Wysokość odliczenia z faktur dokumentujących wynajmowanie służbowych miejsc parkingowych zależy od tego, czy są one przyporządkowane do konkretnych samochodów.

Od 1 stycznia 2014 r. obowiązek podatkowy dla usług prawniczych powstaje z chwilą ich wykonania. W przypadku usług stałej obsługi prawnej obowiązek podatkowy jest jednak ustalany na zasadach szczególnych, tj. powstaje z chwilą wystawienia faktury lub z chwilą upływu terminu płatności, jeśli podatnik nie wystawił faktury lub wystawił ją z opóźnieniem. Świadczymy usługi prawne. W przypadku usług prawnych

Zwolnienie z obowiązku prowadzenia ewidencji przebiegu pojazdu nie ma zastosowania do pojazdów demonstracyjnych, gdyż ze względu na przeznaczenie tych samochodów do jazd próbnych nie są one samochodami przeznaczonymi wyłącznie do odsprzedaży. Podatnik jest dealerem samochodowym. Czy w celu dokonywania pełnych odliczeń od paliwa nabywanego do samochodów demonstracyjnych podatnik musi prowadzić ewidencję

Przedsiębiorca, który jednocześnie posiada inny tytuł do ubezpieczeń i powstaje ich tzw. zbieg, po spełnieniu określonych warunków, z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej może przystąpić do ubezpieczeń społecznych na zasadzie dobrowolności.

Płatnik składek jest zobowiązany do wypłaty zasiłku chorobowego (opiekuńczego) oraz wynagrodzenia chorobowego tylko na podstawie prawidłowo wystawionego zwolnienia lekarskiego. Po otrzymaniu ZUS ZLA pracodawca musi dokonać formalnej kontroli, która polega na zbadaniu, czy zwolnienie nie zostało sfałszowane oraz czy jest prawidłowo wypełnione.

Prowadzenie ewidencji przebiegu pojazdów jest jedynie uzupełniającym warunkiem dokonywania pełnych odliczeń od wydatków na samochody. Przede wszystkim należy zadbać, aby sposób wykorzystywania pojazdów samochodowych przez podatnika, zwłaszcza określony w ustalonych przez niego zasadach ich używania, wykluczał ich użycie do celów niezwiązanych z działalnością gospodarczą. Firma posiada kilka samochodów

Pracodawca, który otrzymał pismo od komornika dotyczące zajęcia wynagrodzenia za pracę lub wierzytelności dłużnika będącego pracownikiem, zleceniobiorcą lub wykonawcą umowy o dzieło, a także rozliczającego się z firmą na podstawie faktury lub rachunku, ma obowiązek odpowiedzieć na nie w ciągu tygodnia. Bez znaczenia pozostaje, czy zatrudnienie tej osoby ustało albo czy w ogóle współpracowała z pracodawcą

Jeżeli przedsiębiorca stanie się niezdolny do pracy z powodu choroby przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, a okres ubezpieczenia rozpocznie się po okresie nie dłuższym niż 30 dni od ustania ubezpieczenia chorobowego z innego tytułu, podstawę wymiaru zasiłku stanowi wynagrodzenie, które ubezpieczony osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy.

Jeżeli świadczenie rzeczowe jest finansowane przez pracodawcę, to jego wartość stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne. Wyjątkiem jest sytuacja, kiedy pracownik przebywa na urlopie macierzyńskim. Wtedy pracodawca nie nalicza składek ZUS, ponieważ prawo do świadczeń rzeczowych nie przysługuje za okres świadczenia pracy, lecz z tytułu pobierania zasiłku

Udostępnianie pojazdów do celów prywatnych pracowników powinna poprzedzić zmiana stosownych zapisów w dokumencie określającym zasady ich używania oraz aktualizacja informacji VAT -26. Ponadto okresy udostępniania pojazdów muszą być stosunkowo długie. W przeciwnym razie organy podatkowe mogą uznać, że samochody nie były wykorzystywane przez cały czas wyłącznie do działalności gospodarczej. Spółka złożyła

Pracownikowi przywróconemu do pracy przez sąd nie będzie przysługiwać urlop wypoczynkowy za okres pozostawania bez pracy. Dotyczy to także okresu, za który przyznano mu wynagrodzenie, mimo że ten czas wlicza się do okresu zatrudnienia.

Pracodawca, zatrudniając bezrobotnego do 30. roku życia, może liczyć m.in. na refundację składek ZUS przez okres do 12 miesięcy.To jedna z form pomocy dla pracodawców zatrudniających bezrobotnych wprowadzona nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która wejdzie w życie 27 maja 2014 r.

Nabywca nowo wybudowanego budynku lub lokalu zapłaci od niego podatek od nieruchomości dopiero od 1 stycznia roku następującego po zakończeniu budowy. Takie stanowisko zajął WSA w Szczecinie w wyroku z 27 lutego 2014 r. Dotychczas część organów podatkowych twierdziła, że prawo to przysługuje wyłącznie podmiotowi, który je wybudował.

Podatnik, który opłacił swojemu pracownikowi kurs prawa jazdy kategorii B, może zaliczyć poniesione wydatki do kosztów. Warunkiem jest, że posiadanie przez pracownika umiejętności kierowania samochodem osobowym jest mu potrzebne do wykonywanej pracy, a nie służy osobistym potrzebom.

Podatnik, który poniósł wydatki na projekt środka trwałego przed rozpoczęciem działalności gospodarczej, może je uwzględnić w jego wartości początkowej. Wydatki te muszą być przez niego udokumentowane np. fakturą. Pod koniec 2013 r. przedsiębiorca podpisał umowę o dotację z Agencją Rozwoju i Modernizacji Rolnictwa na budowę myjni i otworzył jednoosobową działalność gospodarczą. W 2011 r. przedsiębiorca

Trybunał Konstytucyjny potwierdził, że podatnicy powinni otrzymać zwrot podatku zapłaconego od dochodów ze źródeł nieujawnionych wraz z odsetkami za lata 1998–2006. Prawo to przysługuje wszystkim tym podatnikom, którzy na podstawie wyroku TK z 18 lipca 2013 r. domagali się zwrotu tego podatku. Organy podatkowe nie powinny wstrzymywać decyzji o zwrocie tego podatku.

Pracownik, który przy wykonywaniu obowiązków służbowych wykorzystuje prywatny Internet, może otrzymać od pracodawcy nieopodatkowany ekwiwalent z tego tytułu. Przepisy nie określają sposobu ustalenia takiego ekwiwalentu, jednak pracodawca musi uwzględnić m.in. faktyczne koszty Internetu i odpowiednio pomniejszać ekwiwalent o dni nieobecności pracownika w pracy. Zatrudniamy kilku telepracowników. Przy

Jeżeli płatnik zawrze umowę zlecenia z członkiem rodziny, to do ubezpieczeń społecznych zgłosi taką osobę jako zleceniobiorcę, a nie jako osobą współpracującą, mimo że łączy ich prowadzenie wspólnego gospodarstwa. Prowadzę działalność gospodarczą. Zatrudniłem żonę jako osobę współpracującą przy prowadzeniu tej działalności i zgłosiłem ją do ubezpieczeń społecznych na druku ZUS ZUA z kodem 05 11 xx.

Jeżeli podatnik chce zaliczyć do kosztów nieściągalną wierzytelność, powinien wystąpić o egzekucję tylko jej części. Pozwoli to na ograniczenie kosztów postępowania egzekucyjnego. Jednocześnie posiadanie przez podatnika postanowienia o nieściągalności części wierzytelności pozwala mu na zaliczenie jej w całości do kosztów.

Pracownicy mogą być zatrudniani w przerywanym systemie czasu pracy. W tym systemie występuje jedna, z góry zaplanowana przerwa, która może trwać nie dłużej niż 5 godzin. Przerwy tej nie wlicza się do czasu pracy. Powoduje to, że czas przerwy nie skutkuje obniżeniem wymiaru dobowego czasu pracy, a także wymiaru czasu pracy w ramach przyjętego okresu rozliczeniowego.

Podatnik świadczący usługi w zakresie handlu samochodami osobowymi nie musi prowadzić dla tych samochodów ewidencji przebiegu pojazdu, aby zaliczyć do kosztów wydatki poniesione na ich sprowadzenie z zagranicy.

Podatnik może odliczyć VAT naliczony z faktur rozliczeniowych oraz prognozowych dokumentujących dostawę gazu w okresie rozliczeniowym, w którym otrzyma faktury. Nie ma obowiązku czekania z odliczeniem do okresu rozliczeniowego, w którym dostawa zostanie faktycznie wykonana. Otrzymałam faktury za gaz (rozliczeniową i prognozowaną) zużywany w działalności. Na fakturach jest wyszczególniona kwota akcyzy

Pracodawca, który chce zatrudnić cudzoziemca, nie musi się już starać o zezwolenie na pracę dla niego. Obecnie to cudzoziemiec przybywający do Polski w celach zawodowych może sam ubiegać się o zezwolenie na pobyt i pracę.

Nie każde świadczenie przyznane przez pracodawcę na naukę pracownika jest wolne od podatku dochodowego. Ze zwolnienia korzystają jednak świadczenia przyznane przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, tj. dotyczące zdobywania lub uzupełniania wiedzy i umiejętności związanych z wykonywaniem przez pracownika pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.