Organy administracyjne, które nie uznają się za właściwe w sprawie, powinny przed wystąpieniem z wnioskiem do Naczelnego Sądu Administracyjnego sprawdzić, czego dotyczy sprawa. Zamiast spierać się przed sądem, same muszą zapytać obywatela, jakiej materii prawnej dotyczy jego sprawa - wyrok NSA (sygn. akt OW39/04).

Składające zeznania podatkowe CIT-8 osoby prawne i jednostki organizacyjne często mają problemy z dokumentami, jakie należy załączyć do deklaracji. Praktyka pokazuje, że nadal wielu podatników, a szczególnie stowarzyszeń i fundacji, nie wie, czy i kiedy załączyć do zeznania sprawozdanie finansowe oraz jakie dane w nim umieścić.

Moja żona prowadzi działalność gospodarczą. Jeszcze przed rozpoczęciem działalności gospodarczej sporządziliśmy intercyzę. Urząd skarbowy, w wyniku przeprowadzonej w tym roku w firmie kontroli, określił zaległość podatkową i wydał w stosunku do mnie decyzję o odpowiedzialności za zaległość. Czy postąpił prawidłowo, mamy przecież rozdzielność majątkową?

W jednej z gazet przeczytałam, że: „ (...) z prawnego punktu widzenia upoważnienie do wystawiania faktur VAT bez podpisu odbiorcy to pełnomocnictwo, które podlega opłacie skarbowej (15 zł)”. Czy rzeczywiście jest taki obowiązek? Jakie są konsekwencje dla wystawcy upoważnienia bez opłaty skarbowej?

Jako osoba fizyczna prowadzę działalność gospodarczą polegającą na skupie surowców wtórnych. Czy w związku z tym muszę, oprócz płacenia podatku od czynności cywilnoprawnych, prowadzić również rejestr tego podatku? Jak ma być prowadzony taki rejestr?

Wiaty należące do naszej spółki podlegają opodatkowaniu jako budowle - zgodnie z tym, co Państwo pisali w „Mk”. Czy od prywatnej wiaty na samochód, którą mam na swojej działce, również powinnam odprowadzać podatek od nieruchomości?

Jak zakwalifikować budynek główny Domu Pomocy Społecznej, gdzie zameldowanych jest na stałe 90 osób: czy, jak chce gmina, do „pozostałych budynków” po 5,50 za metr kw. czy też do „budynków mieszkalnych” po 0,52 zł za metr kw., jak my chcemy?

Prowadzimy małą firmę doradczą w formie spółki jawnej, ale ostatnio myślimy o znacznym rozszerzeniu naszej działalności, co wymaga dużego kapitału. Znaleźliśmy osobę mogącą zapewnić nam finansowanie, ale wahamy się co do formy, w jakiej miałoby się to odbyć. Potencjalny inwestor boi się odpowiedzialności za nasze zobowiązania, my - utraty kontroli nad sprawami spółki. Rozważamy możliwość zawiązania

Po korzystnym dla siebie rozstrzygnięciu sądu wierzyciel, właściciel firmy X, zwrócił się do komornika, aby ten wszczął postępowanie egzekucyjne wobec dłużnika, właściciela firmy Y. W trakcie podjętych przez komornika czynności okazało się, że jedynym źródłem dochodu firmy Y są kwoty wynikające z umowy z firmą Z. Dodatkowo owe pieniądze były przekazywane w formie gotówkowej, tak aby nie trafiały na

Jestem kadrową w dużej firmie handlowej, posiadającej kilka magazynów. W naszym przedsiębiorstwie często zdarzają się nieprzewidziane sytuacje, jak na przykład dostawy towaru w nocy. W związku z powyższym pracownicy mają wyznaczane dyżury po godzinach pracy i często wykonują pracę nawet 14 godzin w ciągu doby, chociaż powinni pracować po 8 godzin. Czy jest to zgodne z przepisami? Jaki minimalny odpoczynek

Jestem zatrudniona na 1/2 etatu i pracuję 3 dni w tygodniu - 2 dni po 8 godzin i 1 dzień 4 godziny. Moje pytanie dotyczy dnia świątecznego wypadającego w moim dniu wolnym od pracy. Czy w takiej sytuacji powinnam pracować odpowiednio 4 godziny mniej za 1 dzień świąteczny lub 8 godzin mniej za 2 dni świąteczne przypadające w moich dniach wolnych? Czy jest na to jakaś podstawa prawna?

Nasza spółka w niedługim czasie rozpocznie sprzedaż towarów do USA. Według zawartej umowy kontrahent zagraniczny będzie regulował zobowiązania z dość dużym opóźnieniem. Chcielibyśmy się ochronić przed ryzykiem wystąpienia niekorzystnych kursów walutowych w momencie uregulowania zobowiązania za towary przesłane do kontrahenta w USA. Słyszeliśmy, że można to zrobić za pomocą kontraktów typu forward.

20 lutego 2004 r. odbył się dyżur telefoniczny dla Czytelników „MONITORA księgowego” z zakresu ubezpieczeń społecznych. Najczęściej poruszanymi kwestiami były wątpliwości dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego, zasad naliczania zasiłków oraz ubezpieczenia emerytalno-rentowego.

Jaką podstawę mam przyjąć do naliczania i opłacania składek ZUS za siebie, gdy prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą, której przedmiotem jest świadczenie usług menedżerskich? Usługi te świadczę osobiście tylko jednemu podmiotowi na podstawie kontraktu menedżerskiego. Czy podstawą jest wartość mojego przychodu z kontraktu, czy mam przyjąć podstawę najniższą obowiązującą dla osób prowadzących

W listopadzie 2003 r. wspólnik spółki z o.o. udzielił spółce pożyczki na okres 1 roku. W umowie pożyczki określono, że odsetki od udzielonej pożyczki płatne będą w dwóch ratach (1. rata - 31 grudnia 2003 r., 2. rata - 30 listopada 2004 r.). Jaki obowiązuje wzór deklaracji przy rozliczaniu dochodu z odsetek i w jakim terminie należy go złożyć?

Złożyłem w US oświadczenie, iż na 2004 rok wybieram liniowy podatek dochodowy 19% z działalności gospodarczej. Teraz okazało się, że w PIT-5L nie ma rubryki „najem” i muszę wypełnić za wynajem PIT-5 według starych zasad, gdyż przedmiotem mojej działalności gospodarczej nie jest najem. W PIT-5L nie mogę odliczyć kwoty wolnej od podatku i wspólnie rozliczyć się z niepracującą żoną. Czy w PIT-5 - tak

Prowadzę firmę usługową, której składnikiem majątku jest lokal wybudowany w 2000 r. Chciałbym ten lokal sprzedać. Czy będę musiał zapłacić podatek? Jestem opodatkowany podatkiem dochodowym od osób fizycznych według zasad ogólnych.

Czy jako pracodawca mogę wypłacać ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej, za używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego pracownikom warsztatowym? Czy powyższy ekwiwalent wypłacam na podstawie umowy z pracownikiem, czy pokwitowanie odbioru pieniędzy przez pracownika stanowi dla mnie koszt uzyskania przychodu i czy powyższe świadczenie nie jest ozusowane?

Czy pracodawca, umarzając kwotę pożyczki zmarłemu pracownikowi, zobowiązany jest do odprowadzania podatku dochodowego od osób fizycznych od spadkobierców zmarłego pracownika?

Czy zaległe wynagrodzenie za pracę, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę, odprawa z tytułu likwidacji zakładu pracy wypłacone pod koniec 2003 r. w kwotach brutto wraz z odsetkami przez komornika sądowego podlegały opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych i składkom na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne?

Jeżeli z umowy najmu nie wynika, że kaucja powinna być zdeponowana na odrębnym rachunku bankowym, i w umowie nie ma mowy o naliczaniu odsetek od tej kaucji, to czy spółka może dowolnie dysponować kwotą kaucji i nie będzie to rodziło skutków podatkowych związanych z nieodpłatnym świadczeniem? Kontrola skarbowa twierdzi, że spółka korzystała z cudzych środków pieniężnych i chce ustalić przychód z tytułu

Czy opłaty III filaru ubezpieczenia na życie dla członków zarządu spółki z o.o. i dla jej pracowników stanowią koszt uzyskania dochodu? Czy stanowią dochód podlegający opodatkowaniu dla osób fizycznych (członków zarządu, pracowników)?

Spółka z o.o. rozliczyła, jako koszt uzyskania przychodu, zwrot kosztów delegacji służbowej (krajowej) osobie świadczącej na rzecz tej spółki usługi na podstawie umowy o zarządzanie. Umowa o zarządzanie nie przewiduje pokrywania wydatków z tytułu odbywania podróży służbowych, zarówno krajowych, jak i zagranicznych, przewiduje natomiast wynagrodzenie ryczałtowe. Czy spółka z o.o. postąpiła słusznie?

Czy wspólnota mieszkaniowa ma obowiązek składać do urzędu skarbowego co miesiąc deklarację CIT-2, jeżeli zakres działalności to tylko i wyłącznie świadczenia na rzecz właścicieli zgodnie ze statutem. A co w przypadku, gdyby wspólnota chciała wydzierżawić pomieszczenia innym podmiotom gospodarczym lub osobom fizycznym niebędącym członkami wspólnoty, czy powstają wówczas inne obowiązki podatkowe?