W obiegu będą nie tylko dokumenty dostarczane przez KSeF, lecz także wizualizacje, potwierdzenia zakupu oraz faktury wystawione poza systemem. Za ich merytoryczną weryfikację powinni odpowiadać podatnicy, a nie obsługujące ich biura rachunkowe, dlatego w umowach z ich klientami trzeba to wyraźnie zapisać

Konfederacja Lewiatan apeluje o zmianę projektu rozporządzenia dotyczącego wysokości opłat za wydanie zezwoleń na pracę oraz oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Czterokrotne podwyższenie opłat, wprowadzone po zakończeniu procesu opiniowania, budzi poważne zastrzeżenia przedsiębiorców.

Dopiero od 2027 r. zaczną obowiązywać przepisy, które stopniowo będą wyłączały kolejne dodatki z płacy minimalnej. Cel opóźnienia? Ulżyć przedsiębiorcom i… budżetowi państwa.

Zgodnie z art. 338 ust. 4 ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, agencja zatrudnienia ma obowiązek, jeszcze przed podpisaniem umowy, przedstawić osobie kierowanej do pracy za granicą u pracodawcy zagranicznego jej pisemne tłumaczenie na język dla niej zrozumiały - przypomina Państwowa Inspekcja Pracy.

Sąd Najwyższy w postanowieniu z 18 września 2025 r. (sygn. akt III USK 14/25) wyjaśnił pojęcie „okresu pracy w gospodarstwie rolnym”, który jest uwzględniany przy ustalaniu prawa do emerytury rolniczej. Zdaniem SN warunkiem uwzględnienia okresów pracy rolniczej jest stały charakter tej pracy.

KAS ostrzega przed nieprawidłowościami w rozliczaniu dywidend wypłacanych do luksemburskich spółek, które mogą skutkować koniecznością zapłaty zaległego podatku u źródła wraz z odsetkami.

Resort pracy przygotował rozporządzenie, które ma na celu uregulowanie wysokości opłat związanych z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę oraz opłat w związku ze złożeniem oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Zgodnie z uzasadnieniem uregulowanie tej kwestii w jednym rozporządzeniu ma zapewnić jasne i przejrzyste stosowanie przepisów w tym zakresie. Jednocześnie, wbrew wcześniejszym zapowiedziom

Ministerstwo Finansów planuje przedłużenie zwolnienia z obowiązku uzupełniania ksiąg rachunkowych o znaczniki identyfikujące konta ksiąg dla podatników stosujących Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej (MSSF). Zmiana, która ma wejść w życie 1 stycznia 2026 r., wynika z konieczności dostosowania słownika znaczników do nowego standardu MSSF nr 18.

ZUS w komunikacie z 2 października 2025 r. podał dane dotyczące zgłoszonych do tego organu umów o dzieło. Wynika z nich, że liczba zawieranych umów o dzieło jest niższa niż w latach ubiegłych.

Na profilu informacyjnym PUE ZUS został zamieszczony zmodyfikowany formularz wniosku o wakacje składkowe (RWS). ZUS uprościł w nim sposób wykazywania wysokości otrzymanej pomocy de minimis.

Na podpis Prezydenta czeka ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw., która od 1 stycznia 2026 r. ma ujednolicić zasady dotyczące naliczania stażu pracy, zrównując wszystkie formy aktywności zawodowej.

Przekroczenie rocznego limitu 30-krotności podstawy wymiaru składek ZUS może skutkować nadpłatą składek emerytalnych i rentowych. Chociaż mechanizm ten dotyczy głównie osób zatrudnionych u więcej niż jednego pracodawcy, jego skutki finansowe są istotne zarówno dla płatników, jak i ubezpieczonych. Kto może ubiegać się o zwrot nadpłaconych składek?

Zgodnie ze znowelizowanymi przepisami do okresu zatrudnienia wliczane będą m.in.: okresy przepracowane na umowach cywilnoprawnych czy jednoosobowej działalności gospodarczej, a także okresy współpracy z osobą prowadzącą działalność gospodarczą i czas zawieszenia działalności gospodarczej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Czy w związku ze zmianami w zakresie stażu pracy trzeba pracownikom

Dane przetwarzane w systemie do zawierania elektronicznych umów z pracownikami będą bezpieczne – zapewnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Estoński CIT, czyli ryczałt od dochodów spółek, to atrakcyjna forma opodatkowania, która pozwala przedsiębiorcom na odroczenie zapłaty podatku dochodowego do momentu wypłaty zysku. Jednak mimo uproszczonej konstrukcji, jego wdrożenie w praktyce okazuje się pełne pułapek interpretacyjnych – szczególnie w zakresie zgodności z ustawą o rachunkowości.

Uczestnik Pracowniczego Planu Kapitałowego (PPK) może w dowolnym momencie zrezygnować z dokonywania wpłat, a następnie – bez żadnych ograniczeń czasowych – ponownie złożyć wniosek o ich wznowienie. W praktyce taka sytuacja budzi wątpliwości po stronie pracodawców, zwłaszcza w zakresie momentu, od którego należy ponownie rozpocząć naliczanie i przekazywanie wpłat do instytucji finansowej.

Limity podatkowe dla małych podatników PIT, CIT i VAT od 2026 r. będą niższe. Wartości uprawniające podatników do skorzystania z preferencji podatkowych, czy też określonego sposobu rozliczania zostają przeliczone w oparciu o średni kurs euro, który w tym roku wyniósł 4,2586 zł. W 2026 r. księgi rachunkowe będą prowadzić przedsiębiorcy jeżeli ich przychody za 2025 r. wyniosą co najmniej 10 646 500

Zgoda pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych daje pracownikowi prawo do urlopu szkoleniowego i płatnych zwolnień od pracy – nawet jeśli firma nie finansuje nauki. PIP przypomina, że udział w szkoleniach nie może być wymuszany, a warunki umowy szkoleniowej nie mogą być mniej korzystne niż przepisy Kodeksu pracy.

Zakończyły się konsultacje publiczne projektu ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, który zakłada zmiany w preferencjach podatkowych takich jak ulga IP Box, czy estoński CIT. Konfederacja Lewiatan zgłosiła liczne uwagi, wskazując m.in. na zbyt krótki okres vacatio legis – nowe przepisy mają wejść w

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, którego celem jest uszczelnienie przepisów regulujących zasady opodatkowania fundacji rodzinnych. Nowe przepisy mają przeciwdziałać wykorzystywaniu fundacji rodzinnych do optymalizacji podatkowej tj. niezgodnie z zakładanym celem ustawy o fundacji rodzinnych. Rada Ministrów przyjęła również projekt ustawy

Roczne rozliczenia składek ZUS i podatku dochodowego wiążą się z koniecznością przestrzegania określonych limitów, co ma szczególne znaczenie dla osób osiągających wysokie dochody. Dotyczy to limitu tzw. 30-krotności, który w 2025 r. wynosi 260 190 zł dla podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych, oraz progów podatkowych wpływających na wysokość zaliczek. Przekroczenie tych limitów wiąże się z

Samofakturowanie to szczególny tryb fakturowania, w którym nabywca towaru lub usługi wystawia fakturę w imieniu i na rzecz dostawcy. Wprowadzenie obowiązku korzystania z KSeF znacząco wpłynie na sposób realizacji tego procesu, wprowadzając nowe wymagania techniczne i organizacyjne.

Zarobki w Polsce wciąż pozostają tematem tabu – tylko 21% ofert pracy zawiera informacje o wynagrodzeniu. Dane z II kwartału 2025 roku pokazują, że większość pracodawców unika publikowania widełek płacowych, szczególnie w przypadku stanowisk wymagających wysokiej odpowiedzialności. Tymczasem nowelizacja Kodeksu pracy, która wejdzie w życie 24 grudnia 2025 roku, nałoży na firmy obowiązek ujawniania

MF udostępniło robocze wersje struktur logicznych (tzw. schemy) informacji o cenach transferowych TPR-P i TPR-C (wariant 6). Uwagi do schem można zgłaszać do 10 października 2025 r.