Jeden z pracowników pracuje w mojej firmie od 2,5 roku, wcześniej jednak był u mnie przez rok na stażu absolwenckim. Czy okres stażu wlicza się do tzw. zakładowego stażu pracy? Chodzi mi o kwestie okresu wypowiedzenia i wysokości odprawy z tytułu zwolnienia grupowego.

Zgodnie z obowiązującą definicją przez umowę komisu przyjmujący zlecenie (komisant) zobowiązuje się za wynagrodzeniem (prowizją) w zakresie działalności swojego przedsiębiorstwa do kupna lub sprzedaży rzeczy ruchomych na rachunek dającego zlecenie (komitenta), lecz w imieniu własnym. Wynika z tego, że umowy komisu mogą być dwojakiego rodzaju. Pierwsza to umowa sprzedaży - zgodnie z którą komisant zobowiązuje

Pozostawanie w określonym przedziale czasowym w gotowości do pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracownika wynikających z łączącego go z pracodawcą stosunku pracy. Przepisy Kodeksu pracy zawierają pojęcie „pozostawanie w dyspozycji pracodawcy” (czyli w gotowości do pracy), odmienne od realnego „pracowania” (rozumianego jako wykonywanie zadań roboczych). Inaczej jest tylko w zadaniowym czasie

Od 1 maja 2004 r. zamiast o zasiłek wychowawczy można ubiegać się o dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego pod warunkiem pozostawania w zatrudnieniu przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego. Dla wielu podmiotów przyznających uprawnienia do tego dodatku wątpliwe jest, czy do stażu pracy uprawniającego

Wielu pracodawców ma problem z interpretacją przepisów ustawy o związkach zawodowych w sytuacji, gdy mają do czynienia z międzyzakładowymi organizacjami związkowymi. Powstaje pytanie, czy wymóg zrzeszania co najmniej 10 członków będących pracownikami lub osobami wykonującymi pracę nakładczą, sformułowany w art. 251 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych w odniesieniu do organizacji zakładowej, należy

Do końca stycznia 2005 r. wiele zakładów pracy - płatników składek będzie zobowiązanych do złożenia w ZUS formularza ZUS IWA służącego do ustalenia składki wypadkowej. Pierwszą tego typu informację płatnicy składali w styczniu 2004 r. wykazując dane dotyczące 2003 roku. Informacje w tym trybie składane będą jeszcze dwa razy - do końca stycznia 2005 r. oraz do końca stycznia 2006 r. Ustalona przez ZUS

Leasing od 2000 r. stanowi umowę, której elementy określono w Kodeksie cywilnym (tzw. umowa nazwana). Do tego czasu treść umowy leasingu kształtowały praktyka i zwyczaje.

Jednym z obowiązków przedsiębiorcy zatrudniającego pracowników jest m.in. zaspokajanie ich potrzeb socjalnych, w miarę posiadanych środków i możliwości. O tym, która z form realizacji działalności socjalnej będzie dotyczyła danego pracodawcy, decyduje przede wszystkim stan zatrudnienia na dzień 1 stycznia roku kalendarzowego. Podstawowym aktem prawnym regulującym tę kwestię jest ustawa z 4 marca 1994

Przepisy nakazujące montowanie kas fiskalnych w taksówkach są zgodne z Konstytucją - wyrok TK (sygn. K/34/03).

Uzależnienie możliwości wniesienia kasacji w sprawach majątkowych od wartości przedmiotu sporu jest zgodne z ustawą zasadniczą - wyrok Trybunału Konstytucyjnego (sygn. akt SK 23/02).

Jeśli statut spółki akcyjnej daje możliwość skonstruowania tak zwanej złotej akcji, to jest sprzeczny z Kodeksem spółek handlowych, który tego nie przewiduje. Jest też sprzeczny z granicami dopuszczalnych odstępstw na rzecz uprzywilejowania. Wobec tego Skarb Państwa nie może skutecznie powoływać się na taki przepis - wyrok Trybunału Konstytucyjnego (sygn. akt IV CK 713/03).

Nasza spółka ma zaległość podatkową, która została spowodowana stratami, jakie ponieśliśmy w wyniku zalania naszych magazynów. Chcielibyśmy złożyć wniosek o jej umorzenie. Czy w takiej sytuacji możemy w tym wniosku powoływać się na ważny interes podatnika jako przesłankę umorzenia?

Otrzymałem propozycję zostania wspólnikiem spółki jawnej. Wiem, że w takiej spółce wspólnik odpowiada za zobowiązania spółki swoim majątkiem osobistym. W jaki sposób mam sprawdzić przed przystąpieniem do spółki, czy moi przyszli wspólnicy nie mają długów podatkowych? Jak monitorować ich stan rozliczeń z fiskusem?

Jestem byłym wspólnikiem zlikwidowanej w 2002 r. spółki cywilnej. Już po jej rozwiązaniu zostało wszczęte postępowanie podatkowe w stosunku do spółki cywilnej za lata 2000-2003 w zakresie zaległości w podatku VAT. Czy taka praktyka urzędników jest zgodna z prawem?

Planuję zakupić mieszkanie. Wiem, że notariusz jest płatnikiem różnych opłat i podatków. Czy sporządzając umowę kupna mieszkania w formie aktu notarialnego, mogę u notariusza załatwić także wniosek o wpis do księgi wieczystej?

Dokonaliśmy cesji wierzytelności. Urząd skarbowy nakazał nam zapłacić z tego tytułu podatek od czynności cywilnoprawnych. Bardzo proszę o wyjaśnienie, czy cesja podlega podatkowi od czynności cywilnoprawnych.

Nasza spółka jest użytkownikiem wieczystym gruntu, na którym zbudowaliśmy budynki. Od budynków tych odprowadzamy podatek od nieruchomości. Dlaczego gmina wymaga od nas zapłaty podatku od nieruchomości za grunt, skoro płacimy już opłatę z tytułu użytkowania wieczystego? Czy to nie właściciel powinien odprowadzać podatek od nieruchomości?

Zakładam spółkę z o.o. i jestem na etapie pisania umowy. Chcę, wraz z pozostałymi wspólnikami, zapewnić sobie możliwość wycofania kapitału ze spółki poprzez umorzenie części udziałów. Czym różnią się od siebie umorzenia: dobrowolne, przymusowe, automatyczne?

Zarząd spółki może podnieść jej kapitał zakładowy bez zwoływania walnego zgromadzenia akcjonariuszy, jeśli ma upoważnienie w statucie.

Czy dokonując darowizny muszę złożyć oświadczenie o podarowaniu wnukowi samochodu w formie aktu notarialnego?

Umowa przedwstępna ułatwia przedsiębiorcy przeprowadzenie negocjacji.

Nasza firma posiada kilka zakładów w jednym mieście. Nasz pracownik - kasjer z centrali - często przenosi w ramach swych obowiązków gotówkę pomiędzy zakładami. Czy prawo nakłada obowiązek zapewnienia mu ochrony? Jeśli tak, to czy przy każdej sumie?

Stosujemy miesięczny okres rozliczeniowy. W lipcu pracownik przepracował 176 godzin, zgodnie z obowiązującym wymiarem czasu pracy, oraz 20 godzin nadliczbowych. Przypadały one następująco: w sobotę 10 godzin i 10 godzin w niedzielę. Pracujemy od poniedziałku do piątku, a soboty są dniami wolnymi. Konieczność przyjścia do pracy w sobotę i niedzielę związana była z realizacją nowego kontraktu. W jakiej