Prezes spółki z o.o., w której zajmuję się sprawami kadrowymi, otrzymuje wynagrodzenie za udział w zarządzie. Posiada również prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Czy powinnam go zgłosić do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego?

Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy oraz zaliczki na podatek dochodowy należne za właściciela firmy mogą być opłacane z konta bankowego firmy. Rozrachunki z właścicielem z tego tytułu powinny się odbywać za pośrednictwem konta „Pozostałe rozrachunki”. Ewidencja analityczna prowadzona do tego konta powinna umożliwić ustalenie stanu rozrachunków z każdym z właścicieli, z ewentualnym

Czy w lombardzie w roku 2003 istniał i obecnie istnieje obowiązek instalacji kasy fiskalnej?

Czy wykonanie w Polsce elementów ogrodzeniowych, przewiezienie ich do Niemiec po 1 maja 2004 r. i zamontowanie tam będzie traktowane jako sprzedaż usługi, która nie będzie podlegać opodatkowaniu VAT?

Często stosowaną formą zatrudnienia jest praca nakładcza, zwana potocznie chałupniczą. Polega ona na wytwarzaniu przedmiotów z powierzonego materiału lub na świadczeniu usług na polecenie i rachunek podmiotu zlecającego, czyli nakładcy. Osoby zatrudnione na umowę o pracę nakładczą (tzw. wykonawcy) mogą wykonywać tę pracę w domu w dowolnie ustalonym czasie, same lub przy pomocy innych osób.

Jesteśmy zakładem zatrudniającym 35 pracowników, w którym nie ma związków zawodowych. Tworzymy zfśs, którego regulamin uzgadniany jest z wybranym przedstawicielem załogi. Na 2004 r. zostały naliczone odpisy w wysokości 37,5% na pracownika. Z powodu ciężkiej sytuacji finansowej chcemy dokonać ich zmniejszenia do 10%. Czy jest to możliwe w ciągu roku? Przedstawiciel załogi wyraża zgodę na zmianę. Czy

Jesteśmy jednostką samorządu terytorialnego. Jeden z naszych pracowników zamierza przejść na emeryturę. Ma on udokumentowany łączny 30-letni okres zatrudnienia. Czy należy mu się odprawa emerytalna i w jakiej wysokości?

Jakie są skutki podatkowe przefakturowania towarów z jednej firmy do drugiej w cenie ich zakupu, gdy pierwsza z firm zostanie zlikwidowana? Druga firma będzie działać w miejscu pierwszej firmy. Chcę uniknąć sztucznej marży, a druga firma należy do mojej matki. Przefakturowanie wpłynie na obniżenie remanentu likwidacyjnego firmy pierwszej, jak również należnego VAT z remanentu likwidacyjnego.

Nie posiadam świadectw homologacji na zakupione dawno koparki i dźwigi. Koparki nie mają dowodów rejestracyjnych. Dźwigi nie mają określonej ładowności, natomiast posiadają udźwig. W związku z powyższym mam pytanie, czy mogę odliczać VAT od paliwa zakupionego do tego sprzętu.

Pracownik naszej firmy przebywał ostatnio w zagranicznej podróży służbowej. Podczas podróży zachorował niespodziewanie na zapalenie oskrzeli. Choroba ta nie ma żadnego związku z pracą wykonywaną przez niego podczas delegacji. Po powrocie do kraju pracownik przedstawił nam rachunek za wizytę u lekarza oraz zakup lekarstw. Czy jesteśmy zobligowani do pokrycia wszelkich kosztów, jakie poniósł w związku

Jaki VAT na bilety w kinie? Jak należy dokonać rozliczenia w przypadku dokonywania sprzedaży zwolnionej i opodatkowanej? Jak postąpić, gdy podatek pozostał do rozliczenia za poprzednie miesiące?

W naszej spółce pracownicy pracują na hali produkcyjnej w ubraniach roboczych. Na czas wykonywania pracy swoje rzeczy osobiste zostawiają w szatni. W zeszłym miesiącu jednemu z pracowników zaginął telefon komórkowy wtedy, gdy przez kilka godzin w szatni nie było osoby odpowiedzialnej za jej pilnowanie. Osoba ta przebywała poza terenem zakładu pracy na polecenie pracodawcy. Czy w takiej sytuacji pracownik

Jak powinno się rozliczać komis sprzedający samochody? Jaki VAT, jakie faktury?

W naszym zakładzie pracy ze względu na okres wakacyjny doszło do pracy w godzinach nadliczbowych. Jak mam wypłacić wynagrodzenie pracownikowi, który pracował w ostatnią niedzielę lipca (25 lipca br.), jeżeli przyjęty jest miesięczny okres rozliczeniowy, a przed jego zakończeniem nie było możliwe udzielenie dnia wolnego w zamian za pracę w niedzielę?

W jaki sposób powinny być wystawiane faktury dotyczące sprzedaży towarów ze sklepu do hurtowni dla kontrahenta zagranicznego (Rosja)?

Proszę o wyjaśnienie, czy dla usług protetycznych nadal od 1 maja br. obowiązuje obniżona stawka VAT 0%, tak jak opisano to w „Mk” 1/2004 r.? Czy data 31 grudnia 2005 r. (do której zgodnie z art. 50 „starej” ustawy o VAT i z § 59 rozporządzenia z 22 marca 2002 r. korzystają z opodatkowania według stawki 0% protezy dentystyczne - symbol ex 33.10.17), która została podana w tym artykule jako aktualna

31 lipca br. rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Z wynagrodzenia tego pracownika potrącane są kwoty (egzekucja z ZUS). Dodatkowo pobrał on zaliczkę z firmy. Potrącanie tej zaliczki zostało wstrzymane ze względu na prowadzoną egzekucję. Oprócz wynagrodzenia przysługuje mu odprawa oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Czy odprawa i ekwiwalent podlegają

W naszym zakładzie pracy zatrudnionych jest 34 pracowników. Ze względu na kłopoty finansowe 9 z nich otrzymało wypowiedzenia warunków pracy i płacy powodujące znaczną obniżkę wynagrodzenia. Dwóch pracowników nie przyjęło proponowanych warunków i ich umowy zostaną rozwiązane. Czy w związku z tym mamy obowiązek wypłaty im odpraw pieniężnych z tytułu rozwiązania stosunku pracy?

Czy w przepisach nowej ustawy o VAT pozostał obowiązek wystawienia faktury wewnętrznej tytułem przekazania towarów i usług na cele reprezentacji i reklamy, a jeżeli tak, to czy nadal opodatkowujemy ją w sytuacji odliczenia VAT naliczonego od zakupu tych towarów i usług, a wykazujemy jako sprzedaż zwolnioną, gdy rezygnujemy z prawa do odliczenia VAT naliczonego?

Zajmuję się sprawami kadrowymi w przedsiębiorstwie zatrudniającym 36 pracowników. Od 1 sierpnia 2004 r. w naszym zakładzie obowiązuje nowy, zmieniony regulamin wynagradzania. Dotychczasowa premia regulaminowa w wysokości 40% wynagrodzenia zasadniczego została zmniejszona do 20%. Wprowadzona została natomiast premia uznaniowa w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Premia ta przyznawana jest

Proszę o udzielenie informacji o zmianach VAT od 1 maja 2004 r. dotyczących osoby prowadzącej pośrednictwo ubezpieczeniowe. Jak wygląda sprawa po przekroczeniu limitu? Co z wystawionymi rachunkami i jak wystawić rachunki po przekroczeniu limitu - jako faktury VAT?

W naszej firmie pracownicy zatrudnieni przy taśmie produkcyjnej otrzymują wynagrodzenie określone w regulaminie wynagradzania w stałej stawce miesięcznej. Natomiast skierowani do nas pracownicy tymczasowi, którzy też wykonują pracę przy taśmie, mają wynagrodzenie określone stawką godzinową. Czy agencja pracy tymczasowej postępuje prawidłowo?

Jak należy ewidencjonować po 1 maja 2004 r. zdarzenia gospodarcze odpowiadające importowi i eksportowi usług przed tą datą. Obecnie, według art. 27 nowej ustawy o VAT, mamy dwa przypadki tego ewidencjonowania i fakturowania: miejsce świadczenia usług - siedziba usługodawcy oraz miejsce świadczenia usług - siedziba usługobiorcy. W pierwszym przypadku, np. druk folderów - drukarnia wystawia fakturę dla