Eksperci wykryli lukę prawną w przepisach, które mają dać inspekcji pracy prawo do przekształcania śmieciówek w etat. Alarmują, że nawet odwołanie się od decyzji PIP nie uchroni pracodawców od konieczności zapłaty zaległych składek: zdrowotnej oraz na fundusze.

Nasz ekspert - Tomasz Rzepa - odpowiada na pytanie: czy księgowi powinni pobierać od klientów oświadczenia, że nie dokonują transakcji będących schematem podatkowym? A jeśli tak, to w jakim przypadku. Zapraszamy do obejrzenia krótkiej wideoporady.

Praca zdalna stała się normą dla wielu osób, zwłaszcza w dobie cyfryzacji i pandemii COVID-19. Sporo firm zdecydowało się na wprowadzenie elastycznych form pracy, a dla niektórych to rozwiązanie stało się na tyle wygodne, że wprowadzono tę formę zatrudnienia na stałe. Jednak jednym z najczęstszych pytań, które pojawiają się w kontekście pracy zdalnej jest kwestia, czy naprawdę jest ona tak samo produktywna

Pracodawca nie wyręczy się sztuczną inteligencją przy rozwiązaniu umowy o pracę. Bez względu na rolę AI w procesach kadrowych to pracodawca decyduje o zwolnieniu pracownika i ponosi odpowiedzialność za tę decyzję.

Po roku obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów pozostaje niedosyt. Liczba spraw, jakie są kierowane do Rzecznika Praw Obywatelskich i do Państwowej Inspekcji Pracy, wyraźnie pokazuje, że nowe regulacje wymagają doprecyzowania, a może nawet rozwinięcia – podkreśla Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.

MF po raz kolejny przedłużył termin do wpłaty podatku z niezrealizowanych zysków dla podatników PIT. Podatek exit tax zapłacą na razie tylko ci podatnicy, którzy sprzedadzą majątek przeniesiony za granicę.

Uzależnienie momentu wystawienia faktury od jej przesłania do KSeF może budzić pewne wątpliwości oraz praktyczne problemy dla podatników. Fakturę, która została przesłana do KSeF, ale w wyniku walidacji została odrzucona, należy traktować, jakby nie została wystawiona. Może to spowodować problemy w sytuacji, gdy wysyłka miała miejsce 15 dnia następnego miesiąca po dostawie towarów, który jest ostatnim

Senat 24 września wniósł poprawki do nowelizacji Kodeksu pracy, która zakłada, że okresy przepracowane na umowach cywilnoprawnych czy jednoosobowej działalności gospodarczej będą wliczane do stażu pracy. Obecnie do stażu pracy wliczane są wyłącznie okresy przepracowane na umowie o pracę.

Przedsiębiorcy nie będą musieli przechowywać papierowych deklaracji zgłoszeniowych do ubezpieczeń społecznych, wysłanych wcześniej drogą elektroniczną do ZUS - zdecydowali 24 września senatorowie, przyjmując bez poprawek nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Nowelizacja ustawy o PIP przyznająca inspektorom pracy prawo do samodzielnego przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę budzi poważne obawy wśród organizacji pracodawców. Ich zdaniem to rozwiązanie, które może prowadzić do destabilizacji rynku pracy, naruszenia konstytucyjnych zasad oraz pogłębienia niepewności prawnej. Wdrożenie reformy planowane jest na początek 2026 roku.

Sprzedaż towarów używanych, dzieł sztuki, antyków czy przedmiotów kolekcjonerskich może być rozliczana w ramach procedury VAT-marża — rozwiązania, które pozwala uniknąć podwójnego opodatkowania. W tym modelu opodatkowaniu podlega jedynie marża sprzedawcy, a nie pełna wartość transakcji. Tak jak każda inna sprzedaż VAT-marża musi zostać wykazana w pliku JPK. W artykule wyjaśniamy, jak prawidłowo wykazać

Przedsiębiorcy zyskają możliwość sprawdzenia statusu podatnika VAT do pięciu lat wstecz – wynika z informacji opublikowanej 23 września 2025 r. w wykazie prac programowych i legislacyjnych Rady Ministrów. Projekt nowelizacji ustawy o VAT przewiduje szereg zmian, w tym m. in. wprowadzenie instytucji składu VAT, rozszerzenie odpowiedzialności solidarnej nabywcy, doprecyzowanie zasad rozliczania VAT w

Od 1 stycznia 2026 roku podatnicy, którzy popełnią przestępstwo lub wykroczenie skarbowe muszą liczyć się z wyższymi sankcjami. Jest to związane ze zmianą wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, które od przyszłego roku wyniesie 4806 zł.

Konieczne jest stworzenie rozwiązań prawnych umożliwiających korzystanie firmom ze sztucznej inteligencji – uważają zarówno związki zawodowe, jak i pracodawcy. Jednak zdaniem tych ostatnich regulacja zaproponowana w tym zakresie, a odnosząca się do środowiska pracy, jest nie do przyjęcia.

Czy jako nabywca mogę odliczyć VAT z faktury wystawionej przy pomocy kasy rejestrującej, ale nie wysłanej do KSeF po 1 kwietnia 2026 r.?

Czy każdy błąd na fakturze w KSeF wymaga faktury korygującej? Odpowiedź na to pytanie w krótkim wystąpieniu naszego eksperta. Zapraszamy.

Święto 1 listopada przypada w tym roku w sobotę. W związku z tym pracodawcy muszą wyznaczyć pracownikom, którzy sobotę mają wolną z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, inny dzień wolny od pracy. Powinni to zrobić w ramach okresu rozliczeniowego, w którym występuje to święto.

Wdrażanie obowiązkowego Krajowego Systemu e-Faktur wprowadza istotne zmiany w zakresie określania dat wystawienia i doręczenia faktur ustrukturyzowanych. Data przesłania faktury do systemu nie zawsze będzie oznaczać datę jej wystawienia, a różnice między trybami online, offline i offline24 wprowadzają nowe zasady interpretacji dat, które mogą mieć kluczowe znaczenie dla rozliczeń podatkowych.

Umowa o pracę może być zawarta nie tylko w tradycyjnej formie pisemnej, ale również elektronicznie – pod warunkiem użycia kwalifikowanego podpisu elektronicznego, który zapewnia zachowanie wymaganej formy pisemnej. Jak wyjaśnia Państwowa Inspekcja Pracy, dopuszczalne jest także, by jedna ze stron podpisała umowę cyfrowo, a druga w sposób tradycyjny.

Od 1 czerwca 2025 r. obowiązuje nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która wprowadziła istotne zmiany w zasadach finansowania kształcenia ustawicznego ze środków KFS. Ustawa rozszerzyła katalog osób uprawnionych do wsparcia o wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych oraz prowadzących działalność gospodarczą. Zwiększono także zakres kontroli – obejmie ona nie tylko beneficjentów