Porady i artykuły

Artykuł
13.08.2004 Rachunkowość firm

Produkty gotowe, półprodukty oraz produkcja w toku są ujmowane w bilansie, jeżeli spełniają ogólną definicję aktywów, to znaczy jeżeli powstały jako efekt zdarzeń przeszłych oraz gdy jest prawdopodobne, iż przyniosą w przyszłości korzyści ekonomiczne (znajdą nabywców gotowych zapłacić za nie odpowiednią cenę). Niezbędnym warunkiem ujęcia produktów w aktywach bilansu jest również posiadanie wiarygodnej

Porada
13.08.2004 Kadry i płace

W związku z rozszerzeniem zakresu działalności zamierzam przenieść 3 pracowników do pracy w innej miejscowości niż wymieniona w umowie o pracę. Czy muszę wręczyć im wypowiedzenia warunków pracy, czy też mogę tej zmiany dokonać w trybie aneksu do umowy o pracę?

Artykuł
13.08.2004 Podatki

Podatnik zadał pytanie, czy wartość zakupionej przez spółkę odzieży dla pracowników należy doliczyć do przychodu pracowników w sytuacji, gdy odzież ta jest własnością pracodawcy, zaopatrzona jest w znaki charakterystyczne dla firmy (logo), może być używana wyłącznie w pracy, a używanie jej w ściśle określonych sytuacjach należy do obowiązków pracowników. Izba skarbowa w odpowiedzi podała warunki, kiedy

Porada
13.08.2004 Podatki

W czerwcu br. zakupiliśmy towar od kontrahenta z Francji (wewnątrzwspólnotowe nabycie). Towar otrzymaliśmy wraz z fakturą wystawioną 2 czerwca 2004 r. Faktura opiewa na wartość towaru 10 000 euro, koszty pakowania 30 euro i transport 450 euro. Proszę o informację, jak rozliczyć tę transakcję, czyli jaki przyjąć kurs do naliczenia VAT należnego i naliczonego, oraz w którym okresie rozliczeniowym ująć

Porada
13.08.2004 Podatki

Od wielu lat prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Obecnie zamierzam jednak wnieść moje przedsiębiorstwo do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Jakie w związku z tym zaistnieją konsekwencje dotyczące amortyzowanych przeze mnie budynków przemysłowych?

Porada
13.08.2004 Podatki

W związku ze zmianą stawek podatkowych w podatku od towarów i usług mamy wątpliwości, jaka stawka podatku obowiązuje na fakturach wystawionych w kwietniu 2004 r. (po wykonaniu usługi), gdy obowiązek podatkowy jest w maju 2004 r. - stawka podatku była 7%. Wątpliwość dotyczy robót budowlano-montażowych (szczególny obowiązek podatkowy). Od 1 maja 2004 r. obowiązuje stawka 22%.

Porada
13.08.2004 Podatki

Czy osoba fizyczna, likwidując swoją działalność gospodarczą po uprzednim wniesieniu do spółki cywilnej prawa użytkowania samochodu ciężarowego, jest obowiązana odprowadzić VAT wcześniej odliczony (przy zakupie)? Jeśli tak, to w jakiej wysokości i w jakim terminie? Nadmieniam, iż samochód jest nadal wykorzystywany do działalności gospodarczej przez tę samą osobę, tylko w formie spółki cywilnej.

Artykuł
29.07.2004 Podatki

Po raz pierwszy, począwszy od 1 maja 2004 r., dotacja, subwencja i inna dopłata o podobnym charakterze, związana z dostawą towarów lub świadczeniem usług, jest podstawą opodatkowania VAT. Stąd też pilna występuje potrzeba zgłębienia podstawowych problemów związanych z zasadami opodatkowania VAT dotacji.

Porada
29.07.2004 Podatki

Proszę o wyjaśnienie, czy dla usług protetycznych nadal od 1 maja br. obowiązuje obniżona stawka VAT 0%, tak jak opisano to w „Mk” 1/2004 r.? Czy data 31 grudnia 2005 r. (do której zgodnie z art. 50 „starej” ustawy o VAT i z § 59 rozporządzenia z 22 marca 2002 r. korzystają z opodatkowania według stawki 0% protezy dentystyczne - symbol ex 33.10.17), która została podana w tym artykule jako aktualna

Porada
29.07.2004

Od 15 sierpnia br. mam zamiar zatrudnić pracownika, który jednak do 31 sierpnia będzie znajdował się w okresie wypowiedzenia w związku ze zwolnieniem przez poprzedniego pracodawcę. Pracownik ten podczas okresu wypowiedzenia wykorzystuje urlop wypoczynkowy, do czego zobowiązał go pracodawca. Czy mogę bez przeszkód zatrudnić tego pracownika? A co będzie, gdy poprzedni pracodawca odwoła go z urlopu?

Porada
29.07.2004 Kadry i płace

Jeden z moich pracowników 16 kwietnia 2004 r. nabył prawo do większego wymiaru urlopu wypoczynkowego (26 dni). Następnie z końcem czerwca 2004 r. rozwiązał umowę o pracę na mocy porozumienia stron. W tym roku wykorzystał u nas jedynie 4 dni urlopu. W związku z tym, że w bieżącym roku nabył prawo do urlopu uzupełniającego, czy obliczając ekwiwalent za urlop mam go liczyć za cały okres tego roku z wyższego

Artykuł

Często stosowaną formą zatrudnienia jest praca nakładcza, zwana potocznie chałupniczą. Polega ona na wytwarzaniu przedmiotów z powierzonego materiału lub na świadczeniu usług na polecenie i rachunek podmiotu zlecającego, czyli nakładcy. Osoby zatrudnione na umowę o pracę nakładczą (tzw. wykonawcy) mogą wykonywać tę pracę w domu w dowolnie ustalonym czasie, same lub przy pomocy innych osób.

Porada
29.07.2004 Ubezpieczenia

Prezes spółki z o.o., w której zajmuję się sprawami kadrowymi, otrzymuje wynagrodzenie za udział w zarządzie. Posiada również prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Czy powinnam go zgłosić do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego?

Porada
29.07.2004

Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego uzyskał dyplom ukończenia studiów 30 czerwca 2004 r. Od 5 lipca 2004 r. rozpoczął pracę w banku na okres próbny. W krótkim czasie po podjęciu pracy zachorował i jego niezdolność do pracy trwała od 14 do 23 lipca 2004 r. Czy przysługuje mu prawo do wynagrodzenia chorobowego za okres niezdolności do pracy?

Porada
29.07.2004 Kadry i płace

Jestem pracodawcą i prowadzę firmę transportową. Jeden z moich pracowników poinformował mnie o wypadku przy pracy, któremu uległ, 2 tygodnie po fakcie. Wiem, że w dniu wypadku po zdarzeniu, które pracownik wskazuje jako wypadkowe, pracował jeszcze przez 4 godziny. Czy w związku z tym mam obowiązek ustalenia przyczyn i okoliczności wypadku, mimo że pracownik nie dopełnił obowiązku niezwłocznego zawiadomienia

Artykuł
29.07.2004

Nagrody jubileuszowe nie są świadczeniami o charakterze powszechnym, co oznacza, że przysługują tylko w przypadku, gdy przepisy szczególne tak stanowią (są przewidziane w stosunku do pewnych grup zawodowych) bądź u danego pracodawcy obowiązują regulacje przyznające pracownikom takie świadczenie finansowe.

Porada
29.07.2004 Obrót gospodarczy

Prowadzę rodzinny interes związany z przemysłem drzewnym, jako właściciel tartaku. Odziedziczyłem 40% udziału w spadku, którego głównym aktywem jest las. Sąd wskazał spadkobierców, ale nie przeprowadzono podziału spadku. Problem w tym, że pozostali spadkodawcy uprawnieni do podziału lasu czerpią z niego korzyści, nie dzieląc się ze mną - wycinają drzewa i sprzedają je. Jak mogę przyśpieszyć podział

Artykuł
29.07.2004

Republika Włoska naruszyła zobowiązania nałożone na nią w decyzji Komisji Europejskiej, bo nie podjęła w wyznaczonym terminie wszystkich koniecznych czynności zmierzających do uzyskania zwrotu pomocy publicznej. Udzielenie tej pomocy nie spełniało bowiem wymogów określonych w regulacjach wspólnotowych oraz w wydanej na ich podstawie decyzji Komisji - wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości (sygn

Porada
29.07.2004 Podatki

Jeśli spiszemy umowę z organizatorem ogólnopolskiej imprezy sportowej o zareklamowanie naszej firmy - czy koszty tej reklamy będą stanowić koszty uzyskania przychodu?

Porada

Mój ojciec niedawno zmarł. W jaki sposób będąc głównym spadkobiercą mam dokonać jego rozliczenia? Czy wolno mi złożyć deklarację podatkową za 2003 r. w imieniu ojca, który nie dopełnił tego obowiązku? Nie wiem, jakie dochody osiągnął ojciec w 2003 r. W dokumentach pozostawionych przez ojca nie znalazłem żadnych informacji wystawianych zazwyczaj przez płatników o zaliczkach na podatek dochodowy zapłaconych

Artykuł
29.07.2004 Podatki

Zapytanie dotyczy kwestii, czy i jakiemu zwolnieniu podatkowemu podlegały wypłacone diety polskim muzykom, którzy dali koncert w Niemczech. Dyrektor izby skarbowej skorygował błędną odpowiedź udzieloną przez naczelnika urzędu skarbowego i odpowiedział ostatecznie, że muzykom przysługuje zwolnienie od podatku dochodowego od osób fizycznych w wysokości stanowiącej równowartość diety z tytułu podróży

Porada
29.07.2004 Kadry i płace

Zajmuję się sprawami kadrowymi w przedsiębiorstwie zatrudniającym 36 pracowników. Od 1 sierpnia 2004 r. w naszym zakładzie obowiązuje nowy, zmieniony regulamin wynagradzania. Dotychczasowa premia regulaminowa w wysokości 40% wynagrodzenia zasadniczego została zmniejszona do 20%. Wprowadzona została natomiast premia uznaniowa w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Premia ta przyznawana jest

Porada
29.07.2004 Kadry i płace

Jesteśmy jednostką samorządu terytorialnego. Jeden z naszych pracowników zamierza przejść na emeryturę. Ma on udokumentowany łączny 30-letni okres zatrudnienia. Czy należy mu się odprawa emerytalna i w jakiej wysokości?