę

Nasza firma zakupiła pracownikom bony towarowe „podarunkowe” o wartości 300 zł. Bony sfinansowano ze środków obrotowych, ponieważ firma nie tworzy ZFŚS. Jak należy zaksięgować operacje gospodarcze związane z wydaniem bonów „podarunkowych” dla pracowników firmy? Czy od wartości bonów towarowych 300 zł należy potrącić i zapłacić podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składki na ubezpieczenia emerytalne

Okazało się, że obciążają mnie odsetki od zaległości podatkowych w wysokości 5 zł. Czy powinienem je zapłacić? Może prawo przewiduje jakąś minimalną wartość odsetek, których nie muszę płacić fiskusowi?

Wdrożenie zmian wprowadzonych w Kodeksie pracy od 1 stycznia 2004 r. wymaga od pracodawców, którzy nie są zobowiązani do ustalania regulaminu pracy, wywiązania się z szerszych niż dotychczasowe obowiązków informacyjnych wobec pracownika.

Zatrudniam pracowników przy pracach związanych z rozładunkiem towarów. Pracują oni w systemie równoważnego czasu pracy. Czy mogę w ich przypadku przyjąć trzymiesięczny okres rozliczeniowy?

Zasady wyceny nieruchomości inwestycyjnych określają przepisy ustawy o rachunkowości. Kategoria inwestycji została wprowadzona do prawa bilansowego wraz z nowelizacją tej ustawy dokonaną w 2000 r. Przepisy tego aktu prawnego określiły definicję inwestycji (do których zalicza się nieruchomości inwestycyjne), sposób wykazywania w bilansie oraz metody ich wyceny. Od samego początku obowiązywania tych