Porady i artykuły
Wiele zakładów pracy organizuje dla pracowników różnego rodzaju szkolenia. Odbywają się one zarówno w godzinach pracy, jak i w czasie wolnym. Dla pracodawców nie zawsze jest jasne, czy udział w szkoleniach należy pracownikom zaliczać do czasu pracy. Tymczasem zagadnienie to ma duże znaczenie praktyczne, zwłaszcza w kontekście planowania godzin pracy oraz wypłacania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych
Przedsiębiorcy doczekali się nowego aktu prawnego regulującego ich działanie. Nowy akt to ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, która ma zastąpić obowiązującą od stycznia 2001 r. ustawę - Prawo działalności gospodarczej. Termin i zasady wejścia w życie nowej ustawy określa ustawa z 2 lipca 2004 r. - Przepisy wprowadzające ustawę o swobodzie działalności gospodarczej. Duże zainteresowanie budzi
Republika Włoska naruszyła zobowiązania nałożone na nią w decyzji Komisji Europejskiej, bo nie podjęła w wyznaczonym terminie wszystkich koniecznych czynności zmierzających do uzyskania zwrotu pomocy publicznej. Udzielenie tej pomocy nie spełniało bowiem wymogów określonych w regulacjach wspólnotowych oraz w wydanej na ich podstawie decyzji Komisji - wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości (sygn
Organy podatkowe, które są wierzycielem upadłej podatniczki, nie mogą zaspokajać się poza kolejnością. Nie mogą zatem zarachować na poczet zaległości podatkowej powstałej przed upadłością nadwyżki VAT powstałej po upadłości - wyrok NSA (sygn. akt FSK 210/04).
Bałagan w dokumentach rachunkowych oraz prowadzenie księgowości niezgodnie z przepisami mogą być przyczyną odmowy wypłaty odszkodowania z tytułu ubezpieczenia od kradzieży z włamaniem - wyrok Sądu Najwyższego (sygn. akt II CK 445/03).
W ostatnim opracowaniu omówiono prawo kontrolowanego do uczestniczenia w czynnościach kontrolnych, przewidziane w art. 285 Ordynacji podatkowej. Jednak w Ordynacji zawarta jest także pewna kategoria czynności o szczególnym znaczeniu z punktu widzenia postępowania dowodowego, a tym samym dla całego postępowania podatkowego. Należą do nich następujące czynności: przesłuchanie świadka, biegłego, dokonanie
Mój ojciec niedawno zmarł. W jaki sposób będąc głównym spadkobiercą mam dokonać jego rozliczenia? Czy wolno mi złożyć deklarację podatkową za 2003 r. w imieniu ojca, który nie dopełnił tego obowiązku? Nie wiem, jakie dochody osiągnął ojciec w 2003 r. W dokumentach pozostawionych przez ojca nie znalazłem żadnych informacji wystawianych zazwyczaj przez płatników o zaliczkach na podatek dochodowy zapłaconych
Czy od potwierdzenia rejestracji podatnika VAT UE mam wnieść opłatę skarbową w takiej wysokości jak za potwierdzenie rejestracji podatnika VAT?
Czy jeżeli zawieramy umowę przedwstępną, a dopiero później dochodzi do właściwej sprzedaży, to należy zapłacić podatek od czynności cywilnoprawnych?
Prowadzę ośrodek rekreacyjno-wypoczynkowy z dostępem do jeziora. Mamy zamiar zbudować pomost z wejściem do wody i możliwością cumowania łódek. Pomost będzie na słupach i zakończony tarasem rekreacyjnym. Czy powinniśmy umieścić pomost w informacji o nieruchomościach i czy podlega on podatkowi od nieruchomości?
Fakt popełnienia przestępstwa może być przeszkodą w pełnieniu funkcji członka zarządu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnej, likwidatora.
Prowadzę rodzinny interes związany z przemysłem drzewnym, jako właściciel tartaku. Odziedziczyłem 40% udziału w spadku, którego głównym aktywem jest las. Sąd wskazał spadkobierców, ale nie przeprowadzono podziału spadku. Problem w tym, że pozostali spadkodawcy uprawnieni do podziału lasu czerpią z niego korzyści, nie dzieląc się ze mną - wycinają drzewa i sprzedają je. Jak mogę przyśpieszyć podział
Czy jeżeli pracownik wystąpi o urlop bezpłatny, muszę go udzielić? A jeśli pracownik wymusi na mnie dłuższy urlop, czy mam prawo go zwolnić, jeżeli znajdę kogoś na jego miejsce? Czy mam prawo wysłać pracownika na urlop bezpłatny z uwagi na sezonowość mojej działalności?
Czy z pracownikiem, który stawił się do pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, można rozwiązać umowę o pracę bez stwierdzenia tego faktu przez policję (pomiar alkomatem)?
Pod koniec 2001 r. założyłam tak zwaną obronną lokatę, aby uniknąć płacenia podatku od zysków z oszczędności, jednak w ostatnim czasie zauważyłam, że ta inwestycja jest coraz mniej opłacalna. Czy istnieje jakaś usługa, która pozwoliłaby uniknąć płacenia tego podatku?
Jedna z naszych pracownic 12 marca 2003 r. urodziła dziecko i obecnie przebywa na urlopie wychowawczym. Wcześniej otrzymywała zasiłek wychowawczy. Nie ma innych dzieci, a w lutym br. rozwiodła się z mężem. Jakie świadczenia jej przysługują?
Zatrudniam 12 osób. Jedna z pracownic złożyła wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego od sierpnia br. Prawdopodobnie będzie się ubiegała z tego tytułu o dodatek w urzędzie gminy. Czy na mnie, jako pracodawcy, ciążą jakieś obowiązki związane z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym? Jakie dokumenty muszę złożyć w ZUS i kto będzie za tę osobę płacić składki?
Zapytanie dotyczy kwestii, czy i jakiemu zwolnieniu podatkowemu podlegały wypłacone diety polskim muzykom, którzy dali koncert w Niemczech. Dyrektor izby skarbowej skorygował błędną odpowiedź udzieloną przez naczelnika urzędu skarbowego i odpowiedział ostatecznie, że muzykom przysługuje zwolnienie od podatku dochodowego od osób fizycznych w wysokości stanowiącej równowartość diety z tytułu podróży
Moje pytanie dotyczy interpretacji przepisu art. 21 ust. 1 pkt 19 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W związku z występującym w tym przepisie limitem 500 zł miesięcznej kwoty wolnej od opodatkowania zwracamy się z prośbą o potwierdzenie naszej interpretacji w tej sprawie. Wynajmujemy kwatery prywatne przeznaczone na nocleg pracowników oddelegowanych do kierownictwa kontraktów realizowanych
Wynagrodzenie przysługujące syndykowi za zlecone przez sąd do wykonania określone czynności należy traktować jako przychody z działalności wykonywanej osobiście.
Nagrody jubileuszowe nie są świadczeniami o charakterze powszechnym, co oznacza, że przysługują tylko w przypadku, gdy przepisy szczególne tak stanowią (są przewidziane w stosunku do pewnych grup zawodowych) bądź u danego pracodawcy obowiązują regulacje przyznające pracownikom takie świadczenie finansowe.
Jestem pracodawcą i prowadzę firmę transportową. Jeden z moich pracowników poinformował mnie o wypadku przy pracy, któremu uległ, 2 tygodnie po fakcie. Wiem, że w dniu wypadku po zdarzeniu, które pracownik wskazuje jako wypadkowe, pracował jeszcze przez 4 godziny. Czy w związku z tym mam obowiązek ustalenia przyczyn i okoliczności wypadku, mimo że pracownik nie dopełnił obowiązku niezwłocznego zawiadomienia