Od 1 lipca 2026 r. obowiązują przepisy wprowadzające pełną elektronizację procesu ubiegania się o zasiłki z ubezpieczenia społecznego. Jeżeli płatnikiem zasiłku jest pracodawca, pracownik będzie mógł złożyć wniosek o świadczenie nie tylko w postaci papierowej, ale również elektronicznej. Istotnym ułatwieniem dla tzw. małych płatników jest zrównanie elektronicznych kopii dokumentów przekazywanych za

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył coroczne udostępnianie informacji o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) oraz prognozowanej emeryturze. Dokument za 2025 rok jest dostępny w aplikacji mZUS i na platformie eZUS. Ubezpieczeni mogą sprawdzić w nim stan środków zgromadzonych na koncie i subkoncie emerytalnym po tegorocznej czerwcowej waloryzacji, przeprowadzonej na podstawie danych według stanu

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą oraz komornicy sądowi mogą raz w roku uzyskać zwolnienie z opłacenia własnych składek na ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany miesiąc – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Warunkiem jest złożenie wniosku RWS w miesiącu poprzedzającym miesiąc objęty zwolnieniem.

Od 1 lipca 2026 r. zaczną obowiązywać nowe regulacje dotyczące należności celnych dla przesyłek o małej wartości (do 150 euro) importowanych do Unii Europejskiej. Przez dwa lata za każdą pozycję w takiej przesyłce pobierane będzie cło w wysokości 3 euro, a w przypadku towarów z różnych kategorii taryfowych opłata zostanie naliczona wielokrotnie.

Reforma rozporządzeń dotyczących zabezpieczenia społecznego wchodzi w decydujący etap. Kto nie dostosuje się do nowych realiów przed końcem okresu przejściowego, ryzykuje utratę kontraktów i transgraniczne spory.

Prezydent podpisał ustawę o zmianie niektórych ustaw w celu uproszczenia procedur administracyjnych w sprawach rozstrzyganych w drodze decyzji administracyjnych albo załatwianych milcząco – podała w poniedziałek Kancelaria Prezydenta.

Odpowiedzialność za prawidłowe obliczanie wymiaru urlopu wypoczynkowego, ustalanie wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop spoczywa na pracodawcy. Błędy w tym obszarze mogą skutkować kontrolą Państwowej Inspekcji Pracy, roszczeniami pracowników oraz karami finansowymi. Z myślą o prawidłowym prowadzeniu spraw urlopowych ukazał się poradnik „Urlopy wypoczynkowe. Udzielanie,

Rodzice mają już tylko jeden dzień na złożenie wniosku o 800 plus na nowy okres świadczeniowy 2026/2027. Termin mija 30 czerwca 2026 r. Dokumenty należy przesłać do ZUS-u wyłącznie elektronicznie. Osoby, które nie zdążą zrobić tego na czas, stracą prawo do świadczenia za czerwiec br.

25 czerwca 2026 r. została opublikowana nowelizacja ustawy – Ordynacja podatkowa oraz niektórych innych ustaw. Zmiany mają ułatwić życie podatnikom. Nowe rozwiązania mają wejść w życie już od października 2026 r.

Przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej staje się jednym z istotnych obowiązków organizacji, wymagającym odpowiedniego przygotowania zarówno od strony formalnej, jak i organizacyjnej. Sprawdź, jakie działania warto podjąć, aby skutecznie wdrożyć procedury zapewniające przejrzystość wynagrodzeń i zgodność z obowiązującymi przepisami. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Rząd przygotował projekt nowelizacji ustawy o podatku akcyzowym, który zakłada podwyższenie od 1 stycznia 2027 r. stawek akcyzy na napoje alkoholowe. Zmiany mają stanowić aktualizację obowiązującej od 2022 r. akcyzowej mapy drogowej i ograniczyć rosnącą dostępność ekonomiczną alkoholu oraz zwiększyć wpływy przeznaczane na finansowanie ochrony zdrowia.

Roszczenie pracownika do wypłaty nagrody jubileuszowej staje się wymagalne od dnia nabycia do niej prawa i ten dzień należy przyjąć za początek biegu terminu przedawnienia – wynika z wyjaśnień MRPiPS. Dla pracowników samorządowych przeliczających staż na podstawie tzw. ustawy stażowej terminy te należy liczyć od 1 stycznia 2026 r.

Zapraszamy do obejrzenia retransmisji Kawy z INFORLEX poświęconej nowym obowiązkom w JPK CIT.

Do końca czerwca - zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości - należy zatwierdzić sprawozdanie finansowe za 2025 rok. To kolejny krok do zamknięcia ksiąg rachunkowych, podziału wyniku, a następnie złożenia sprawozdania finansowego do KRS lub Szefa KAS. Warto pamiętać, że niedotrzymanie terminu uniemożliwi wypłatę dywidendy lub podział zysku firmy.

Rząd przygotował założenia do projektu zmian w systemie zwrotu podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej. Planowana reforma ma uprościć obowiązujące od ponad 20 lat zasady ubiegania się o zwrot akcyzy, ograniczyć formalności oraz przenieść obsługę wniosków do centralnego systemu teleinformatycznego.

Wprowadzenie maksymalnych progów temperatury, przy których wykonywanie określonych rodzajów prac będzie czasowo wstrzymywane, przewiduje projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, który 29 czerwca 2026 r. zostanie rozpatrzony na specjalnym, dodatkowym posiedzeniu Stałego Komitetu Rady Ministrów. Przygotowany przez MRPiPS projekt ma doprecyzować obowiązki

Związki zawodowe chcą wprowadzenia rozwiązań chroniących miejsca pracy w czasie kryzysu albo dekoniunktury. Pracodawcy nie mówią „nie”, ale stawiają warunki.

Wprowadzenie obowiązkowego Krajowego Systemu e-Faktur nie zmieniło zasad korygowania faktur, jednak w praktyce – z przyczyn technicznych – pojawiła się konieczność wystawiania faktur korygujących „do zera” i wygenerowania nowego dokumentu. Dotyczy to sytuacji gdy dokonana przez podatnika sprzedaż udokumentowana została fakturą ze wskazaniem niewłaściwego NIP nabywcy. Ministerstwo Finansów wyjaśniło

Planujesz zatrudnić cudzoziemca do pracy sezonowej? Z perspektywy pracodawcy prawidłowe przygotowanie wniosku o zezwolenie na pracę oraz dochowanie obowiązujących terminów ma kluczowe znaczenie dla legalności zatrudnienia i sprawnego przebiegu całej procedury. Po złożeniu wniosku oraz jego wpisaniu do ewidencji pracodawca jest zobowiązany do przedstawienia staroście oświadczenia, które potwierdza,

Wiążące interpretacje GIP mają uchronić firmy przed bolesnymi konsekwencjami nowych przepisów o przekształcaniu umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Jednak złożony wniosek o interpretację może pracodawcę pogrążyć.

Od 1 lipca 2026 r. wejdą w życie nowe przepisy przyjęte w ramach Pakietu Mobilności. Przewidują one rozszerzenie obowiązku stosowania tachografów na pojazdy lub zespoły pojazdów o dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 2,5 tony, lecz nieprzekraczającej 3,5 tony. Dotyczy to jednak tylko pojazdów wykorzystywanych do zarobkowego międzynarodowego przewozu rzeczy.

Przedsiębiorcy pozytywnie oceniają pierwsze miesiące działania Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Firmy chwalą automatyzację i dostęp do danych, ale jednocześnie zgłaszają konkretne problemy i postulaty zmian, które mają ułatwić codzienną pracę. Wśród najczęściej wskazywanych pojawiają się m.in. korekty zbiorcze, dostępność platformy w języku angielskim, czy wydłużenie terminu na wysyłkę faktury do

Nowe przepisy, rosnące ryzyka i realia produkcji, które nie wybaczają błędów – dziś prawo pracy to obszar wymagający szybkich i trafnych decyzji. Jak robić to skutecznie? Odpowiedzi dostarczą eksperci podczas konferencji „Prawo pracy na linii produkcyjnej”, której wyjątkowym elementem będzie wizyta studyjna w fabryce Toyoty.

Pracodawca może prowadzić i przechowywać dokumentację pracowniczą w jednej z dwóch wersji – papierowej lub elektronicznej. Obie formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej są równoważne. Dzięki temu pracodawca nie musi się obawiać zmiany swojej decyzji w tym zakresie, do czego będzie miał zawsze prawo. Co ważne, może przejść z jednej formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej na drugą w każdej chwili