Prenumeruję prasę codzienną. W styczniu 2004 r. otrzymałam fakturę VAT za cały rok, z terminem płatności 14 dni, czyli do 21 stycznia 2004 r. Nie miała miejsca przedpłata ani zaliczka. Czy w związku z tym mam prawo do odliczenia VAT naliczonego od VAT należnego w całości za styczeń? Chodzi mi głównie o problem z momentem wydania/otrzymania towaru.

Od 1 grudnia 2003 r. zatrudniam 2 pracowników młodocianych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Kiedy i w jakim wymiarze, w związku z nowelizacją Kodeksu pracy, pracownicy ci nabywają prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego?

Moja firma zleca druk książeczek o tematyce: bezpieczeństwo dzieci na drodze. Książeczki mają symbol ISSN i są sprzedawane przez moją firmę. Jesteśmy podatnikiem VAT. Od wydawcy otrzymuję fakturę VAT za druk. Jaka powinna być zastosowana stawka VAT? Sprzedając książeczki stosujemy stawkę 0% i symbol ISSN. Czy dobrze robimy?

Prawdopodobnie będę musiał zrezygnować z 2 zatrudnionych u mnie pracowników tymczasowych. Zgodnie z ustawą o zatrudnianiu pracowników tymczasowych powinienem uwzględnić okresy wypowiedzenia dla tych pracowników. Jednemu z nich przysługuje 3-dniowy okres wypowiedzenia, drugiemu tygodniowy. Jak oblicza się długość okresu wypowiedzenia w takich przypadkach?

Jak prawidłowo rozliczyć obrót w aptece, gdy w jednym miesiącu następuje sprzedaż, natomiast w innym otrzymujemy refundację?

Pracowniczy zakaz konkurencji stanowi skuteczne zabezpieczenie interesów pracodawców w obrocie gospodarczym. Mogą oni w ten sposób kształtować politykę swojego przedsiębiorstwa, uwalniając się od zagrożeń ze strony aktualnych i byłych pracowników.

W art. 14 ust. 7a ustawy o VAT stwierdza się, że podatnik, który utracił prawo do zwolnienia od podatku lub zrezygnował z tego zwolnienia, może dopiero po upływie 3 lat, licząc od końca miesiąca, w którym utracił prawo do zwolnienia lub zrezygnował z tego zwolnienia, ponownie skorzystać ze zwolnienia określonego w ust. 1 pkt 1. Ze sformułowania tego wynika, że nie można automatycznie uzyskać z powrotem

W prowadzonym przeze mnie zakładzie pracy pracuje 8 pracowników. Jeden z nich zatrudniony na okres próbny otrzymał powołanie do odbycia czynnej służby wojskowej. Czy jego umowa ulegnie rozwiązaniu z upływem terminu, na jaki została zawarta? Jeśli nie, to czy po zakończeniu służby wojskowej muszę go przyjąć do pracy?

W styczniu 2003 r. zatrudniłem 2 pracowników, którzy niedawno ukończyli studia. Z jednym podpisałem umowę 2 stycznia, a z drugim 10 stycznia. W jaki sposób nabywają oni prawo do urlopu, jeżeli dla obu osób praca w moim sklepie jest pierwszą w życiu?

Dla opodatkowania VAT usług transportu istotne znaczenie ma - po 1 maja 2004 r. - określenie miejsca ich świadczenia. Zgodnie z ogólną regułą miejsca opodatkowania transakcji, przewidzianą zarówno w nowej ustawie o VAT z 11 marca 2004 r. (Dz.U. Nr 54, poz. 535), jak i w przepisach Szóstej Dyrektywy Rady z 17 maja 1977 r. w sprawie harmonizacji przepisów Państw Członkowskich, dotyczących podatków obrotowych

W prowadzonym przeze mnie zakładzie pracy zatrudniam 7 pracowników. Jedna z pracownic ukończyła 53 lata. Czy podlega ona ochronie przedemerytalnej? Jeśli tak, to do jakiego wieku - do 55 roku życia czy do 60?

Świadectwo pracy jest dokumentem wydawanym pracownikowi w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem umowy o pracę. Informacje w nim zawarte mają wpływ na ukształtowanie sytuacji prawnej pracownika w nowym miejscu pracy. Wydanie świadectwa pracy należy do podstawowych obowiązków pracodawcy.

Nabycie prawa do emerytury często wpływa na sytuację prawną pracownika. Wątpliwości budzi możliwość wypowiedzenia z tego powodu umowy o pracę. Pracodawca może bowiem narazić się na zarzut dyskryminacji ze względu na wiek.

Przepis Kodeksu etyki zawodowej notariusza przewidujący, że przyciąganie klientów poprzez proponowanie im niższego wynagrodzenia stanowi nieuczciwą konkurencję, jest rażącym i oczywistym naruszeniem prawa - wyrok Sądu Najwyższego (sygn. akt III SK 28/04).

Podatnik wnoszący skargę kasacyjną do zreformowanego NSA ma wykazać błędy sądu, którego orzeczenie kwestionuje, a nie organu podatkowego - wyrok NSA (sygn. akt FSK 20/04).

Obecnie obowiązujące przepisy rozporządzenia do ustawy o VAT dopuszczają wystawienie faktury na osobę niebędącą podatnikiem, np. małżeństwo - wyrok NSA (sygn. akt FSK 83/04 i FSK 84/04).

Celem tego oraz kolejnych opracowań publikowanych w „MONITORZE księgowego” jest przybliżenie praw i obowiązków spoczywających na podatnikach w trakcie kontroli podatkowej bądź skarbowej.

Podatnik ma prawo do zwracania się do urzędu skarbowego z wnioskiem o wydanie urzędowej interpretacji przepisów prawa podatkowego.

Jako importer towarów w opakowaniach z tektury zobowiązani jesteśmy do organizacji odzysku i recyklingu tych opakowań, zgodnie z ustawą. W ubiegłym roku prowadzony przez nas recykling przekroczył ponad dwukrotnie poziom wymagany. Czy w związku z tym jesteśmy zobowiązani do prowadzenia recyklingu tego roku?

Spółka z o.o. podjęła w lutym uchwałę o podwyższeniu kapitału, którą sporządzono przed notariuszem. Od notarialnego zapisu uchwały został pobrany podatek od czynności cywilnoprawnych. Obecnie jednak zmieniliśmy zdanie i postanowiliśmy nie rejestrować naszej uchwały. Czy możemy ubiegać się o zwrot zapłaconego podatku od czynności cywilnoprawnych?

Jestem syndykiem masy upadłościowej spółki z o.o. W skład jej majątku wchodzą następujące nieruchomości: 2 budynki, 6 budowli (wiaty samochodowe) oraz działka o powierzchni 3 ha. W związku z zaprzestaniem prowadzenia działalności spółki oraz postawieniem jej w stan upadłości proszę o odpowiedź, według jakich stawek podatku nieruchomości te powinny być opodatkowane.

Prowadzimy działalność w formie spółki cywilnej i zamierzamy dokonać zmiany składu tej spółki w ten sposób, że w miejsce jednego ze wspólników wstąpiłaby nowa osoba. Czy jest to dopuszczalne i jak wówczas będzie wyglądać odpowiedzialność za zobowiązania spółki?

Mam trudności z wyegzekwowaniem przez komornika prawnie zasądzonego wyroku (zaległe wynagrodzenie). Komornik zna numer konta firmy, są na nim przepływy, ale nie śpieszy się z egzekucją. Jak można przymusić go do działania? Do jakiej instancji się odwołać? Jakie przepisy to regulują?