W lipcu 2004 r. jednostka zawarła porozumienie sądowe z dłużnikiem o odstąpieniu od części należności, która była wcześniej przychodem podatkowym. Płatność pozostałej części długu została rozłożona na raty. Czy umorzona przez wierzyciela kwota może być kosztem uzyskania przychodów dla spółki? Jeżeli tak, to za który rok podatkowy, skoro należność powstała w 2002 r.?

Jeśli spiszemy umowę z organizatorem ogólnopolskiej imprezy sportowej o zareklamowanie naszej firmy - czy koszty tej reklamy będą stanowić koszty uzyskania przychodu?

W ramach kontroli przeprowadzanej przez inspektora ZUS może być sprawdzana prawidłowość zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i opłacania składek za osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym umów zlecenia lub o dzieło. Umowy takie stanowią również podstawę świadczenia pracy przez emerytów i rencistów. W tym wypadku powstają wątpliwości, czy osoby te zgłaszać do ubezpieczeń i czy jest

Pracuję i samotnie wychowuję dwoje dzieci - niepełnosprawnego syna w wieku 11 lat oraz 20-letnią córkę ze znacznym stopniem niepełnosprawności, która jest na pierwszym roku studiów i dojeżdża na uczelnię do innej miejscowości niż ta, w której mieszkamy. Dzieci otrzymują po zmarłym ojcu rentę rodzinną w kwocie 880 zł miesięcznie. O jakie świadczenia rodzinne na dzieci mogę się ubiegać i w jakiej kwocie

Spółka zamierza w przyszłym roku ufundować niewielkie stypendia dla kilku wyróżniających się studentów politechniki. Chcielibyśmy, aby w zamian za otrzymane świadczenia, po ukończeniu studiów, jako fachowcy podjęli pracę w naszej firmie. W tym celu zamierzamy zawrzeć z nimi stosowną umowę, która będzie szczegółowo regulować prawa i obowiązki obydwu stron. Umowa zostanie tak skonstruowana, że w przypadku

Do 2 sierpnia 2004 r. będę pobierała zasiłek macierzyński, a od 3 sierpnia 2004 r. zamierzam skorzystać z urlopu wychowawczego. Mam prawo do zasiłku rodzinnego na dziecko i w czasie urlopu macierzyńskiego wypłaca mi go pracodawca. Jakie świadczenia będą mi przysługiwały w czasie urlopu wychowawczego i czy będąc na tym urlopie mogę podjąć pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy albo na umowę zlecenia

Prowadzę zakład pracy, w którym zatrudniam 24 pracowników. Jedna z pracownic przedłożyła zaświadczenie lekarskie z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku 6 lat. Czy ma ona prawo do zasiłku opiekuńczego, jeśli jej mąż jest właścicielm sklepu?

Pracownik od 1 maja 2004 r. podjął w naszym zakładzie dodatkowe zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy. 20 maja 2004 r. uległ wypadkowi przy pracy u pierwszego pracodawcy. Z tego tytułu był niezdolny do pracy do 25 czerwca 2004 r. Jakie świadczenia przysługują pracownikowi z tego tytułu?

Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego uzyskał dyplom ukończenia studiów 30 czerwca 2004 r. Od 5 lipca 2004 r. rozpoczął pracę w banku na okres próbny. W krótkim czasie po podjęciu pracy zachorował i jego niezdolność do pracy trwała od 14 do 23 lipca 2004 r. Czy przysługuje mu prawo do wynagrodzenia chorobowego za okres niezdolności do pracy?

Ustawą z 20 kwietnia 2004 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 93, poz. 894) wprowadzono nowelizacje dotyczące określania momentu uzyskania przychodu w niektórych przypadkach. Zmiana ta wprawdzie zacznie obowiązywać 1 stycznia 2005 r., jednakże już obecnie przedstawimy jej zakres i kontrowersje

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie wypłacone pracownikowi u pracodawcy, u którego przysługuje mu prawo do zasiłku. Jeśli poza stałym wynagrodzeniem pracownik otrzymuje również inne składniki wynagrodzenia, ich wliczenie do podstawy uzależnione jest od okresu, za jaki przysługują, oraz zasad wypłaty danego składnika za okres nieobecności w pracy z powodu choroby.

Kupujemy towar handlowy od kontrahenta w celu dalszej odsprzedaży w opakowaniach. Towar jest przewożony przez przewoźnika B. Cena za transport jest liczona w wysokości 20 zł za opakowanie. Czy powinniśmy przyjmować ten towar w cenie zakupu, a koszty transportu księgować w koszty rodzajowe, czy może należy powiększać jego wartość o koszty transportu?

13 lipca 2004 r. złożyłam wniosek o emeryturę nauczycielską. W okresie od 15 sierpnia 1989 r. do 30 czerwca 2004 r. byłam zatrudniona jako nauczyciel w Zasadniczej Szkole Rolniczej Samorządowej Szkoły Zawodowej, a stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę w związku z likwidacją szkoły z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia. Od 1 do 4 grudnia 1992 r. i od 5 kwietnia do 8 sierpnia

Otrzymaliśmy towar i fakturę od dostawcy z Niemiec (dostawca i nabywca są zarejestrowani jako podatnicy VAT UE), co zobowiązuje nas do wystawienia faktury wewnętrznej VAT do faktury otrzymanej z Niemiec. Jak zaksięgować tę wewnętrzną fakturę VAT?

Od 1 lipca br. obowiązuje większość zmian, jakie do ustawy o emeryturach i rentach z FUS wprowadziła ostatnia jej nowelizacja z 20 kwietnia 2004 r. Nowela przewiduje zarówno korzystne, jak i niekorzystne rozwiązania dla ubezpieczonych i pracodawców.

Jestem tłumaczem języka niemieckiego. Od 1 sierpnia 2004 r. rozpoczynam pracę w firmie mającej siedzibę w Monachium. Oprócz tego na terenie Polski prowadzę działalność gospodarczą związaną z tłumaczeniami. W którym kraju będę podlegać obowiązkowi odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne - w Polsce czy w Niemczech?

Zamierzam uzyskać uprawnienia do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych na podstawie wykształcenia podyplomowego oraz praktyki w księgowości. Czy nie ma znaczenia, że pracuję na 1/4 etatu? Czy można to uznać za praktykę w księgowości? Ponadto pracuję na 3/4 etatu w księgowości w innej firmie, która prowadzi księgowość na podstawie KPiR.

Posiadam gospodarstwo rolne, w związku z czym podlegam ubezpieczeniom społecznym rolników w KRUS. Z tytułu prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej nie zgłaszałem się do ubezpieczeń w ZUS, ponieważ rozpocząłem ją po upływie 19 miesięcy podlegania ubezpieczeniu rolników. Czy, mimo że obecnie zwolnienie z ubezpieczeń w ZUS występuje pod warunkiem podlegania ubezpieczeniu rolniczemu przed podjęciem

Prezes spółki z o.o., w której zajmuję się sprawami kadrowymi, otrzymuje wynagrodzenie za udział w zarządzie. Posiada również prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Czy powinnam go zgłosić do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego?

Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy oraz zaliczki na podatek dochodowy należne za właściciela firmy mogą być opłacane z konta bankowego firmy. Rozrachunki z właścicielem z tego tytułu powinny się odbywać za pośrednictwem konta „Pozostałe rozrachunki”. Ewidencja analityczna prowadzona do tego konta powinna umożliwić ustalenie stanu rozrachunków z każdym z właścicieli, z ewentualnym

Czy w lombardzie w roku 2003 istniał i obecnie istnieje obowiązek instalacji kasy fiskalnej?

Często stosowaną formą zatrudnienia jest praca nakładcza, zwana potocznie chałupniczą. Polega ona na wytwarzaniu przedmiotów z powierzonego materiału lub na świadczeniu usług na polecenie i rachunek podmiotu zlecającego, czyli nakładcy. Osoby zatrudnione na umowę o pracę nakładczą (tzw. wykonawcy) mogą wykonywać tę pracę w domu w dowolnie ustalonym czasie, same lub przy pomocy innych osób.

Czy wykonanie w Polsce elementów ogrodzeniowych, przewiezienie ich do Niemiec po 1 maja 2004 r. i zamontowanie tam będzie traktowane jako sprzedaż usługi, która nie będzie podlegać opodatkowaniu VAT?