5 sierpnia 2025 r. Sejm przyjął projekt deregulacyjny, który zakłada uproszczenie procedur związanych z przyznawaniem zasiłku pogrzebowego. Zgodnie z uchwalonymi rozwiązaniami, ustalenie prawa do zasiłku oraz jego wysokości – co do zasady – nie będzie wymagało wydania decyzji przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nowelizacja wprowadza również zmiany w zakresie sposobu składania wniosków oraz skraca

5 sierpnia 2025 r. Prezydent podpisał nowelizację ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, która likwiduje obowiązek sporządzania i publikowania informacji o realizowanej strategii podatkowej przez największych podatników CIT. Zmiana obejmie podatkowe grupy kapitałowe oraz przedsiębiorstwa, których roczne przychody przekraczają 50 mln euro.

5 sierpnia 2025 r. Sejm głosował nad poprawkami Senatu do ustawy wprowadzającej zmiany w KSeF. Miały one charakter techniczny. Jedna dotycząca likwidacji omyłki redakcyjnej została przyjęta. Pozostałe dwie odrzucone. Teraz ustawa czeka na podpis Prezydenta i publikację w Dzienniku Ustaw.

Od 1 lutego 2026 r. w życie wejdzie obowiązkowa wersja KSeF 2.0 oraz nowa struktura logiczna faktury FA(3), która zastąpi dotychczasową FA(2). Oznacza to, że wszystkie faktury ustrukturyzowane – zarówno pierwotne, korygujące, jak i rozliczające – wystawiane od tej daty będą musiały być zgodne z FA(3), niezależnie od daty dokumentu źródłowego. Nowa struktura wprowadza szereg zmian, m.in. możliwość oznaczania

Przychodem pracownika jest zasadniczo każda forma przysporzenia majątkowego uzyskiwana od pracodawcy, w tym świadczenia niepieniężne. Zalicza się do nich m.in. udostępnienie przez zakład pracy lokalu mieszkalnego. Wartość tego świadczenia co do zasady podlega oskładkowaniu.

Marynarze pływający na statkach pod tzw. tanimi banderami będą mogli uzyskać status marynarza i zarejestrować się w ZUS, by samodzielnie opłacać składki na preferencyjnych zasadach - zakłada podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę ustawa w tej sprawie.

Podczas briefingu prasowego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk przedstawiła zmiany, które realnie ułatwią życie kobietom doświadczającym straty ciąży. Nowe przepisy umożliwią im skorzystanie z przysługujących świadczeń - skróconego urlopu oraz zasiłku pogrzebowego - bez konieczności dokumentowania płci w kontekście utraconej ciąży.

Ministerstwo Finansów i Gospodarki zaprezentowało projekt Osobistego Konta Inwestycyjnego (OKI) – nowego mechanizmu wspierającego długoterminowe oszczędzanie i inwestowanie. OKI pozwoli na inwestowanie do 100 000 zł bez podatku, w tym do 25 000 zł w lokaty i obligacje oszczędnościowe. Dla środków przekraczających ten limit przewidziano preferencyjny podatek od aktywów w wysokości 0,8–0,9%.

Z ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wynika obowiązek kontroli i nadzoru w zakresie przestrzegania przepisów o urlopach wypoczynkowych. Inspektor pracy ma prawo zweryfikować przestrzeganie przez pracodawców wszystkich przepisów regulujących problematykę urlopów wypoczynkowych. Nieudzielanie urlopu w terminie wskazanym w planie urlopów lub ustalonym w porozumieniu, a także niewypłacanie pracownikom

Wdrożenie KSeF to rewolucyjna zmiana. Dotknie ona również zasad współpracy biur rachunkowych z ich klientami. Jak może to wyglądać? Obejrzyj krótką wypowiedź naszego eksperta.

Ministerstwo Finansów i Gospodarki ostrzega przed oszustami, którzy podszywają się pod Ministerstwo Finansów lub Krajową Administrację Skarbową. Próbują oni wyłudzić poufne informacje, takie jak: dane osobowe, numery kont bankowych, adresy i hasła poczty elektronicznej. Podatnik, który otrzymał podejrzaną wiadomość SMS lub e-mail, albo ma wątpliwości co do autentyczności serwisu internetowego, powinien

30 tys. zł kosztuje dzień przestoju prac drogowych. Wprowadzenie zakazu pracy, gdy żar leje się z nieba, narazi Skarb Państwa na milionowe koszty – alarmuje Ministerstwo Infrastruktury. Resort rodziny uważa natomiast, że ważniejsze jest zdrowie pracowników.

Krajowa Administracja Skarbowa zmienia podejście do kontroli celno-skarbowych, koncentrując swoje działania na obszarze cen transferowych i przeciwdziałaniu agresywnej optymalizacji podatkowej. Resort finansów poinformował o utworzeniu w Krakowie Centrum Kompetencyjnego, które będzie wspierać zwalczanie nieprawidłowości w podatku CIT.

Kodeks pracy wymaga, by umowa o pracę była zawarta na piśmie. Forma pisemna zachowana jest wtedy, gdy dane oświadczenie woli jest opatrzone oryginalnym podpisem osoby je składającej. Istnieje możliwość, by zachować formę pisemną także w wersji cyfrowej. Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, kiedy taka forma jest dopuszczalna.

Pracodawcy, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – dobrowolnie lub obligatoryjnie – nie zaliczają wartości świadczeń przekazanych pracownikom do kosztów działalności. Kosztami są odpisy na ZFŚS: w rachunkowości w momencie ich ujęcia w księgach, a w podatkach – w dniu przekazania środków pieniężnych na wyodrębniony rachunek bankowy. Świadczenia finansowane z ZFŚS są zatem uszczupleniem

Komitet Standardów Rachunkowości udostępnił do publicznych konsultacji dwa nowe projekty Krajowych Standardów Rachunkowości: „Wartości niematerialne i prawne” oraz „Inwestycje w nieruchomości i wartości niematerialne i prawne”.

W wykazie prac Rady Ministrów opublikowano projekt rozporządzenia w sprawnie minimalnego wynagrodzenia w 2026 r. Zgodnie z nim najniższa pensja w 2026 r. ma wynosić 4806 zł brutto a stawka godzinowa 31,40 zł.

Renta wdowia są to połączone świadczenia (tzw. zbieg świadczeń). Jedno z nich jest rentą rodzinną. Jako rentę wdowią można otrzymać 100 % własnego świadczenia (emerytury lub renty) oraz 15 % świadczenia przysługującego po zmarłym małżonku lub odwrotnie. Świadczenie to jest wpłacane przez ZUS oraz inne organy emerytalno – rentowe.

Minister Finansów i Gospodarki przygotował projekt rozporządzenia określającego normy szacunkowe dochodu z działów specjalnych produkcji rolnej obowiązujące w roku 2026, stanowiące załącznik do rozporządzenia. Zostały one obniżone w stosunku do roku 2025.

Okazjonalna praca zdalna to najmniej sformalizowana forma pracy zdalnej. Przysługuje wyłącznie na wniosek pracownika i można z niej korzystać maksymalnie przez 24 dni w roku kalendarzowym – niezależnie od wymiaru etatu czy liczby przepracowanych godzin. Jednak w dalszym ciągu do wykonywania pracy zdalnej niezbędna jest zgoda pracodawcy. Czy pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika o pracę

Godziny nadliczbowe osób kierujących należy ewidencjonować w ewidencji czasu pracy. Czy jednak kierownikom należy się rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych? Odpowiedź na to pytanie w krótkim materiale wideo. Zapraszamy do obejrzenia.

Podsekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedział na interpelację poselską nr 9411 w sprawie warunków przyznawania renty wdowiej.

Informacje o wynagrodzeniach i inne wrażliwe dane osobowe zatrudnionych będą narażone na wyciek – ostrzegają eksperci. Obawiają się też, że przetwarzane dane w systemie do zawierania e-Umów mogą służyć do nadmiernego monitorowania obywateli.

Ministerstwo Finansów nie planuje zmian w zakresie likwidacji możliwości wypłaty środków z PPK – poinformował w oświadczeniu resort finansów. Zaznaczył, że środki zgromadzone w PPK są prywatną własnością oszczędzającego.