Jesteśmy spółką świadczącą usługi marketingowe i reklamowe. Nasi pracownicy spotykają się z klientami, uczestniczą w rozmowach z kontrahentami, zawierają umowy, kontrakty. Jako reprezentanci firmy często biorą udział w uroczystościach związanych z otwarciem nowych obiektów. W związku z tym zakupiliśmy dla nich eleganckie ubrania - dla mężczyzn garnitury, koszule i krawaty, dla kobiet kostiumy i bluzki

Prowadzę działalność gospodarczą i chcę upoważnić swojego przyjaciela do składania i odbioru dokumentów w urzędach i instytucjach. Czy takie upoważnienie podlega opłacie skarbowej?

Proszę o informację, co dzieje się z VAT od samochodów ciężarowych wniesionych aportem do spółki cywilnej przez jednego ze wspólników po likwidacji spółki. Jak sprzedać samochody, które zostały wprowadzone aportem (bez VAT) osób fizycznych prowadzącym działalność podatnikom VAT?

Sprzedajemy mieszkania wraz z przynależnym gruntem. Z powodu niedopatrzenia przez gminę grunt okazał się gruntem rolnym. W związku ze zmianami w ustawie o VAT po 1 maja 2004 r. proszę o wskazanie, jak prawidłowo wystawić fakturę i jak ją zaksięgować, wiedząc, że grunt przynależny do mieszkania jest gruntem rolnym i nie podlega on VAT?

Czy wszystkie przedmioty sprzedawane w antykwariatach i sklepach ze starociami objęte są 22% stawką podatku od towarów i usług?

Z pracownikiem naszego zakładu chcemy zawrzeć kontrakt menedżerski na świadczenie usług doradczych. Osoba ta prowadzi pozarolniczą działalność na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, z której podlega jedynie ubezpieczeniu zdrowotnemu, ponieważ z tytułu zatrudnienia osiąga wynagrodzenie wyższe od minimalnego. Czy zawarty w ramach prowadzonej działalności kontrakt menedżerski będzie

Chciałbym w mojej firmie nieco zmienić rozkład czasu pracy. Chodzi mi jednak tylko o zmianę liczby dni wykonywania pracy w tygodniu. Czy zwrot „przeciętnie pięciodniowy tydzień pracy” można rozumieć w ten sposób, że pracownik wykonuje pracę np. przez kilka tygodni po 7 dni w tygodniu (także w niedzielę), by później pracować odpowiednio krócej?

Pracownik naszego zakładu przyszedł do pracy pod wpływem alkoholu. Czy pracownik ochrony w zakładzie pracy ma prawo od niego zażądać, aby poddał się badaniu alkomatem na zawartość alkoholu we krwi? Czy istnieje obowiązek poddania się takiemu badaniu?

Jestem pracodawcą użytkownikiem. W swoim zakładzie pracy zatrudniam kilku pracowników tymczasowych. Czy jeśli zepsuje się urządzenie i będzie miał miejsce przestój, to mogę pracownikowi tymczasowemu, tak jak pozostałym pracownikom, polecić wykonywanie innej pracy, która jest aktualnie do zrobienia?

W prowadzonym przeze mnie zakładzie pracy zobowiązałem pracowników do założenia kont osobistych, ale część z nich odmówiła. Czy mogę ich ukarać karą porządkową, np. pieniężną, lub nie wypłacić wynagrodzenia?

Prowadzę zakład fryzjerski, w którym zatrudniam 23 osoby, w tym uczennice w celu przygotowania zawodowego. Z jedną z nich zawarłam umowę o pracę od 1 września 2003 r. do 31 sierpnia 2004 r. Pracownica ta jest obecnie w ciąży, a termin porodu jest planowany na 7 sierpnia 2004 r. Czy podczas korzystania z urlopu macierzyńskiego będzie jej przysługiwał zasiłek macierzyński? Jeśli tak, to czy nadal będzie

Jeden z moich pracowników, posiadający gospodarstwo rolne, złożył wniosek o wypłatę zasiłku rodzinnego. Czy w dochodzie rodziny przy ustalaniu prawa do tego zasiłku uwzględnia się dochód z gospodarstwa rolnego? Jeżeli tak, to w jaki sposób ustalić ten dochód w przypadku, gdy w 2002 r. zmieniała się wielkość gospodarstwa? Czy dochód uwzględnia się także wtedy, gdy zostało ono wydzierżawione innej osobie

Inspektor pracy, jako organ nadzoru nad warunkami pracy, w zakresie przysługujących mu uprawnień ma możliwość rozstrzygania spraw z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy i z zakresu wynagrodzeń przez wydanie decyzji nakazowej. Decyzja wydawana przez inspektora pracy na podstawie przepisów ustawy o PIP zawiera elementy typowe dla decyzji administracyjnej określone w Kodeksie postępowania administracyjnego

Inspektor pracy po kontroli w naszym zakładzie wniósł o opracowanie instrukcji składowania i magazynowania towarów. Nasza firma jest firmą handlową sprzedającą materiały dla budownictwa i - naszym zdaniem - w tego rodzaju placówce nie ma potrzeby tworzenia instrukcji składowania towarów, tym bardziej że w widocznych miejscach wywieszona jest instrukcja bhp dla placówek handlowych. Kto ma rację?

Zapytanie podatnika dotyczy problemu zaliczania do kosztów uzyskania przychodów diety z tytułu podróży służbowych przedsiębiorcy zawodowo prowadzącego pojazdy samochodowe. Przepisy dopuszczają możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodów diet z tytułu podróży służbowych osób prowadzących działalność gospodarczą. Warunkiem ich zastosowania jest jednak ustalenie zakresu pojęcia podróży służbowej

Czy w sytuacji gdy osoba prowadząca działalność, będąca podatnikiem VAT i jednocześnie członkiem rady nadzorczej - powinna płacić VAT od dochodów z tytułu pełnionej funkcji?

W poprzednich numerach omówiłam prawa i obowiązki podmiotów kontrolowanych w trakcie kontroli podatkowej i skarbowej. Tym razem, na zakończenie, przybliżę ostatnie z tych praw i obowiązków, które wprawdzie zapisano poza rozdziałem VI Ordynacji podatkowej, ale ich znaczenie jest ogromne. W tych uprawnieniach i obowiązkach zapisano prawo do składania wniosków dowodowych oraz prawo do składania wyjaśnień

Posiadamy środek trwały, który jest przez nas amortyzowany. Następnie to urządzenie jest na podstawie umowy najmu używane w innej firmie, która rozlicza się z nami według wskazań licznika - fakturę wystawiamy na koniec każdego miesiąca. Jak określić moment powstania przychodu i czy daną umowę należy zakwalifikować do art. 12 ust. 3c updop?

Fundacja, która otrzymała za darmo od gminy lokal na działalność charytatywną, nie musi płacić z tego tytułu podatku - wyrok NSA (sygn. akt FSK 188-189/04).

Osoba fizyczna prowadzi działalność gospodarczą opodatkowaną ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Świadczy usługi budowlane na rzecz osób fizycznych. Sama kupuje materiały opodatkowane stawką VAT 22% i wystawia ogólną fakturę na remont ze stawką VAT 7% (w której będzie zawarty koszt materiałów i robocizny). Nie został jeszcze przekroczony próg 40 000 zł obrotu na rzecz osób fizycznych, który

Przepis nieobowiązującego już rozporządzenia Ministra Finansów pozbawiający kontrahentów prawa do obniżenia podatku z tzw. pustej faktury uznał Trybunał Konstytucyjny za niekonstytucyjny (sygn. akt SK 22/03).

Firma, w której prowadzę sprawy kadrowe, zajmuje 2 piętra budynku biurowego. Większość pracowników ma dostęp do własnego komputera służbowego oraz firmową skrzynkę e-mail. Czy w związku z tym możemy przez e-mail dokonywać zawiadomień i informacji, do których przesyłania zobowiązuje nas Kodeks pracy? Mamy również wewnętrzną sieć. Czy możemy ją wykorzystać do takich celów?

Zamierzam otworzyć indywidualną praktykę lekarską na podstawie wpisu do rejestru praktyk lekarskich bez dokonania wpisu do ewidencji działalności gospodarczej. Czy z tytułu tej działalności powinienem zgłaszając się do ubezpieczeń społecznych użyć kodu 0540xx czy 0510xx? Jeśli zatrudnię w ramach praktyki pielęgniarkę, czy również będzie ona podlegać ubezpieczeniom jako osoba wykonująca działalność

W czerwcu 2004 r. na mocy powołania powierzyliśmy funkcje członków rady nadzorczej i zarządu w spółce osobom, które będą ją pełnić nieodpłatnie. Czy osoby te powinny zostać zgłoszone do ubezpieczenia społecznego bądź zdrowotnego i czy powinny być za nie odprowadzane składki?