Zerowa stawka VAT na żywność "z całą pewnością" pozostanie do końca tego roku, poinformował wiceminister finansów Artur Soboń.
Ubezpieczeni przebywający na urlopie macierzyńskim, na warunkach urlopu macierzyńskiego lub na urlopie rodzicielskim mogą 26 kwietnia 2023 r. złożyć wniosek o podwyższenie zasiłku macierzyńskiego z 80% do 81,5% lub z 60% do 70%.
Od 22 maja 2023 r. przedsiębiorcy będą mieli możliwość zakładania fundacji rodzinnych. Dzięki nim majątek firmy zostanie utrzymany w całości, co ma przyczynić się do rozwoju przedsiębiorstwa i realizacji nowych inwestycji. Przy tym członkowie rodziny fundatora nie będą musieli osobiście angażować się w prowadzenie biznesu, aby korzystać z jej zysków. Co ważne, założenie fundacji i przekazanie do niej
26 kwietnia 2023 r. wchodzi w życie rewolucyjna nowelizacja Kodeksu pracy. Nowelizacja wprowadza istotne zmiany w zakresie obowiązków informacyjnych pracodawcy, zasad rozwiązywania umów terminowych, a także uprawnień związanych z rodzicielstwem.
Nierówności w firmach są najczęściej dostrzegane na tle płci i wieku – takie wnioski płyną z 51. Monitora Rynku Pracy, przeprowadzonego przez Randstad we współpracy z Instytutem Badań Pollster.
Kredyt technologiczny to program, który pomaga przedsiębiorcom wprowadzić innowacyjne technologie do swojego biznesu. Jak działa ten program i na co można otrzymać dotacje? Przedsiębiorcy najpierw muszą ubiegać się o kredyt w banku komercyjnym, a następnie składać wniosek o dofinansowanie w Banku Gospodarstwa Krajowego. Po pozytywnej ocenie wniosku otrzymują premię technologiczną, którą mogą wykorzystać
Twój e-PIT to najprostszy sposób na rozliczenie podatku za 2022 rok. Podatnicy złożyli już ponad 6 mln deklaracji za pomocą tej usługi. Rozliczający się podatnicy mogą skorzystać ze wsparcia Krajowej Informacji Skarbowej (KIS).
Ustawa o konsumenckiej pożyczce lombardowej, której rządowy projekt trafił już do Sejmu, ma określić zasady udzielania pożyczek pod zastaw przedmiotów, a także regulować prawa i obowiązki przedsiębiorców i konsumentów w tym zakresie.
Od 2023 roku dostępna jest elektroniczna wersja legitymacji emeryta-rencisty – mLegitymacja. Świadczeniobiorcy mogą się nią posługiwać, jeśli dodadzą ją w aplikacji mObywatel. To bardzo wygodny sposób, by każdy emeryt i rencista miał dokument zawsze przy sobie na własnym urządzeniu mobilnym, np. telefonie. – Z tej możliwości skorzystało już blisko 380 tys. świadczeniobiorców ZUS – mówi prof. Gertruda
W maju 2023 r. przypadają 3 dni ustawowo wolne od pracy, a wymiar czasu pracy który obowiązuje pracowników pełnoetatowych to 168 godzin. Pracodawcy nie mają w tym miesiącu obowiązku oddawania żadnego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę.
Do 30 kwietnia 2023 r. przedłużono termin obowiązywania aktualnych ograniczeń, nakazów i zakazów wprowadzonych w związku z wystąpieniem stanu zagrożenia epidemicznego. Oznacza to, że już niedługo można oczekiwać odwołania tego stanu. W artykule przedstawiamy zestawienie szczególnych rozwiązań podatkowych obowiązujących w stanie zagrożenia epidemicznego wraz z informacją, jakie są konsekwencje zakończenia
Z początkiem czerwca br. zacznie działać Jednolity Sąd Patentowy i nowy system unijnego patentu jednolitego, który będzie obowiązywać na terenie 17 państw członkowskich UE. Polska nie dołączyła do tego grona, ale mimo to nowy system i tak będzie wpływać na działalność polskich przedsiębiorców. Dlatego już teraz, z kilkumiesięcznym wyprzedzeniem, powinni oni przeanalizować swoją strategię dotyczącą
Kilku pracowników naszej firmy jest w okresie wypowiedzenia. Czy osoby te można w tym czasie wyłączyć z grupy uprawnionych do świadczeń z zfśs?
18 kwietnia 2023 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o ogólnoeuropejskim indywidualnym produkcie emerytalnym, przedłożony przez ministra finansów. Jest to nowe rozwiązanie stwarzające obywatelom Unii Europejskiej nowe możliwości oszczędzania na emeryturę.
Ubezpieczeni przebywający na urlopie macierzyńskim, na warunkach urlopu macierzyńskiego lub na urlopie rodzicielskim mogą 26 kwietnia 2023 r. złożyć wniosek o podwyższenie zasiłku macierzyńskiego z 80% do 81,5% lub z 60% do 70%.
Rząd planuje zwiększyć wsparcie dla rolników, którzy hodują świnie, owce, kozy i konie. Chodzi o zwiększenie wsparcia finansowego do oleju napędowego, który wykorzystywany jest w tych gospodarstwach.
Od 1 sierpnia 2023 r. mają obowiązywać regulacje dotyczące uczestnictwa pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy w tej sprawie przedłożony przez ministra rodziny polityki społecznej.
Rząd planuje uruchomienie wsparcia dla producentów rolnych, którzy zakupili nawozy mineralne inne niż wapno nawozowe i wapno nawozowe zawierające magnez, w terminie od 16 maja 2022 r. do 31 marca 2023 r. Program wymaga zgody Komisji Europejskiej.
Już od środy - 26 kwietnia 2023 r. wejdą w życie nowe przepisy dostosowujące Kodeks pracy do dyrektyw unijnych "work-life balance" oraz "dyrektywy rodzicielskiej". Nowelizacja wprowadzi wiele istotnych zmian, takich jak dodatkowe przerwy w pracy, urlop opiekuńczy i zwolnienie z pracy z powodu siły wyższej, dłuższy urlop rodzicielski oraz nowe zasady zawierania umowy o pracę na okres próbny. Poza tym
Rząd planuje dopłaty dla rolników, których dotknął kryzys wynikający ze zwiększonego przywozu zbóż i nasion oleistych. Warunkiem otrzymania dopłat jest sprzedaż dotowanych produktów rolnych i złożenie w czerwcu wniosku o dopłatę. Dopłaty będą zróżnicowane, a ich wysokość będzie zależna od odległości od portów, przez które możliwy jest wywóz zboża z kraju oraz od rynków zbytu na zachodzie UE.