Senat na 57. posiedzeniu w dniu 22 kwietnia 2026 r. przyjął ustawę z 27 marca 2026 r. o zmianie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz ustawy o rachunkowości (druk nr 2292). Likwiduje tzw. białą listę – wykaz dozwolonych usług, czyli dodatkowych, w stosunku do przepisów unijnych, ograniczeń prowadzenia działalności przez firmy audytorskie w zakresie świadczenia

W 2026 r. majowe święta przypadają w piątek i niedzielę. W przypadku, gdy w tych dniach pracownik będzie wykonywał pracę nadliczbową przysługują mu dni wolne. W razie braku możliwości oddania takich dni wolnych rekompensata polega na wypłacie przez pracodawcę wynagrodzenia i dodatku w wysokości 100% wynagrodzenia, a zadaniem części ekspertów nawet w kwocie 200% dodatku.

30 kwietnia 2026 roku to ostatni dzień na rozliczenie PIT za 2025 rok. Od 1 maja rozpocznie się automatyczna akceptacja zeznań w usłudze Twój e-PIT. Po zakończeniu tego procesu podatnicy uzyskają dostęp do swoich rozliczeń, będą mogli pobrać Urzędowe Potwierdzenie Odbioru (UPO) oraz złożyć korektę zeznania - zarówno tego, które zostało zaakceptowane automatycznie jak i innych złożonych samodzielnie

Zapraszamy do obejrzenia wideoporady, w której nasz ekspert - Tomasz Rzepa wyjaśnia, czy obowiązek przesyłania JPK_KR_PD wpływa na zakres danych ujmowanych w księgach rachunkowych. Sprawdzamy także, czy nowe wymogi oznaczają konieczność zmiany zasad rachunkowości, czy jedynie dostosowanie ewidencji do celów raportowych.

Nowe przepisy mają wzmocnić ochronę stażystów, ale wbrew zamierzeniom ustawodawcy mogą ograniczyć dostęp do staży. Obowiązkowa umowa o pracę oznacza wyższe koszty i mniej elastyczności, co budzi obawy pracodawców.

20 kwietnia 2026 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji (RCL) został opublikowany projekt przewidujący zmiany w świadczeniu 800 plus. Zakłada on m.in., że prawo do tego świadczenia będzie odnawiane automatycznie przez ZUS, bez konieczności składania wniosku.

Zakład pracy chronionej to szczególny status prawny przyznawany przedsiębiorstwom, które zatrudniają osoby z niepełnosprawnościami i zapewniają im odpowiednie warunki pracy. Uzyskanie tego statusu wymaga spełnienia rygorystycznych warunków dotyczących struktury zatrudnienia oraz organizacji pracy. W zamian pracodawca otrzymuje dostęp do systemu wsparcia finansowego, który może znacząco obniżyć koszty

Młodzi ludzie godzą się z tym, że zawody dzisiaj przez nich wybierane nie są na całe życie – powiedział ekspert rynku pracy prof. Jacek Męcina. Dodał, że w związku z rozwojem AI niektóre zawody znikną, a atrakcyjne staną się profesje związane np. z HR-em czy usługami zdrowotnymi.

Wejście w życie przepisów o obligatoryjnym Krajowym Systemie e-Faktur nie zmieniło fundamentalnych zasad dokumentowania sprzedaży konsumenckiej. Obowiązek wystawienia faktury nadal powstaje wyłącznie na żądanie nabywcy, a decyzja o zastosowaniu faktury ustrukturyzowanej pozostaje po stronie sprzedawcy. Poniżej omawiamy trzy kluczowe obszary, które wymagają uwagi w praktyce.

Wraz z wejściem w życie nowelizacji ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa Polska wdrożyła unijną dyrektywę NIS 2, znacząco rozszerzając zakres regulacji dotyczących cyberbezpieczeństwa. Nowe przepisy obejmują zarówno sektory o wysokim stopniu krytyczności, jak i sektory uznane za ważne, w tym wiele branż dotychczas znajdujących się poza reżimem KSC. Przedsiębiorcy muszą samodzielnie ocenić

Czy wypowiedzenie umowy o pracę przesłane pocztą elektroniczną może zostać uznane za skuteczne? W dobie cyfryzacji procesów kadrowych pytanie to pojawia się coraz częściej, jednak obowiązujące przepisy precyzyjnie określają wymogi formalne oświadczenia woli pracodawcy. Sam e-mail nie spełnia jeszcze formy pisemnej, której wymaga Kodeks pracy — jest ona zachowana wyłącznie wtedy, gdy dokument zostanie

Dyrektywa UE nie wprowadza nowych obowiązków dla pracodawców, lecz wzmacnia już istniejące reguły równego traktowania w sferze zarobków. W praktyce oznacza to przede wszystkim konieczność większej przejrzystości, oparcia decyzji na obiektywnych kryteriach oraz lepszego uporządkowania dokumentacji i procedur. Wyjaśniamy, czy będzie potrzebna formalna wycena stanowisk, zmiana dokumentów wewnętrznych,

Usługa Firma w aplikacji mObywatel zyskała nową funkcjonalność, która umożliwia rejestrację jednoosobowej działalności gospodarczej bezpośrednio z telefonu. Wniosek CEIDG-1 można wypełnić, podpisać profilem zaufanym i wysłać online, a cały proces obywa się bez wizyty w urzędzie. Rozwiązanie jest przeznaczone dla osób zakładających działalność po raz pierwszy i znacząco upraszcza formalny start w biznesie

Przedsiębiorcy, którzy mają chwilowe problemy finansowe i trudności w pozyskaniu środków na terminowe opłacenie składek, mogą odroczyć termin płatności składek ZUS, co pozwala na zachowanie płynności finansowej. Wniosek należy złożyć najpóźniej w dniu płatności składki, a warunki spłaty są ustalane indywidualnie z ZUS.

Minister Finansów wydał interpretację ogólną dotyczącą stosowania obniżonych stawek akcyzy dla samochodów osobowych z napędem hybrydowym. Interpretacja rozstrzyga spór interpretacyjny dotyczący pojazdów typu mild hybrid i potwierdza, że również takie pojazdy mogą korzystać z preferencyjnych stawek podatku akcyzowego w wysokości 9,3% lub 1,55% – zależnie od pojemności silnika – a nie ze stawki podstawowej

Wiadomość o tym, że resort cyfryzacji chce wprowadzić monitoring pracy zdalnej, wywołała poruszenie nie tylko wśród jego pracowników, lecz także na całym rynku. Zatrudnieni zastanawiają się, jak mocno będą inwigilowani i czy taki nadzór jest dozwolony.

Resort finansów przygotował projekt rozporządzenia zmieniającego wzór wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej. Modyfikacja formularza ORD-IN ma na celu dostosowanie go do zmian w Ordynacji podatkowej, w zakresie obowiązku przekazywania organowi podatkowemu informacji dotyczących niektórych transakcji transgranicznych. Jednocześnie z wniosku usunięto pozycje dotyczące podawania adresu skrytki

Korygowanie pierwotnie wystawionej faktury sprzedaży z powodu wskazania na niej błędnych lub niepełnych danych faktycznego odbiorcy towarów i usług wskazanego jako Podmiot3 powinno nastąpić poprzez wystawienie faktury korygującej błędne lub niepełne dane. Nie trzeba jej korygować do zera i wystawiać nowej faktury. Takie stanowisko zajął Dyrektor KIS, zmieniając interpretację indywidualną.

Lato to czas upałów, które w Polsce ze względu na zmiany klimatyczne są coraz bardziej dotkliwe. Jednak wygląda na to, że z tym problemem pracownicy nadal będą musieli mierzyć się na własną rękę. Przygotowywanie przepisów, które miały uregulować maksymalne temperatury w miejscu pracy, utknęło w martwym punkcie.

Od 1 stycznia 2027 r. doradcy podatkowi reprezentujący klientów przed sądem będą mieli obowiązek występowania w todze. Toga jest strojem urzędowym dotychczas zarezerwowanym dla adwokatów, radców prawnych, sędziów i prokuratorów — w każdym z tych zawodów stosowany jest odmienny kolor żabotu. W przypadku doradców żabot będzie miał kolor miodowy.

Wydanie świadectwa pracy to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy przy zakończeniu stosunku pracy. Dokument ten powinien trafić do pracownika najpóźniej w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia umowy, z wyjątkiem sytuacji, gdy strony planują nawiązanie kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni. Jakie uprawnienia ma pracownik gdy pracodawca nie wyda dokumentu w terminie i kiedy można wnioskować o sprostowanie

W 2025 roku przedsiębiorcy musieli mierzyć się nie tylko z kolejną falą nowych regulacji, ale także z coraz większą niestabilnością prawa. Do systemu prawnego weszło 405 nowych przepisów dotyczących działalności gospodarczej, a 772 zostały zmienione, przy zaledwie 47 uchylonych. Jak wynika z raportu Grant Thornton „Barometr prawa 2026”, problemem nie jest już wyłącznie skala produkcji prawa, lecz tempo