W spółce jest wprowadzony regulamin pracy. Czy procedura antymobbingowa, regulamin pracy zdalnej oraz procedura ochrony sygnalistów muszą być ujęte w regulaminie pracy spółki i stanowić przykładowo załącznik do regulaminu pracy, czy też mogą stanowić odrębne dokumenty wprowadzony na podstawie zarządzenia spółki? Czy pracownicy muszą podpisywać oświadczenie o zapoznaniu się z poszczególnymi procedurami

Szef KAS potwierdził, że odsetki od zadośćuczynienia za wypadek przy pracy są zwolnione z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 95b updof niezależnie od tego, czy zostały naliczone przed momentem uprawomocnienia się wyroku, czy też są liczone od momentu uprawomocnienia się wyroku. Tym samym Szef KAS za nieprawidłowe uznał stanowisko Dyrektora KIS, który nakazał zapłatę PIT od otrzymanych odsetek.

Dowiedz się, czy udział pracownika w bankiecie lub koncercie zorganizowanym po spotkaniu służbowym to jego czas pracy. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.

Od 1 czerwca zaczną obowiązywać nowe limity przychodów dla pracujących wcześniejszych emerytów i niektórych rencistów. Dolna granica zarobków, które można osiągnąć, przekroczy 5,7 tys. zł brutto, a górna 10,5 tys. zł brutto - poinformował ZUS.

Płatnicy składek (pracodawcy, zleceniodawcy) mają obowiązek sporządzenia informacji o wysokości osiągniętego przychodu stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w poprzednim okresie rozliczeniowym (od 1 marca 2023 r. do 29 lutego 2024 r.) przez zatrudnione osoby, uprawnione do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Natomiast osoby prowadzące działalność gospodarczą

Rząd chce wprowadzić nowe regulacje poboru i naliczania składki zdrowotnej. Zamierza wprowadzić zmiany, które poprawią sytuację przedsiębiorców, zwiększą pewność rozliczeń i pozwolą na sfinansowanie wydatków systemu ochrony zdrowia. Zdaniem szefa związku zawodowego skupiającego samozatrudnionych w obliczu zmian demograficznych i istniejących obciążeń publicznoprawnych rozwiązań należy szukać w budowaniu

Dowiedz się do jakiej rekompensaty ma prawo pracownik za skrócenie odpoczynku dobowego z powodu podróży służbowej. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.

Minął rok od wejścia w życie ustawy o fundacjach rodzinnych, która weszła w życie 24 maja. Jej przygotowanie zajęło rządowi parę lat, było też przedmiotem długotrwałych uzgodnień między Ministerstwem Rozwoju i Technologii a Ministerstwem Finansów. Rzecznik MŚP od początku wspierał to sprawdzone w wielu krajach rozwiązanie. Odznaczył też min. Waldemara Budę nagrodą za najbardziej proprzedsiębiorczą

Obywatel Włoch będzie wykonywał zdalnie z Włoch umowę zlecenia dla polskiego przedsiębiorstwa. Polskie przedsiębiorstwo nie posiada oddziału we Włoszech. W jakim kraju powinny być naliczane składki ZUS od tej umowy?

Uczestnik PPK, posiadający więcej niż jeden rachunek PPK, może – dokonując wypłaty transferowej – przenosić swoje oszczędności między tymi rachunkami. Może to robić dowolną liczbę razy, bez ponoszenia kosztów i bez pośrednictwa pracodawcy.

Pracownik zatrudniony w naszym zakładzie pracy dodatkowo zatrudnił się na 1/4 etatu w innym zakładzie pracy. W dodatkowym zakładzie pracy pracownik chce wnioskować o okazjonalną pracę zdalną. W tym czasie będzie na urlopie z podstawowego zakładu pracy i będzie przebywać za granicą. Czy pracownik we wniosku o okazjonalną pracę zdalną musi wskazać miejsce pobytu? Czy pracodawca może wyrazić zgodę na

Od 1 czerwca 2024 r. będzie obowiązywała nowa wersja deklaracji VII-DO(2). Jest to deklaracja składana przez podmioty rozliczające sprzedaż na odległość towarów importowanych w procedurze IOSS.

Coraz więcej osób pada ofiarą oszustów, którzy używają naszych danych osobowych, by np. wziąć kredyt. Aby temu zapobiec, 17 listopada ub.r. Ministerstwo Cyfryzacji wprowadziło usługę „Zastrzeż PESEL”, dzięki której obywatele mogą zabezpieczyć swoje dane osobowe. Od tego czasu już ponad 2,7 mln osób zastrzegło swój PESEL. Natomiast od 1 czerwca 2024 r. wszystkie instytucje finansowe będą musiały sprawdzić

Sprawdź jakie rodzaje odpoczynku przysługują pracownikom w trakcie podróży służbowej i po jej zakończeniu. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.

Spółka oferująca usługi podologiczne oraz zabiegi plastyki wałów okołopaznokciowych ubiega się o wpis do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą. W ramach działalności podmiot oferuje usługi świadczone przez lekarza, pielęgniarkę i podologa. Usługi obejmują m.in. zabieg wycięcia nadmiaru skóry wokół paznokcia i profilaktykę antybiotykoterapii. Firma argumentowała, że po uzyskaniu wpisu

Od 1 lipca 2024 r. zmieni się kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, która będzie obowiązywać do grudnia br. Stawka wzrośnie z 4242 zł do 4300 zł dla pełnego etatu. To oznacza, że niektóre świadczenia zależne od kwoty minimalnej płacy również wzrosną. Od 1 lipca 2024 r. podwyższona zostanie także stawka godzinowa dla zleceniobiorców z 27,70 zł do 28,10 zł brutto.

Resort pracy przedstawił projekt ustawy wydłużający urlop macierzyński w sytuacji, gdy dziecko urodzi się jako wcześniak lub wymaga dłuższego pobytu w szpitalu.

Dodatkowy urlop macierzyński dla pracowników-rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie i wymagających dłuższego pobytu w szpitalu – to nowe propozycje Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z których będą mogli skorzystać rodzice. Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni w zależności od okresu hospitalizacji dziecka oraz tygodnia ciąży,

Sejm 23 maja 2024 r. uchwalił ustawę o sygnalistach. Zawiera ona regulacje dotyczące ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa i wprowadza nowe obowiązku dla pracodawców i instytucji z tą ochroną związane.

Minimalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego przysługującego pracownikom podmiotu leczniczego działającego w formie jednostki budżetowej w kategoriach od I do XX będą wynosiły od 4190 zł do 4640 zł, natomiast maksymalne - od 6000 zł do 12 720 zł. We wszystkich kategoriach zaszeregowania minimalne i maksymalne kwoty miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego wzrosną o ok. 20%. Zmiana obejmuje wynagrodzenia