30 kwietnia 2026 r. mija termin na złożenie zeznania podatkowego PIT za 2025 r. Można to zrobić elektronicznie przez usługę Twój e-PIT i system e-Deklaracje lub w formie papierowej. MF zachęca do zalogowania się do usługi Twój e-PIT w e-Urzędzie Skarbowym i sprawdzenia swojego rozliczenia.

8 lipca 2026 r. wejdzie w życie nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która umożliwi inspektorom administracyjne przekształcanie pozornych kontraktów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę. Wykonanie decyzji administracyjnej zostanie zawieszone w przypadku wniesienia odwołania do sądu. Przedsiębiorcy mają dwa miesiące na weryfikację umów cywilnoprawnych.

Praca w godzinach nadliczbowych zawsze wiąże się z obowiązkiem odpowiedniego jej zrekompensowania. Poza normalnym wynagrodzeniem pracownikowi przysługuje dodatek do pensji, który może wynieść 50% lub 100% wynagrodzenia - w zależności od tego kiedy wystąpiły nadgodziny.

Rada Ministrów przyjęła projekt deregulacyjny, który umożliwi przesyłanie przedsiębiorcom wezwania do zawarcia umowy o zarządzanie PPK przez konto w systemie ZUS. Zmiany mają uprościć komunikację państwa z pracodawcami i całkowicie odejść od papierowej korespondencji w tym zakresie. Wezwania będą doręczane wyłącznie w formie elektronicznej, a pracodawcy – tak jak dotychczas – będą mieli 30 dni na dopełnienie

W 2025 r. zarejestrowano 27,5 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy, co przełożyło się na 290,5 mln dni absencji. To o 0,5 mln dni więcej niż rok wcześniej i o 8 mln dni więcej niż w 2021 r. - wynika z opublikowanych danych ZUS.

Urząd do spraw cudzoziemców 27 kwietnia br. uruchomił Moduł Obsługi Spraw, za którego pośrednictwem będą składane elektroniczne wnioski cudzoziemców o udzielenie zezwolenia na pobyt oraz pobyt i pracę w Polsce. Pracodawcy natomiast będą wypełniać w nim niezbędne załączniki. Dodatkowo od 4 maja 2026 r. także za pośrednictwem MOS będą obsługiwane wnioski obywateli Ukrainy o zmianę statusu UKR na pobyt

Wykorzystanie prywatnego samochodu pracownika do celów służbowych to powszechna praktyka w wielu firmach. Wydatki związane z używaniem przez pracowników prywatnych samochodów do celów służbowych mogą stanowić koszty uzyskania przychodu dla pracodawcy, ale podlegają określonym limitom. Ograniczenia zależą od tego, czy zwrot wydatków dotyczy podróży służbowych (jazd zamiejscowych) czy jazd lokalnych.

Inspektorzy PIP zapowiadają kontrole umów zlecenia oraz kontraktów B2B przede wszystkim u pracodawców, u których istnieje ryzyko obchodzenia przepisów prawa pracy. Szczególna uwaga ma być zwrócona na firmy zastępujące etaty umowami cywilnoprawnymi lub współpracą samozatrudnionych. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Od 1 stycznia 2027 r. chory pracownik będzie mógł skorzystać ze zwolnienia lekarskiego tylko w jednym miejscu pracy, a w drugim normalnie pracować. Czy wprowadzenie tego przepisu zmienia coś, jeśli chodzi o możliwość wypowiedzenia umowy o pracę?

Rada Ministrów przyjęła we wtorek 28 kwietnia 2026 r. projekt nowelizacji ustawy o podatku od spadków i darowizn, którego celem jest zwolnienie z podatku darowizn na rzecz poszkodowanych w powodzi z 2024 r. – poinformował rzecznik rządu Adam Szłapka.

Wraz z uruchomieniem KSeF firmy muszą liczyć się z pojawianiem się w systemie faktur, które nie dokumentują rzeczywistych transakcji gospodarczych i mogą stanowić próbę oszustwa. Od 24 kwietnia podatnicy mogą za pośrednictwem Aplikacji Podatnika KSeF 2.0 zgłaszać do administracji skarbowej tzw. faktury scamowe. Uprawnienie do zgłaszania takich faktur przysługuje odbiorcy w ramach uprawnień do odbioru

Obowiązujące regulacje pozwalają pracodawcy na zmniejszenie wysokości dokonywanego odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS). Jest to możliwe po uzgodnieniu z pracownikami wybranymi przez załogę do reprezentowania jej interesów. Jednostronna decyzja pracodawcy o obniżeniu odpisu na fundusz nie będzie skuteczna.

Wystartowała strona internetowa kampanii „Bezpieczni na etacie”, której celem jest zwiększanie świadomości pracowników i pracodawców na temat korzyści płynących z zawarcia umowy o pracę oraz różnic pomiędzy etatem a umowami cywilnoprawnymi. Inicjatywa jest związana z nowymi uprawnieniami PIP - od 8 lipca 2026 r. inspektorzy zyskają prawo do administracyjnego przekształcania pozornych umów cywilnoprawnych

Termin obowiązywania obniżonych stawek podatku VAT oraz akcyzy na benzynę i olej napędowy został przedłużony do 15 maja 2026 r. – wynika z opublikowanych w Dzienniku Ustaw rozporządzeń Ministra Finansów i Gospodarki. Preferencyjne opodatkowanie paliw stanowi element rządowego programu CPN, którego celem jest ograniczenie wzrostu cen paliw w warunkach niestabilnej sytuacji na rynkach surowcowych, przy

Nowelizacja ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (KSC), będąca implementacją dyrektywy NIS2, wprowadza obowiązek samoidentyfikacji podmiotów objętych nowymi regulacjami. Przedsiębiorcy i inne podmioty prowadzące działalność w sektorach wskazanych w ustawie muszą samodzielnie ocenić, czy podlegają przepisom KSC jako podmioty kluczowe lub podmioty ważne, a następnie dokonać rejestracji w Wykazie

Utwór będący przedmiotem praw autorskich, np. audycja radiowa, może być realizowany na podstawie umowy zlecenia, jeśli jego właściwości nie są precyzyjnie określone, a wówczas jego autor, jako zleceniobiorca, podlega ubezpieczeniom społecznym.Tak orzekł Sąd Najwyższy w sprawie, która dotyczyła kwestii podlegania ubezpieczeniom społecznym.

5 marca 2026 r. weszły w życie istotne zmiany w zasadach zatrudniania obywateli Ukrainy. Chociaż część rozwiązań przewidzianych w specustawie została wygaszona, kluczowe mechanizmy – w tym uproszczone formy legalizacji pracy – zostały przeniesione do nowych regulacji. Szczególne znaczenie dla pracodawców ma trzyletni okres przejściowy. Do 5 marca 2029 r. obywatele Ukrainy przebywający w Polsce legalnie

Senat na 57. posiedzeniu w dniu 22 kwietnia 2026 r. przyjął ustawę z 27 marca 2026 r. o zmianie ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz ustawy o rachunkowości (druk nr 2292). Likwiduje tzw. białą listę – wykaz dozwolonych usług, czyli dodatkowych, w stosunku do przepisów unijnych, ograniczeń prowadzenia działalności przez firmy audytorskie w zakresie świadczenia

W 2026 r. majowe święta przypadają w piątek i niedzielę. W przypadku, gdy w tych dniach pracownik będzie wykonywał pracę nadliczbową przysługują mu dni wolne. W razie braku możliwości oddania takich dni wolnych rekompensata polega na wypłacie przez pracodawcę wynagrodzenia i dodatku w wysokości 100% wynagrodzenia, a zadaniem części ekspertów nawet w kwocie 200% dodatku.

30 kwietnia 2026 roku to ostatni dzień na rozliczenie PIT za 2025 rok. Od 1 maja rozpocznie się automatyczna akceptacja zeznań w usłudze Twój e-PIT. Po zakończeniu tego procesu podatnicy uzyskają dostęp do swoich rozliczeń, będą mogli pobrać Urzędowe Potwierdzenie Odbioru (UPO) oraz złożyć korektę zeznania - zarówno tego, które zostało zaakceptowane automatycznie jak i innych złożonych samodzielnie

Zapraszamy do obejrzenia wideoporady, w której nasz ekspert - Tomasz Rzepa wyjaśnia, czy obowiązek przesyłania JPK_KR_PD wpływa na zakres danych ujmowanych w księgach rachunkowych. Sprawdzamy także, czy nowe wymogi oznaczają konieczność zmiany zasad rachunkowości, czy jedynie dostosowanie ewidencji do celów raportowych.

Nowe przepisy mają wzmocnić ochronę stażystów, ale wbrew zamierzeniom ustawodawcy mogą ograniczyć dostęp do staży. Obowiązkowa umowa o pracę oznacza wyższe koszty i mniej elastyczności, co budzi obawy pracodawców.

20 kwietnia 2026 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji (RCL) został opublikowany projekt przewidujący zmiany w świadczeniu 800 plus. Zakłada on m.in., że prawo do tego świadczenia będzie odnawiane automatycznie przez ZUS, bez konieczności składania wniosku.

Zakład pracy chronionej to szczególny status prawny przyznawany przedsiębiorstwom, które zatrudniają osoby z niepełnosprawnościami i zapewniają im odpowiednie warunki pracy. Uzyskanie tego statusu wymaga spełnienia rygorystycznych warunków dotyczących struktury zatrudnienia oraz organizacji pracy. W zamian pracodawca otrzymuje dostęp do systemu wsparcia finansowego, który może znacząco obniżyć koszty