Przygotowane na podstawie aktów prawnych opublikowanych od 17 stycznia do 19 lutego 2025 r.

Jakie są konsekwencje braku świadka przy wręczaniu wypowiedzenia pracownikowi? Pracownik odmowił przyjecia wypowiedzenia i wyszedł z pracy przed 15.00. Co można zrobić w takiej sytuacji, czy wręczenie będzie skuteczne?

Czy w sytuacji rozwiązania umowy pomiędzy biurem rachunkowym a przedsiębiorcą rozliczającym się na zasadach ogólnych (podatkowa księga przychodów i rozchodów) biuro rachunkowe oprócz wszystkich dokumentów księgowych w formie papierowej (faktury, listy płac, wydruki księgi i ewidencji środków trwałych) ma obowiązek wydać klientowi elektroniczną bazę danych zapisów księgowych, jeżeli wydało kompletną

Od 19 marca 2025 r. pracownicy będą mogli składać wnioski o uzupełniający urlop macierzyński. Aby skorzystać z dodatkowego urlopu wniosek należy złożyć, co najmniej 21 dni przed zakończeniem urlopu macierzyńskiego. Pracodawcy będą zobowiązani uwzględniać te wnioski. Resort pracy przygotował projekt rozporządzenia określający szczegóły dotyczące składania wniosków oraz wymaganych dokumentów.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył wysyłkę deklaracji podatkowych PIT za 2024 rok. Deklaracje otrzymają wszystkie osoby, które w 2024 roku chociaż raz pobrały jakiekolwiek świadczenie z ZUS. Świadczeniobiorcy z nadpłatą podatku otrzymają PIT 11A, a zwrot z tytułu nadpłaty podatku bezpośrednio z urzędu skarbowego.

Do 31 marca 2025 r. pracownicy jednostek sfery budżetowej, którzy aktywnie przepracowali pełny rok kalendarzowy, otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastkę,) za 2024 rok. Kiedy pracownik nabywa prawo do trzynastki? Czy usprawiedliwiona nieobecność zwalnia pracownika z obowiązku przepracowania minimum 6 miesięcy u pracodawcy, aby mógł uzyskać prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Internetowa wpłata od osoby, która nie podała swojego imienia i nazwiska, nie podlega podatkowi od spadków i darowizn – stwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej. Nie oznacza to, że takie wsparcie nie będzie w ogóle opodatkowane.

Jeżeli spółka, która wybrała ryczałt od dochodów spółek, przejmie inną spółkę, a nie dojdzie do przeszacowania składników majątku, to połączenie będzie neutralne podatkowo – potwierdził dyrektor KIS.

Zagraniczny pracodawca, który zatrudnia zdalnie polskiego pracownika, nie zawsze płaci w Polsce CIT, nawet jeżeli przekazał tu swój firmowy sprzęt komputerowy – wynika z wczorajszego wyroku NSA.

W 2024 roku Krajowa Administracja Skarbowa wykryła blisko 300 tys. fikcyjnych faktur VAT, co jest największą liczbą od 2018 roku. Pod względem liczby, przeważają puste faktury, wystawione w branży tekstylnej, głównie chodzi o handel towarami azjatyckiego pochodzenia. Resort finansów planuje objęcie tych towarów obowiązkiem zgłaszania do systemu SENT.

Od 2025 roku zmieniły się zasady obliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Minimalna wysokość składki dla firm rozliczających się według skali podatkowej, podatkiem liniowym lub na karcie podatkowej została obniżona z 100% do 75% minimalnego wynagrodzenia. W 2025 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 4 666 zł, co oznacza, że minimalna składka zdrowotna od lutego 2025 r. do stycznia 2026 r. wyniesie

Nasza firma kupiła vouchery do kina sfinansowane z ZFŚS dla uprawnionych dzieci (w ramach paczek dla dzieci). Czy poszczególne wartości voucherów należy zaliczyć do świadczeń, które są wolne od podatku dochodowego do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 1000 zł? Czy jednak nie wchodzą one do limitu rocznego 1000 zł i należy w całości je opodatkować?

Nielegalni imigranci, którzy zostaną przymusowo odesłani ze Stanów Zjednoczonych do Polski, będą mogli przez cztery lata nie płacić w naszym kraju podatku dochodowego od przychodów do 85 528 zł rocznie.

Do ponad 460 tysięcy emerytów i rencistów Zakład Ubezpieczeń Społecznych wysłał wraz z PIT-em specjalny wniosek podatkowy o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy (EPD-21). Jego złożenie sprawi, że tzw. trzynastka i czternastka będą wyższe „na rękę”. Nie dla każdego jednak złożenie wniosku będzie korzystne.

W styczniu resort pracy przedstawił projekt ustawy antymobbingowej, który zakłada wprowadzenie nowej definicji mobbingu w Kodeksie pracy. W ocenie PIP zasadne jest również wzmocnienie roli inspekcji pracy, poprzez nałożenie na pracodawców obowiązku opracowania procedury antymobbingowej i zakwalifikowanie jako wykroczenia jej braku.

Czy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas korzystania z urlopu opiekuńczego?

Kolejny sąd orzekł: zysk osiągnięty przez przedsiębiorcę w trakcie prowadzenia przez niego samodzielnie działalności gospodarczej nie jest po raz drugi opodatkowany, gdy zostanie wypłacony przez spółkę kapitałową powstałą z przekształcenia tej jednoosobowej działalności.

Nawet jeżeli pracownik podda się badaniom lekarskim jeszcze przed upływem terminu ważności poprzednich, to nie ma on przychodu z tego powodu, że pracodawca mu je sfinansuje – wyjaśnił dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Procedura SME to zwolnienie podmiotowe z VAT dla podatnika w innym kraju Unii Europejskiej niż miejsce jego siedziby. Czy sprzedaż w ramach procedury SME dotyczy sprzedaży na rzecz konsumentów? Posłuchaj wypowiedzi naszego eksperta.