Uchwalona 27 sierpnia 2004 r. nowelizacja ustawy o rachunkowości wprowadza od 1 stycznia 2005 r. przepisy związane ze sporządzaniem sprawozdań finansowym przez polskie jednostki zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości, Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej oraz związanymi z nimi interpretacjami ogłaszanymi w formie rozporządzeń Komisji Europejskiej, zwanymi dalej MSR

Głównym kryterium przy ustalaniu prawa do większości świadczeń rodzinnych jest dochód, który na jedną osobę w rodzinie nie może przekraczać ustalonej ustawowo granicy, tj. 504 zł lub 583 zł. Dochód rodziny stanowią m.in. dochody podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, niektóre dochody niepodlegające temu opodatkowaniu wymienione w ustawie oraz dochody uzyskane z gospodarstwa

W trakcie inwentaryzacji ujawniono istnienie środka trwałego o znacznej wartości. Jak i w jakiej wartości należy zaksięgować ten fakt?

Przebywam na zasiłku przedemerytalnym. Mam przepracowane 30 lat, w tym 17 lat w warunkach szczególnych przy produkcji środków ochrony roślin. Urodziłam się we wrześniu 1950 r. Czy przysługują mi uprawnienia do wcześniejszej emerytury?

Prowadzimy księgi rachunkowe za pomocą komputerów. Czy ustawa o rachunkowości dopuszcza wprowadzanie zmian w księgach po zamknięciu roku obrotowego, ale przed dokonaniem ostatecznych wydruków? Administrator nadzorujący program nie widzi w tym niczego złego.

Renta rodzinna jest świadczeniem o charakterze kompensacyjnym, stanowiącym rekompensatę dochodu utraconego w związku ze śmiercią bliskiej osoby. Ma ona służyć dostarczeniu członkom rodziny zmarłego środków utrzymania niezbędnych do zaspokojenia ich podstawowych potrzeb.

Prowadzimy księgowość w sposób ręczny, a zamierzamy - obok świadczenia jednorodnych usług - rozpocząć produkcję wyrobu. Jak mamy zorganizować księgi rachunkowe?

W październiku br. wypłacimy pracownikom zaległe wynagrodzenia za okres od czerwca do lipca 2004 r. Ze względu na opóźnienie w wypłacie naliczymy z tego tytułu odsetki. Czy od tych odsetek musimy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? Jak ująć wypłatę zaległych wynagrodzeń w dokumentach rozliczeniowych?

Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Za czerwiec, lipiec i sierpień 2004 r. zalegałem z opłatą składek na ubezpieczenia społeczne. ZUS zajął mój rachunek bankowy 3 września 2004 r. Zawiadomienie o zajęciu wraz z tytułem wykonawczym otrzymałem 4 września 2004 r. Tego samego dnia całą należność zapłaciłem, a mimo to bank zajęte środki pieniężne przekazał do ZUS 7 września 2004 r. Czy w takim

Jedna z naszych pracownic przebywająca na urlopie wychowawczym wyszła za mąż za właściciela firmy. Czy w takiej sytuacji należy zmienić jej kod tytułu ubezpieczenia w dokumentach ubezpieczeniowych?

Ustawa o rachunkowości obliguje jednostki gospodarcze do ujmowania w księgach rachunkowych wszystkich dotyczących danego roku obrotowego przychodów i poniesionych kosztów związanych z tymi przychodami niezależnie od terminu ich zapłaty (art. 6 ust. 1 uor). Jednak w celu zapewnienia współmierności przychodów i obciążających je kosztów - przychody i koszty dotyczące przyszłych okresów zalicza się do

Sejm uchwalił 27 sierpnia 2004 r. szereg zmian w ustawie o rachunkowości. Większość z nich wejdzie w życie od 1 stycznia 2005 r., z wyjątkiem przepisów uzupełniających katalog sankcji karnych, które zaczną obowiązywać 14. dnia od dnia ogłoszenia ustawy zmieniającej ustawę o rachunkowości i ustawę o biegłych rewidentach i ich samorządzie, a więc prawdopodobnie na przełomie września i października 2004

Jestem wspólnikiem spółki cywilnej. Spółka zamierza zatrudnić mojego męża jako pracownika. Czy będzie on podlegać ubezpieczeniom społecznym jako osoba współpracująca z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność, czy może zostać zgłoszony do ubezpieczeń społecznych jako pracownik?

Od momentu, gdy Polska uzyskała status członka Unii Europejskiej, w zakresie zabezpieczenia społecznego obowiązują przepisy unijne. Regulacje w tym zakresie, zawarte w rozporządzeniach Rady EWG, obowiązują również w państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

Jestem właścicielem zakładu pracy, w którym utworzony jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. W tym roku przyjąłem do pracy pracowników tymczasowych. Czy są oni uprawnieni do korzystania ze świadczeń z naszego funduszu?

Jestem przedstawicielem kontrahenta unijnego w Polsce (transakcje bezpośrednie i pośrednie). Po zakończonym drugim kwartale wystawiłam na kontrahenta zagranicznego fakturę za należną mi prowizję z podaniem numeru VAT PL swojego i kontrahenta. Czy od kwoty przekazanej przez kontrahenta muszę odprowadzić VAT, czy jest to mój dochód netto? Czy na fakturach handlowych kontrahenta zagranicznego przy WDT

Wpłata zaliczki nawet w niewielkiej wysokości powoduje obowiązek naliczenia i odprowadzenia VAT w miesiącu otrzymania zaliczki. Jak ewidencjonować i księgować wpłatę zaliczki od osoby fizycznej w jednostce prowadzącej księgę przychodów i rozchodów, posiadającej kasę fiskalną, jeżeli miesiąc wpłaty zaliczki jest inny niż miesiąc wykonania usługi? Przykładowo, zaliczki dokonano przelewem na konto w czerwcu

Na zamówienie klienta z Danii wykonaliśmy foldery reklamowe w kraju, poczynając od ich zaprojektowania, poprzez wszystkie etapy przygotowania do druku, druk, obróbkę introligatorską, na finalnym produkcie kończąc. Do wytworzenia folderu użyliśmy wyłącznie maszyn i surowców będących własnością drukarni. Byliśmy przekonani, że to wewnątrzwspólnotowa dostawa towarów. Mamy wątpliwość, jak zakwalifikować

Od 1 września 2002 r. zatrudniamy nauczyciela, któremu nie przysługiwał zasiłek na zagospodarowanie ze względu na to, że w czasie studiów pracował, więc praca w szkole nie była jego pierwszą pracą w życiu. Czy teraz należy mu wypłacić taki zasiłek, jeżeli od 1 lipca 2004 r. uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego? Czy od zasiłku na zagospodarowanie należy opłacić podatek i składki?

Zatrudniamy pracownika w wymiarze 1/2 etatu, który zgodnie z harmonogramem pracuje w drugiej połowie każdego miesiąca po 8 godzin dziennie. Pracownik ten w okresie od 2 do 10 września (tj. 9 dni) przebywał na zwolnieniu lekarskim (pierwsze zwolnienie w 2004 r.), a od 16 do 30 września przepracował 88 godzin, czyli wymagany wymiar czasu pracy we wrześniu, zgodny z harmonogramem pracy. Pracownik zarabia

Firma prowadzi usługi transportowe krajowe dla firmy spedycyjnej. Codziennie wykonywana jest usługa transportowa. Rozliczenie następuje ostatniego dnia miesiąca i z tym dniem wystawiana jest faktura za cały miesiąc z terminem płatności 14 dni od daty wystawienia faktury i wtedy następuje zapłata. Którego dnia wystąpi obowiązek podatkowy dla potrzeb podatku VAT? Będzie to ostatni dzień rozliczanego

Jedna z zatrudnionych u nas nauczycielek do 25 czerwca 2004 r. korzystała z rocznego urlopu dla poratowania zdrowia. Jej lekarz leczący stwierdził, że aby odzyskać całkowitą zdolność do pracy powinna skorzystać jeszcze co najmniej z 6-miesięcznego urlopu. Zwróciła się do nas o zaświadczenie, że jest uprawniona do tego urlopu. Poinformowaliśmy ją, że z kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia może skorzystać

Pracownik, z którym rozwiązaliśmy stosunek pracy przeszło rok temu, zwrócił się do nas z prośbą o ponowne wystawienie świadectwa pracy wraz ze wskazaniem składników i wysokości jego wynagrodzenia. Czy można sprostować świadectwo pracy po upływie roku od jego wydania? Czy mamy obowiązek tego dokonać, skoro minął już 7-dniowy termin złożenia przez pracownika takiego wniosku?

Dwóch wspólników prowadziło działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej do 31 lipca 2004 r. Spółka dzierżawiła, w formie leasingu operacyjnego, dwa samochody uznawane na podstawie przepisów o VAT obowiązujących do 1 maja 2004 r. za dostawcze. Zgodnie z nową ustawą o VAT samochody te zgłoszono w terminie i spółka otrzymała potwierdzenie o rejestracji umów z art. 154 ustawy o VAT. Od 1 sierpnia