O zasadach opodatkowania glikolu i gliceryny decyduje miejsce ich sprzedaży. Sprzedaż ich w miejscach oferujący wyroby tytoniowe i płyny do e-papierosów świadczy o przeznaczeniu tych substancji do wykorzystania w papierosie elektronicznym, a tym samym o konieczności opodatkowania ich akcyzą. Oferowane do sprzedaży w tych sklepach powinny być oznaczone znakami akcyzy. Takie stanowisko zajął Minister

Projekt ustawy o zbiorowych zakładach pracy, który zakłada wprowadzenie otwartego katalogu spraw regulowanych w takim dokumencie, dwóch okresów jego obowiązywania: 5 lat dla zakładowego układu pracy i 10 lat dla ponadzakładowego układu zbiorowego pracy oraz ułatwień dotyczących wystąpienia z ponadzakładowego układu pracy, trafił do uzgodnień międzyresortowych.

Sprawdź czym różni się powiadomienie o podjęciu pracy przez obywatela Ukrainy od oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.

Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrośnie od 1 lipca 2024 r. do 4300 zł (o 58 zł). W konsekwencji, w przypadku przedsiębiorców opłacających składki na ubezpieczenia społeczne od obniżonej podstawy wymiaru składek, która jest zależna od wysokości płacy minimalnej, składki ZUS również będą wyższe.

Administrator zobowiązany jest, na żądanie Prezesa UODO, dostarczyć wszelkich informacji niezbędnych do realizacji jego zadań – uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie (dalej: „WSA w Warszawie”).

W pierwszym roku obowiązywania ustawy o fundacjach rodzinnych Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, który jako jedyny w Polsce wydaje zezwolenia na funkcjonowanie tego typu podmiotów, zdecydował o wpisie do specjalnego rejestru 1012 fundacji. W tym czasie wpłynęło 1651 wniosków. Ponadto w okresie od 22 maja 2023 roku do 21 maja 2024 roku rozpoznano 1045 z nich. W żadnej z tych spraw wniosek nie został

Ustawa AML nakłada na instytucje obowiązek zidentyfikowania i oceny ryzyka AML (ang. AML - Anti-Money Laundering) odnoszącego się do ich działalności, z uwzględnieniem czynników ryzyka dotyczących klientów, państw lub obszarów geograficznych, produktów, usług, transakcji lub kanałów ich dostaw. Niezastosowanie się do tych przepisów może skutkować nałożeniem wysokich kar. Ale czy wiesz, jak uniknąć

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało podwyżkę płacy minimalnej w 2025 r. na poziomie 4626 zł brutto. W przyszłym roku wzrosłaby także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – od 1 stycznia wynosiłaby 30,20 zł. Rada Ministrów przychyliła się do tej propozycji. Proponowane kwoty zostały przedstawione Radzie Dialogu Społecznego.

Definicja substancji reprotoksycznych, obowiązek kontroli zdrowia pracownika w związku z narażeniem na działanie tego typu substancji, a także dostosowanie procesów pracy aby uniknąć lub ograniczyć powstawanie czynników rakotwórczych, mutagenów lub substancji reprotoksycznych to rozwiązania które m.in. proponuje Ministerstwo Zdrowia w projekcie nowego rozporządzenia w sprawie substancji chemicznych

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza dodatkowy urlop macierzyński. Nowe uprawnienie w wymiarze do 15 tygodni przewidziano dla rodziców dzieci urodzonych do 28 tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową do 1000 g, natomiast w wymiarze do 8 tygodni dla rodziców hospitalizowanych noworodków urodzonych od 28 tygodnia ciąży. Ponadto

Prezydent 20 czerwca 2024 r. podpisał ustawę o ochronie sygnalistów. W związku z tym pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 osób będą musieli wprowadzić procedury umożliwiające sygnalistom zgłaszanie naruszeń prawa.

Od 28 czerwca 2025 r. będą obowiązywać przepisy określające obowiązki podmiotów gospodarczych w zakresie zapewniania spełniania wymagań dostępności produktów i usług. Nowe przepisy wprowadzają rozwiązania mające zapewnić większą dostępność niektórych produktów i usług w oparciu o wspólne dla wszystkich państw członkowskich UE wymagania dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz osób z ograniczeniami

Sprawdź w jakim terminie należy powiadomić PUP o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy od 1 lipca 2024 r. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.

Do końca czerwca - zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości - należy zatwierdzić sprawozdanie finansowe za 2023 rok. To kolejny krok do zamknięcia ksiąg rachunkowych, podziału wyniku, a następnie złożenia sprawozdania finansowego do KRS lub Szefa KAS. Warto pamiętać, że niedotrzymanie terminu uniemożliwi wypłatę dywidendy lub podział zysku firmy.

Pierwsze propozycje treści ustawy dotyczącej "ozusowania" umów zlecenia i o dzieło są gotowe, poinformowała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Według niej vacatio legis w tym przypadku powinno być wydłużone - być może do 6 miesięcy, by przedsiębiorcy i pracownicy zdążyli dostosować się do zmian.

Ubiegły rok był z punktu widzenia polskiej gospodarki zły. Praktycznie otarliśmy się o recesję. Wszystko wskazuje, że w bieżącym roku wrócimy na ścieżkę powolnego, ale jednak odczuwalnego wzrostu. Aby go nie spowolnić, rządzący powinni jednak uważnie wsłuchiwać się w głos przedsiębiorców - uważa Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.

Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł, że państwo unijne może nałożyć na pracowników ukraińskich, którzy przyjechali do pracy z innego państwa Unii, obowiązek uzyskania dodatkowego zezwolenia na pobyt. Związana z tym obowiązkiem opłata nie powinna być jednak wygórowana.

Wniosek o świadczenie 800 plus na nowy okres świadczeniowy warto złożyć jeszcze w czerwcu. Dzięki temu wypłaty można się spodziewać najpóźniej do końca sierpnia z wyrównaniem za czerwiec i lipiec - przekazał rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Paweł Żebrowski.

Sprawdź czy należy powiadomić PUP o zakończeniu pracy przez obywatela Ukrainy. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.

Nowelizacja zakłada wprowadzenie zmian i uproszczeń dla drobnych przedsiębiorców korzystających ze zwolnienia podmiotowego z VAT i prowadzących działalność transgraniczną.