Państwowa inspekcja pracy w trakcie zaplanowanych 55 tyś. kontroli będzie w 2025 r. weryfikowała legalność zatrudnienia Polaków i cudzoziemców, w tym zgodność faktycznych z deklarowanymi w dokumentacji warunkami zatrudnienia. Sprawdzane będą również warunki pracy pracowników tymczasowych. Ponadto w następnym roku inspektorzy skupią się na weryfikowaniu stosowania przepisów o uprawnieniach rodzicielskich

Jeżeli miałoby dojść do oskładkowania umów cywilnoprawnych, to na pewno nastąpiłoby to nie wcześniej niż w 2026 r., wynika z wypowiedzi minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk.

Od 1 stycznia 2025 roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Osoby, które do tej pory nie ubiegały się o przyznanie renty rodzinnej, ponieważ świadczenie

Oddział zagranicznej spółki powinien posługiwać się NIP nadanym jego spółce macierzystej również na potrzeby realizacji w Polsce obowiązków płatnika PIT (od wynagrodzeń zatrudnionych osób) oraz składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu.

ZUS w końcu się zgodził na zastosowanie przez pracodawcę ulgi na posiłki dla załogi opłacone kartą przedpłaconą. Tylko dlatego, że firma obiecała, że każdy paragon pracownik sfotografuje i prześle do aplikacji sprawdzającej poprawność wydatków.

Wydatki na przebudowę drogi, które spółka nieodpłatnie przekaże gminie, można jednorazowo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Spółka może też odliczyć związany z nimi VAT naliczony, mimo że samo ich nieodpłatne przekazanie nie będzie opodatkowane.

Uproszczenie definicji mobbingu i uznanie, że jego podstawową cechą ma być uporczywe nękanie pracownika – to najważniejsze założenie projektu ustawy, który przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Według nowej definicji stwierdzenie mobbingu ma być niezależne od intencji sprawcy.

Przedsiębiorcy, którzy złożyli wniosek o wakacje składkowe w listopadzie 2024 r. i otrzymają ulgę jeszcze w grudniu, zostaną o tym poinformowani na profilu płatnika w PUE ZUS. W przypadku odmowy lub trwającego postępowania wyjaśniającego składki za grudzień trzeba będzie uregulować w standardowym terminie - do 20 stycznia 2025 roku.

1 stycznia 2027 r. wejdzie w życie MSSF 19, który pozwala na stosowanie międzynarodowych standardów rachunkowości z ograniczonymi wymogami ujawniania informacji. Aby ocenić koszty i korzyści związane z dobrowolnym zastosowaniem MSSF 19, EFRAG uruchomił dwie ankiety online, które mają zebrać opinie zarówno od osób przygotowujących sprawozdania finansowe, jak i ich użytkowników.

Objęcie pracowników ubezpieczeniem od następstw nieszczęśliwych wypadków lub z tytułu innych ryzyk, np. od odpowiedzialności cywilnej, stanowi dla nich przychód z nieodpłatnych świadczeń – orzekł WSA w Gdańsku.

Przedsiębiorca, który wybrał ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, nie zapłaci go od równowartości kosztów mediów refakturowanych na najemcę i przez niego zwróconych – orzekł WSA w Białymstoku.

Państwowa Komisja Egzaminacyjna do Spraw Doradztwa Podatkowego rozpoczęła przyjmowanie wniosków na kolejny egzamin pisemny na doradcę podatkowego. Kandydaci mają czas do 8 stycznia 2025 r., na złożenie wniosku o dopuszczenie do egzaminu pisemnego, który odbędzie się w maju 2025 roku.

Od 1 stycznia 2025 r. we wszystkich państwach członkowskich obowiązuje nowy załącznik I do rozporządzenia wykonawczego Komisji (UE) w sprawie nomenklatury taryfowej i statystycznej oraz w sprawie Wspólnej Taryfy Celnej. Akt ten wprowadza m.in. zmianę kodu CN dla czystego (o zawartości siarki nieprzekraczającej 0,001 % masy) oleju napędowego. Aktualny dla tego oleju napędowego kod CN 2710 19 43 zostanie

Od 25 grudnia 2024 roku, Rzecznik Praw Obywatelskich zacznie realizować swoje kompetencje w zakresie przyjmowania zgłoszeń zewnętrznych sygnalistów. Tego dnia zostaną uruchomione specjalne kanały, dedykowane do przesyłania zgłoszeń. W jakiej formie sygnalista będzie mógł zgłosić naruszenia prawa Rzecznikowi?

Szef KAS zmienił z urzędu interpretację indywidualną uznając, że opłaty dodatkowe pobierane przez gminę za korzystanie z parkingu niezgodnie z regulaminem podlegają VAT nawet, gdy gmina nie jest w stanie ustalić danych podmiotu korzystającego z miejsca parkingowego i egzekwować swoich należności. Obowiązek podatkowy powstanie tak jak dla usługi najmu. Gdy gmina korzysta ze zwolnienia z obowiązku ewidencjonowania

Do 31 stycznia pracodawcy mają obowiązek złożenia dokumentów PIT-11 i PIT-4R. Można to zrobić za pomocą konta organizacji w e-Urzędzie Skarbowym (e-US) bez konieczności podpisywania formularzy. Niezbędne jest złożenie wniosku o dostęp do konta organizacji w e-UE – przypomina Ministerstwo Finansów.

Stawka opłaty paliwowej należnej w 2025 r. wzrosła w stosunku do roku 2024.

6 grudnia 2025 r. Sejm, po rozpatrzeniu poprawek Senatu, zakończył prace nad ustawą o zmianie ustawy o rachunkowości, ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw. Ustawa wdraża dyrektywę w sprawie sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive). Ustawa została przekazana

Od 1 października 2024 roku rodzice dzieci do lat 3 mogą ubiegać się o świadczenia pieniężne w ramach programu Aktywny Rodzic. ZUS, rozpatrując wnioski o świadczenie „Aktywni rodzice w pracy”, musi zweryfikować, czy rodzice spełniają warunek aktywności zawodowej. Weryfikacja ta opiera się na danych z konta ubezpieczonego w ZUS oraz informacjach z rejestru KRUS. W grudniu uprawnieni rodzice otrzymają

Pracownicy będą mogli wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie informacji dotyczącej średnich poziomów wynagrodzenia w odniesieniu do kategorii pracowników wykonujących taką samą pracę – wynika z poselskiego projektu nowelizacji Kodeksu Pracy. Posłowie chcą też wprowadzić obowiązek umieszczania w ogłoszeniach o pracę informacji o proponowanym wynagrodzeniu.

Wspieranie aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnościami to nie tylko obowiązek państwa, ale też korzyść dla wszystkich – zarówno samych pracowników, jak i pracodawców. Sejm przyjął 5 grudnia 2024 r. ustawę zwiększającą dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami.

Sejm przyjął ustawę, która od 1 lutego 2025 r. wprowadza dodatkowy dzień wolny od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia tj. 24 grudnia, a także umożliwia handel w 3 niedziele poprzedzające dzień 24 grudnia. Oznacza to dodatkowy dzień wolny i dodatkową niedziele handlową w grudniu 2025 r.

Parlament uchwalił ostatecznie 6 grudnia 2024 r. ustawę nowelizującą Kodeks pracy, która przyznaje prawo do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla rodziców dzieci wcześniaków i rodziców noworodków wymagających hospitalizacji po porodzie.

6 grudnia 2024 r. Sejm zakończył prace nad nowelizacją Kodeksu pracy, która wprowadzi dodatkowy urlop dla rodziców dzieci przedwcześnie urodzonych oraz wymagających dłuższej hospitalizacji. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni. Wysokość wypłacanego w czasie dodatkowego urlopu zasiłku macierzyńskiego wyniesie 100 proc. jego podstawy.