Zatrudniamy pracownicę, która od 2 lutego 2004 r. przebywa na urlopie macierzyńskim z tytułu urodzenia dziecka. Urlop przysługuje jej do 23 maja br. Wypłacamy jej zasiłek macierzyński. 15 kwietnia pracownica zachorowała. Okazało się, że ze względu na rodzaj schorzenia będzie to długotrwała choroba, prawdopodobnie wykraczająca poza udzielony urlop macierzyński. Czy w tej sytuacji pracownica powinna

1 maja 2004 r. weszły w życie przepisy ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych regulujące zagadnienia dotyczące świadczeń pieniężnych dla rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej, wychowujących uczące się i niepełnosprawne dzieci.

Mimo starań nie udało mi się zebrać wymaganych przez ZUS zaświadczeń o zarobkach z lat 60. i 70. Z okresu zatrudnienia, jako pracownik naukowy w Akademii Wychowania Fizycznego posiadam umowę o pracę, w której określona została miesięczna stawka wynagrodzenia. Natomiast z okresu zatrudnienia w zlikwidowanych Kopalniach Węgla Kamiennego na zaświadczeniu pracy podana jest informacja o pełnym wymiarze

Jak prawidłowo zaksięgować kradzież sprzętu komputerowego na skutek włamania? Otrzymaliśmy informację, że dochodzenie policyjne zostało umorzone.

Renta szkoleniowa jest nowym świadczeniem w polskim systemie ubezpieczeniowym. Renta ta przysługuje osobie, która, poza spełnieniem warunków wymaganych do przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy, uzyska orzeczenie o celowości przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie lub niezdolność do służby.

Pobieram świadczenie przedemerytalne w wysokości 1008,40 zł brutto. Czy w przypadku zawarcia umowy o dzieło w danym miesiącu, przy zawieszeniu świadczenia, od takiej umowy będę musiał odprowadzić składki ZUS, czy tylko 20% zaliczkę na poczet podatku, tak jak to miało miejsce przy moim zatrudnieniu przed przejściem na świadczenie i czy to będzie miało wpływ na ponowne ustalenie wysokości mojej emerytury

Co to jest świadczenie urlopowe i jak przebiega ewidencja tego świadczenia w księgach rachunkowych?

Z osobą, która jest sędzią w stanie spoczynku pobierającą uposażenie, zawarliśmy umowę zlecenia, której przedmiotem jest świadczenie usług prawniczych. Umowa została zawarta na okres 5 miesięcy. Mamy wątpliwości, czy sędziego należy zgłosić do ubezpieczeń społecznych i opłacać składki od jego wynagrodzenia.

Obecnie pracuję w firmie, w której mój poprzednik nieprawidłowo obliczał i wypłacał wysokość zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i zasiłków rodzinnych. Niestety, zasiłki były wypłacane w wysokości wyższej niż należna, tym samym za wysokie kwoty zostały rozliczone w deklaracji DRA. Problem dotyczy lat 1999-2003. Za jaki okres muszę się cofnąć z korektami, a tym samym z dopłatą składek? Jeśli zasiłki

Decyzja dotycząca częściowej wypłaty dywidendy w określonych warunkach może zostać podjęta jeszcze w trakcie roku obrotowego, przed formalną uchwałą o podziale wyniku finansowego. Mamy wtedy do czynienia z wypłatą zaliczek na dywidendę, które należy odpowiednio ująć w księgach rachunkowych i rozliczyć pod względem podatkowym zarówno w spółce wypłacającej, jak i w spółce otrzymującej dywidendę lub zaliczkę

Czy odsetki od pożyczek mieszkaniowych w stu procentach udzielone z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych należy traktować jako usługi finansowe zwolnione z VAT i wykazywać w deklaracji VAT?

Pracownik ma wynagrodzenie określone w umowie o pracę w następujący sposób: wynagrodzenie zasadnicze 1950 zł oraz premia uznaniowa w wysokości do 500 zł. Czy przy obliczaniu wynagrodzenia za przestój do stawki osobistego zaszeregowania zaliczam premię uznaniową tak określoną w umowie?

Organizujemy zimowiska dla dzieci. W cenie zimowiska oferujemy gry i zabawy dla dzieci z nagrodami. Zakup nagród jest udokumentowany fakturami VAT. Czy wobec faktu, że zimowiska są zwolnione z opodatkowania VAT (PKWiU 552311), wszystkie zakupy z nimi związane (również nagród) nie będą podlegały odliczeniu? Czy też nagrody powinniśmy traktować jako przekazanie w ramach reprezentacji i reklamy podlegające

Za opuszczenie przez pracownika stanowiska pracy (zamknięcie sklepu przed ustaloną godziną) 27 kwietnia 2004 r. chcę zastosować wobec niego karę pieniężną. Ile maksymalnie mogę potrącić pracownikowi z wynagrodzenia tytułem kary? Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 1300 zł i premię regulaminową w wysokości 200 zł.

Mamy zamiar przekazać pracownikom na Dzień Dziecka paczki ze słodyczami dla dzieci. Zostały one sfinansowane ze środków funduszu socjalnego. Czy takie paczki nadal są świadczeniami rzeczowymi i czy korzystają ze zwolnienia z podatku dochodowego i składek na ZUS?

Mam zamiar rozpocząć działalność gospodarczą opodatkowaną VAT. Proszę o podanie zasad rejestracji podatników VAT obowiązujących od 1 maja 2004 r. Czy mogę rozpocząć działalność zaraz po złożeniu zgłoszenia w urzędzie skarbowym?

Prowadzę firmę transportową w ruchu międzynarodowym i zatrudniam na umowę o pracę kierowców. Kierowcy wyjeżdżają w służbowe delegacje zagraniczne. Czy mogę podpisać umowę z kierowcą na używanie jego prywatnego telefonu komórkowego do celów służbowych firmy? Jak powinna być sporządzona taka umowa? Jak inaczej rozliczyć się z pracownikiem za używanie telefonu?

Fundacja ma zamiar zorganizować kurs (szkolenie) dla lekarzy. W związku z tym mam pytanie: jak wystawiać rachunki (faktury) za uczestnictwo? Na wysokość rachunku będą składały się opłaty za: uczestnictwo, noclegi i wyżywienie. Czy w rachunku (fakturze) powinny być wyszczególnione te pozycje i czy podlegają podatkowi VAT? Czy też można ująć je w jednej pozycji jako opłatę za kurs i wtedy nie podlegają

Pracownik pracował w nocy w dniu, który otrzymał za pracę w niedzielę (wynikającą z normalnego rozkładu czasu pracy). Jak mam obliczyć jego wynagrodzenie za te godziny? Pracownik ma zmienne wynagrodzenie, na które składa się element stały w wysokości 1000 zł i comiesięczna premia uznaniowa w wysokości od 300 do 1000 zł.

Uprzejmie proszę o odpowiedź na pytania: 1) czy usługa polegająca na budowie elektrycznej stacji transformatorowej zasilającej gminne wysypisko śmieci podlega 7% stawce VAT? 2) czy sprzedawca energii elektrycznej wystawiający bardzo dużą ilość faktur za sprzedaż energii elektrycznej może zrezygnować z drukowania kopii faktur VAT, kopie zaś przechowywać na nośniku elektronicznym (dysku, płycie CDR),

Czy usługi weterynaryjne są zwolnione z VAT, czy opodatkowane 22%? Wiem, że są zwolnione z obowiązku ewidencji za pomocą kas rejestrujących, ale proszę o odpowiedź, co w przypadku gdy obok gabinetu prowadzimy mały sklepik z artykułami dla zwierząt?

Podstawowym aktem prawnym regulującym kwestię podróży służbowych odbywanych poza granicami kraju jest rozporządzenie z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju.

Jaką stawkę VAT należało naliczyć przed 1 maja 2004 r. dla sprzedaży od nieruchomości mieszkalno-usługowej, jeżeli ta część usługowa nie była nigdy wykorzystana? Czy na fakturze należy wyszczególnić część mieszkalną, usługową, grunty?

Jesteśmy jednostką budżetową. Zatrudniamy 42 osoby, m.in. główną księgową, która nie posiada odpowiedniego wykształcenia, wymaganego od niedawna przez ustawę, której podlegamy. Pracowała u nas przez wiele lat. Czy zamiast wypowiadać jej umowę o pracę z powodu braku wymaganego wykształcenia, możemy zwolnić ją z przyczyn ekonomicznych i wypłacić jej odprawę?