Klient biura rachunkowego zwolnił pracownika z zachowaniem przysługującego mu okresu wypowiedzenia oraz udzielając mu zaległego urlopu. Wypowiedzenie nastąpiło z przyczyn ekonomicznych i likwidacji stanowiska pracy. Zakład pracy zatrudnia mniej niż 20 pracowników. Zwolniony pracownik był zatrudniony 2,5 roku na umowę o pracę na czas nieokreślony. Teraz zwolniony pracownik upiera się, że powinien otrzymać
Ministerstwo Finansów zapowiedziało od 2025 roku obniżenie i uproszczenie składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. To rozsądna propozycja - uważa Konfederacja Lewiatan.
Chcesz wybudować swój dom w kooperatywie mieszkaniowej, ale nie wiesz, od czego zacząć? Ministerstwo Rozwoju i Technologii opracowało przykładowe wzory umów dla osób zainteresowanych realizacją inwestycji mieszkaniowej w tej formule.
Zatrudniam pracownika na umowę zlecenie. Pracownik ma obecnie 63 lata. Czy jeżeli ten pracownik będzie przechodzić na emeryturę to pracodawca musi mu wypłacić odprawę emerytalną?
W dniu 17 listopada 2023 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 18 października 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. 2023 poz. 2367). Nowe przepisy mają w pełni zastosowanie do nowo tworzonych stanowisk pracy, natomiast stanowiska istniejące przed 17 listopada 2023 r. powinny
1 kwietnia 2024 r. zostanie otwarte tzw. okienko transferowe w ramach II filaru emerytalnego. Osoby ubezpieczone mogą zdecydować, czy przenieść część składki emerytalnej z ZUS do otwartego funduszu emerytalnego (OFE). Na podjęcie decyzji mają czas do 31 lipca br.
Dowiedz się kto podpisuje sprawozdanie finansowe w przypadku kiedy nastąpiła zmiana zarządu. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.
Podatnik posiada orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności (niepełnosprawność związana z dysfunkcją narządu ruchu). Z uwagi na stan zdrowia musiał zakupić aparat słuchowy. Czy podatnik ma prawo rozliczyć zakupiony aparat słuchowy w ramach ulgi rehabilitacyjnej tej niepełnosprawności, na którą ma dokument?
Rada Ministrów 19 marca 2024 r. przyjęła projekt nowelizacji ustawy o pomocy społecznej. Nowe przepisy przyznają wszystkim pracownikom pomocy społecznej dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł brutto. Nie będzie on jednak stanowił podstawy naliczania świadczeń, odszkodowań i innych wypłat wynikających z odrębnych przepisów, w tym dodatkowego wynagrodzenia rocznego i nagród rocznych.
21 marca 2024 r. odbyło się podsumowanie konsultacji na temat wprowadzenia KSeF. Nadal nie podano terminu kiedy obowiązkowy KseF wejdzie ostatecznie w życie. Minister Finansów zapowiedział, że ten termin poznamy na przełomie kwietnia i maja po zakończeniu audytu. Jeszcze raz potwierdził, że KSeF obowiązkowy wejdzie w życie i nie będzie wprowadzany etapami. W drugiej połowie kwietnia będzie udostępniona
Stała, niska składka zdrowotna, która nie będzie się zmieniała w ciągu roku - to najnowsza propozycja resortu finansów dla przedsiębiorców. Dla osób rozliczających się na zasadach ogólnych składka zdrowotna będzie wynosić 9 proc. od 75-proc. minimalnego wynagrodzenia. W warunkach 2025 roku będzie to około 286,33 zł - poinformował minister finansów podczas konferencji prasowej 21 marca.
Świadczenie polegające na zwrocie wydatków związanych z używaniem prywatnego samochodu do celów służbowych leży w interesie pracownika. Zatem przychód z tego tytułu stanowi przysporzenie dla pracownika, które należy opodatkować. Tak uznał NSA w wyroku z 13 marca 2024 r. (II FSK 762/21).
Przy sprawnym procedowaniu ustawy przez parlament, już jesienią pierwsze wnioski o wakacje składkowe będą mogły trafić do ZUS - ocenił w Sejmie minister rozwoju i technologii Krzysztof Hetman.
Pracodawcy z sektora zarówno publicznego, jak i prywatnego powinni już rozpocząć planowanie i wdrażanie działań zmierzających do usunięcia nieuzasadnionych nierówności dotyczących wynagrodzenia przysługującego zatrudnionym kobietom i mężczyznom za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości (tzw. luka płacowa). Obowiązek ten wynika z dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10
Zmarł klient biura rachunkowego. Zarządca sukcesyjny zostanie powołany po śmierci klienta w ciągu dwóch miesięcy. Czy biuro powinno podpisać nową umowę na prowadzenie rozliczeń przedsiębiorstwa w spadku z zarządcą lub ze spadkobiercą, a jeśli tak, to w którym momencie? Co z pełnomocnictwami udzielonymi przez zmarłego mocodawcę, które wygasają: UPL, ZUS-PEL, pełnomocnictwo ogólne.
W niedzielę 7 kwietnia odbędą się wybory samorządowe. Za pracę w komisjach wyborczych pracownikom przysługują nie tylko dni wolne, ale również diety oraz zwrot kosztów podróży oraz noclegów. Jak rozliczyć wynagrodzenie otrzymane za pracę w komisji wyborczej?
Czy osobie pobierającej rentę po zmarłym mężu - pracowniku należy się odprawa emerytalna?
Prawo nadal nie określa zasad działalności kantorów internetowych. Rzecznik Praw Obywatelskich ponawia apel legislacyjny do Ministra Finansów o stworzenie odpowiedniej regulacji prawnej.
Emeryt, który wcześniej przeszedł na emeryturę i podjął zatrudnienie u innego pracodawcy, gdzie otrzymuje wynagrodzenie w wysokości niepowodującej zawieszenia wypłaty emerytury, jest emerytem – byłym pracownikiem poprzedniego zakładu pracy w rozumieniu art. 2 pkt 5 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Tak uznał Sąd Najwyższy w uchwale z 21 lutego 2024 r. (III PZP 3/23
21 marca 2024 r. odbyło się podsumowanie konsultacji na temat wprowadzenia KSeF. Minister Finansów zapowiedział, kiedy poznamy termin wejścia w życie KSeF. MF podsumowało także konsultacje w sprawie wprowadzenia obowiązkowego KSeF.