Od stycznia 2023 roku każdy emeryt i rencista otrzyma elektroniczną wersję legitymacji ZUS – mLegitymację. Będzie ona dostępna na każdym urządzeniu mobilnym z dostępem do internetu (np. smartfonie), przy użyciu bezpłatnej aplikacji mObywatel. Legitymacje w formie plastikowej pozostają ważne.
Od 15 lutego do 2 maja br. podatnicy będą składać zeznania podatkowe za 2022 r. Resort finansów przygotował poradniki, które pomogą prawidłowo rozliczyć PIT emerytom i rencistom oraz młodym osobom do 26. roku życia. Można je znaleźć na stronie podatki.gov.pl
7 stycznia ZUS rozpoczął przekazywanie do ponad 3,1 mln płatników składek informacji o stanie rozliczeń na ich kontach za 2022 rok. Informacja będzie zamieszczona na profilach płatników składek na PUE ZUS.
Umowa o pracę może zostać zawarta od każdego dowolnego dnia. Nie ma przeszkód, aby to był również dzień świąteczny.
Od 1 stycznia 2023 r. obowiązek sporządzenia spisu wyrobów akcyzowych występujących poza procedurą zawieszenia poboru akcyzy następuje z chwilą podjęcia decyzji o przeznaczeniu przedmiotowych wyrobów do dalszej sprzedaży.
Zapraszamy Państwa do udziału w kolejnym szkoleniu prowadzonym przez Radosława Kowalskiego. Wyjątkowe wydarzenie online dedykowane jest do osób, które zajmują się rozliczeniami podatkowymi, tak w ramach biur rachunkowych, jak i księgowości wewnętrznej podatnika.
Od 15 lutego 2023 r. do 2 maja 2023 r. podatnicy będą składać zeznania roczne PIT za 2022 r. MF przygotował poradniki, które mają pomóc emerytom, rencistom oraz młodym osobom do 26 roku życia prawidłowo rozliczyć podatek za ten rok.
W nowej informacji o warunkach zatrudnienia pracodawca musi poinformować pracownika nie tylko o normie czasu pracy, ale i o wymiarze czasu pracy. Jak zrobić to prawidłowo? Odpowiada nasz ekspert. Zapraszamy na krótkie wideo.
Do końca 2022 r. w przepisach ustawy o PIT nie było regulacji zwalniającej płatnika z odpowiedzialności za nieprawidłowe pobieranie zaliczek na PIT z winy podatnika.
Pracodawcy nadal mogą stosować specjalne rozwiązania wprowadzone w zakresie prawa pracy w związku z epidemią COVID-19, ponieważ do 31 marca 2023 r. został wydłużony stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Zatem nadal istnieje m.in. możliwość wykonywania pracy zdalnej oraz obowiązują zmodyfikowane terminy badań profilaktycznych medycyny pracy.
Prowadzisz działalność gospodarczą - możesz opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru, której wysokość będzie zależeć od Twoich dochodów z działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym (czyli za 2022 r.).
Od 13 lutego 2023 roku wejdą w życie przepisy o podatku akcyzowym implementujące postanowienia dyrektywy Rady (UE) 2020/262 z 19 grudnia 2019 r. ustanawiającej ogólne zasady dotyczące podatku akcyzowego (przekształcenie).
PIT-2 w wersji 9 ma zastosowanie do obliczania zaliczek na podatek od przychodów w 2023 r. Resort finansów doprecyzował w niewielkim zakresie objaśnienia do nowego wzoru formularza. Ostatnia wersja PIT-2 została opublikowana 30 grudnia 2022 r.
Od 1 stycznia 2023 r. każdy przedsiębiorca i płatnik składek musi mieć profil na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. To będzie główny i podstawowy kanał komunikacji z ZUS i przekazywania pism. Tym, którzy tego nie zrobili, ZUS założy profil na PUE z urzędu.
Pracodawca może przekazać pracownikowi informację o warunkach zatrudnienia na kilka sposobów. Sprawdź, jakie warunki muszą być dopełnione, aby uznać, że przekazanie informacji jest skuteczne. Zapraszamy na krótkie wideo.
31 stycznia 2023 r. upływa termin na złożenie Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS IWA. Obowiązek ten obejmuje płatników składek, którzy zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 osób w poprzednim roku kalendarzowym. Informację składa się w formie papierowej albo elektronicznej. Wybór formy jest uzależniony od tego, w jaki sposób płatnik składek przekazuje
Przed zmianą podatnik mógł złożyć oświadczenie w sprawie stosowania 1/12 kwoty zmniejszającej podatek tylko jednemu płatnikowi. Takiej możliwości byli pozbawieni zleceniobiorcy oraz inne osoby uzyskujące świadczenia z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 13 ustawy o PIT, a także dochody z praw majątkowych.
Jeżeli nieprzerwana niezdolność do pracy z powodu choroby przypada na przełomie roku kalendarzowego, a 31 grudnia pracownik ma prawo do wynagrodzenia chorobowego, to od 1 stycznia nadal przysługuje mu prawo do wynagrodzenia chorobowego. Okres 33 lub 14 dni, za który przysługuje wynagrodzenie chorobowe, należy liczyć od nowa od 1 stycznia. Zasada ta obowiązuje nawet wtedy, gdy 31 grudnia był odpowiednio
Resort finansów przygotował objaśnienia w sprawie oświadczeń i wniosków wpływających na wysokość zaliczek na PIT i zaktualizował objaśnienia na temat ulgi dla młodych. Mają one ujednolicić i usprawnić stosowanie przepisów prawa podatkowego.
W sytuacji, gdy mamy do czynienia z oczywistą omyłką pisarską, błąd w umowie o pracę można zlikwidować zwykłym pismem. Jednak w przypadku błędu stanowiącego istotny element umowy o pracę, Kodeks pracy przewiduje dwie możliwości likwidacji błędnego zapisu.
Projekt nowelizacji przedłożony przez ministra finansów usprawnia wszczęcie i prowadzenie egzekucji administracyjnej oraz zwiększa jej efektywność. Nowe przepisy umożliwią przymusowe dochodzenie należności z tytułu podatku VAT rozliczanego w szczególnych procedurach w stosunku do podatnika, który mieszka lub ma siedzibę poza granicami Polski i złożył deklarację w innym państwie. Zmiany usprawnią też
„Dobrowolny ZUS” dla przedsiębiorców to niewłaściwe rozwiązanie, które nie jest korzystne zarówno dla finansów publicznych, jak i dla samych przedsiębiorców. Oznacza istotnie mniejsze wpływy do FUS, przy równoczesnym braku zabezpieczenia emerytalnego dla takich osób – co przekłada się w przyszłości na dodatkowe obciążenia państwowego systemu pomocy społecznej, a więc budżetu państwa. Zamiast demontować
Obowiązek prowadzenia ewidencji akcyzowych wyłącznie w formie elektronicznej nastąpi od 1 lutego 2024 r. Przesunięcie terminu wprowadziła nowelizacja ustawy akcyzowej z 1 grudnia 2022 r.
Od 2 stycznia 2023 r. za pośrednictwem PUESC można wnioskować o wydanie, zmianę lub cofnięcie zezwoleń akcyzowych min. na prowadzenie składu podatkowego czy nabywanie i wysyłanie wyrobów akcyzowych jako zarejestrowany nabywca i odbiorca.