Wraz z uruchomieniem KSeF firmy muszą liczyć się z pojawianiem się w systemie faktur, które nie dotyczą ich działalności — od prywatnych zakupów pracowników, przez omyłkowe dokumenty, po faktury scamowe. Podatnicy mogą zgłaszać takie przypadki do administracji skarbowej za pośrednictwem Aplikacji Podatnika KSeF 2.0, a uprawnienie w tym zakresie przysługuje odbiorcy posiadającemu dostęp do danego dokumentu

W wywiadzie dla DGP Ewelina Glińska-Kołodziej wyjaśnia, że ustawa o jawności wynagrodzeń nie sprowadza się do raportowania. Cała praca tkwi w wartościowaniu stanowisk, a właśnie z tym obowiązkiem firmy mają problem. Co muszą zrobić pracodawcy, aby właściwie przygotować się na nowe przepisy?

Coraz częściej pojawiają się fałszywe wiadomości e-mail, w których oszuści informują o rzekomym zwrocie nadpłaty podatku PIT. W korespondencji podatnicy są proszeni o potwierdzenie danych bankowych, co ma na celu wyłudzenie danych lub środków finansowych. Ministerstwo Finansów i KAS przypominają, że nie informują o stwierdzeniu nadpłaty PIT drogą mailową.

Czy pracodawca może wymagać od pracownika korzystania z prywatnego profilu zaufanego do celów służbowych? W praktyce coraz częściej dochodzi do takich sytuacji, szczególnie w związku z wdrażaniem KSeF. Wymóg ten budzi jednak wątpliwości prawne — może prowadzić do nieuprawnionego przetwarzania danych osobowych, w tym numeru PESEL, a także naruszać zasady wynikające z RODO i Kodeksu pracy.

Po rozszerzeniu systemu SENT na przewozy odzieży i obuwia Ministerstwo Finansów przystąpiło do korekty nowych obowiązków. Już w maju wprowadzono wyłączenia dla mikroprzedsiębiorców prowadzących sprzedaż na targowiskach, a obecnie procedowany projekt rozporządzenia przewiduje dalsze ograniczenie obowiązków sprawozdawczych. Docelowo – jak zapowiada resort – obowiązek zgłaszania przewozów odzieży i obuwia

Praca zdalna daje swobodę, oszczędność czasu i większy komfort codziennych obowiązków. Model hybrydowy pozwala natomiast zachować kontakt z zespołem i lepiej oddzielić życie zawodowe od prywatnego. Co dziś wybierają pracownicy i dlaczego elastyczność stała się jednym z najważniejszych czynników na rynku pracy?

Choć resort pracy wyjaśnia, że przy problemach technicznych z portalem praca.gov.pl pracodawcy mają możliwość stosowania dotychczasowych procedur, praktyka urzędów bywa jednak inna.

Jednostki, których rok obrotowy zakończył się 31 grudnia 2025 r., mają czas tylko do 30 czerwca 2026 r. na zatwierdzenie sprawozdania finansowego. To ustawowy sześciomiesięczny termin. Warto sprawdzić, czy formalności zostały dopełnione.

W aplikacji mObywatel pojawiła się nowa usługa, która przenosi urzędową korespondencję bezpośrednio do smartfona. Skrzynka osobista integruje e-Doręczenia oraz profil ePUAP w jednym miejscu. Odbieranie, tworzenie i wysyłanie oficjalnych pism stało się możliwe bezpośrednio w aplikacji — poinformowało Ministerstwo Cyfryzacji.

Rząd rozpoczął prace nad projektem nowelizacji ustawy o Prawach konsumentów. Celem zmian ma być wdrożenie unijnej dyrektywy R2R. Wprowadzane rozwiązania mają zachęcać konsumentów do wyboru naprawy sprzętu zamiast kupowania nowego.

Termin obowiązywania obniżonych stawek podatku VAT na benzynę i olej napędowy został przedłużony do 30 czerwca 2026 r. Preferencyjne opodatkowanie paliw stanowi element rządowego programu CPN, którego celem jest ograniczenie wzrostu cen paliw w warunkach niestabilnej sytuacji na rynkach surowcowych.

Nie masz czasu na czytanie? Głosy AI przedstawią najważniejsze tematy opracowane przez naszych ekspertów – w innowacyjnym formacie audio.

Sejm 11 czerwca 2026 r. przeprowadził drugie czytanie projektu nowelizacji Kodeksu pracy, której celem jest skuteczniejsze przeciwdziałanie mobbingowi, dyskryminacji i innym formom przemocy w miejscu pracy. Projekt zakłada m.in. uproszczenie i doprecyzowanie definicji mobbingu, ujednolicenie form nękania, wprowadzenie tzw. modelu racjonalnej ofiary oraz wzmocnienie ochrony pracowników poprzez wyższe

Rada Ministrów przyjęła propozycję zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2027 r., przedłożoną przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Wobec tego w przyszłym roku wymienione wyżej świadczenia wzrosną o co najmniej 3,48 %.

W Sejmie odbyło się drugie czytanie rządowego projektu ustawy, który wprowadza nowe przepisy dotyczące przeciwdziałania mobbingowi w pracy. Projekt upraszcza definicję mobbingu i odchodzi od konieczności wykazywania intencji sprawcy, co ma zwiększyć skuteczność dochodzenia roszczeń przez pracowników. Pracodawcy będą mieli sześć miesięcy vacatio legis na wypracowanie i wdrożenie nowych standardów oraz

11 czerwca 2026 r. Prezydent podpisał nowelizację wydłużającą termin przekazania Jednolitego Pliku Kontrolnego w podatkach dochodowych dla firm prowadzących księgi rachunkowe. Podatnicy będą mieli siedem miesięcy na przesłanie do urzędu skarbowego pliku JPK_KR_PD. Zmiany obejmą również zasady składania JPK przez pełnomocników.

Ministerstwo Finansów skonsultowało z organizacjami przedsiębiorców oraz doradcami podatkowymi pomysły na zmiany w Krajowym Systemie e-Faktur. Poprawki, które chce wprowadzić, są wprawdzie mocno techniczne, ale mogą ułatwić życie wszystkim przedsiębiorcom

Mikro- i nanoplastiki są wszędzie – w powietrzu, na powierzchniach roboczych, w pyłach produkcyjnych. Niewidoczne gołym okiem, przez lata pozostawały poza radarem BHP. Dziś nauka mówi wyraźnie: to realne zagrożenie zawodowe, które wymaga uwagi.

Pracodawcy coraz częściej finansują pracownikom przejazdy taksówkami, co powoduje spory z organami podatkowymi w zakresie obowiązku poboru zaliczek na podatek dochodowy od wartości takiego świadczenia. Kluczowe w tym zakresie jest rozróżnienie, czy mamy do czynienia ze świadczeniem niepieniężnym (przejazd), czy pieniężnym (zwrot kosztów), oraz czy świadczenie to jest realizowane w interesie pracodawcy

Rada Ministrów zaproponowała podniesienie płacy minimalnej od stycznia 2027 r. do 4950 zł brutto – o 3 proc. więcej niż obecnie. Propozycja nie zadowala żadnej ze stron. Pracodawcy postulują wzrost nieprzekraczający prognozowanej inflacji (2,5 proc.), a związki zawodowe domagają się co najmniej 5200 zł brutto. Rada Dialogu Społecznego ma 30 dni na wypracowanie wspólnego stanowiska.

10 maja 2026 r. Senat przyjął nowelizację ustawy akcyzowej, wprowadzającą zmiany w systemie opodatkowania akcyzą papierosów elektronicznych działających na zasadzie indukcji elektromagnetycznej. Urządzenia lub zbiorniki uznane za e-papierosy w technologii indukcyjnej zostaną obciążone akcyzą w wysokości 40 zł za sztukę. Nowelizacja trafi do podpisu Prezydenta.

Kumulacja zmian legislacyjnych i technologicznych sprawia, że 2026 rok staje się dla branży księgowej jednym z najbardziej wymagających okresów ostatnich lat. Wdrażanie KSeF, nowe struktury JPK oraz rosnące oczekiwania klientów nakładają się na siebie, zmieniając zarówno zakres obowiązków, jak i rolę biur rachunkowych. Jak księgowi oceniają skalę tych wyzwań i które z nich uznają dziś za najbardziej

Posłowie chcą, aby ZUS przejął koszt zwolnień lekarskich kobiet w ciąży. Rozwiązanie ma przeciwdziałać dyskryminacji na rynku pracy. Pracodawcy tłumaczą, że propozycja nie rozwiąże istniejących problemów.

Brak wyraźnego sprzeciwu pracodawcy wobec wniosku o urlop na żądanie może być traktowany jako zgoda – wskazuje główny inspektor pracy Marcin Stanecki, powołując się na orzecznictwo Sądu Najwyższego. Pracodawca zachowuje jednak prawo do odmowy.