Jestem podatnikiem podatku od towarów i usług w Polsce. Do wykonywania przez moją firmę usług budowlanych w Holandii wydzierżawiam tam sprzęt, co kontrahent holenderski potwierdza fakturą. Czy mam obowiązek wystawienia faktury wewnętrznej?

Jedna z pracownic naszego zakładu zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy, dodatkowo w okresie od 15 listopada 1989 r. do 31 grudnia 1990 r. (za zgodą zakładu) pracowała na pół etatu na robotach eksportowych w Cieszynie (otrzymała wynagrodzenie w koronach czeskich). Obecnie zwróciła się do nas z prośbą o wystawienie zaświadczenia o wynagrodzeniu zastępczym za okres pracy na budowie eksportowej. Czy

Planuję wyjazd za granicę na kilka tygodni. Prowadzę sprawę w sądzie cywilnym. Kto może być moim pełnomocnikiem w postępowaniu cywilnym?

10 listopada br. otrzymałam informację, że w moim zakładzie powstała zakładowa organizacja związkowa. Zwróciłam się do niej o dostarczenie dokumentów potwierdzających istnienie takiej organizacji, np. wyciągu z Krajowego Rejestru Sądowego. Związek zawodowy nie przedstawił mi żadnych dokumentów, dodatkowo poinformował mnie, że nie jest zarejestrowany w KRS, a jedynie w swoim zarządzie regionu. Wobec

Prowadzę naukę pływania - zajęcia korekcyjno-ruchowe z dziećmi niepełnosprawnymi, cierpiącymi na zespół Downa oraz inne choroby powodujące ograniczenia ruchowe. Do końca marca 2004 r. stosowałem stawkę zwolnioną z VAT, ponieważ było to zakwalifikowane jako edukacja. Ostatnio przeczytałem w Mk, że od 1 maja 2004 r. działalność nauki pływania została zakwalifikowana jako działalność prowadzona przez

Czy dostawa ziemi jest zawsze opodatkowana VAT? Czy sprzedaż gruntu będącego prywatnym majątkiem, niezwiązanego z prowadzoną działalnością gospodarczą, jest opodatkowana VAT, jeżeli jest dokonywana przez podatnika VAT?

Pomimo wielokrotnych prób ugodowego wyegzekwowania należności dłużnik uchyla się od zapłaty. W tej sytuacji skierowałem pozew o wydanie nakazu zapłaty w trybie nakazowym. Wiem, że mój kontrahent jest bardzo zadłużony i z roszczeniami o zapłatę wystąpi, podobnie jak ja, wielu innych wierzycieli. Chciałbym zabezpieczyć swoją wierzytelność. Proszę mi wytłumaczyć, czy zabezpieczenie powództwa w sprawie

Jak powinny przebiegać księgowania w lombardzie?

Spółka z o.o. wynajmuje mieszkanie na biuro od osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej. Faktury za korzystanie z telefonu są na nazwisko właściciela. Czy spółka może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów kwoty faktur? Pytanie dotyczy również rachunków za energię elektryczną.

Pracownika wysłano służbowo do Niemiec. Podróż odbywa samochodem. Czy za czas podróży do granicy i z powrotem należy mu się dieta krajowa, czy tylko dieta za granicą według stawek kraju docelowego?

Podniesienie kapitału zakładowego spółki akcyjnej wymaga zazwyczaj zwołania walnego zgromadzenia akcjonariuszy, podjęcia uchwały, przejścia złożonej procedury emisji akcji oraz jej rejestracji w sądzie. Można uprościć ten proces poprzez warunkowe podwyższenie kapitału zakładowego.

Złożyłem swoją ofertę w przetargu. Czy słusznie zostałem wykluczony z powodu zastosowania błędnej stawki w VAT (7% zamiast 22%)?

Część przepisów ustawy przewidującej odpowiedzialność karną tzw. podmiotów zbiorowych, zaskarżonych przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych, m.in. rozwiązania regulujące wysokość kary i pozbawienie firmy prawa do obrony, jest niezgodna z ustawą zasadniczą - wyrok Trybunału Konstytucyjnego (sygn. akt K 18/03).

Z faktu opodatkowania akcyzą, płaconą w paliwie, i podatkiem od środków transportowych posiadaczy i właścicieli ciężarowych środków transportu nie wynika podwójne opodatkowanie, a przepisy nakładające te podatki są zgodne z Konstytucją - wyrok TK (sygn.akt SK 7/04).

Z prac Komisji Inwentaryzacyjnej oceniającej wynik inwentaryzacji i dotyczących weryfikacji różnic inwentaryzacyjnych powinien powstać odpowiedni protokół zakończony wnioskami w sprawie proponowanego sposobu rozliczenia tych różnic. Przedstawiamy przykładowy wzór takiego protokołu1.

Sprzedaż w znaczeniu ustawy o VAT to odpłatna dostawa towarów i odpłatne świadczenie usług na terytorium kraju, eksport towarów oraz wewnątrzwspólnotowa dostawa towarów. Opracowanie „VAT w handlu” jest poświęcone sprzedaży w znaczeniu ustawy o VAT w odniesieniu do towarów. W opracowaniu pominięto problematykę odpłatnego świadczenia usług.

W przypadku prac polegających na wykonywaniu wielu jednakowych i niewymagających stałego nadzoru czynności dobrym rozwiązaniem dla przedsiębiorców są umowy o pracę nakładczą. Umowy tego rodzaju będą właściwe przy pracach związanych z wyrobem lub składaniem różnego rodzaju artykułów, gdy nie jest konieczne wykonywanie takich czynności w siedzibie podmiotu zatrudniającego.

Prowadzę firmę ochroniarską, w której zatrudniam pracowników w równoważnym systemie czasu pracy po 24 godziny. Ochraniamy obiekty mieszkalne przez całą dobę 7 dni w tygodniu, a więc pracownicy pracują także w soboty i niedziele. Czy w zamian za pracę w takie dni mogę udzielić pracownikowi czasu wolnego bezpośrednio po zakończeniu przez niego pracy, tzn. będzie miał 24 godziny wolnego?

Jestem kadrową w spółce, której siedziba mieści się w Warszawie. Jeden z naszych pracowników został wysłany służbowo na 2 dni do Gdyni. W drodze powrotnej, tuż po wyjeździe z Gdyni, uległ wypadkowi samochodowemu i trafił do szpitala w Gdańsku. Po 2 tygodniach pobytu w tym szpitalu został przetransportowany karetką do szpitala w Warszawie. Za jaki okres należy mu wypłacić świadczenia związane z podróżą

Czy w związku z nowelizacją Karty Nauczyciela w części dotyczącej odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla nauczycieli należy skorygować odpisy na 2004 r. zgodnie z nowymi zasadami? Jeżeli tak, to jak tego dokonać?

W praktyce często zdarza się, że pracownicy używają prywatnych samochodów do celów służbowych. Zwracane pracownikowi koszty poniesione z tego tytułu są wyłączone z podstawy wymiaru składek po spełnieniu warunków określonych stosownymi przepisami, odrębnymi dla jazd lokalnych i jazd poza miejscowość, w której jest wykonywana praca.

Mam przejściowe problemy z wykonaniem przyjętych zleceń, co jest związane z przedłużającą się chorobą dwóch pracowników. Chciałabym zatrudnić pracownika za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, ale nie wiem, na kim ciąży obowiązek zgłoszenia tego pracownika do ubezpieczeń i kto będzie za niego płacił składki?

Nasza pracownica urodziła pierwsze dziecko i wystąpiła z wnioskiem o wypłatę zasiłku macierzyńskiego od dnia porodu. Zatrudniam niewielu pracowników i jest to moje pierwsze postępowanie w tej sprawie. Jakie dokumenty pracownica ta powinna przedstawić, abym mogła przyznać jej świadczenie? Czy przysługują jej także inne świadczenia związane z urodzeniem dziecka? Jeśli pracownica będzie chciała zrezygnować