Za opuszczenie przez pracownika stanowiska pracy (zamknięcie sklepu przed ustaloną godziną) 27 kwietnia 2004 r. chcę zastosować wobec niego karę pieniężną. Ile maksymalnie mogę potrącić pracownikowi z wynagrodzenia tytułem kary? Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 1300 zł i premię regulaminową w wysokości 200 zł.

Mamy zamiar przekazać pracownikom na Dzień Dziecka paczki ze słodyczami dla dzieci. Zostały one sfinansowane ze środków funduszu socjalnego. Czy takie paczki nadal są świadczeniami rzeczowymi i czy korzystają ze zwolnienia z podatku dochodowego i składek na ZUS?

Mam zamiar rozpocząć działalność gospodarczą opodatkowaną VAT. Proszę o podanie zasad rejestracji podatników VAT obowiązujących od 1 maja 2004 r. Czy mogę rozpocząć działalność zaraz po złożeniu zgłoszenia w urzędzie skarbowym?

Prowadzę firmę transportową w ruchu międzynarodowym i zatrudniam na umowę o pracę kierowców. Kierowcy wyjeżdżają w służbowe delegacje zagraniczne. Czy mogę podpisać umowę z kierowcą na używanie jego prywatnego telefonu komórkowego do celów służbowych firmy? Jak powinna być sporządzona taka umowa? Jak inaczej rozliczyć się z pracownikiem za używanie telefonu?

Fundacja ma zamiar zorganizować kurs (szkolenie) dla lekarzy. W związku z tym mam pytanie: jak wystawiać rachunki (faktury) za uczestnictwo? Na wysokość rachunku będą składały się opłaty za: uczestnictwo, noclegi i wyżywienie. Czy w rachunku (fakturze) powinny być wyszczególnione te pozycje i czy podlegają podatkowi VAT? Czy też można ująć je w jednej pozycji jako opłatę za kurs i wtedy nie podlegają

Pracownik pracował w nocy w dniu, który otrzymał za pracę w niedzielę (wynikającą z normalnego rozkładu czasu pracy). Jak mam obliczyć jego wynagrodzenie za te godziny? Pracownik ma zmienne wynagrodzenie, na które składa się element stały w wysokości 1000 zł i comiesięczna premia uznaniowa w wysokości od 300 do 1000 zł.

Uprzejmie proszę o odpowiedź na pytania: 1) czy usługa polegająca na budowie elektrycznej stacji transformatorowej zasilającej gminne wysypisko śmieci podlega 7% stawce VAT? 2) czy sprzedawca energii elektrycznej wystawiający bardzo dużą ilość faktur za sprzedaż energii elektrycznej może zrezygnować z drukowania kopii faktur VAT, kopie zaś przechowywać na nośniku elektronicznym (dysku, płycie CDR),

Czy usługi weterynaryjne są zwolnione z VAT, czy opodatkowane 22%? Wiem, że są zwolnione z obowiązku ewidencji za pomocą kas rejestrujących, ale proszę o odpowiedź, co w przypadku gdy obok gabinetu prowadzimy mały sklepik z artykułami dla zwierząt?

Podstawowym aktem prawnym regulującym kwestię podróży służbowych odbywanych poza granicami kraju jest rozporządzenie z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju.

Jaką stawkę VAT należało naliczyć przed 1 maja 2004 r. dla sprzedaży od nieruchomości mieszkalno-usługowej, jeżeli ta część usługowa nie była nigdy wykorzystana? Czy na fakturze należy wyszczególnić część mieszkalną, usługową, grunty?

Jesteśmy jednostką budżetową. Zatrudniamy 42 osoby, m.in. główną księgową, która nie posiada odpowiedniego wykształcenia, wymaganego od niedawna przez ustawę, której podlegamy. Pracowała u nas przez wiele lat. Czy zamiast wypowiadać jej umowę o pracę z powodu braku wymaganego wykształcenia, możemy zwolnić ją z przyczyn ekonomicznych i wypłacić jej odprawę?

Prenumeruję prasę codzienną. W styczniu 2004 r. otrzymałam fakturę VAT za cały rok, z terminem płatności 14 dni, czyli do 21 stycznia 2004 r. Nie miała miejsca przedpłata ani zaliczka. Czy w związku z tym mam prawo do odliczenia VAT naliczonego od VAT należnego w całości za styczeń? Chodzi mi głównie o problem z momentem wydania/otrzymania towaru.

Od 1 grudnia 2003 r. zatrudniam 2 pracowników młodocianych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Kiedy i w jakim wymiarze, w związku z nowelizacją Kodeksu pracy, pracownicy ci nabywają prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego?

Moja firma zleca druk książeczek o tematyce: bezpieczeństwo dzieci na drodze. Książeczki mają symbol ISSN i są sprzedawane przez moją firmę. Jesteśmy podatnikiem VAT. Od wydawcy otrzymuję fakturę VAT za druk. Jaka powinna być zastosowana stawka VAT? Sprzedając książeczki stosujemy stawkę 0% i symbol ISSN. Czy dobrze robimy?

Prawdopodobnie będę musiał zrezygnować z 2 zatrudnionych u mnie pracowników tymczasowych. Zgodnie z ustawą o zatrudnianiu pracowników tymczasowych powinienem uwzględnić okresy wypowiedzenia dla tych pracowników. Jednemu z nich przysługuje 3-dniowy okres wypowiedzenia, drugiemu tygodniowy. Jak oblicza się długość okresu wypowiedzenia w takich przypadkach?

Jak prawidłowo rozliczyć obrót w aptece, gdy w jednym miesiącu następuje sprzedaż, natomiast w innym otrzymujemy refundację?

W art. 14 ust. 7a ustawy o VAT stwierdza się, że podatnik, który utracił prawo do zwolnienia od podatku lub zrezygnował z tego zwolnienia, może dopiero po upływie 3 lat, licząc od końca miesiąca, w którym utracił prawo do zwolnienia lub zrezygnował z tego zwolnienia, ponownie skorzystać ze zwolnienia określonego w ust. 1 pkt 1. Ze sformułowania tego wynika, że nie można automatycznie uzyskać z powrotem

Pracowniczy zakaz konkurencji stanowi skuteczne zabezpieczenie interesów pracodawców w obrocie gospodarczym. Mogą oni w ten sposób kształtować politykę swojego przedsiębiorstwa, uwalniając się od zagrożeń ze strony aktualnych i byłych pracowników.

W prowadzonym przeze mnie zakładzie pracy pracuje 8 pracowników. Jeden z nich zatrudniony na okres próbny otrzymał powołanie do odbycia czynnej służby wojskowej. Czy jego umowa ulegnie rozwiązaniu z upływem terminu, na jaki została zawarta? Jeśli nie, to czy po zakończeniu służby wojskowej muszę go przyjąć do pracy?

W styczniu 2003 r. zatrudniłem 2 pracowników, którzy niedawno ukończyli studia. Z jednym podpisałem umowę 2 stycznia, a z drugim 10 stycznia. W jaki sposób nabywają oni prawo do urlopu, jeżeli dla obu osób praca w moim sklepie jest pierwszą w życiu?

Dla opodatkowania VAT usług transportu istotne znaczenie ma - po 1 maja 2004 r. - określenie miejsca ich świadczenia. Zgodnie z ogólną regułą miejsca opodatkowania transakcji, przewidzianą zarówno w nowej ustawie o VAT z 11 marca 2004 r. (Dz.U. Nr 54, poz. 535), jak i w przepisach Szóstej Dyrektywy Rady z 17 maja 1977 r. w sprawie harmonizacji przepisów Państw Członkowskich, dotyczących podatków obrotowych

W prowadzonym przeze mnie zakładzie pracy zatrudniam 7 pracowników. Jedna z pracownic ukończyła 53 lata. Czy podlega ona ochronie przedemerytalnej? Jeśli tak, to do jakiego wieku - do 55 roku życia czy do 60?

Świadectwo pracy jest dokumentem wydawanym pracownikowi w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem umowy o pracę. Informacje w nim zawarte mają wpływ na ukształtowanie sytuacji prawnej pracownika w nowym miejscu pracy. Wydanie świadectwa pracy należy do podstawowych obowiązków pracodawcy.