Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarcze,j czy pracę zarobkową za granicą. Potwierdzeniem tych okresów będą zaświadczenia z ZUS, wydawane od nowego roku na podstawie wniosku składanego

20 października 2025 r. w Dzienniku Ustaw została opublikowana nowelizacja Ordynacji podatkowej. Nowe przepisy rozszerzają zasadę in dubio pro tributario, umożliwiając jej stosowanie nie tylko w przypadku wątpliwości interpretacyjnych, lecz także w sytuacjach, gdy nie da się jednoznacznie ustalić stanu faktycznego. W postępowaniach podatkowych wszczynanych z urzędu, organy będą zobowiązane do rozstrzygania

Od 1 stycznia 2025 r. wprowadzono obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych wyłącznie w formie elektronicznej oraz ich corocznego raportowania w postaci struktur JPK_KR_PD i JPK_ST_KR (łącznie określanych jako JPK_CIT) do organów podatkowych. Jako pierwsi nowe obowiązki spełnią najwięksi podatnicy CIT, tj. podmioty osiągające przychody powyżej równowartości 50 mln euro oraz podatkowe grupy kapitałowe

Po dwóch latach bojów rzecznika małych i średnich przedsiębiorców z ZUS o korzystną dla firm interpretację przepisów dotyczących ulgi składkowej szala zwycięstwa przechyla się na stronę zakładu.

W RCL opublikowano projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych

W 2025 roku święto Wszystkich Świętych (1 listopada) przypada w sobotę, co dla wielu pracodawców oznacza konieczność wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego od pracy. Dotyczy to pracowników, którzy sobotę mają wolną z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. W praktyce często występują sytuacje, które powodują wątpliwości dotyczące udzielania dnia wolnego za święto przypadające w sobotę, zwłaszcza

Rada Ministrów 14 października 2025 r. przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez resort pracy. Celem projektu jest m.in. wprowadzenie nowych zasad kontroli zwolnień lekarskich, usprawnienie orzecznictwa lekarskiego w ZUS, skrócenie czasu oczekiwania na decyzje, podniesienie jakości orzeczeń a także poprawa warunków pracy

Przedsiębiorcy zyskają możliwość sprawdzenia statusu podatnika VAT do pięciu lat wstecz – zakłada projekt nowelizacji ustawy o VAT opublikowanej na stronie Rządowego Centrum Legislacji. Przygotowany przez resort finansów projekt zawiera łącznie kilkadziesiąt zmian, w tym m. in. wprowadzenie instytucji składu VAT, rozszerzenie odpowiedzialności solidarnej nabywcy, doprecyzowanie zasad rozliczania VAT

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji (RCL) 16 października 2025 r. został opublikowany projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie dotyczące wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń i dokumentów rozliczeniowych. Projekt nowelizacji przewiduje m.in. zmiany we wzorach dokumentów rozliczeniowych. Wprowadza także nowe kody tytułów ubezpieczenia w związku z ustaleniem obowiązku ubezpieczeń społecznych

Przedsiębiorcy poszkodowani w wyniku powodzi z września 2024 r. mogli korzystać z tzw. świadczenia interwencyjnego. Przysługiwało im także prawo do opłacenia składek ZUS na okres od 1 sierpnia 2024 r. do 31 maja 2025 r. dopiero do 15 września 2025 r. ZUS rozpoczął kontrolę w zakresie udzielonej pomocy.

Na trzy miesiące przed obowiązkowym wdrożeniem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) księgowi wciąż zmagają się z niepewnością i brakiem poczucia gotowości. Jak pokazuje najnowsze badanie „Księgowi i przedsiębiorstwa wobec KSeF”, niemal 75% specjalistów nie czuje się przygotowanych na nadchodzące zmiany. Największe obawy budzą kwestie techniczne, integracja systemów oraz odpowiedzialność za błędy, na które

Od 1 stycznia 2026 r. okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umów zleceń będą wliczały się do stażu pracy. Zmiany będą obejmowały również umowy z poprzednich lat. Prezydent RP podpisał ustawę przygotowaną w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe regulacje mają zapewnić większą równość na rynku pracy, umożliwiając wliczanie do stażu różnych

Choć od 6 sierpnia obowiązują przepisy ułatwiające kobietom dostęp do świadczeń z ZUS po stracie dziecka, zainteresowanie nimi jest niewielkie. W całym kraju złożono zaledwie 101 wniosków o zasiłek macierzyński i 51 o zasiłek pogrzebowy, na ok. 6,6 tys. uprawnionych.

Sejm przyjął 15 października 2025 r. ustawę o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, która upraszcza i uelastycznia procedury zawierania oraz rejestracji układów zbiorowych pracy.

Nowelizacja Karty Nauczyciela, która obowiązuje od 1 września 2025 r., wprowadziła jednolite i bardziej przewidywalne zasady wynagradzania nauczycieli za godziny ponadwymiarowe. Zmiany te zostały opracowane w dialogu ze związkami zawodowymi i środowiskami oświatowymi i mają na celu wyrównanie warunków pracy, poprawę stabilności zatrudnienia oraz wyeliminowanie nierównego traktowania nauczycieli w różnych

Przedsiębiorcy będą mogli sprawdzić status VAT swoich partnerów biznesowych na portalu biznes.gov.pl. Sejm uchwalił nowelizację, która umożliwi udostępnianie informacji z wykazu podatników VAT w publicznej wyszukiwarce firm. Ustawa trafi teraz do podpisu Prezydenta.

MF wydał rozporządzenie w sprawie norm szacunkowych z działów specjalnych produkcji rolnej na 2026 r. Rozporządzenie przewiduje obniżkę podatku płaconego przez rolników w 2026 r.

Przedsiębiorcy, którzy dokonują zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych drogą elektroniczną, nie będą już zobowiązani do przechowywania papierowych wersji tych dokumentów z własnoręcznym podpisem osoby zgłaszanej. 15 października 2025 r. Prezydent podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która uchyla ten obowiązek.

Ponad 90 firm i instytucji z sektora publicznego i prywatnego przetestuje skrócony czas pracy z zachowaniem pełnego wynagrodzenia. W pilotażu organizowanym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej weźmie udział ponad 5 tys. pracowników z różnych branż – od przemysłu odzieżowego po instytucje kultury. Program, który rozpocznie się w 2026 roku, ma sprawdzić, jak czterodniowy tydzień pracy