Nie przekazałem komornikowi dokumentów, o które wystąpił prowadząc egzekucję. Od momentu, kiedy powinienem był to zrobić, upłynęło półtora roku. Czy jest możliwe, że tytuł egzekucyjny u komornika może stracić ważność?

Dostaliśmy wezwanie do wyjawienia majątku, do którego dołączono dokument - prośbę do sądu o wezwanie nas do wyjawienia majątku, skierowaną przez firmę, z którą dochodzimy wzajemnych roszczeń. Nie dostaliśmy nigdy żadnego nakazu zapłaty ani pisma od komornika. Czy w związku z powyższym takie wezwanie ma moc prawną?

Pracownik pracuje od wtorku do piątku w wymiarze 9 godzin oraz w sobotę w wymiarze 6 godzin, co stanowi 42 godziny tygodniowo. Za 2 godziny ma płacone jako godziny nadliczbowe. Czy za te dwie godziny nadliczbowe należy mu dodatkowo udzielić wolnego? Ile godzin z urlopu należy pracownikowi potrącić w przypadku, gdy bierze urlop w piątek i sobotę?

Spółka X zawarła z przedsiębiorstwem Y porozumienie, w którym zobowiązała się przez jeden rok nie zatrudniać pracowników tego przedsiębiorstwa, zatrudnionych na kierowniczych stanowiskach w dziale produkcji. Czy takie porozumienie między firmami jest dopuszczalne?

Czy pracownikowi, który złożył wniosek o rozwiązanie stosunku pracy na zasadzie porozumienia stron w związku z tym, że chce przejść na emeryturę (osiągnął wiek emerytalny), należy wypłacić odprawę wynikającą z ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników?

Rozliczenia za pomocą akredytywy stosowane są do rozliczeń z płatnikami, których sytuacja finansowa nie jest zadowalająca lub którzy nie płacą terminowo swoich zobowiązań.

2 kwietnia 2004 r. odbył się dyżur telefoniczny dla Czytelników „MONITORA księgowego” z zakresu ubezpieczeń społecznych. Najczęściej poruszanymi kwestiami były wątpliwości dotyczące umów zlecenia oraz ubezpieczenia zdrowotnego.

Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie obejmujące okres od 1 do 23 kwietnia. Od 15 kwietnia przyszedł do pracy z własnej woli, tłumacząc, że czuje się dobrze. Czy za okres od 15 do 23 kwietnia należy mu się tylko wynagrodzenie, czy również zasiłek chorobowy?

Czy osoba będąca na urlopie wychowawczym będzie płaciła ZUS (prowadzi działalność gospodarczą i może skorzystać z urlopu wychowawczego)? Co z zasiłkiem macierzyńskim?

Kiedy ujęte w księdze przychodów i rozchodów: zakup biletów do kina, wynajem sali gimnastycznej, basen stanowią przychód dla pracowników? W naszej firmie nie ma zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Dyrektor Izby Skarbowej w Rzeszowie, działając na podstawie art. 14b § 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz.U. Nr 137, poz. 926 ze zm.), dokonuje zmiany odpowiedzi udzielonej przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Strzyżowie pismem z dnia 11 marca 2004 r. (znak: US-I-PB-415/2/2004), gdyż jest ona nieprawidłowa.

Jestem, jako przedsiębiorca, zobowiązany do uiszczania opłaty produktowej. Firma ma kłopoty i nie zdążyłem wywiązać się z tego obowiązku. Czy dodatkową opłatę produktową, którą muszę teraz uiścić, mogę zakwalifikować jako koszt uzyskania przychodu? Dodatkowa opłata produktowa, według ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, nie stanowi kosztu uzyskania przychodu i w związku z tym nie zmniejsza

Czy czesne za studia właściciela zakładu pracy można, analogicznie do możliwości księgowania w koszty działalności opłat za czesne pracownika, zaliczać w koszty działalności? Nadmieniam, że w moim urzędzie skarbowym dopuszczono taką możliwość.

Planuję obecnie przeprowadzenie kampanii reklamowej wytwarzanych w ramach prowadzonej działalności gospodarczej produktów (gadżetów świątecznych) na grudzień 2004 r., przy czym sprzedaż materiałów prowadzona będzie również w styczniu 2005 r. Jak prawidłowo rozliczyć koszty reklamy jako koszty uzyskania przychodu?

Spółka z o.o. zajmuje się świadczeniem dostępu usług do Internetu. W 2003 r. zakupiła pięć zestawów komputerowych. Każdy z nich jest teoretycznie zdatny do samodzielnego działania, jednakże są one połączone między sobą. Od tych komputerów odchodzą łącza kablowe prowadzące do ostatecznych odbiorców usług. Po drodze znajdują się różne urządzenia rozgałęziające instalacje. Sieć obejmuje zasięgiem kilka

Wykonywanie pewnych prac uprawnia pracownika do krótszego czasu pracy. Pracodawca ma wtedy obowiązek skrócić dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy lub ustanowić wliczone do czasu pracy przerwy. Omawiamy okoliczności, w których należy dopełnić tego obowiązku.

Pracodawca jest obowiązany zadbać, aby budowa lub przebudowa obiektu budowlanego, w którym mają znajdować się lub znajdują się pomieszczenia pracy, była wykonana na podstawie projektów uwzględniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy, pozytywnie zaopiniowanych przez uprawnionych rzeczoznawców.

Firma zaciągnęła kredyt w euro w celu zakupu środka trwałego. Różnice kursowe z tytułu odsetek zaliczałam w koszty. W wyniku różnic kursowych rat kredytu nastąpiła „nadpłata kredytu”. Czy kwota ta może być zaksięgowana jako podwyższenie wartości środka trwałego, na który kredyt był zaciągnięty?

Spółdzielnia przegrała proces sądowy o bezumowne korzystanie z nieruchomości. Czy zasądzona kwota (na którą składa się kwota 74 065 zł z odsetkami ustawowymi od 1 stycznia 2002 r., kwota 5155,90 zł - z tytułu wpisu oraz kwota 5000 zł - z tytułu zwrotu kosztów zastępstwa procesowego) stanowi koszt uzyskania przychodu, jeżeli w trakcie korzystania z nieruchomości spółdzielnia prowadziła działalność,

Pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym w okresie od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wypłacony lub postawiony do dyspozycji pracownika w danym miesiącu.

Od kilku lat prowadzę działalność gospodarczą. W okresie od 10 grudnia 2003 r. do 21 marca br. przebywałem na zwolnieniu lekarskim. Obecnie ponownie od 12 kwietnia jestem niezdolny do pracy. W jaki sposób należy obliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?

Spółka z o.o., w której jestem księgowym, zamierza zakupić za granicą samochód ciężarowy. Możliwe jest również, aby zakupił go zagraniczny udziałowiec i wniósł aportem. Rok podatkowy spółki kończy się 31 czerwca 2004 r., a samochód planujemy nabyć w maju. Jaki wariant będzie korzystniejszy i jak optymalnie można będzie amortyzować ten samochód?

Mój zakład zobowiązany jest do wypłaty zasiłków z ubezpieczenia chorobowego. Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem minimalnym (824 zł) otrzymuje zasiłek chorobowy. Czy z zasiłku może być prowadzona egzekucja na podstawie tytułu komornika, mimo ustalenia podstawy wymiaru zasiłku od kwoty minimalnego wynagrodzenia?

Naliczam w zakładzie pracy zasiłki chorobowe pracownikom, którzy czasami pełnią dyżury na terenie zakładu pracy lub w domu. Czy wynagrodzenie za te dyżury powinnam uwzględniać ustalając podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?