Czy odsetki uzyskane od udzielonej przez spółkę pożyczki należy wykazać jako sprzedaż zwolnioną w miesiącu ich otrzymania? Czy następnie należy skorygować VAT naliczony przy zastosowaniu proporcji?
Pracownik, zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy, w celu załatwienia spraw osobistych zwolnił się z pracy za moją zgodą po przepracowaniu 4 godzin. Następnego dnia zwrócił się do mnie z prośbą o umożliwienie odpracowania tego czasu. Pracownik przepracował więc swój normalny ośmiogodzinny dzień pracy, a następnie cztery godziny. Tym samym przekroczył swoją dobową normę czasu pracy o cztery
Bardzo proszę o odpowiedź w sprawie wysokości VAT związanego ze świadczeniem usług remontowo-budowlanych w obiektach budownictwa mieszkaniowego i infrastruktury towarzyszącej obejmujących dostawy materiałów wraz z usługą. Czy umowa zawierająca w swej treści zapis o dostawie materiałów wraz z montażem upoważnia nas do wystawienia faktur VAT z 7% podatkiem VAT na materiały i usługę łącznie na podstawie
Nasz kierowca wyjechał z pracownikami zakładu w delegację, która trwała od czwartku do poniedziałku. Pracownik kierował pojazdem tylko w dniu wyjazdu w godzinach rannych (od 4.00 do 11.00) i w dniu powrotu w godzinach nocnych (od 22.00 do 5.00). Czy należą mu się świadczenia za pracę w godzinach nadliczbowych, jeżeli tak, to jakie?
Jeżeli pracodawca wadliwie lub w sposób nieuzasadniony rozwiąże umowę o pracę, pracownik może odwołać się do sądu pracy. W takim przypadku może on dochodzić m.in. przywrócenia do pracy. Często pracodawca ma wątpliwości, jakie obowiązki spoczywają na nim w związku z wykonywaniem prawomocnego wyroku sądu pracy o przywróceniu do pracy.
Na wniosek pracownicy okres urlopu macierzyńskiego po co najmniej 14 tygodniach może zostać skrócony, jeśli pozostałą część urlopu wykorzysta ojciec dziecka w wymiarze zmniejszonym o okres wykorzystanego urlopu przez matkę dziecka.
Pracownikom, których stosunek pracy rozwiązuje się w wyniku przejścia na emeryturę lub rentę, przysługuje z tego tytułu odprawa. Wysokość odprawy jest ustalona w Kodeksie pracy lub, w przypadku szczególnych grup pracowników, w dotyczących ich odpowiednich regulacjach. Poważne wątpliwości dotyczą grupy pracowników szkół niebędących nauczycielami.
Problematyka rozliczania kosztów na przełomie roku budzi wiele kontrowersji i zainteresowania. Wątpliwości powstają zwłaszcza na przełomie roku kalendarzowego, gdy zmianie ulega stawka podatku dochodowego. Zależnie od tego, w jaką stronę idzie ta zmiana, podatnicy próbują wówczas znaleźć uzasadnienie do zaliczenia danego kosztu do kończącego się roku lub wręcz przeciwnie - do roku, który ma się dopiero
Zaplanowanie budżetu wydatków w komórce organizacyjnej rodzi konieczność sprawdzania jego wykonania. Kontrolę wykonania budżetu można usprawnić za pomocą prostych narzędzi informatycznych, z których korzysta arkusz kalkulacyjny Excel.
Faktoring jest formą krótkoterminowego finansowania, polegającą na przeniesieniu wierzytelności z dostawcy wyrobów lub usług na wyspecjalizowaną instytucję faktoringową, zwaną faktorem. Faktor to instytucja finansowa przejmująca wierzytelności i świadcząca dodatkowe usługi na rzecz faktoranta, za co pobiera odpowiednie wynagrodzenie w formie prowizji. Zwykle są to instytucje działające przy bankach
Z prac Komisji Inwentaryzacyjnej oceniającej wynik inwentaryzacji i dotyczących weryfikacji różnic inwentaryzacyjnych powinien powstać odpowiedni protokół zakończony wnioskami w sprawie proponowanego sposobu rozliczenia tych różnic. Przedstawiamy przykładowy wzór takiego protokołu1.
Przepis art. 4b starej ustawy o VAT dotyczący sprzedaży w składzie celnym, obowiązujący od 1 października 2002 r., miał charakter normatywny i nie wolno tej zmiany traktować jako wyjaśniającej - wyrok NSA (sygn. akt FSK 232/04).
Z faktu opodatkowania akcyzą, płaconą w paliwie, i podatkiem od środków transportowych posiadaczy i właścicieli ciężarowych środków transportu nie wynika podwójne opodatkowanie, a przepisy nakładające te podatki są zgodne z Konstytucją - wyrok TK (sygn.akt SK 7/04).
Część przepisów ustawy przewidującej odpowiedzialność karną tzw. podmiotów zbiorowych, zaskarżonych przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych, m.in. rozwiązania regulujące wysokość kary i pozbawienie firmy prawa do obrony, jest niezgodna z ustawą zasadniczą - wyrok Trybunału Konstytucyjnego (sygn. akt K 18/03).
Złożyłem swoją ofertę w przetargu. Czy słusznie zostałem wykluczony z powodu zastosowania błędnej stawki w VAT (7% zamiast 22%)?
Ustawodawca wspólnotowy kładzie szczególny nacisk na obowiązek informowania pracowników o warunkach pracy, w tym o przeciętnych normach dobowego i tygodniowego wymiaru czasu pracy. W sprawie Lange (C-350/99) ETS rozstrzygał, jak szczegółowe powinny być postanowienia umowy o pracę dotyczące pracy poza normalnym rozkładem czasu pracy.
W wyniku pożaru w naszym biurze w dużej części została zniszczona dokumentacja księgowa (w szczególności faktury zakupu i sprzedaży). Czy w związku z powyższym zdarzeniem należy zawiadomić urząd skarbowy o zniszczeniu dokumentów księgowych?
Na mocy przepisów unijnych pracownikom, niezależnie od ich płci, należy się wynagrodzenie jednakowej wysokości za wykonywanie takiej samej pracy. W orzeczeniu w sprawie Brunnhofer (C-381/99) ETS szczegółowo określił, kiedy zróżnicowanie wynagrodzenia kobiet i mężczyzn jest usprawiedliwione i dopuszczalne w świetle prawa europejskiego.
Pracodawca nie może zastosować kary porządkowej bez uprzedniego wysłuchania pracownika, chyba że ten zrezygnował ze stworzonej mu możliwości ustnego złożenia wyjaśnień bądź wybrał pisemną formę ich wyrażenia - wyrok Sądu Najwyższego z 16 czerwca 1999 r. (I PKN 114/99, OSNP 2000/17/644)
W toku postępowania podatkowego występowałem do organu podatkowego z wnioskiem o udostępnienie mi akt podatkowych sprawy. Czy organ podatkowy może mi tego odmówić?
Odmowa przyjęcia pisma, o którym pracownik wie, że zawiera informację o ukaraniu, jest równoznaczna z zawiadomieniem o zastosowaniu kary porządkowej w rozumieniu art. 110 i 112 Kodeksu pracy. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 29 czerwca 2000 r. (I PKN 716/99, OSNP 2002/1/10).