Jeszcze tylko do 30 listopada 2023 r. rodzice uczniów dzieci, mają czas na złożenie wniosku o wypłatę świadczenia w tegorocznej edycji programu „Dobry start”. Wnioski można składać drogą elektroniczną, a wypłata przyznanego świadczenia odbywa się na wskazane konto bankowe.
Wnioskodawcą była spółka, która wręczała nowo zatrudnionym pracownikom plecaki z logo firmy o wartości 80-90 złotych jako prezent powitalny. Plecaki te służyły budowaniu pozytywnego wizerunku firmy i nie miały związku z zajmowanym stanowiskiem czy zapisami w umowie.
Nowy pracodawca, tworząc PPK, nie zawarł umów o prowadzenie PPK - w wyniku swojej pomyłki - dla dwóch osób zatrudnionych. O tym, że popełnił błąd, zorientował się dopiero po trzech miesiącach. Czy zgłaszając tych pracowników do PPK pracodawca może odprowadzić za nich wpłaty do PPK za trzy miesiące wstecz?
Numer nadany przez wystawcę faktury jest numerem faktury, który sprzedawca księguje i ujmuje w swoim JPK zaś nabywca w swoim.
Jestem księgową. W ramach swojej działalności prowadziłam księgowość dla firmy, która była jednoosobową działalnością gospodarczą. Niestety właściciel firmy przeszedł poważne załamanie nerwowe. Nie zapłacił mi za trzy faktury, od których odprowadziłam VAT i PIT. Było to z końcem 2021 r. Nigdy nie uzyskałam zapłaty za te faktury. Nie korzystałam też z ulgi na złe długi w VAT oraz PIT. Czy istnieje możliwość
Od 2024 r. stawka zwrotu podatku akcyzowego zapłaconego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej wyniesie 1,46 zł na litr oleju. Taki wzrost zakłada projekt rozporządzenia przygotowany przez Radę Ministrów. W 2023 r. stawka ta wynosi 1,20 zł na litr oleju.
W 2024 r. podatnicy nadal będą mogli prowadzić pkpir papierowo albo elektronicznie. Przepisy nakładające obowiązek prowadzenia pkpir wyłącznie elektronicznie i przesyłania jej w strukturze JPK do urzędu skarbowego zaczną obowiązywać dopiero od 1 stycznia 2026 r.
Pracownikowi kończyła się ważność badań okresowych z zakresu medycyny pracy. Zostało wystawione skierowanie oraz ustalony termin tych badań. Pracownik nie zgłosił się na takie badanie, ponieważ - jak powiedział - "nie miał na to ochoty". Kolejnego dnia udał się na zwolnienie lekarskie. Gdy wrócił do pracy, termin badań lekarskich już minął i pracownik nie dostarczył aktualnego orzeczenia. Czy w takim
Wnioskodawcą był przedsiębiorca, zajmujący się wynajmem i zarządzaniem nieruchomościami. Jego działalność wiązała się z koniecznością szybkiego posprzątania lokalu i przygotowania go na pobyt kolejnego najemcy oraz dokonywania napraw powstałych usterek, co utrudniały mu dolegliwości bólowe związane z biodrem. W związku z tym przedsiębiorca rozważał wykonanie zabiegu artroskopii w celu usunięcia wady
Krajowa Administracja Skarbowa udostępniła kreator wniosku o wydanie indywidualnej interpretacji przepisów podatkowych. Interaktywny formularz umożliwi wygenerowanie i wypełnienie wniosku.
Czy w informacji o warunkach zatrudnienia należy wskazać sposób rekompensowania godzin nadliczbowych
W informacji o warunkach zatrudnienia według art. 29 § 3 Kodeksu pracy pojawił się nowy punkt zobowiązujący pracodawcę do informowania pracowników o zasadach dotyczących rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych.
Czy kilkudniowe urlopy bezpłatne pracowników mogą zadecydować o uprawnieniu pracodawcy do wypłaty zasiłków?
Liczba ubezpieczonych cudzoziemców wyniosła w październiku 2023 r. blisko 1 mln 125 tys. i wzrosła w stosunku do września tego roku o 13 tys., a w stosunku do stycznia 2022 r. – o ponad 253 tys. - przekazał Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Przedsiębiorca, który zamówi kompleksową usługę organizacji imprezy szkoleniowo-integracyjnej, ma prawo odjąć całość podatku naliczonego, obejmującą również zakup alkoholu oraz możliwość korzystania z basenu, siłowni, strefy wellness - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi.
W KSeF przewidziano możliwość samofakturowania, czyli upoważnienia innego podmiotu do wystawiania faktur w imieniu sprzedawcy. Najwięcej wątpliwości budzi wystawianie faktur przez zagranicznego kontrahenta w imieniu polskiego podatnika. Czy będzie również musiał w tym celu korzystać z KSeF? Opinie na ten temat są podzielone. Dlatego redakcja "Biuletynu VAT" zadała pytanie w tej sprawie Ministerstwu
Od 29 września br. towarzystwo funduszy inwestycyjnych, powszechne towarzystwo emerytalne, pracownicze towarzystwo emerytalne lub zakład ubezpieczeń może złożyć wniosek o usunięcie go z Ewidencji PPK. Decyzję w tej sprawie wydaje Komisja Nadzoru Finansowego.
Ministerstwo Finansów poinformowało o rozpoczęciu konsultacji podatkowych wzorów nowego formularza podatkowego CIT-8FR i CIT/F. Jest to odpowiednio deklaracja i informacja składana przez fundacje rodzinne. Konsultacje będą trwały do 13 listopada 2023 r. Przedstawiamy komunikat MF w tej sprawie.
Ministerstwo Klimatu i Środowiska zmieniło obwieszczenie sprawie wysokości stawek opłat za korzystanie ze środowiska na rok 2024. Zwiększono wysokość stawki opłaty za gazy lub pyły wprowadzane do powietrza z procesów spalania paliw w silnikach spalinowych. Tym samym podwyższono stawkę opłaty za spalanie oleju napędowego obowiązującą w 2024 r.
Krajowa Administracja Skarbowa udostępniła kreator wniosku o wydanie indywidualnej interpretacji przepisów podatkowych. Interaktywny formularz umożliwia wygenerowanie i wypełnienie wniosku.
17 listopada 2023 r. zmienią się przepisy dotyczące stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe
17 listopada 2023 r. wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Pracodawcy mają 6 miesięcy na dostosowanie stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe do nowych przepisów.
Czy pracownikowi zatrudnionemu w jednym zakładzie pracy na podstawie dwóch umów o pracę odprawa emerytalna przysługuje z każdej umowy? Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku kucharki w pełnym wymiarze, jednocześnie jest zatrudniony na stanowisku intendenta w wymiarze 1/4 etatu. Pracownik ten przechodzi na emeryturę. Czy odprawa emerytalna przysługuje z każdej
Jakie daty należy wpisać w umowie o pracę zawartej w dniu 1 listopada lub 1 stycznia - jeśli rzeczywiście pracownik stawia się do pracy w kolejnym dniu roboczym? Czy datę szkolenia wstępnego BHP można wyznaczyć na przykład na 5 listopada?
Ustawa z 16 sierpnia 2023 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem rozwoju rynku finansowego oraz ochrony inwestorów na tym rynku dodaje od 1 stycznia 2024 r. art. 17 ust. 1g updop i art. 21 ust. 42a updof. Przepisy te pozwalają podatnikom CIT i PIT zrezygnować ze stosowania zwolnień podatkowych, przewidzianych w art. 17 ust. 1 pkt 21, 47 lub 48 updop, lub art. 21 ust 1 pkt 129 updof