Wprowadzenie obowiązkowego KSeF to wyzwanie dla biur rachunkowych i ich klientów. Biuro w pierwszej kolejności powinno ocenić, w jaki sposób chce wdrożyć u siebie KSeF i jak bardzo chce być zaangażowane we wspieranie swoich klientów. Model współpracy wybrany przez biuro będzie decydował o sposobie nadawania uprawnień.

Przedwczesne wystawienie faktury nie oznacza konieczności płacenia VAT w trybie sankcyjnym przewidzianym dla „pustych" faktur. Takie stanowisko zajął Szef Krajowej Administracji Skarbowej, uznając jednocześnie za nieprawidłową wcześniejszą interpretację Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej.

Co trzeci przedsiębiorca w Polsce łamie przepisy podatkowe podczas sprzedaży. Funkcjonariusze KAS w pierwszej połowie 2025 roku nałożyli rekordowe 9,5 tysiąca mandatów za niewystawianie paragonów i inne naruszenia. Nabycia sprawdzające stają się coraz skuteczniejszym narzędziem w walce z szarą strefą, a ich efektywność rośnie z roku na rok.

Urlop niewykorzystany w danym roku staje się w kolejnym roku urlopem zaległym. Należy go udzielić do 30 września 2025 r. Warunek udzielenia urlopu zaległego w tym terminie będzie spełniony, jeżeli pracownik rozpocznie wykorzystywanie go najpóźniej 30 września br.

W transakcjach łańcuchowych, mimo że uczestniczy w nich kilku kontrahentów, towar przemieszcza się tylko raz – od pierwszego do ostatniego podmiotu. Dla księgowych kluczowe jest właściwe przypisanie transportu do tzw. dostawy ruchomej, która może korzystać ze stawki 0% VAT przy dostawach wewnątrzwspólnotowych. Błędna identyfikacja łańcucha dostaw może prowadzić do poważnych konsekwencji podatkowych

27 sierpnia 2025 r. Prezydent podpisał ustawę wprowadzającą zmiany w KSeF. Teraz ustawa czeka na publikację w Dzienniku Ustaw, ale to już formalność. Popisana ustawa wprowadza KSeF w trzech terminach(od 1 luty 2026 r., od 1 kwietnia 2026 r., od 1 stycznia 2027 r.), oprócz tego umożliwia stosowanie trybu offline 24, czy wysyłanie do KSeF faktur z załącznikami. Faktury konsumenckie również będą mogły

Indywidualne interpretacje podatkowe, dotyczące podatków lokalnych i wydawane przez organy samorządów, będą publikowane przez Krajową Informację Skarbową – wynika z opublikowanej w środę na stronach kancelarii premiera informacji o planowanej nowelizacji Ordynacji podatkowej.

Od 1 stycznia 2026 r. zmienią się limity opłat leasingowych zaliczanych do kosztów podatkowych. MF potwierdził, że nowe regulacje nie będą miały zastosowania do samochodów elektrycznych i napędzanych wodorem. Limit opłat leasingowych dla takich samochodów nadal będzie wynosił 225 000 zł.

Od 2019 roku pracodawcy mają możliwość prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej. mimo to większość przedsiębiorstw wciąż wybiera tradycyjną formę, papierową. Jak pokazuje najnowsze badanie Grant Thornton, aż 85% przedsiębiorstw nie wdrożyło jeszcze tzw. e-teczek. Coraz większe zainteresowanie digitalizacją procesów kadrowo-płacowych sugeruje jednak, że zmiana ta jest jedynie kwestią

Umowa o pracę oraz umowa zlecenia mogą charakteryzować się podobnymi cechami, co utrudnia rozróżnienie świadczenia pracy na obu podstawach. Zarówno umowa o pracę, jak i umowa zlecenia są umowami starannego działania. Jest to jedyna wspólna cecha obu umów. Gdy podczas czynności kontrolnych inspektor analizując umowę zlecenia danego pracownika, stwierdzi, że w jej miejsce powinna zostać zawarta umowa

Od 1 stycznia 2026 r. zmieni się limit przychodów dla działalności nierejestrowanej. Po zmianach, limit ten będzie ustalany kwartalnie, a nie miesięcznie.

Chociaż przepisy gwarantują pracownikowi pełne wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, jego prawidłowe wyliczenie w praktyce może być wyzwaniem. Zmienność składników pensji, różne okresy rozliczeniowe i złożone sytuacje kadrowe sprawiają, że nietrudno o kosztowną pomyłkę. Jak ich uniknąć? Kiedy wystarczy średnia z trzech miesięcy, a kiedy należy sięgnąć po dane z całego roku? W poradniku wyjaśniamy

Od 1 września 2025 r. zmieniają się limity dla dorabiających wcześniejszych emerytów i rencistów. Będą obowiązywać przez 3 miesiące, a więc do listopada 2025 r. Nowe limity są niższe od dotychczasowych.

Pracownik może mieć dwóch pracodawców jednocześnie, o ile nie zabraniają tego przepisy szczególne lub umowa o zakazie konkurencji. Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, na co trzeba uważać, by nie naruszyć obowiązków wobec żadnego z nich.

Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej, przysługuje pracownikowi w przypadku nagłych, nieprzewidzianych zdarzeń, wymagających jego natychmiastowej obecności. Obowiązujące przepisy nie przewidują obowiązku szczegółowego dokumentowania przyczyny nieobecności, jednak w przypadku braku informacji uzasadniających wniosek, pracodawca może odmówić udzielenia zwolnienia.

Stworzenie Katalogu Podmiotów Publicznych oraz rozszerzenie zakresu stosowania przepisów o doręczeniach elektronicznych na podmioty niepubliczne realizujące zadania publiczne – zakłada projekt nowelizacji ustawy o doręczeniach elektronicznych przygotowany przez resort cyfryzacji.

Ministerstwo Finansów proponuje zmiany w podatkach i opłatach dotyczących napojów alkoholowych oraz słodzonych. Celem jest ograniczenie negatywnych skutków zdrowotnych i ekonomicznych wynikających z ich nadmiernego spożycia.

Rozpoczęły się prace nad podwyższeniem PIT od wygranych w konkursach organizowanych przez podmioty m.in. z branży medialnej, bankowej czy też spożywczej jak i w grach i zakładach wzajemnych organizowanych w ramach podmiotów działających na rynku gier hazardowych. Po zmianach, zryczałtowana stawka PIT od takich wygranych ma zostać podniesiona z 10% do 15%.