Urlop na żądanie to prawo pracownika do skorzystania z urlopu wypoczynkowego - w wymiarze 4 dni w roku kalendarzowym - bez wcześniejszego informowania pracodawcy. Warunkiem skorzystania z urlopu jest zgłoszenie żądania udzielenia urlopu najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia. Obowiązek udzielenia urlopu na żądanie nie jest jednak bezwzględny. Kiedy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu?
Na stronach rządowego centrum legislacji pojawił się, datowany na 3 lipca 2026 r., projekt ustawy o zmianie ustawy o cudzoziemcach. Deklarowanym celem projektowanej ustawy jest ułatwienie legalizacji pobytu dla obywateli kilku wybranych państw.
8 lipca wchodzi reforma PIP. Skala niepokoju w biznesie sięgnęła zenitu, gdy przed jej wdrożeniem doszło do wymiany głównego inspektora pracy oraz prezesa ZUS. Członkowie powołanej przez DGP Rady Prawno-Gospodarczej ostrzegają, że zamiast dialogu i stabilności mogą czekać nas większy fiskalizm, represyjność i kontrola algorytmiczna.
Od 29 lipca 2026 r. zaczną obowiązywać zmiany dotyczące rejestru fundacji rodzinnych. Umożliwią one podatnikom samodzielne pobranie w formie wydruku komputerowego informacji i zaświadczeń, których treść będzie odpowiadała aktualnemu i pełnemu odpisowi z rejestru fundacji rodzinnych.
Jednostki, których rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, powinny zatwierdzić roczne sprawozdanie finansowe najpóźniej do 30 czerwca 2026 r. Samo zatwierdzenie dokumentu nie kończy jednak obowiązków. W ciągu 15 dni należy przekazać wymagane dokumenty do właściwych instytucji.
3 lipca 2026 r. Sejm uchwalił ustawę wprowadzającą osobiste konta inwestycyjne (OKI). Rozwiązanie umożliwi inwestowanie w akcje, jednostki uczestnictwa funduszy inwestycyjnych oraz inne instrumenty finansowe, z pełnym zwolnieniem od podatku dochodowego do 100 tysięcy zł. Dla aktywów oszczędnościowych, takich jak lokaty czy skarbowe obligacje oszczędnościowe, zwolnienie będzie wynosiło do 25 tysięcy
1 lipca 2026 r. upłynął okres przejściowy wynikający z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/1114 („MiCA”) dla przedsiębiorców prowadzących działalność w zakresie walut wirtualnych. Usługi w zakresie kryptoaktywów mogą być świadczone na terenie UE wyłącznie przez podmioty, które posiadają ważne zezwolenie wydane na podstawie rozporządzenia MiCA. MF przestrzega, że klienci tych instytucji
Z dniem 8 lipca 2026 r. weszły w życie przepisy przyznające Państwowej Inspekcji Pracy rozszerzone uprawnienia kontrolne, w tym możliwość prowadzenia kontroli zdalnych oraz żądania dokumentacji w formie elektronicznej. Resort pracy rekomenduje pracodawcom przeprowadzenie kompleksowego przeglądu podstaw zatrudnienia, dokumentacji kadrowo-płacowej oraz modeli współpracy, w szczególności umów cywilnoprawnych
Projekt rozporządzenia dotyczącego pracy w upałach jest gotowy i ma obowiązywać w przyszłe wakacje – poinformowała ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Dokument, który doprecyzowuje obowiązki pracodawców w warunkach wysokich temperatur, znajduje się obecnie na etapie konsultacji.
Nie pierwszy raz skarbówka potwierdza, że prezenty dla pracownika nie są opodatkowane PIT, jeżeli pracodawca nie zobowiązał się do ich przekazania w umowie o pracę ani w zakładowych aktach wewnętrznych. Ale co w sytuacji, gdy szef przekazuje podwładnym sztabki złota, a waga każdej z nich zależy od stażu pracy w firmie?
Sejm uchwalił nowelizację przepisów wdrażającą do polskiego prawa unijną dyrektywę Women on Boards. Nowe regulacje mają zwiększyć równowagę płci w zarządach i radach nadzorczych największych spółek publicznych, w tym spółek z udziałem Skarbu Państwa, a także wprowadzić bardziej przejrzyste i niedyskryminacyjne zasady rekrutacji na najwyższe stanowiska.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił nową wersję wniosku o wakacje składkowe (RWS 3.0), obowiązującą od 26 czerwca 2026 r. Zmiany dotyczą zakresu informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis i obejmują obowiązek wskazania wersji klasyfikacji PKD (2007 lub 2025). Wersja wyboru słownika PKD będzie obowiązywała do 31 grudnia 2026 r. Po tej dacie wszyscy przedsiębiorcy będą zobowiązani
Wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 4 czerwca 2026 roku dotyczy opodatkowania wkładów niepieniężnych do spółek kapitałowych. Orzeczenie zapadło w sprawie portugalskiej spółki, która zaskarżyła nałożenie podatku od przeniesienia nieruchomości w sytuacji, gdy jej kapitał zakładowy pokryto udziałami w innych podmiotach posiadających budynki. Trybunał uznał, że unijna dyrektywa o podatkach
W Sejmie trwają prace nad nowelizacją ustawy o VAT. Zaproponowane w niej rozwiązania mają zwiększyć odpowiedzialność nabywców za VAT niezapłacony przez sprzedawcę. Odpowiedzialnością solidarną zostanie objęty szeroki zakres usług „niematerialnych”, w tym usługi rachunkowo-księgowe. Zmiany mają wejść w życie już 1 października 2026 r.
Od 1 lipca 2026 r. wszystkie ogłoszenia o sprzedażach egzekucyjnych prowadzonych przez urzędy skarbowe są dostępne w jednym miejscu – na portalu eLicytacje KAS. Nowa platforma umożliwia przeglądanie ofert, udział w licytacjach online oraz zakup m.in. pojazdów, papierów wartościowych i nieruchomości. Dotychczas ogłoszenia o sprzedażach egzekucyjnych prowadzonych przez naczelników urzędów skarbowych
Ustawa o ochronie sygnalistów wprowadziła w Polsce minimalny standard ochrony osób zgłaszających nieprawidłowości, ale jak pokazuje najnowsze opracowanie dr Marty Kozak-Maśnickiej przygotowane dla NSZZ „Solidarność”, to układy zbiorowe pracy mogą stać się narzędziem, które realnie podniesie poziom bezpieczeństwa pracowników. Autorka wskazuje, jaką rolę w tym procesie powinny odgrywać związki zawodowe
W KSeF można stosować procedurę samofakturowania, czyli wystawiania faktur przez nabywcę w imieniu sprzedawcy. Należy jednak pamiętać, że obowiązujące zasady zależą od statusu stron transakcji. Kluczowe jest, czy nabywca posiada polski NIP lub numer VAT UE. W praktyce oznacza to, że część faktur wystawianych w ramach samofakturowania trafi do KSeF, a część pozostanie poza systemem.
Nie każdy oskładkowany składnik wynagrodzenia wpłynie na wysokość zasiłku. ZUS w swoim stanowisku podkreśla, że zależy to od zasad jego wypłaty.
Wykup pojazdu po zakończeniu umowy leasingu operacyjnego to dla podatnika odrębna transakcja zakupu towaru. Kluczowe jest ustalenie, czy auto będzie wykorzystywane w sposób mieszany, wyłącznie firmowo, czy zostanie od razu przekazane na cele prywatne – od tego zależy zarówno wysokość odliczenia, jak i obowiązki dokumentacyjne, w tym konieczność aktualizacji informacji VAT-26.
Urlop wypoczynkowy to podstawowe i niezbywalne prawo każdego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Zgodnie z Kodeksem pracy, co najmniej jedna część urlopu powinna obejmować 14 kolejnych dni kalendarzowych. W praktyce jednak wciąż pojawiają się wątpliwości - czy pracodawca może odmówić udzielenia takiego urlopu, a pracownik – zrezygnować z jego wykorzystania?
Dyskusja o nowych uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy koncentruje się dziś głównie na możliwości uznania współpracy B2B za stosunek pracy. Tymczasem z perspektywy wielu przedsiębiorców, szczególnie z branży technologicznej, równie istotne staje się inne pytanie: czy sposób organizacji współpracy odpowiada zarówno realiom biznesowym, jak i przyjętemu modelowi prawnemu?
1 lipca 2026 r. została opublikowana zmiana wiążącej informacji stawkowej (WIS) wydanej w sprawie suplementu diety. Dyrektor KIS uznał, że suplement diety, dla którego była wydana WIS, powinien być opodatkowany obniżoną stawką 8% VAT, a nie stawką 23%, jak wynikało z pierwotnej WIS.
Jeżeli sprzedawca przesłał do KSeF fakturę z błędnym numerem NIP nabywcy, zobowiązany jest do wystawienia w KSeF faktury korygującej „do zera” z tym błędnym numerem NIP nabywcy. Następnie jest obowiązany przesłać do KSeF poprawną fakturę (pierwotną) z prawidłowymi danymi nabywcy (w tym w szczególności z jego prawidłowym numerem NIP). Przypomniał o tym MF w odpowiedzi na interpelację poselską, w której
W odpowiedzi na interpelację w sprawie stosowania obniżonej stawki podatku VAT dla usług z branży beauty, MF stwierdził, że tylko indywidualna decyzja WIS da podatnikowi pełną ochronę prawną i stanowi najlepszy oraz najbezpieczniejszy instrument gwarantujący pewność rozliczeń podatkowych.