Przy ponownym zatrudnieniu danej osoby w tym samym podmiocie należy sprawdzić, czy pracowała w nim w ciągu poprzednich 12 miesięcy. Jeżeli tak, może okazać się, że podmiot zatrudniający nie może czekać z „zapisaniem” jej do PPK.

11 września 2025 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zakładającą likwidację obowiązku przechowywania przez płatników składek dokumentów zgłoszeniowych do ubezpieczeń, w formie papierowej przez okres 5 lat. Jest to uważane za nadmiarowe i zbędne, ponieważ ZUS dysponuje tymi danymi (znajdują się one w systemie).

Uchwalona 13 września 2025 r. przez Sejm, nowa ustawa dotycząca pomocy dla obywateli Ukrainy przedłuża do 4 marca 2026 r. ochronę tymczasową w Polsce udzielaną obywatelom Ukrainy uciekającym przed wojną. Ponadto wprowadza ona regulacje mające na celu powiązanie prawa do świadczenia wychowawczego dla cudzoziemców, z aktywnością wnioskodawcy na rynku pracy oraz nauką dzieci w polskiej szkole. Nowa regulacja

Okresy przepracowane na umowach cywilnoprawnych czy jednoosobowej działalności gospodarczej będą wliczane do stażu pracy - zakłada nowelizacja Kodeksu pracy, którą 12 września 2025 roku uchwalił Sejm. Nowe regulacje wejdą w życie z początkiem 2026 roku dla pracodawców z sektora finansów publicznych, a dla pozostałych – pierwszego dnia miesiąca po upływie sześciu miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy.

Ostatnie ataki rosyjskich dronów na Polskę sprawiły, że w niektórych województwach skrócono czas stawiennictwa żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej (WOT) do zaledwie sześciu godzin. W praktyce oznacza to, że pracownik terytorials może zostać wezwany do jednostki w każdej chwili – nawet w środku dnia pracy – i musi natychmiast opuścić swoje stanowisko. Dla przedsiębiorców to test gotowości organizacyjnej

Zdarza się, że bezrobotny z prawem do zasiłku podejmuje pracę, ale nie trwa ona zbyt długo. Czy w tej sytuacji, podczas ponownej rejestracji urząd pracy sprawdza ponownie prawo do zasiłku? Czy bezrobotny może powrócić na zasiłek, który został mu przyznany wcześniej?

W sprawie pilotażu skróconego czasu pracy mamy około 700 kompletnych wniosków, a niemalże 1900 jest w trakcie wypełniania. Zainteresowanie przekroczyło nasze oczekiwania - przekazała w szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników, takich jak zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji ZUS może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Do końca 2026 r. rząd musi dokonać przeglądu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK). Eksperci wskazują, że zmiany powinny skłonić więcej osób do oszczędzania i zniechęcać je do przedwczesnych wypłat środków. Można to osiągnąć, wprowadzając zachęty finansowe.

Przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę to krok, który może wpłynąć na rozwój i bezpieczeństwo biznesu. Decydując się na taki ruch, przedsiębiorcy zyskują nowe możliwości, ale też muszą spełnić określone formalności i procedury prawne. Ile trwa przekształcenie JDG w spółkę i ile to kosztuje? Obejrzyj wideoporadę naszego eksperta.

To na podatniku ciąży obowiązek udowodnienia, że dany wydatek jest kosztem podatkowym. Dlaczego nie można polegać na twierdzeniu: „jeśli to nie jest koszt, to niech mi to udowodnią”? Obejrzyj krótkie wyjaśnienia naszego eksperta.

Pracownik, który otrzymał zwolnienie lekarskie, ma obowiązek poinformować o tym swojego pracodawcę. Musi to zrobić najpóźniej drugiego dnia nieobecności – przypomina Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.

Prawo do odliczenia podatku VAT to jedno z podstawowych uprawnień przedsiębiorców, które może znacząco wpłynąć na koszty prowadzenia działalności. Dotyczy ono również leasingu – popularnej formy finansowania inwestycji. Choć odliczenie VAT z faktur leasingowych jest możliwe zarówno przy bezpośrednim, jak i pośrednim związku z działalnością opodatkowaną, ustawodawca przewidział szereg ograniczeń, zwłaszcza

Coraz częściej mamy do czynienia z nieprzewidzianymi incydentami, które mogą wpływać na funkcjonowanie zakładów pracy czy bezpieczeństwo pracowników. To czas, by zweryfikować gotowość firmy do funkcjonowania w nagłych czy nadzwyczajnych sytuacjach. Właściwe rozeznanie zasobów i opracowanie procedur bezpieczeństwa oraz stworzenie systemu komunikacji z pracownikami ułatwi działanie firmy w czasie takich

Przepisy prawa pracy nie nakładają na pracodawcę obowiązku wskazywania powodów przerwania wypoczynku. Właściwą praktyką jest jednak przekazanie pracownikowi konkretnych okoliczności, które uzasadniają taką decyzję.

NBP obniżył wysokość stopy referencyjnej do 4,75% (było 5%), a stopy lombardowej do 5,25% (było 5,5%). Oznacza to obniżkę stawek odsetek ustawowych, za opóźnienie i od zaległości podatkowych. Obniżka nie wpływa na wysokość odsetek za opóźnienie w transakcjach handlowych obowiązujących w II półroczu 2025 roku.

Ministerstwo Finansów finalizuje prace nad środowiskiem testowym dla KSeF 2.0, które już od 1 lutego 2026 r. stanie się obowiązkowym systemem e-fakturowania w Polsce. Wersja produkcyjna KSeF 1.0 nie będzie dalej rozwijana, a jej użytkownicy muszą przygotować się na pełną migrację – API KSeF 2.0 nie jest kompatybilne z dotychczasowym rozwiązaniem. Kluczowe terminy wdrożenia obejmują uruchomienie środowiska

Od momentu wejścia w życie obowiązkowego Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), przedsiębiorcy będą zobowiązani do wystawiania faktur ustrukturyzowanych w określonych trybach i zgodnie z nowymi zasadami doręczania ich nabywcom. System przewiduje zarówno tryb online, jak i offline24, a w przypadku awarii – tryb awaryjny. Co istotne, faktury będą trafiać do KSeF niezależnie od tego, czy nabywca jest już

Rząd przyjął projekt ustawy reformującej zasady wykonywania zawodu doradcy podatkowego. Nowelizacja dostosowuje przepisy do współczesnych realiów prawnych i rynkowych, rozszerza zakres uprawnień doradców, upraszcza procedury egzaminacyjne i wzmacnia rolę samorządu zawodowego. Nowym rozwiązaniem będzie także wprowadzenie stroju urzędowego (togi) dla doradców uczestniczących w rozprawach sądowych.

Od 1 stycznia 2025 roku fakultatywną formą rozliczania kosztów dla przedsiębiorców jest metoda kasowa. Kasowy PIT mogą wybrać przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność wyłącznie samodzielnie, jeżeli ich przychody z tej działalności w poprzednim roku podatkowym nie przekroczyły kwoty 1 mln zł. MF planuje dwukrotne podwyższenie limitu przychodów uprawniającego do wyboru kasowego PIT, dzięki czemu więcej

Wysokość wskaźnika referencyjnego, definicja produktywności i składniki pensji minimalnej – to trzy najważniejsze kwestie, które nadal budzą emocje podczas prac rządu nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu.

Komisja Europejska opublikowała zalecenie dotyczące Dobrowolnego Standardu Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (VSME) dla małych i średnich przedsiębiorstw. Nowy dokument, opracowany przez EFRAG, ma ułatwić MŚP przekazywanie informacji o zrównoważonym rozwoju w jednolitym i uproszczonym formacie – mimo że nie są one objęte obowiązkiem raportowania wynikającym z dyrektywy CSRD.

Zezwolenie na pracę oraz oświadczenie o powierzeniu pracy to dokumenty legalizujące pracę cudzoziemców w Polsce. Na podstawie zezwolenia można powierzyć pracę wszystkim cudzoziemcom z krajów trzecich. Oświadczenie dotyczy obywateli tylko pięciu państw: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Ukrainy. Dokumenty te różnią się też okresem, na który można powierzyć pracę cudzoziemcowi oraz terminem wnioskowania

Od 1 lutego 2026 r. nie wszystkie faktury będą obowiązkowo wystawiane w Krajowym Systemie e-Faktur. Ustawa o VAT przewiduje wyjątki, które nakładają obowiązek stosowania tradycyjnej formy – papierowej lub elektronicznej. Co więcej, zniknie możliwość korygowania faktur za pomocą not korygujących, a zasady wystawiania duplikatów ulegną istotnym zmianom. Sprawdź, które dokumenty pozostaną poza KSeF i