Komitet Standardów Rachunkowości przygotował rekomendacje dotyczące sporządzenia sprawozdania finansowego za rok 2022. Ich celem jest pomoc jednostkom przy sporządzaniu sprawozdania finansowego oraz sprawozdania z działalności za 2022 r związana z koniecznością uwzględnienia w nich niepewności otoczenia gospodarczego spowodowanego głównie agresją Rosji na Ukrainę oraz pandemią COVID-19.

Pracownik i pracodawca muszą uzgodnić, jakie będą zasady potwierdzania pracy zdalnej. Jakie obowiązki w tym zakresie może wprowadzić pracodawca? Obejrzyj nasze wideo.

Pracodawcy będą przechowywać w aktach osobowych pracownika dokumenty dotyczące kontroli trzeźwości lub kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu. Takie rozwiązanie przewiduje projektowana zmiana rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej.

Zapraszamy na praktyczne webinarium „Ulgi podatkowe w rozliczeniu CIT i PIT za 2022 r.” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 10 lutego 2023 roku.

Do 31 stycznia część płatników składek ma czas na złożenie druku ZUS IWA za 2022 rok. Dane z formularza posłużą do ustalenia wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe dla płatnika.

Sejm przyjął większość poprawek Senatu do ustawy o fundacji rodzinnej. Uchwalona ustawa to milowy krok dla tworzenia wielopokoleniowych firm – uważa Konfederacja Lewiatan.

Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw stanowi wdrożenie do polskiego porządku prawnego postanowień dwóch europejskich dyrektyw: w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów.

Sejm Rzeczypospolitej Polskiej uchwalił ważną dla przedsiębiorców poprawkę do ustawy deregulacyjnej. Od dnia wejścia w życie proponowanych zmian Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców zyska możliwość udziału w sporach między ZUS a przedsiębiorcą również przed sądem powszechnym. Uprawnienie to będzie dotyczyć spraw, w których Rzecznik brał udział na etapie postępowania prowadzonego przed ZUS.

Do 31 stycznia 2023 r. płatnicy muszą przekazać PIT-11 do urzędów skarbowych. Podatnikowi PIT-11 należy przesłać do 28 lutego 2023 r. Rozliczenia za 2022 r. płatnicy powinni dokonać na 29 wersji PIT-11.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało 30 stycznia 2023 r. projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej. Przewiduje on dodatkową część E akt osobowych, która ma zawierać informacje o przeprowadzonej kontroli trzeźwości pracownika. Poza tym dokumentacja pracownicza zostanie uzupełniona o dokumentację pracy w trybie zdalnym, która zastąpi dokumentację dotyczącą

Obowiązujące w trakcie pandemii COVID-19 przepisy uprawniające honorowego dawcę krwi do 2 dni wolnych w zamian za oddanie krwi mają zostać wprowadzone na stałe w wyniku nowelizacji ustawy o publicznej służbie krwi, która została przyjęta przez Sejm 26 stycznia 2023 r.

Wraz ze wzrostem kwoty bazowej dla nauczycieli podwyższeniu ulegną ich średnie wynagrodzenia w stosunku do obowiązujących od 1 września 2022 r. Oznacza to wyższe wynagrodzenie zasadnicze tej grupy zawodowej i wzrost dodatków uzależnionych od tego wynagrodzenia.

Od 1 stycznia 2023 r. świadczeniobiorcy (tj. emeryci i renciści) mogą korzystać z elektronicznej wersji legitymacji tzw. mLegitymacji. Dokument ten jest dostępny w bezpłatnej aplikacji mobilnej mObywatel. Ta forma dokumentu cieszy się coraz większym zainteresowaniem świadczeniobiorców.

Pod koniec stycznia br. ZUS rozpoczął wysyłkę deklaracji podatkowych PIT za 2022 r. Kilka milionów formularzy trafi do wszystkich, którzy w 2022 r. pobierali świadczenia z ubezpieczeń społecznych (m.in. emerytury, renty, zasiłki). Deklaracje będą wysyłane do końca lutego 2023 r.

Przedsiębiorcy rozliczający podatek na zasadach ogólnych ustalają składkę zdrowotną na okres roku składkowego tj. od 1 lutego danego roku do stycznia roku następnego. Natomiast przedsiębiorcy opodatkowani w formie karty podatkowej ustalają podstawę wymiaru składki zdrowotnej na okres roku kalendarzowego. To oznacza, że minimalna składka zdrowotna za styczeń 2023 r. dla przedsiębiorców opodatkowanych

Od 1 do 10 lutego 2023 r. Urząd Pracy m.st. Warszawy będzie przyjmował wnioski o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Wnioski będą przyjmowane zarówno w formie papierowej jak i elektronicznej.

Od 1 lutego 2023 r. zostanie wydłużony okres, w jakim pracownik w przypadku przysposobienia dziecka ma prawo do skorzystania z różnych rodzajów urlopów związanych z rodzicielstwem, zasadniczo do ukończenia przez dziecko 14 roku życia.

Projekt dużej nowelizacji Kodeksu pracy wdrażającej tzw. dyrektywy „work life balance” zawierający zmiany w rozwiązywaniu umów o pracę na czas określony, w zawieraniu umów na okres próbny, w obowiązkach informacyjnych wobec pracowników, a także uprawnieniach rodzicielskich został skierowany przez Sejm 26 stycznia 2023 r. do dalszych prac w Komisji Polityki Społecznej i Rodziny.

Podatnicy CIT i PIT w 2023 r. nadal będą korzystać z preferencji podatkowej polegającej na możliwości zaliczania w koszty podatkowe wydatków na wytworzenia lub nabycie darowizn na cele związane z przeciwdziałaniem skutkom działań wojennych na terytorium Ukrainy. Obowiązujące do 31 grudnia 2022 r. preferencje obowiązują zatem także do 31 grudnia 2023 r.

Urząd Ochrony Danych Osobowych przyjął plan kontroli sektorowych na 2023 r. Z kontrolą muszą się liczyć przetwarzający dane przy użyciu internetowych czy mobilnych aplikacji oraz organy przetwarzające dane osobowe w systemach SIS i VIS.

Od 28 stycznia 2023 r. naczelnik urzędu celno-skarbowego uzyskał prawo do nakładania kar pieniężnych na podmioty naruszające zakazy wprowadzone w ramach działań przeciwdziałających agresji na Ukrainę. Dotychczas prawo to przysługiwało Szefowi KAS.

Pracodawca w ciągu 14 dni musi powiadomić urząd pracy, jeżeli zatrudni obywatela Ukrainy, który korzysta z zezwolenia na pobyt czasowy i pracę udzielonego z wymogiem powiadomienia o powierzeniu pracy. Dla kwaterujących obywateli Ukrainy istotne jest to ze pomoc socjalna obejmująca zakwaterowanie i całodzienne wyżywienie, przysługująca obywatelom Ukrainy, udzielana jest nie dłużej niż przez 120 dni

Od połowy stycznia 2023 r. zmieniły się zasady korzystania z formularza upraszczającego procedurę wysyłki pomocy humanitarnej do Ukrainy. Przedstawiamy komunikat rządowy w tej sprawie.

Zwiększy się minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w urzędach i samorządowych jednostkach organizacyjnych. Rząd przygotowuje zmianę rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.