Państwowa Inspekcja Pracy domaga się większej ochrony bhp dla pracujących na innej podstawie niż etat. Eksperci popierają zmiany, ale pracodawcy ostrzegają: nowe obowiązki mogą podnieść koszty i zmienić organizację pracy.

Od 1 kwietnia 2026 r. większość firm zostanie objęta obowiązkiem wystawiania faktur w KSeF. Wyjątkiem są mikroprzedsiębiorcy, którzy do końca 2026 r. mogą nadal wystawiać faktury elektroniczne lub papierowe — pod warunkiem że ich miesięczna sprzedaż udokumentowana fakturami nie przekroczy 10 000 zł brutto.

System RDF (Repozytorium Dokumentów Finansowych) został dostosowany do nowych schematów sprawozdań finansowych, które obowiązują dla lat obrotowych rozpoczynających się od 1 stycznia 2025 r. Ministerstwo Sprawiedliwości potwierdza, że dokumenty w nowym formacie są już przyjmowane, choć tymczasowo możliwe pozostaje także korzystanie ze starszych struktur.

Czy podpis elektroniczny może być wspólny dla wszystkich, czy też każdy pracownik kadr musi mieć swój własny podpis elektroniczny? Odpowiada nasz ekspertka Iwona Wołkiewicz. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Na pytanie, czy były student musi zdecydować, co chce zaliczyć do stażu pracy w firmie – dyplom czy umowę zlecenia w trakcie studiów - odpowiada nasz ekspert - Aleksander Kuźniar. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

O sytuacjach, jakie mogą pojawić się po 1 kwietnia w związku z wystawianiem faktur w KSeF opowiada nasza ekspertka. Obejrzyj wideoporade.

Wskaźnik waloryzacji zasiłku chorobowego przyjętego do ustalenia wysokości świadczenia rehabilitacyjnego, do którego prawo powstanie w II kwartale 2026 r. wynosi 105,1%. W I kwartale br. wskaźnik ten nie przekraczał 100%.

Od 1 kwietnia 2026 r. wzrosną jednorazowe odszkodowania wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. W nowym roku składkowym świadczenia wzrosną o ok. 9%, a stawka za każdy procent uszczerbku na zdrowiu wyniesie 1781 zł.

Z końcem marca upływa termin na sporządzenie sprawozdań finansowych za 2025 rok przez jednostki, których rok obrotowy zakończył się 31 grudnia 2025 roku. Po sporządzeniu sprawozdania, dowody księgowe, dokumentacja inwentaryzacyjna oraz sprawozdanie finansowe muszą być odpowiednio zarchiwizowane. Dokumenty te powinny być przechowywane przez co najmniej 5 lat od daty zamknięcia ksiąg rachunkowych.

W Wielką Sobotę 4 kwietnia 2026 r. pracodawca nie może powierzyć pracownikowi wykonania prac związanych z czynnościami handlowymi po godz. 14.00. Za niedopracowane, z powodu zakazu pracy w handlu, w tym dniu godziny pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Również w święta wielkanocne 5 i 6 kwietnia 2026 r. praca w handlu jest zabroniona

W nocy z 28 na 29 marca 2026 r., w związku ze zmianą czasu z zimowego na letni, pracownicy wykonujący pracę na nocnej zmianie przepracują o jedną godzinę mniej. Jednak pomimo niedopracowania powinni oni otrzymać za tą godzinę normalne wynagrodzenie. Natomiast nie przysługuje im w tej sytuacji dodatek za pracę nocną.

Sejm na posiedzeniu 25 marca 2026 r. skierował projekt ustawy nowelizującej Kodeks pracy w zakresie przepisów o mobbingu do dalszych prac w Komisji Nadzwyczajnej do spraw zmian w kodyfikacjach. Projekt ten ma na celu zapewnienie pracownikom skuteczniejszej ochrony przed mobbingiem, dyskryminacją i innymi formami przemocy w miejscu pracy.

Zagraniczni pracownicy, którzy mieli być receptą na problemy polskiego rynku pracy, w coraz większym stopniu zasilają szeregi bezrobotnych. Wszystko przez zmianę zasad przyznawania świadczeń wychowawczych i gorszą koniunkturę.

Prezydent 24 marca 2026 r. podpisał nowelizację ustawy emerytalnej. Przewiduje ona, że przy ustalaniu prawa do wcześniejszej emerytury do stażu pracy górniczej będzie wliczany okres zwolnienia od pracy na honorowe oddawanie krwi.

Opublikowany 26 marca 2026 r. projekt nowelizacji ustawy akcyzowej przewiduje możliwość czasowego obniżenia stawek akcyzy m.in. na benzyny silnikowe, olej napędowy – maksymalnie do 30 czerwca 2026 r w drodze rozporządzenia. Mechanizm ten ma umożliwić szybkie reagowanie na wzrost cen paliw, związany z napiętą sytuacją geopolityczną na Bliskim Wschodzie.

Od 1 kwietnia, przy obliczaniu przyszłych emerytur, Zakład Ubezpieczeń Społecznych skorzysta z nowej tablicy dalszego trwania życia opublikowanej przez GUS. Oznacza to, że np. emerytury osób z kapitałem 500 tys. zł będą niższe o około kilkanaście złotych - wynika z wyliczeń przekazanych przez ZUS.

Czy w KSeF moment wystawienia faktury pokrywa się z datą jej otrzymania przez nabywcę? Wyjaśniamy, jak w praktyce działa obieg dokumentów w systemie i które daty mają znaczenie dla rozliczeń podatkowych. Obejrzyj naszą wideoporadę.

O sytuacjach związanych z rodzinnym biznesem, kiedy opłaca się założyć fundację rodzinną opowiada nasz ekspert: Piotr Aleksiejuk. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Łączenie znaczników w JPK_VAT nie jest dowolne i podlega określonym zasadom wynikającym z przepisów. Sprawdź, które oznaczenia mogą być wykazywane razem. Obejrzyj wideoporadę.

Od 1 stycznia 2026 r. do okresu zatrudnienia wlicza się m.in. okresy wykonywania przez osobę fizyczną umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług oraz umowy agencyjnej. Co jednak ze studentami, którzy do 26. roku życia nie opłacają składek ZUS – czy takie okresy zatrudnienia również wlicza się do stażu pracy?

Bieg przedawnienia nagrody jubileuszowej po udokumentowaniu dodatkowego stażu liczony jest od 1 stycznia 2026 r. – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Poznaniu. Roszczenie o wypłatę nagrody wygasa po upływie trzech lat.

Dla firm prywatnych od 1 maja 2026 r. zaczynają obowiązywać przepisy o nowym stażu pracy. Czy może ona nie wliczać zleceń i działalności gospodarczej do stażu urlopowego w firmie prywatnej? Odpowiada nasz ekspert. Obejrzyj wideoporadę.

W Sejmie odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy, który wprowadza nowe, bardziej zrozumiałe i skuteczne przepisy dotyczące przeciwdziałania mobbingowi w pracy. Projekt przygotowany przez Ministerstwo Pracy ma jeden główny cel: sprawić, żeby każdy pracownik i każda pracownica czuli się bezpiecznie w swoim miejscu pracy.

Wraz z wejściem w życie KSeF zmienia się zakres danych raportowanych w JPK_VAT, a przedsiębiorcy muszą stosować nowe oznaczenia dokumentów. Na pytanie: jakie znaczniki są konieczne w JPK_VAT po wejściu w życie KSeF odpowiada nasza ekspertka. Obejrzyj wideoporadę.