Pracownik miał nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy od 19 czerwca. W związku z tym 30 czerwca wysłano do niego pocztą rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym (art. 52 kodeksu pracy). W dniu 17 lipca pracownik podjął przesyłkę zawierającą pismo z dyscyplinarnym zwolnieniem z pracy. Natomiast 14 lipca do pracodawcy wpłynęło zwolnienie lekarskie pracownika wskazujące, że od 14 do 31 lipca

Przygotowujemy dla pracownika świadectwo pracy. Czy należy w nim podać informację o bardzo krótkich, trwających łącznie kilkanaście dni urlopach bezpłatnych, z których ta osoba korzystała?

Z formalnego punktu widzenia świadczenia polegające na dostarczeniu pracownikom jedzenia, o ile obowiązek ich dostarczenia nie wynika z przepisów Kodeksu pracy, powinny zostać zakwalifikowane jako przychód ze stosunku pracy. Jednak Trybunał Konstytucyjny w 2014 r. orzekł, że nie każde świadczenie wykonane przez pracodawcę na rzecz pracownika podlega opodatkowaniu PIT. Zapraszamy do wysłuchania naszego

Właściciel domu jednorodzinnego po przeprowadzonej termomodernizacji zastanawia się, czy będzie mógł skorzystać z ulgi termomodernizacyjnej i rozliczyć wydatki na wymianę dachu. Krajowa Informacja Skarbowa potwierdza, że takie odliczenie jest możliwe dla właścicieli budynków mieszkalnych jednorodzinnych, którzy udokumentowali wydatki fakturami.

Trwają prace nad dalszym rozszerzaniem funkcjonalności aplikacji mObywatel 2.0. Jeszcze w sierpniu zostanie wprowadzone tymczasowe prawo jazdy, które pojawi się w aplikacji. Dzięki temu świeżo upieczony kierowca nie będzie musiał oczekiwać na wydanie dokumentu, tylko od razu będzie mógł korzystać z nowo nabytych uprawnień. Kolejna funkcjonalność, to zastrzeganie numeru PESEL z poziomu mObywatela.

W ramach pakietu SLIM VAT 3.0 może się zdarzyć, że będziemy chcieli korygować faktury zbiorczo. W tej sytuacji zastosowanie kursu pierwotnego byłoby nieco uciążliwe dla przedsiębiorców. W związku z tym ustawodawca umożliwił zastosowanie kursu z dnia poprzedzającego dzień wystawienia faktury korygującej, czyli kurs bieżący.

Wśród przedsiębiorców często rodzą się pytania o to, jak postępować w przypadku wszczętego postępowania karanego skarbowego. Eksperci zwracają uwagę na to, że podejrzany nie wie na etapie ogłaszania zarzutów, jakim faktycznie materiałem dowodowym dysponuje organ. I jak dodają, zazwyczaj jest on dość nikły, często też bazuje tylko na ustaleniach kontroli lub postępowań podatkowych. Zdarza się też, że

Rejestrując firmę przez CEiDG lub aplikację mObywatel będzie można jednocześnie zawnioskować o NIP i zarejestrować się do VAT. W tym celu MF przygotowało nowy wzór wniosku rejestracyjnego VAT-R(17).

Nakazanie biegłym rewidentom, którzy badają firmy i organizacje pozarządowe, aby masowo i z góry dostarczali do rządowej instytucji - Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego (PANA) - akta jest rozwiązaniem bardzo złym – uważa Konfederacja Lewiatan.

W przypadku WNT źródłem podatku naliczonego jest VAT należny, zatem zasadniczo można odliczyć podatek naliczony nie mając faktury.

1 września 2023 r. wzrosną wynagrodzenia młodocianych w okresie nauki zawodu. Wzrosną także wynagrodzenia młodocianych odbywających przyuczenie do wykonywania określonych prac. W tym dniu wejdzie w życie zmiana przepisów rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.

Uczestnik PPK, który ukończył 60. rok życia, może dokonać wypłaty transferowej swoich środków z PPK do zakładu ubezpieczeń. Z takiego rozwiązania można skorzystać w przypadku, gdy uczestnik PPK zawarł z zakładem ubezpieczeń umowę, na podstawie której - po osiągnięciu przez niego 60. roku życia - nabędzie on prawo do świadczenia okresowego lub dożywotniego.

O 3% wzrosną minimalne miesięczne pensje pracowników młodocianych w stosunku do obecnie obowiązujących stawek. Zmiany w tym zakresie wprowadza nowelizacja rozporządzenia z 6 lipca 2023 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, która została opublikowana 14 lipca 2023 r.

Sejm uchwalił ustawę o Centralnej Informacji Emerytalnej. Zakłada ona powstanie systemu, dzięki któremu każdy obywatel będzie mógł uzyskać informacje m.in. o stanie swoich oszczędności emerytalnych i wysokości przyszłych świadczeń. Ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Obecnie oczekuje na rozpatrzenie przez Senat.

Od 1 września 2023 r. już wprost z ustawy o VAT będzie wynikało, kiedy można zrezygnować z wystawiania faktur zaliczkowych i jakie dane musi zawierać faktura końcowa, gdy nie została wystawiona faktura zaliczkowa. Podatnicy będą mogli wystawiać jedną fakturę, gdy w tym samym miesiącu zostanie wpłacona zaliczka i będzie miała miejsce transakcja.

Organizacje mogą korzystać z kolejnych funkcjonalności w e-Urzędzie Skarbowym (e-US). W ramach konta organizacji można złożyć pełnomocnictwa UPL-1 i zawiadomienia OPL-1, a także przeglądać informacje o pełnomocnictwach.

Jeżeli przedsiębiorca korzysta z usług innych przedsiębiorców pozostając w relacji B2B i dofinansuje, bądź sfinansuje w całości kartę Multisport, to takie świadczenie wygeneruje przychód po stronie przyjmującego.

W związku z odwołaniem na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej z dniem 1 lipca 2023 r. stanu zagrożenia epidemicznego oraz pojawiającymi się wątpliwościami związanymi z interpretowaniem przepisów dotyczących okresowych badań lekarskich pracowników Główny Inspektorat Pracy zwrócił się z prośbą o interpretację przepisów dotyczących okresowych badań lekarskich pracowników do Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie

1 września 2023 r. wzrosną wynagrodzenia młodocianych w okresie nauki zawodu. Wzrosną także wynagrodzenia młodocianych odbywających przyuczenie do wykonywania określonych prac. W tym dniu wejdzie w życie zmiana przepisów rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.

W związku z odwołaniem od 1 lipca 2023 r. na obszarze Polski stanu zagrożenia epidemicznego oraz pojawiającymi się wątpliwościami związanymi z interpretowaniem przepisów dotyczących okresowych badań lekarskich pracowników Główny Inspektorat Pracy zwrócił się z prośbą o interpretację tych przepisów do Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej.

Nowa funkcjonalność umożliwia złożenie pełnomocnictwa do podpisywania deklaracji UPL-1 i zawiadomienia o zmianie lub odwołaniu takiego pełnomocnictwa OPL-1. Można też przeglądać informacje o aktywnych pełnomocnictwach ogólnych.

Według badań 94 proc. niepracujących matek planuje wrócić do pracy po urodzeniu dziecka, ale pracodawcy często patrzą na to niechętnie. Wiele kobiet boi się zaś, że nie będą mogły zadowalająco dla siebie łączyć opieki nad dzieckiem z pracą. Inny problem to nieodpowiednie godziny pracy i obawa przed brakiem właściwej opieki nad dzieckiem. Wspieranie pracujących rodziców opłaca się pracodawcom. Ale to

Sejm uchwalił ustawę o ogólnoeuropejskim indywidualnym produkcie emerytalnym (OIPE). Przewiduje ona nowe możliwości oszczędzania na emeryturę i wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

6,6 proc. – taką podwyżkę dla pracowników sfery budżetowej proponuje rząd na przyszły rok. Zdaniem Konfederacji Lewiatan skala jest niewystarczająca. Organizacja apeluje o co najmniej 20-proc. wzrost płac, co powinno się przełożyć na wyższą jakość usług publicznych. Przedsiębiorcy argumentują swoją propozycję m.in. tym, że rząd jednocześnie proponuje 18-proc. wzrost płacy minimalnej, który obciąży