Nabycie po zmarłym, w wyniku zniesienia współwłasności, domu lub jego części wyklucza zastosowanie zwolnienia z PCC przy zakupie pierwszego mieszkania lub domu – stwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Czy wpisanie zalegającego z zapłatą klienta biura rachunkowego do rejestru dłużników jest możliwe dopiero po uzyskaniu wyroku sądu? Odpowiedź na to pytanie zależy od rodzaju rejestru.

Obowiązek korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) wejdzie w życie w lutym 2026 r., ale już teraz pojawiają się pytania o skutki jego naruszenia. Podatnicy, mają wątpliwości, co do statusu faktur wystawionych poza systemem przez sprzedawców, którzy powinni dokumentować transakcje fakturami ustrukturyzowanymi. Czy na podstawie takich dokumentów można odliczyć VAT? Dyrektor Krajowej Informacji

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił kolejną transzę środków w ramach renty wdowiej. Od 1 lipca ponad 1,4 mld zł brutto trafiło do blisko 420 tys. osób, a przeciętny wzrost świadczenia wyniósł 356,79 zł. ZUS przypomina, że aby otrzymać wypłatę także za lipiec, wniosek o rentę wdowią musi wpłynąć najpóźniej 31 lipca 2025 r. Wnioski złożone później, a rozpatrzone pozytywnie, będą skutkować wypłatą

Nabycie prawa do urlopu jest uregulowane w szczególny sposób w przypadku pracowników, którzy podejmują zatrudnienie w ramach stosunku pracy po raz pierwszy w życiu. Zgodnie z Kodeksem pracy, prawo do urlopu nabywane jest stopniowo – z upływem każdego miesiąca pracy – w proporcjonalnym wymiarze. Chociaż przepisy jasno określają sposób naliczania urlopu, w praktyce pojawiają się wątpliwości dotyczące

Nie będzie 5-letniego obowiązku przechowywania przez przedsiębiorców papierowych zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych ZUS - przewiduje projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który przyjęła Rada Ministrów.

Sąd nie będzie już nadzorował realizacji planu spłaty zadłużenia, a wierzyciele nie będą mogli wnosić skargi kasacyjnej. Według ekspertów te zmiany odciążą sądy i przyspieszą rozpatrywanie upadłości przedsiębiorców.

Coraz mniej podatników skarży się na decyzje fiskusa powodujące zawieszenie biegu terminu przedawnienia podatku w związku z postępowaniem karnym skarbowym. Ale trudno mówić o sukcesie, naganne zjawisko wciąż istnieje – twierdzą pełnomocnicy.

Trudności ekonomiczne, obniżanie kosztów prowadzonej działalności, nieznajomość lub lekceważenie obowiązujących przepisów – to tylko niektóre przyczyny wypłacania niższych stawek godzinowych niż ustawowe. Tak wynika z analizy Państwowej Inspekcji Pracy (PIP).

Gdy transakcja udokumentowana fakturą nie została zrealizowana, a dokument nie trafił do nabywcy, anulowanie faktury może okazać się jedynym właściwym rozwiązaniem. W takich przypadkach wystawienie faktury korygującej bywa utrudnione ze względu na konieczność uzgodnienia warunków korekty i posiadania odpowiedniej dokumentacji. Organy podatkowe dopuszczają anulowanie faktury, pod warunkiem spełnienia

Rząd planuje zmiany w Kodeksie pracy i ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, które mają uprościć rozliczenia z pracownikami i ograniczyć biurokrację. Zgodnie z projektem, ekwiwalent za urlop będzie można wypłacić razem z ostatnim wynagrodzeniem, a wiele spraw między pracodawcą a pracownikiem – od wniosków urlopowych po konsultacje ze związkami zawodowymi – będzie można załatwić elektronicznie

Od 1 czerwca 2025 r. obowiązuje nowa ustawa regulująca zasady powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce. Zgodnie z jej przepisami, wszystkie wnioski o dokumenty legalizujące zatrudnienie – takie jak zezwolenia na pracę, czy oświadczenia o powierzeniu pracy – muszą być składane drogą elektroniczną, a dołączane dokumenty wymagają podpisu elektronicznego.

Producenci rolni wnioskujący o zwrot akcyzy od nabytego paliwa, zajmujący się hodowlą zwierząt, będą mogli samodzielnie generować niezbędne dokumenty z systemu ARiMR, bez konieczności składania wniosków do biur powiatowych. Zmiana przyspieszy proces wnioskowania i zmniejszy obciążenie administracyjne.

Nabór wniosków do pilotażu skróconego czasu pracy rozpocznie się 14 sierpnia i potrwa do 15 września 2025 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania. To zestaw praktycznych wskazówek, który pomoże ocenić, czy firma spełnia warunki udziału w programie i jak poprawnie przygotować wniosek o dofinansowanie.

Wypłata pierwszego wynagrodzenia w spółce rozpoczynającej działalność gospodarczą nie jest dochodem z ukrytych zysków. Spółka nie płaci więc od niego estońskiego CIT – wynika z odpowiedzi wiceministra finansów Jarosława Nenemana na interpelację poselską.

Nagroda w konkursie promującym spółkę jest do 200 zł zwolniona z podatku dochodowego, jeżeli tylko uczestnicy nie wykonują w zamian żadnych świadczeń – orzekł NSA.

Służba pełniona w ataszacie obrony nie uprawnia do zwolnienia z PIT, ponieważ nie odbywa się w składzie jednostki wojskowej użytej za granicą do celów wskazanych w ustawie – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Pracodawcy mają coraz bardziej pod górkę. Nie dość, że muszą się mierzyć z deficytem rąk do pracy, to jeszcze pracownicy częściej korzystają z L4. W tym roku lekarze wystawili już ponad 10 mln zwolnień.

Średnie i duże przedsiębiorstwa ubiegające się o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami są zobowiązane do złożenia sprawozdania finansowego za rok 2024 do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), w terminie do 15 lipca 2025 r. Niedopełnienie tego obowiązku może skutkować wstrzymaniem wypłaty środków. Przedsiębiorcy, którzy złożyli sprawozdanie finansowe

W dobie rosnącej popularności pracy zdalnej coraz częściej pojawiają się pytania o to, jak łączyć ten tryb pracy z prawem do urlopu wypoczynkowego. Chociaż przepisy nie różnicują zasad urlopowych w zależności od miejsca wykonywania pracy, praktyka pokazuje, że organizacja urlopu dla pracowników zdalnych może budzić pewne wątpliwości. W artykule wyjaśniamy, jakie prawa przysługują pracownikom zdalnym

Niezatwierdzenie sprawozdania finansowego w ciągu 6 miesięcy od dnia bilansowego skutkuje tym, że należy je złożyć (niezatwierdzone) w ciągu 15 dni po upływie tego terminu. Tym samym dla większości podmiotów gospodarczych - dla których rok obrotowy jest tożsamy z kalendarzowym - obowiązek ten należy wypełnić do 15 lipca 2025 r.

W jaki sposób należy rozliczyć czas pracy pracownika, który kontynuuje zatrudnienie na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po rozwiązaniu poprzedniej, w trakcie tego samego okresu rozliczeniowego? Czy czas pracy powinien być rozliczany łącznie dla całego okresu rozliczeniowego, czy odrębnie dla każdej z umów? Czy w takiej sytuacji znajduje zastosowanie art. 151⁶ Kodeksu pracy? Czy

Pracodawca zatrudniający cudzoziemca ma obowiązek prowadzenia i przechowywania jego akt osobowych na takich samych zasadach, jak w przypadku obywateli Polski. Zakres wymaganej dokumentacji jest jednak nieco szerszy – wynika to z dodatkowych obowiązków związanych z legalizacją pobytu i pracy obcokrajowca. W artykule wyjaśniamy, jakie dokumenty należy zgromadzić, aby spełnić wszystkie wymogi prawne.

Rada Dialogu Społecznego nie osiągnęła porozumienia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej na 2026 rok. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, ostateczną decyzję w tej sprawie podejmie Rada Ministrów najpóźniej do 15 września. Ustalona kwota nie może być niższa niż ta, którą wcześniej przedstawiono RDS do negocjacji.